Procentinių priedų už stažą ir stažą apskaičiavimo tvarka. Pensija kariškiams už ilgametę tarnybą

Yra profesijų, kurios turi išskirtinę reikšmę visuomenei. Tokių specialybių darbuotojams suteikiama galimybė išeiti į pensiją anksčiau laiko, jei specialistas išdirbo laiką, įskaičiuojamą į specialią patirtį. Ši išmoka vadinama stažo pensija.

Kas yra tarnybinė pensija?

Yra du pensijų variantai. Pirmasis yra draudimo pensija kuriuos jie pradeda gauti prieš amžių, apibrėžtą įstatyme, formuojant reikiamą darbo laikotarpį. Teisę į pensiją turi šių sričių specialistai:

mokytojai;
gydytojai, slaugytojos, laborantai, sanitarai;
vidaus reikalų įstaigų darbuotojai;
Nepaprastųjų situacijų ministerijos specialistai;
„karštų“ pramonės šakų darbuotojai (kalnakasiai, orlaivių gamintojai ir kt.);
teatro figūros.

Antras variantas – valstybinė pensija už ilgametį stažą. Tai yra atskira mokėjimo rūšis tam tikrų kategorijų specialistams, daugeliu atvejų skiriama neatsižvelgiant į amžiaus gradaciją. Kada teisiškai nustatyta pensinio amžiaus, prie valstybinės pensijos pridedama draudimo pensija. Taigi tai yra papildomas turinys vertingiems specialistams. Galimi profesijų atstovai:

astronautai;
karinis;
pilotai bandytojai;
federalinės vyriausybės pareigūnai.

Nuoroda! Ilgalaikių pensijų apskaičiavimo ir mokėjimo tvarką reglamentuoja federalinis įstatymas „Dėl valstybės pensijų aprūpinimas».

Kokiomis aplinkybėmis galimas paskyrimas?

Mokytojai

Ilgalaikio stažo pensija skiriama švietimo darbuotojams, išdirbusiems pagal specialybę 25 metus. Įstaigos turi būti įtrauktos į Vyriausybės nutarimu patvirtintą sąrašą (99-09-22 Nr. 1067; 91-06-09 Nr. 463; 59-12-17 Nr. 1397). Tuo pat metu specialistai turėjo dirbti visu etatu, nuo 2000-01-09 (išskyrus muzikos darbuotojus, mokytojus pradines klases, kaimo mokytojai, specialiųjų įstaigų darbuotojai).

Gydytojai

Gyvybės gelbėjimo srityje dirbantiems specialistams į pensiją galima išeiti su sąlyga, kad miesto darbuotojai turi 30 metų, o kaimo gydytojai – 25 metus. Gydytojas, norėdamas gauti išankstinę ilgametę draudimo pensiją, nuo 1999 m. turi dirbti ne mažiau kaip visą darbo dieną. Praktika privačiose klinikose į specialią patirtį neįeina.

ATS

Teisėsaugos pareigūnams darbo stažas mokamas išdirbus 20 metų teisėsaugos institucijose. Kitas variantas – 25 metų bendras stažas, iš kurių 12 metų ir 6 mėnesiai teisėsaugoje, bet tik sulaukus 45 metų. Į tarnybos stažą įskaitomi laikotarpiai, kai profesinė veikla buvo nutraukta dėl karo tarnybos.

Nepaprastųjų situacijų ministerijos specialistai

Ištarnauto laiko pensija skiriama už 20 metų stažą Ekstremalių situacijų ministerijos gretose. Ugniagesių darbuotojams – 25 metai. Mišri patirtis– iš viso 25 metai, iš kurių 12,5 – Ekstremalių situacijų ministerijoje.

Pavojingų pramonės šakų darbuotojai

Šios kategorijos stažo pensija moterims suteikiama 10 metų, o vyrams – 12,5 metų. Laikydamiesi šių sąlygų, darbuotojai gali pasinaudoti privilegija užtarnauto poilsio 5 metus anksčiau nei numatyta kurį įstatymas nustatė.

Teatro figūros

Melpomenės tarnautojams pensijų skyrimo sąlygos yra skirtingos. Nuo 15 iki 30 metų patirtis.

Astronautai

Kad būtų paskirta valstybinė pensija, kosmonautai turi būti išdirbę 25 metus Patinas ir 20 moterų, iš kurių 10 ir 7,5 yra tiesiogiai skrydžio įguloje. Paskiriamas ne pagal amžių išėjus iš tarnybos. Sužalojimo ar traumos atveju skiriama netekto darbingumo pensija (I ir II grupėms 85 proc., III – 50 proc. darbo užmokesčio).

Pilotai bandytojai

Vyrams suteikiama 25 metų, o moterims 20 metų patirtis, o du trečdaliai turi būti susiję būtent su šia specialybe.

Karinis

Ilgalaikio stažo pensija skirta asmenims, dirbusiems Rusijos Federacijoje. Taikoma eiliniams ir sutartiniams kariniams darbuotojams. Aktyvi patirtis 20 metų.

Tarnautojai

Pareigūnų pensinis amžius yra toks pat kaip ir paprastų mirtingųjų. Ilgaamžiškumo išmokos skiriamos tik atsistatydinus iš pareigų. Darbo stažas valstybės tarnyboje turi būti 15 metų.

Kaip nustatoma speciali darbo patirtis?

