Qui a droit à un complément de pension pour ancienneté ? Trente-cinq ans d'expérience professionnelle : conditions d'octroi de compléments de pension Subventions de retraite pour 35 ans d'expérience professionnelle

L'un des principaux critères influençant l'attribution d'une pension est l'ancienneté. S'il ne dépasse pas la valeur minimale (pour 2018 - 9 ans), le citoyen n'a pas droit à une pension d'assurance. Mais la situation inverse est également possible : lorsque l'ancienneté dépasse non seulement le minimum, mais aussi la moyenne. Dans ce cas, il est possible d'augmenter la taille paiement de la pension. Mais tout ne dépend pas uniquement de l'ancienneté... Considérons ce que dit la loi sur le versement complémentaire aux pensions pour une expérience professionnelle de plus de 35 ans.

La procédure de calcul des pensions tenant compte des modifications apportées depuis 2015

La pension de vieillesse dans la Fédération de Russie se compose aujourd'hui de deux parties : l'assurance et la capitalisation.

La constitution de la partie capitalisée d'une pension est essentiellement un type d'investissement et ne dépend pas directement de l'ancienneté. Bien entendu, on peut dire que plus une personne travaille longtemps, plus le montant de son compte d'épargne sera important. Mais ici, beaucoup dépend du niveau salaires Et le bon choix possibilité d'investissement. En outre, il ne faut pas oublier le moratoire existant sur la reconstitution de la partie financée. Pour l'instant, il est valable jusqu'en 2020, mais il est fort probable qu'il soit gelé épargne retraite ne sera pas annulé à l'avenir.

Quant à la constitution de la pension d'assurance, des changements importants ont été apportés par la loi du 28 décembre 2013 n° 400-FZ « sur les pensions d'assurance ». Pension d'assurance, nommé depuis 2015, se compose de deux parties - fixe et variable. Le taux fixe est fixé par la loi (pour 2018, il est de 4982,9 roubles) et est soumis à une indexation régulière.

La base de la formation de la partie variable de la pension d'assurance est le nombre d'indicateurs conditionnels - des coefficients de pension individuels. Dans la pratique, on les appelle généralement points de pension.

Versements complémentaires à la partie variable et fixe de la pension

Les points de pension sont attribués en fonction ancienneté et le montant des cotisations transférées par l'employeur.

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Par ailleurs, la loi prévoit également le cumul de points pour les périodes dites de « non-assurance » si cette activité est socialement significative. Par exemple, des points sont accordés pour les périodes de garde d'enfants et de service militaire.

La législation sur les retraites prévoit également, dans certains cas, l'application de coefficients croissants aux points accumulés. Une telle indexation est prévue en cas de demande de pension après la période fixée (clause 15, article 15 de la loi n° 400-FZ).

La partie fixe de la pension peut également être augmentée pour certaines catégories de retraités. Dans certains cas, cette prestation est « liée » à l’ancienneté, à savoir :

1. Les personnes ayant travaillé dans l'Extrême-Nord depuis plus de 15 ans, ou dans des zones équivalentes depuis plus de 20 ans, ont droit à des indemnités complémentaires d'un montant respectif de 50 % ou 30 %. Dans les deux cas, la durée totale d'assurance du bénéficiaire doit être d'au moins 25 ans pour les hommes ou 20 ans pour les femmes (clause 4.5 de l'article 17 de la loi 400-FZ).
2. Les personnes qui ont travaillé pendant au moins 30 ans dans l'agriculture bénéficient d'une prime de 25 % pour toute la durée de leur résidence dans les zones rurales (clause 14, article 17 de la loi n° 400-FZ). Il convient toutefois de garder à l’esprit que cette disposition a été suspendue jusqu’au 01/01/2020.

Dans un sens, nous pouvons dire que les prestations décrites ci-dessus constituent un paiement supplémentaire aux retraités pour une période de service supérieure à 35 ans (après tout, 35 ans est plus que la durée de service requise pour toutes les options de prestations). Mais dans dans ce cas Le facteur déterminant n'est pas l'ancienneté, mais les caractéristiques des domaines dans lesquels le futur retraité a travaillé.

Contenu

Retraités de notre pays attention particulière percevoir l'actualité des augmentations, de l'indexation des pensions, des changements législatifs relatifs à cet argent. Cela peut s'expliquer par le fait que la pension est l'un des principaux paiements sociauxÉtats. Une personne qui a travaillé en Russie et a atteint un certain âge peut bénéficier de ces primes, mais vous devez d'abord vous familiariser avec toutes les innovations de la loi fédérale n° 400.

La pension dépend-elle de l'ancienneté ?

Oui, la retraite est fortement influencée par le temps travaillé. Si une personne a travaillé pendant de nombreuses années (par exemple 40), elle peut alors compter sur une augmentation des versements et un recalcul de sa pension après 40 ans d'expérience professionnelle. Dans le même temps, il existe un critère qui affecte beaucoup plus le montant de la sécurité sociale. Il s'agit de cotisations au fonds de pension qui sont régulièrement versées par l'employeur. Leur taille est déterminée en fonction du salaire du salarié.

Quels facteurs influencent le montant du complément d'ancienneté ?

Le complément de pension pour ancienneté en 2018 est influencé non seulement par le temps travaillé, mais également par des facteurs tels que :

• industrie du travail;
• la situation géographique où les travaux ont eu lieu ;
• présence de bonus.

Ainsi, si une femme a 30 ans de service et qu'un homme a travaillé 35 ans, elle reçoit un point de paiement supplémentaire. Le complément de pension pour 40 et 45 années d'ancienneté pour les femmes et les hommes est de 5 coefficients de bonus. Pour cette période, 1 de ces points équivaut à 78,58 roubles. Les autorités du pays déclarent que ce montant continuera d'augmenter en raison du degré d'inflation, de sorte que le montant des paiements devrait augmenter à l'avenir.

Un facteur important est le fait : la personne poursuit-elle ses activités professionnelles ? Depuis quelques années, les primes versées aux retraités inactifs n'ont pas augmenté. Aucun paiement supplémentaire n'est également prévu en cas de dépassement des heures de travail pour l'année à venir. L'État annonce désormais une révision de cette question et, à partir de mi-2018, il est possible d'augmenter le montant des allocations pour la catégorie des retraités qui continuent de travailler.

Vous pouvez augmenter significativement le montant de vos versements complémentaires en retardant votre demande de pension après avoir atteint un certain âge. Cela joue un rôle dans le calcul des points, qui augmenteront en cas de demande ultérieure de paiement d'argent par une personne. Leur croissance est due à l'introduction de coefficients spéciaux dont le calcul prend en compte le temps passé sans pension.

Qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience de travail ?

L'expérience ne se limite pas à une activité professionnelle continue. Le complément de pension pour ancienneté en 2018 comprend des périodes de vie telles que le congé de maternité (avec la précision qu'il ne doit pas dépasser 5 ans dans une vie) et le temps consacré au service militaire. Ces périodes interrompent le travail, mais ne sont pas supprimées des versements complémentaires. Des compléments sont également accordés aux salariés contractuels, qui sont calculés sous forme de pourcentage en fonction de l'ancienneté. Il faut dire que les études selon les nouvelles règles ne sont pas incluses dans la période de travail.

Remise du titre de « Vétéran du travail »

Les retraités qui n'ont pas encore utilisé ce facteur pour des versements supplémentaires peuvent profiter des primes existantes ; les anciens combattants peuvent également compter sur eux. Une personne peut postuler au diplôme « Vétéran du travail » si elle dispose d'un nombre d'années de travail suffisant pour avoir droit à la sécurité sociale et aux récompenses reçues au cours de sa période de travail en URSS ou en Russie. Une autre condition est le début de l'activité professionnelle pendant le Grand Guerre patriotique. Actuellement, l’ancienneté d’un citoyen doit être de 35 ans pour les femmes et de 40 ans pour les hommes. Ces critères sont contenus dans la loi fédérale n° 5 (FZ n° 5).

La difficulté d'obtenir un tel titre survient parfois en raison des récompenses décernées. Malheureusement, il n'existe pas de liste des médailles délivrées sous l'URSS pour lesquelles le titre peut être décerné, c'est pourquoi l'insigne « Vétéran du travail » sera compté par les autorités compétentes. Des questions peuvent se poser concernant le prix « Travailleur de choc du travail », car il n'existe nulle part de règles claires concernant l'acceptation ou le rejet de ce badge comme condition d'obtention du titre.