Karjeros etapai turi būti žinomi. Norint apskaičiuoti reikiamą datą, atsižvelgiama į:

tam tikros specialybės patirtis;
laikinai nedarbingumo atostogose;
suteikiamos kasmetinės atostogos;
likti praktikantu, gydytojams - stažuotė;
moterims – iki 1992 m. birželio mėn., įeina motinystės atostogos iki pusantrų metų.

Į profesinę patirtį neįtraukta:

studijos profesinei kvalifikacijai tobulinti (ginčijamos teisme, laikotarpiai pridedami prie darbo stažo);
prastovos, pravaikštos, neatsižvelgiant į tai, kieno kaltė – darbuotojo ar darbdavio;
vaiko priežiūros atostogos po 1,5 metų, nuo 1992-06;
nušalinimas nuo darbo, nepaisant priežasties;
darbo veiklą kitose pareigose vykdantis ilgiau nei vieną mėnesį.

Kaip apskaičiuoti ilgametę pensiją?

Pirmajai kategorijai, ty turintiems teisę į amžiaus sumažinimą dėl stažo, skaičiuojama įprasta standartinė draudimo pensija. Lengviausia tai padaryti pensijų fondo svetainėje. Piliečiams suteikiama speciali pensijų skaičiuoklė.

Kitas klausimas – valstybės pašalpos. Ilgalaikės pensijos dydis dažniausiai nustatomas pagal darbo užmokesčio dydį. Procentai kiekvienai specialybei yra skirtingi. Bet ne mažiau kaip 50% uždarbio. Visų pirma, pareigūnams tai yra 45 % ankstesnio uždarbio ir palūkanos už kiekvienus viršvalandžius, viršijančius privalomą profesinę patirtį. Bet tai tikrai daugiau nei minimali senatvės pensija.

Reikalingi dokumentai

Informaciją, kaip pateikti turinį, galite gauti pensijų fondo svetainėje. Bet yra standartinis rinkinys dokumentai, kuriuos būsimasis pensininkas turėtų žinoti:

pareiškimas;
darbo knygos kopija;
apskaitos skyriaus pažymos pateikimas darbo užmokesčio už praėjusius metus;
personalo skyriaus patvirtinimas apie darbo valandas, įtrauktas į lengvatinį laikotarpį.

Nuo 2019 m. keičiasi į pensijų reforma. Visų kategorijų pašalpos gavėjams darbo stažą planuojama padidinti 5 metais. Išimtis gali būti kosmonautai ir pilotai. Tikslios informacijos nėra. Gydytojai šioje šviesoje atrodo ypač paveikti – 35 metų darbo stažas jau nelabai panašus į pašalpą. Nors konkrečios informacijos nėra, įstatymas dar nepriimtas.

Kai kuriais atvejais darbuotojo atlyginimo dydžiui ar jo išėjimo į pensiją laikui įtakos turi tokia reikšmė kaip darbo stažas. Tai ypatinga asmens profesinės veiklos trukmė, kurios buvimas suteikia jam atitinkamų pranašumų. Daugiau apie darbo stažą kalbėsime šiame straipsnyje.

Bendrosios nuostatos

Nagrinėjama sąvoka reiškia darbinės veiklos vienoje srityje laikotarpį, kurį baigęs darbuotojas įgyja tam tikrą teisę, pavyzdžiui, išeiti į pensiją nesuėjus bendrai nustatytam terminui arba padidinti darbo užmokestį (pareiginį atlyginimą).

tarnybos patirtis – daugiau nei dvidešimt metų arba
atleidus iš tarnybos dėl amžiaus, ligos arba dėl organizacinių ir personalo priemonių - sulaukus keturiasdešimt penkerių metų, bendra patirtis- ne mažiau kaip dvidešimt metų, iš kurių dvylika su puse – darbo stažas;

3) astronautai:

stažas vyrams - ne mažiau kaip dvidešimt penkeri metai, moterims - ne mažiau kaip dvidešimt metų, iš kurių atitinkamai dešimt ir septyneri su puse, skrydžio bandymų padalinyje;
atleidžiant iš darbo dėl ligos - ne mažiau kaip dvidešimt metų vyrams ir ne mažiau kaip penkiolika metų moterims;

4) pilotai bandytojai:

stažas vyrams - ne mažiau kaip dvidešimt penkeri metai, moterims - ne mažiau kaip dvidešimt;
atleidžiant iš darbo dėl ligos – ne mažiau kaip dvidešimt metų vyrams ir ne mažiau kaip penkiolika metų moterims.

Bet kokiu atveju, skaičiuojant darbo stažą, būtina išsamiai išstudijuoti atitinkamus teisės aktus, kuriuose yra išsamus pareigybių ir veiklos sričių, kuriose darbas yra stažas, sąrašas.

Pensijų aprūpinimas kariuomenei, taip pat jų šeimų nariams, reglamentuojamas 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymu N 4468-1, pagal kurį federalinis biudžetas kariui gali būti skiriama pensija už ilgametį stažą ar invalidumą, o jo šeimai už maitintojo netekimą. Vienas iš karinių pensijų mokėjimo numatyta, kad kariškiai gali likti tarnyboje(atleidimas iš darbo).

Be to, įstatymas numato šias nuostatas:

Kokias pensijas gali gauti kariškiai?