Documents de recalcul de la pension d'ancienneté en 2018

Pour calculer les compléments de pension, les anciens combattants doivent contacter la Caisse de retraite russe, où ils vous expliqueront toutes les étapes nécessaires pour recevoir ces paiements. Dans une situation où un citoyen est sur le point d'obtenir un diplôme d'ancien combattant et de recalculer ensuite sa pension pour service en 2018, il doit fournir les documents suivants aux autorités protection sociale:

• passeport;
• des documents pouvant prouver votre expérience ;
• confirmation de la présence de récompenses, insignes, médailles donnant droit à recevoir le titre correspondant ;
• une photo qui sera collée sur la carte d'identité du vétéran.

Complément de pension pour 40 années de service

Les versements supplémentaires auxquels ont droit les retraités ayant travaillé pendant plus de 40 ans sont inclus dans les mensualités en espèces (MCP). Puisqu’ils sont nommés par les autorités locales, la différence qui existe dans les régions russes est tout à fait compréhensible :

Région du pays	EDV payé à un vétéran, frottez.
Saint-Pétersbourg
République du Tatarstan
République de Bachkirie
Région de Krasnodar
Région de Krasnoïarsk

Les retraités ayant 35 ans de service ont droit à une augmentation de leurs prestations s'ils remplissent les conditions établies. L'indicateur principal est la présence de production et de réalisation âge de la retraite.

Quelle est la dépendance des pensions à l’ancienneté ?

Les indicateurs d'expérience sont pris en compte lorsqu'un citoyen est récompensé. Pour chaque demandeur, les calculs de ce type de pension sont effectués séparément. Ce manuel se compose de 2 parties.

Ceux-ci incluent :

• fixé;
• assurance

Le montant de la composante fixe est fixé par le Gouvernement du pays. Pour calculer la partie assurance, vous devrez multiplier le nombre de points accumulés par la valeur de 1 IPC.

En 2019, des mensualités sont attribuées aux citoyens s'ils ont avoir au moins 10 années de service et accumulé 16,2 points . Seule la période pendant laquelle l'organisme a payé les primes d'assurance pour la personne est prise en compte.

Qu'est-ce qui affecte la possibilité de percevoir une prime d'ancienneté ?

Le fait d'occuper un emploi officiel affectera la possibilité de recevoir des primes.

Cela s'applique aux situations dans lesquelles :

• il y a une production non comptabilisée en raison de l'absence de pièces justificatives ;
• la personne continue d'exercer des fonctions professionnelles, ayant le statut de retraité ;
• la retraite est reportée (des coefficients majorés sont appliqués chaque année aux deux composantes de la pension) ;
• La quantité d'expérience permet d'obtenir le titre de Vétéran du Travail.

Un paiement supplémentaire est effectué si le les circonstances sont documentées.

Ce qui est inclus dans la production

Il est nécessaire de comprendre quelle est la différence entre le travail et. Le premier indicateur est utilisé pour évaluer les droits à pension d'une personne qui travaillait avant le début de 2002.

La durée de l'expérience professionnelle affectera le montant du montant calculé des paiements. Il est calculé à l'aide d'une formule spéciale puis converti en points. Depuis début 2002, les prestations sont affectées par les cotisations versées par l'employeur à la Caisse de pension pour chaque salarié.

A partir de ce moment, le concept est introduit période d'assurance. Lors de son calcul, les périodes pendant lesquelles la personne a été officiellement employée et les fonds ont été transférés à la Caisse de pension pour elle sont prises en compte. En plus les périodes non assurables sont prises en compte.

Qu'est-ce qui est pris en compte dans les périodes de non-assurance pour le calcul du complément à une pension d'ancienneté ?

Les périodes de non-assurance sont considérées comme le temps pendant lequel une personne n'a pas travaillé en raison de certaines circonstances.

Y compris:

• servir dans une unité militaire;
• prendre soin du bébé pendant un an et demi à compter de sa naissance ;
• s'occuper d'un proche reconnu handicapé du groupe 1 ou en vieillesse(80 ans ou plus);
• recevoir des allocations de chômage;
• effectuer des travaux d'importance publique;
• le temps passé en prison, à condition que la peine soit déclarée illégale ;
• période de résidence dans la région où le conjoint a servi (à condition que le mari/la femme n'ait pas pu trouver de travail dans cette localité).

Les périodes indiquées sont prises en compte pour le calcul de la prime de longue expérience. La période pendant laquelle la personne a suivi une formation en dehors des activités de production et un congé de maternité supérieur à 1 an et demi n'est pas incluse dans le calcul.

Important! Le travail non officiel n'est pas inclus dans l'ancienneté et n'est pas pris en compte lors de l'attribution de paiements supplémentaires.

Paiements supplémentaires pour 35 ans d'expérience

Vous pouvez souvent trouver sur Internet des informations selon lesquelles les personnes qui ont travaillé pendant 35 ans ou plus ont droit à un complément de pension. L'augmentation s'exprime par une augmentation de 1.

Important! Les lois ne prévoient pas la possibilité d'augmenter le montant des prestations dans de telles conditions.

Une augmentation des pensions pour service de plus de 35 ans en 2019 en Russie ne se produira que dans une situation où un citoyen continue de travailler. Il a alors droit à un recalcul de la partie assurance de la prestation. La procédure est réalisée début août de chaque année.

Au cours de ce processus, tous les points accumulés pour l'année dernière. Il n'est pas nécessaire de rédiger une demande de recalcul. Une représentante féminine qui a plus de 35 ans d'expérience et le titre de Vétéran du Travail.

Ce statut est délivré lors d'une demande auprès de la protection sociale. Les dispositions de la législation régionale s'appliquent. Ce titre permet recevoir des primes de production d'un montant de 35 ans.

Provisions pour production non comptabilisée

Si un citoyen dispose de preuves documentaires d'une ancienneté non comptabilisée, afin de procéder à un nouveau calcul, il devra contacter le MFC ou la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. À la suite de cette procédure, le montant de la pension peut augmenter considérablement. La confirmation est un certificat, un accord ou un extrait établi à partir de la commande.

Lors du recalcul, les points de pension accumulés au cours de la période écoulée sont pris en compte. Lors du calcul de l'IPC pour les périodes de non-assurance, il est nécessaire d'utiliser une méthodologie différente.

Pour chaque période, une personne reçoit 1,8 points. L'exception est le congé de maternité. Pour le premier enfant, 1,8 IPC va dans la tirelire, pour le second - 3,6, pour troisième et suivants – 5.4.

Recalcul des pensions des travailleurs

Les primes d'ancienneté ne sont accordées qu'aux personnes qui, après avoir eu la possibilité d'obtenir le statut de retraité, continuent de travailler. Le groupe de personnes spécifié ne peut pas, ce qui depuis 2019 est effectué depuis janvier.

Lors de l'augmentation, le pourcentage établi par le Gouvernement est pris en compte. Pour un retraité actif, le versement augmente en raison d'une augmentation du nombre d'IPC. Pendant un an maximum, une personne peut gagner 3 points.

En 2019, les termes de valeur IPC est égal à 87,24 roubles . Le paiement supplémentaire maximum à la prestation, sur la base de ce montant, sera de 261,72 roubles. Un citoyen ne pourra bénéficier d'un recalcul complet des paiements qu'après la fin de sa relation de travail.

Allocations aux anciens combattants du travail

Actuellement, l'attribution du statut d'ancien combattant du travail est réglementée par des lois régionales. Par exemple, les personnes vivant dans la capitale reçoivent ce titre si elles ont commencé à travailler alors qu'elles étaient mineures au cours de la Grande Guerre patriotique.

Dans ce cas, une représentante féminine doit avoir 35 ans de service, un homme - 40.

Attention : les autorités de Moscou ont indiqué qu'un citoyen ayant 20 ou 25 ans d'expérience peut recevoir une prime de production. Cette valeur a été établie en conséquence pour les hommes. Ils devront confirmer le fait de l'inscription dans la capitale.

Pour attribuer un paiement supplémentaire, les conditions suivantes doivent être remplies :

• présence d'ordres, de médailles de la Fédération de Russie ou de l'URSS ;
• recevoir des certificats d'honneur et autres remerciements du chef de l'Etat ;
• attribution d'insignes départementaux (ils sont délivrés pour l'ancienneté).