Šios kategorijos piliečių karinio personalo pensijų skyrimo įstatymai nustato trijų rūšių pensijos:

pagal darbo stažą;

Kartu įstatymas numato kai kuriuos niuansus įgyjant teisę į pensiją:

Ilgalaikio stažo pensija priskiriama ir mokama jos gavėjui po jo atleidimo iš tarnybos.
Invalidumo arba maitintojo netekimo pensijos skyrimas nepriklauso nuo karinio personalo tarnybos stažo.
Neįgalumo pensijos išmoka nustatoma, jei ji atsiranda tarnybos metu arba per tris mėnesius po atleidimo, ar net vėliau, bet atsirado dėl ligos ar traumos, gautos tarnybos metu.

Karo pensininkui leidžiama grįžti į karo tarnybą arba tarnybą vidaus reikalų įstaigose ar į kitas įstatymų numatytas tarnybas. Tiesa, šiuo atveju jam priskirtų pensijų išmokų mokėjimas tarnyba nutraukiama tarnybos laikotarpiui ir galės tęsti darbą kito atleidimo metu, kai kreipsis į pensijų inspekciją dėl saugumo atkūrimo.

Karinės pensijos už ilgametę tarnybą skyrimo sąlygos

Remiantis 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 13 straipsniu, teisę nustatyti pensiją už tarnybos stažą turi kariškių kategorijų, kurie atleidimo iš tarnybos dieną turi stažą. paslaugų suma mažiausiai 20 metų arba atleistas iš tarnybos sulaukus maksimalaus tarnybos amžiaus, sveikatos ar dėl organizacinių pakeitimų.

Pensijų išmokos už stažą antrosios kategorijos kariams skiriamos, jei atleidimo dieną jie:

sulaukė amžiaus 45 metai;
turi bendro stažas 25 metai ir daugiau, jų ne mažiau 12 metų ir šeši mėnesiaiį tarnybos stažą įskaityta karo tarnyba ir (ar) tarnyba įstatymų numatytose įstaigose ir įstaigose.

Darbo stažo apskaičiavimo tvarka

Skaičiuojant darbo stažą paskyrimui karinė pensija Atsižvelgiama į šiuos tarnybos laikotarpius:

kariškiai, vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba (įskaitant darbą iki paskyrimo šioje sistemoje civilinės gynybos ir ekstremalių situacijų bei nelaimių valdymo srityse);
narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartą kontroliuojančiose institucijose;
bausmių sistemos organuose ir institucijose.

Pareigūnams ir vyresniems darbuotojams gali būti įskaičiuojamas tarnybos stažas savo studijų laikotarpį prieš pradedant eksploatuoti (bet ne ilgiau kaip 5 metus) – vieneri studijų metai eina už šešių mėnesių stažą. Tarnyba specialiomis sąlygomis įskaičiuojama į stažą taikant lengvatinį tarifą.

Į karinę tarnybą taip pat įeina tarnybos laikas:

Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos kariuomenės federalinėje tarnyboje;
sovietų partizanų būriuose ir būriuose;
laiko, praleisto dirbant valstybinėse įstaigose. valdžia ir administracija, civilinės ministerijos, departamentai ir organizacijos, su sąlyga, kad liks karinėje tarnyboje arba kaip pirmiau minėtų įstaigų ir institucijų dalis;
laikas, praleistas nelaisvėje (jei karys į ją nepateko savo noru ir ten būdamas nepadarė nusikaltimo savo valstybei);
bausmės atlikimo ir suėmimo laikas, kai patrauktas baudžiamojon atsakomybėn nepagrįstai arba asmenys, kurie buvo represuoti ir vėliau reabilituoti.

Pensijos dydis

Koks bus kario tarnybos stažas, priklauso nuo kelių veiksnių: karinės patirties (stažo), pareigų ir laipsnio, (DD), padidinimo ir priedų sąlygų. Kario personalo pensijos turinys nustatomas vadovaujantis 2005 m. 1993 m. vasario 12 d. įstatymo N 4468-1 14 straipsnis:

Asmenims, turintiems darbo stažą 20 metų dydžio pensija skiriama 50% DD sumos.
Be to, už kiekvienus metus, viršijančius 20 tarnybos metų, 3%, Bet ne daugiau kaip 85 proc..

Asmenims, turintiems 12 metų ir 6 mėnesių karinę tarnybą ir (ar) stažą kitose įstatymų numatytose įstaigose, kurių bendras darbo stažas yra 25 metai ir daugiau, skiriama 50% DD dydžio pensijos išmoka. už bendrą 25 metų darbo stažą plius 1% nuo DD sumos už kiekvienus metus.

Be to, įstatymas apibrėžia šiuos punktus:

Pensininkas, gyvenantis vietovėje, kurioje yra įsteigta DD šansai, už jo buvimo ten laikotarpį jie naudojami apskaičiuojant pensijas, pašalpas ir padidinimus.
Pensininkams, išdirbusiems Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse vietovėse ne mažiau kaip 15 ir 20 metų, persikėlus gyventi į už šių vietovių ribų, pensija (įskaitant pašalpas ir priedus), kuri buvo paskirta taikant šiaurinius koeficientus, išsaugotas. O gyvenantiems vietovėse, kuriose koeficientas nenustatytas arba taikomas mažesniu dydžiu nei paskutinėje tarnybos vietoje, pensija apskaičiuojama (įskaitant priedus ir padidinimus) taikant koeficientą. paskutinėje tarnybos vietoje(dydžio limitas 1,5). Kartu kreipimosi dėl pensijos laikas nepriklauso.

Piniginės pašalpos kariškiams skaičiuojant pensijas

Pagrindinis (DD), naudojamas jo pensijai apskaičiuoti pagal įstatymus, susideda iš šių komponentų:

karinis pareiginis atlyginimas;
atlyginimas, priklausantis nuo karinio ar specialaus laipsnio (išskyrus padidinimus už tarnybą specialiose srityse ar sąlygomis);
mėnesinis arba procentinis priedas už stažą (stažą), įskaitant išmokas už indeksavimą DD.

Nuo 2018-01-01 piniginė pašalpa buvo padidėjo 4 proc., dėl to padidėjo ir karių pensijos.

2018 m., skaičiuojant karinę pensiją, į sumą atsižvelgiama į DD 72,23% nuo bazinės DD sumos. Įstatyme buvo numatyta kasmet didinti 2 proc., kol pasieks 100 proc., tačiau ši nuostata buvo sustabdyta.

Mokėjimų sumos didinimo sąlygos

Kai kurioms pensininkų kategorijoms išmokų už stažą dydis gali būti padidintas, atsižvelgiant į jų ryšį su tam tikra gavėjų grupe. Kaip procentas nuo apskaičiuota pensijos suma (RPP), įdiegta greičiu socialinė pensija (5240,65 rubliai nuo 2018 m. balandžio 1 d.) padidinimas:

neįgalus dėl karo traumų nuo 175 iki 300% RRP;
neįgaliųjų, dalyvavusių Didžiojoje Tėvynės karas ir asmenys, turintys apdovanojimą „Apgulto Leningrado gyventojas“ ir tapę neįgaliais – nuo 100 iki 250 proc.;
Didžiojo Tėvynės karo (II pasaulinio karo) dalyviai, kovos veteranai; buvę fašistinių koncentracijos stovyklų kaliniai (nepilnamečiai) ir kt.; asmenys, gavę apdovanojimą „Apgulto Leningrado gyventojai“ (jeigu negauna priedo invalidumui); neįgalieji nuo vaikystės, kurie buvo sužeisti ar suluošinti dėl karo veiksmų Antrojo pasaulinio karo metu ar jų pasekmių. 32% RRP;
išdirbę karinę tarnybą ne trumpiau kaip šešis mėnesius arba dirbę Antrojo pasaulinio karo metais, neįskaitant darbo laikinai okupuotose SSRS teritorijose, arba turintys SSRS ordinus ir medalius už pasiaukojantį darbą ir nepriekaištingą karinę tarnybą Antrojo pasaulinio karo metais. Karas, taip pat tie, kurie buvo nepagrįstai politiškai represuoti ir vėliau reabilituoti - 16 procentų RRP.

Skaičiuojant nuo pensijos dydžio 15-100 proc. pensijos didinamos:

Herojai Sovietų Sąjunga, Rusijos Federacija ir apdovanotas trijų laipsnių šlovės ordinu;
Rusijos Federacijos socialistinio darbo didvyriai;
olimpinių, parolimpinių ir kurčiųjų olimpinių žaidynių čempionai;
asmenys, gavę trijų laipsnių Darbo šlovės ordiną arba trijų laipsnių ordiną „Už tarnystę Tėvynei SSRS ginkluotosiose pajėgose“.

Asmenims, kuriems ne kartą buvo suteiktas Sovietų Sąjungos, Rusijos Federacijos, Socialistinio darbo ar Rusijos Federacijos darbo didvyrio vardas, pensija atitinkamai didėja. kiekvienas gautas rangas.

Ilgalaikio tarnybos pašalpa kariškiams

Tam tikrais atvejais kaupiama pensijos išmoka už ilgą stažą pašalpos. Jos nustatomos procentais nuo apskaičiuotos pensijos dydžio (RRP). Įstatymas nustato pašalpas šiems gavėjams:

pensininkai (jų priežiūrai), turintys 1 grupės invalidumą arba sulaukę 80 metų amžiaus – 100% RRP;
nedirbantys pensininkai, turintys išlaikomų šeimos narių (invalidų), jeigu jiems nėra mokama pensija:
- 32% - su vienu neįgaliu asmeniu;
- 64% – su dviem nedarbingais žmonėmis;
- 100% – su trimis ar daugiau.
pensininkams, kurie dalyvavo Didžiajame Tėvynės kare ir nėra neįgalūs: 32% o kai jiems sukanka 80 metų - 64% . Priedas neskaičiuojamas, jei pensija jau buvo apskaičiuota taikant padidinimą.

Teisė į draudimo pensijos dalį

Jei karinis pensininkas, atleistas iš tarnybos, toliau dirba civilines pareigas, o darbdavys už jį moka įmokas į pensijų fondą arba pensininkas veikia kaip individualus verslininkas, mokėdamas atitinkamas įmokas į Pensijų fondą, jis gali turėti teisę. gauti antrąją pensiją – (išskyrus fiksuotą jos išmoką) įvykdžius įstatymų nustatytas sąlygas:

Vyrų amžius 60 metų, moterų 55 metai. Senatvės draudimo pensiją galima skirti už darbą ypač sunkiomis sąlygomis ir vietovėse.
Minimalus yra ne mažesnis kaip 9 metai (jei nebuvo atsižvelgta kada). Darbo stažo reikalavimas kasmet didėja 1 metais iki 15 metų.

Skaičiuojant stažą, į jį neįskaitomi stažai, buvę iki invalidumo pensijos skyrimo, arba stažas ir kita veikla, į kurią jau buvo atsižvelgta apskaičiuojant ilgametės pensijos dydį.