Ainsi, une augmentation des retraites en Russie uniquement pour les Russes dont l'expérience professionnelle est supérieure à 35 ans est soumise à certaines conditions. Cette catégorie de personnes a le droit de compter sur des primes si elles continuent à travailler ou si elles ont le statut de vétéran du travail.

Conformément aux dernières innovations prévoyance retraite calculé à l’aide de nouvelles formules. La législation a établi des paiements supplémentaires pour les citoyens qui ont travaillé pendant 35 ans ou plus.

Pension moderne se compose de 2 parties:

• assurance (coût 1 multiplié par le nombre total de points gagnés) ;
• financé (paiement mensuel fixe).

La retraite dépend non seulement de la durée du travail, mais également du niveau de revenu mensuel. Des allocations majorées de l'État sont accordées aux femmes qui ont travaillé pendant plus de 30 ans et aux hommes dont l'expérience professionnelle a dépassé 35 ans (de nouvelles règles de calcul devraient être utilisées pour déterminer le montant exact).

Aspect législatif de la question du calcul et du paiement des primes

La procédure d'attribution des compléments de retraite est réglementée. La loi fédérale, adoptée en 2001, parle de primes sociales et d'augmentations gouvernementales.

Certaines entités constitutives de la Fédération de Russie établissent un paiement matériel fixe ou une remise par rapport à. Le paiement régional le plus connu est celui qui a commencé à fonctionner fin 2007.

Taille

Le nouveau système de calcul suppose l'accumulation de prestations plus élevées si les femmes ont une expérience professionnelle de 30 ans et de 35 ans pour les hommes.

Chaque année supplémentaire travaillée entraîne une augmentation des primes. points de pension conformément à le schéma suivant:

• un homme qui a travaillé pendant 35 ans et une femme qui a consacré 30 ans au travail ont le droit de recevoir des points d'incitation pour chaque année ;
• Avoir respectivement 40 et 35 ans d’expérience vous donne droit à 5 points supplémentaires.

Complément aux prestations pour travail de longue durée

De nombreux citoyens s'inquiètent de la question : la prévoyance retraite changera-t-elle si la durée de travail est de 40, 45, 50 ans ou plus ? Oui, mais il ne faut pas oublier que le service militaire et le séjour dans l'armée (durée maximale 4,5 ans) sont comptés comme ancienneté, mais il faudra oublier la période d'obtention de l'enseignement supérieur.

À propos, si l'activité professionnelle a duré plus de 40 ans, aucun privilège supplémentaire n'est accordé.

Ce qui est triste c'est que la présence longue expérience ne peut pas garantir une pension importante, car montant du soutien de l'État dépend directement du salaire officiel « blanc ».

Une attention particulière doit être portée à la volonté constante des autorités de changer les règles du jeu.

Le paiement des prestations accumulées commence à être effectué à partir du mois suivant celui au cours duquel la demande a été introduite. Si un retraité a depuis longtemps une raison de percevoir une prestation de retraite, mais n'en a pas fait la demande, vous ne pouvez alors compter que sur les paiements dus pour les 6 mois précédant le moment de la présentation des documents nécessaires.

Actuellement, la législation n'offre aucune prestation aux citoyens qui ont travaillé pendant 50 ans ou plus, s'il n'y en a pas.

Procédure d'inscription

L'enregistrement des primes d'ancienneté implique la collecte et la présentation des documents pertinents à l'agence de la Caisse de pension conformément au lieu d'immatriculation officielle.

Chaque sujet a le droit de réguler le montant des prestations individuellement, en tenant compte de l'actuel et.

Pour bénéficier d'une prime mensuelle pour travail de longue durée, vous devez vous rendre au bureau territorial de la Caisse de pension avec paquet de documents la composition suivante :

Si une personne souhaite que les fonds soient transférés à la banque, elle doit fournir une attestation de compte personnel supplémentaire.

L'employé de la Caisse de pension qui a accepté les documents vérifie soigneusement le tout dans le délai fixé par la loi et calcule la nouvelle provision pour pension. Si un citoyen ne remplit pas les conditions prescrites par la loi, une réponse écrite et significative est rédigée.

Pensions militaires

Un militaire retraité a le droit de percevoir des prestations de l'État liées à l'ancienneté ou à l'invalidité, ainsi qu'une pension partielle en cas d'atteinte de la limite d'âge.