Papildomi reikalavimai numatyta skirti draudimo pensiją:

Mažiausias dydis (IPC) yra 13,8. Jo reikalavimas kasmet didėja 2,4 karto, kol išaugs iki 30.
Galimybė gauti karinę pensiją už stažą arba.

Prašymo dėl susitikimo tvarka ir terminai

Norėdami skirti karinę pensiją pagal stažą, turite kreiptis į tų tarnybų, kuriose pensijos gavėjas patiektas prieš išvykstant: Rusijos Federacijos gynybos ministerijos, Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos, Federalinės bausmių vykdymo tarnybos ir Rusijos Federacijos FSB pensijų institucijos. Teikdamas paraišką, karys turi pateikti:

prašymas pensijai gauti;
dokumentai (jei reikia), patvirtinantys, kad yra sąlygos didinti išmokas ar steigti priedus.

Galite susisiekti su pensijų institucija asmeniškai arba išsiųsti prašymą ir dokumentus paštu. Patikrinus pateiktus dokumentus, ar su jais viskas tvarkoje, per Dešimt dienų po paraiškos pateikimo (jei Reikalingi dokumentai pristatyta ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jų buvo paprašyta) skiriama pensijos išmoka.

Jeigu prašymas dėl pensijų išmokų skyrimo gautas laiku, pensija už praėjusį laikotarpį nustatoma nuo tos dienos, kai asmuo įgijo teisę ją gauti, bet ne ilgiau kaip per 12 mėnesių iki paraiškos pateikimo dienos.

Bendra pensijų mokėjimo tvarka

Teisės aktai apibrėžia pensijų išmokų mokėjimo tvarką ir numato kai kurias kitas jos gavimo sąlygas:

Karinės pensijos išmokos mokamos per Rusijos taupomąjį banką, įskaitant į gavėjo sąskaitą, arba pervedant per pašto ryšio paslaugas pensininko gyvenamojoje ar buvimo vietoje. Susitarus su Rusijos Federacijos finansų ministerija, federalinės vykdomosios institucijos sprendimu nustatoma pensijų išmokų mokėjimo tvarka galima keisti.
Pensijos išmoką pensininkas gali gauti pats asmeniškai arba padedamas įstatymų nustatyta tvarka registruoto įgalioto asmens.
Kario pensijos mokėjimas nepriklauso nuo to, ar jos gavėjas turi uždarbio pagal darbo sutartį ar kitų pajamų. Šiuo atveju pašalpos už išlaikytinius ir neįgalumą nemokamos.
Pensijos gavėjo dėl jo kaltės sukaupta ir laiku negauta pensija mokama už praėjusį laiką, bet ne daugiau kaip 3 metus iki kreipimosi. Negavus pensijos dėl ją mokančios įstaigos kaltės, mokama už visą praėjusį laiką.

Priedo už ilgametį stažą dydžio apskaičiavimo pagrindas yra pareiginė alga. Į jokias kitas išmokas ar premijas neatsižvelgiama. Dažniausias priimtas priedų už ilgą darbo stažą mokėjimo dažnis yra 1 mėnuo. Bet leidžiama, kai darbdavio iniciatyva tokios išmokos mokamos kartą per metus. Net ir tokiu atveju darbo užmokestis koreguojamas atsižvelgiant į faktiškai darbuotojo per metus dirbtą laiką.

Procentinis padidinimas už darbo stažą ir darbo stažą yra numatytas įstatyme įvairių kategorijų darbuotojams ir darbuotojams. Tai mokytojai, medicinos darbuotojai, civiliai darbuotojai, Nepaprastųjų situacijų ministerijos, Vidaus reikalų ministerijos darbuotojai ir kariškiai. Panagrinėkime tokios pašalpos apskaičiavimo tvarką įvairių kategorijų darbuotojams ir darbuotojams.

Kas įeina į bendrą darbo patirtį?

keičiant darbą, darbinės veiklos nutraukimo laikotarpis neviršija vieno kalendorinio mėnesio;
darbuotojas nutraukė darbo sutartį savo iniciatyva ir laikina pertrauka iki įsidarbinimo naujoje įmonėje buvo ne ilgesnė kaip 3 savaitės;
moteris yra nėščia, turi vaikų iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 16 metų;
darbuotojas darbo sutartį nutraukė savo iniciatyva, dėl to, kad vyras/žmona buvo perkeltas į kitą vietą tęsti profesinės veiklos arba išėjo į pensiją.

Mokymai, įvairūs personalo mokymo/perkvalifikavimo kursai.
Piliečių gyvenimo okupuotose teritorijose laikotarpis Antrojo pasaulinio karo metais.
Antrojo pasaulinio karo metais buvimas koncentracijos stovyklose.
Nakvynė Leningrado apgulties metu.
Laikas tėvams ir kitiems teisėtiems atstovams rūpintis ŽIV užsikrėtusiais nepilnamečiais vaikais.

Kaip apskaičiuoti įvairių sričių darbuotojų darbo stažą, taip pat pensijas už ilgą darbo stažą

pilotai bandytojai ir kitos aviacijos personalo grupės
asmenys, vykdantys geologinių tyrimų veiklą
medicinos personalas
meno darbuotojai
dirba teisėsaugos institucijose
kariškiai
astronautai
žvejybos pramonės ar laivynų darbuotojai
mokytojai

Kad tikėtųsi jį gauti, valstybės tarnautojai turi turėti penkiolikos metų darbo stažą, prieš išvykdami – vienerių metų nuolatinio darbo stažą, o iš darbo išeiti dėl pateisinamos priežasties. Kariškiai turi būti sulaukę 45 metų amžiaus arba turėti daugiau nei 20 metų tarnybos. Kosmonautai ir lakūnai privalo turėti 25 (20) metų vyrų (moterų) darbo stažą, o dėl sveikatos būklės ar kitų aplinkybių nutraukti savo darbą.

Kas įskaičiuojama į darbo stažą

73. Į tarnybos stažą, suteikiantį teisę gauti procentinį padidinimą, taip pat įskaičiuojami valstybės tarnybos laikotarpiai ir kiti pareigybių, įskaitytų (įskaityti) į valstybės tarnybos stažą, laikotarpiai. Rusijos Federacija pagal Rusijos Federacijos prezidento 2007 m. lapkričio 19 d. dekretą Nr. 1532
„Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos stažo apskaičiavimo steigiant Rusijos Federacijos valstybės tarnautoją mėnesinė premija pareiginės algos už tarnybos Rusijos Federacijos valstybinėje valstybės tarnyboje stažą, nustatant kasmetinių papildomų mokamų atostogų už tarnybos stažą trukmę ir paskatų už nepriekaištingą ir veiksmingą Rusijos Federacijos valstybės tarnybą dydį“ (Kolektiniai teisės aktai). Rusijos Federacijos 2007 m. Nr. 48 (II dalis), 5949 str.).
Be to, į darbo stažą, suteikiantį teisę gauti procentinį padidinimą, taip pat įeina šie darbo laikotarpiai:
eina atsakingas pareigas SSRS atstovaujamosios ir vykdomosios valdžios organuose, SSRS Konstitucinės priežiūros komitete, SSRS kontrolės rūmuose, SSRS liaudies kontrolės organuose, SSRS valstybinio arbitražo organuose, teismuose ir prokuratūrose. SSRS organai;
renkamas pareigas Rusijos Federacijos ir SSRS valdžios organuose, Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų profesinių sąjungų organuose ir SSRS ginkluotosiose pajėgose;
eiti pareigas Rusijos pusės kartu su Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybėmis įsteigtose tarpvalstybinėse integracijos institucijose, SSRS diplomatinėse, prekybos atstovybėse ir konsulinėse įstaigose, SSRS ministerijų ir departamentų atstovybėse užsienyje, tarptautinėse organizacijose, kuriose Rusijos Federacijos (SSRS) piliečiai atstovavo valstybės interesams, jeigu iki išvykimo į užsienį dirbo kariniame dalinyje, o grįžę iš užsienio – tiesiogiai dirbti į karinį dalinį.

95. Palūkanų skyrimo stažo skaičiavimo taisyklės
priedai už tarnybos stažą kariams, atliekantiems karo tarnybą
sutartis (toliau šiame skirsnyje – Taisyklės), yra pateiktos
Šios Tvarkos priedas Nr.4.
Kur:
karo prievolė (aktyvioji karo tarnyba)
nustatomas nuo išvykimo iš Rusijos Federacijos subjekto karinio komisariato datos
Federacija į karo tarnybos vietą (nuo 1993 m. kovo 1 d. iki 30 d
1998 m. kovo mėn. – nuo įtraukimo į kariškių sąrašus dienos
dalys; iki 1993 m. kovo 1 d. - nuo atsiskaitymo į karinį komisariatą dienos už
siuntimas į karinį dalinį), ir piliečiams, įstojusiems į kariuomenę
profesinio mokymo įstaigoms ir neišlaikiusiems
karo prievolė – nuo įstojimo į nurodytą išsilavinimą dienos
institucijos;
karo prievolė šaukiant į karo tarnybą pašauktus karius
tarnyba iš piliečių, baigusių valstybines, savivaldybių ar
turintis valstybinę akreditaciją atitinkamose srityse
mokymo (specialybės) nevalstybinės švietimo įstaigos
turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą ir su paskyrimu įrašytas į atsargą
karinis karininko laipsnis, nustatomas nuo išvykimo į pravažiavimo vietą dienos
karo prievolė, nurodyta karinio komisariato įsakyme (nuo kovo 1 d
nuo 1993 m. iki 1998 m. kovo 30 d. - nuo įtraukimo į personalo sąrašus dienos
karinis dalinys);
karo prievolė šaukiant karius iš piliečių,
iš karto po studijų pašauktas į karinę tarnybą
valstybės, savivaldybių ar su valstybine akreditacija
atitinkamose mokymo srityse (specialybėse)
nevalstybinis švietimo įstaigų aukštesnis specialistas
išsilavinimą, kuriam suteiktas karinio karininko laipsnis, lemia
išvykimo atostogų, kurias baigus suteikia karinis komisariatas, diena
nurodytos mokymo įstaigos (nuo 1993 m. kovo 1 d. iki 1998 m. kovo 30 d
g) - nuo įrašymo į karinio dalinio personalo sąrašus dienos);
karo tarnybą kaip karininkai, laikinieji karininkai, tarpininkai ir
ilgalaikės tarnybos karius skiriant į karo tarnybą
iš rezervo nustatomas nuo išvykimo į karo tarnybos vietą dienos,
nurodytas karinio komisariato įsakyme (iki 1993 m. kovo 1 d.);
karo tarnyba pagal sutartį nustatoma nuo įsigaliojimo dienos
karinės tarnybos sutartis (nuo 1993 m. kovo 1 d. iki kovo 30 d
1998 m. – nuo įrašymo į karinio dalinio personalo sąrašus dienos).