Nommé sous réserve des conditions suivantes :

• l'employeur paie des primes d'assurance depuis au moins 5 ans ;
• le citoyen a atteint l'âge de la retraite généralement fixé.

La part d'assurance est due aux retraités qui perçoivent des prestations militaires et continuent de travailler dans une institution civile.

La procédure d'inscription consiste à envoyer le candidature et documents suivants:

Travailler dans le Grand Nord

Articles 4 à 6 de l'art. 18 La loi fédérale « sur les pensions d'assurance » prévoit le droit des personnes ayant travaillé pendant au moins 15 ans dans les régions Grand Nord et au moins 20 années civiles dans les zones assimilées aux régions de l'Extrême-Nord pour augmenter le paiement forfaitaire de la pension d'assurance correspondante (en mars 2018 - 4 982 roubles 90 kopecks par mois). Dans les deux cas, les hommes doivent avoir au moins 25 ans d’expérience en assurance et les femmes au moins 20 ans.

Sous réserve du respect des prescriptions précisées par la loi, le travail dans l'Extrême-Nord donne droit à une majoration du montant forfaitaire de la pension d'assurance vieillesse et de la pension d'assurance invalidité d'un montant égal à 50% du montant de l'indemnité forfaitaire établie. Travailler dans des zones assimilées aux régions de l'Extrême-Nord - augmenter le montant forfaitaire de la pension d'assurance vieillesse et de la pension d'assurance invalidité d'un montant égal à 30% du montant de l'indemnité forfaitaire établie.

Pour les personnes ayant travaillé à la fois dans les régions de l'Extrême-Nord et dans des zones équivalentes, lors de la détermination du nombre d'années civiles de travail dans les régions de l'Extrême-Nord afin d'établir une majoration de l'indemnité forfaitaire de vieillesse à la pension d'assurance et à la pension d'assurance invalidité, chaque année civile de travail dans les régions assimilées aux régions de l'Extrême-Nord est assimilée à 9 mois de travail dans les régions de l'Extrême-Nord.

Des conditions de travail néfastes

La pension associée est calculée de la même manière qu'une pension ordinaire. L'employeur est tenu d'effectuer des transferts d'assurance dont le montant dépend de la catégorie de danger à laquelle appartient le travail. La nocivité est déterminée par la commission de certification.

Si, à la suite de l'inspection, la profession est reconnue comme dangereuse, l'employeur est tenu de transférer des fonds supplémentaires pour l'assurance. Le montant d’une telle cotisation varie généralement de 20 à 30 % du revenu officiel mensuel du salarié.

Ouvriers agricoles

Selon le paragraphe 14 de l'art. 18 Loi fédérale sur les pensions d'assurance pour les personnes qui ont travaillé pendant au moins 30 années civiles dans l'agriculture et qui ne sont pas engagées dans un travail et (ou) d'autres activités pendant lesquelles elles sont soumises à une assurance pension obligatoire conformément à la loi fédérale de 15 décembre 2001 n° 167- La loi fédérale « sur l'assurance pension obligatoire dans la Fédération de Russie » établit une augmentation du montant forfaitaire de la pension d'assurance vieillesse et de la pension d'assurance invalidité d'un montant de 25 % du montant. du paiement fixe établi à la pension d'assurance correspondante (en mars 2018 - 4982 roubles 90 kopecks par mois) pour toute la période de leur résidence dans les zones rurales.

Toutefois, l'effet de cette disposition de la loi est suspendu jusqu'au 1er janvier 2020 par la loi fédérale n° 428-FZ du 19 décembre 2016.

Chiffres municipaux

Les collectivités locales ont le droit d'établir un versement en espèces supplémentaire à la pension en fonction de l'ancienneté.

Prévoyance peut changer, Si:

• le montant de l'indemnité matérielle d'un fonctionnaire a augmenté ;
• l'ancienneté a dépassé la durée requise.

Expérience excessive et continue

Une majoration de 1 % pour chaque année d'ancienneté excédentaire supérieure à 20 ans pour les femmes et 25 ans pour les hommes est versée lors du calcul du coefficient d'ancienneté pour l'ancienneté totale acquise avant le 1er janvier 2002.

Toute prime pour travail continu au sein de la même institution est supprimée depuis longtemps.

Pour connaître les règles de calcul de la durée de l'expérience professionnelle, voir la vidéo suivante :