Skaičiuoklė karinio personalo tarnybos stažui apskaičiuoti

Už 20 ir daugiau metų darbo stažą - 50% atlyginimo (priedo), už kiekvienus viršesnius metus - plius 3%. Bendra procentinė dalis negali viršyti 85.
Sulaukus 25 kalendorinių metų, jei ne mažiau kaip 12 metų tarnybos kariuomenėje, Vidaus reikalų ministerijoje, Nacionalinėje gvardijoje, Federalinėje narkotikų kontrolės tarnyboje, Federalinėje bausmių vykdymo tarnyboje – 50% atlyginimo, o už kiekvienus metus po 25 metų – 1% papildomai. .

Pasienio kariuomenė, PSS, PSO, Oro pajėgos.
Švietimo karinės įstaigos, rengiančios būsimus oro pajėgų personalą.
Rusijos Federacijos sausumos pajėgoms priklausančios žvalgybinės oro atakos grupės.
Civilinės gynybos pajėgos, atskiros karinių jūrų pajėgų laivų personalo pareigos koviniams tikslams.

Draudimo darbo patirtis ir stažas

Vadovaujantis str. Valstybinių pensijų įstatymo 2 str., valstybės tarnybos stažas – tai bendra valstybės tarnybos ir kitos veiklos laikotarpių trukmė, į kurią atsižvelgiama nustatant federalinės valstybės tarnautojų teisę į pensiją ir apskaičiuojant šios pensijos dydį.

Sąlygos, darbo pobūdis (kita socialiai naudinga veikla) ir sritis, kurioje jis buvo atliktas, neturi reikšmės nuolatiniam darbo stažui. Nepertraukiamo darbo stažo teisinė reikšmė ta, kad ji yra pagrindinis kriterijus nustatant laikinojo neįgalumo pašalpų dydį, t.y., stažas tiesiogiai įtakoja šios išmokos dydį. Aprūpinant pensijas nuolatinis darbo stažas prarado savo reikšmę (anksčiau buvo priedai prie pensijų už nuolatinė patirtis).

Karinio personalo tarnybos stažas

jo karinės tarnybos stažas yra ne mažesnis kaip 20 metų arba
karys turi ne mažesnį kaip 25 metų bendrą darbo stažą ir karo tarnybą išdirbo 12 metų, jeigu atleidimas iš tarnybos yra dėl amžiaus ribos, sveikatos būklės ar personalo pertvarkymo.

Priedo už stažą dydis ir apskaičiavimo tvarka

Pats asmuo neprivalo asmeniškai atlikti skaičiavimų, nes ši užduotis tenka buhalteriui. Jis, vadovaudamasis vidiniais įmonės veiksmais, skirs paskatinimus. Už nuolatinę darbo patirtį darbuotojas turi gauti priedą. Jei taip neatsitiks, būtinai turėtumėte susisiekti su savo viršininkais, remdamiesi straipsniais iš darbo kodeksas ir teisės aktai.

Premija bus fiksuojama kaip priedas prie mėnesinio atlyginimo. Atsižvelgiant į tai, kad neto darbo užmokestis imamas kaip pagrindas, suma kiekvienam asmeniui bus individuali. Tačiau bet kuriuo atveju padidėjimas turėtų būti iš karto, kai tik asmuo tam tikrą laiką dirbo įmonėje.

2011 m. gruodžio 21 d. Rusijos vyriausybės Dekretas

Į stažą lengvatinėmis sąlygomis (1 mėnuo už 2) įskaičiuojamas skrydžio personalo, vykdančio skrydžius pagal kovinio (skrydžio mokymo) parengimo planus, tarnybos laikas karinėse pareigose kaip lėktuvų, sraigtasparnių ir ekranoplanų įgulų dalis. Tai taip pat taikoma bandomiesiems parašiutininkams, atliekantiems šuolius parašiutu ar išmetimus pagal tyrimo planą.

b) karinė tarnyba SSRS ginkluotosiose pajėgose, kariuomenėse, karinėse formacijose, įstaigose, įstaigose ir kitose organizacijose pagal SSRS ir RSFSR įstatymus, Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių narių Jungtinėse ginkluotosiose pajėgose ;

Kaip apskaičiuoti priedą už ilgametį darbo stažą viešojo sektoriaus darbuotojams

Taip pat priedas už ilgą darbo stažą viešojo sektoriaus darbuotojams turi būti numatyti darbo apmokėjimo nuostatuose arba priedų nuostatuose. Tuo pačiu metu įstatymų leidėjas praktiškai neriboja darbdavio nustatant skatinamųjų išmokų dydį ir iš esmės tokių paskatų dydis priklauso tik nuo organizacijos finansinės būklės.

Be to, kiekviena biudžetinė įstaiga turi savo darbuotojų atlyginimo būdus. Tokios organizacijos, remdamosi bendraisiais darbo teisės aktų principais, rengia savo darbo apmokėjimo nuostatus, kuriuose visų pirma pateikiama išsami informacija apie atlyginimų formavimo būdus, priedų ir kaupimo tvarką. priedai už ilgą tarnybą.

2018 m. rugpjūčio 05 d 1558

Premija už ilgametį darbo stažą – tai skatinamoji išmoka, kuri padidina reikalaujamą atlyginimą. Pasikliaukite atstovais Įvairios rūšys valdžios struktūros. Jų dydį lemia darbo stažas.

Kas gali gauti priedą už ilgą darbo stažą?

Skatinamųjų išmokų skyrimas tam tikros kategorijos darbuotojams patvirtinamas šiais aktais:

2011 m. liepos 19 d. norminis aktas „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų departamento atstovams“ (ypač jo 7 ir 8 straipsniai).
2004 m. liepos 28 d. federalinis įstatymas „Dėl valstybės tarnybos“ (ypač 54 straipsnio 2 dalis).
Krašto apsaugos ministro 2001-12-30 įsakymu Nr.2700.
Rusijos Vyriausybės aparato dekretas „Dėl mokėjimų sąlygų“ Nr. 638.

Darbuotojai, turintys teisę į priedą už ilgą darbo stažą:

Biudžetas ir valstybės tarnautojai.
Vidaus reikalų departamento atstovai.
Karinis personalas.

Dėl skatinamųjų išmokų atlyginimas padidės:

Pilotai bandytojai.
Aviacijoje dirbantys žmonės.
Medicinos darbuotojai.
Biudžetinių meno įstaigų darbuotojai.
Teisėsaugos pareigūnai.
Astronautai.
Laivyno darbuotojai.
Mokytojai.
FSIN darbuotojai.

SVARBU!Šį sąrašą sudaro Rusijos Federacijos įstatymai. Darbdavys privalo laikytis visų taisyklių. Taip pat įmonės lokaliniuose aktuose gali būti nurodyta galimybė mokėti priedą už stažą įstatyme nenurodytiems darbuotojams, jei vadovui reikia skatinti savo darbuotojus.

Priemokos dydis ir jos apskaičiavimo niuansai

Išmokų dydis bus nustatomas procentais nuo darbuotojo atlyginimo. Šiuo atveju atsižvelgiama į darbo stažą. Premijos dydis gali svyruoti nuo 5% iki 40% atlyginimo. Tikslus procentas priklauso nuo darbuotojo pareigų.

Valstybės ir biudžeto darbuotojai

Išmokų valstybės tarnybos atstovams dydį nustato Valstybės tarnybos įstatymo Nr. 73-FZ 50 straipsnio 5 dalis. Visų pirma, norminis aktas suteikia šias reikšmes:

1-5 darbo metai – 10% atlyginimo.
5-10 metų – 15 proc.
10-15 metų – 20 proc.
Nuo 15 metų – 30 proc.

Skaičiuodami darbo stažą, dirbkite tokiose struktūrose kaip:

Karinis, federalinis ir civilinis.
savivaldybės.
Kiti, jei atitinkami duomenys yra federaliniame įstatyme.
valstybė (1995 m. sausio 11 d. Prezidento dekretas Nr. 32).

Šią apskaičiavimo tvarką nustato Federalinio įstatymo „Dėl valstybės tarnybos“ Nr. 73 54 straipsnio 1 dalis. Tai reiškia šias patirties kaupimo ypatybes:

Žmogus gali dirbti kelias pareigas, kaupdamas nuolatinę patirtį. Viena sąlyga: jis turi tarnauti tose struktūrose, kurios priklauso valstybei ir biudžetui.
Į darbo stažą įskaitomi laikotarpiai, per kuriuos darbuotojas pareigose pavadavo kitą darbuotoją (to paties įstatymo 54 straipsnio 2 punktas).

Pašalpos apskaičiavimo tvarka nustatyta 2007 m. lapkričio 19 d. Prezidento dekretu Nr. 1534. Šios procedūros niuansai pateikti 2011 m. birželio 26 d. Federalinės mokesčių tarnybos laiške.

Biudžetinių sektorių atstovų pašalpos specifika yra nustatyta konkretaus padalinio įstatymuose. Pavyzdžiui, tai galėtų būti Vyriausybės aparato potvarkis „Dėl patirties kaupimo tvarkos“ Nr.43, reglamentuojantis priedus bausmių įstaigų, mokesčių inspekcijos, muitinės atstovams.

Vidaus reikalų ministerijos darbuotojai

Papildomos išmokos Vidaus reikalų ministerijos darbuotojams dydis nustatytas Federalinio įstatymo Nr. 247 2 straipsnio 7 dalyje:

2-5 darbo metai – 10% atlyginimo.
5-10 metų – 15 proc.
10-15 metų – 20 proc.
15-20 metų – 25 proc.
Daugiau nei 25 metai – 40 proc.

Darbo stažas bus skaičiuojamas pagal Vyriausybės aparato nutarimu „Dėl vidaus reikalų įstaigų atstovų darbo stažo apskaičiavimo tvarkos“ Nr.1158 nustatytas normas. To paties nutarimo antroje pastraipoje pateikiamas darbo vietų, kurios bus įskaitytos į tarnybos stažą, sąrašas:

Nacionalinės gvardijos kariuomenė, policija, policijos departamentas.
Stažuotė policijos departamente.
Darbas mokesčių policijoje.

Nutarime atskirai numatytas stažo apskaičiavimas Krymo policijos departamento atstovams.

Karinis

Karinės pašalpos patvirtintos Federaliniu įstatymu „Dėl karinio personalo finansinės pašalpos“ Nr. 306 (išmokų dydis nurodytas 2 straipsnio 13 dalyje). Taip pat atitinkama informacija pateikta Krašto apsaugos ministro įsakymu Nr. 2700 (priemokos dydis nustatytas 40 punktu). Apsvarstykime mėnesines išmokas kariškiams, tarnaujantiems pagal sutartį:

2-5 metų patirtis – 10% atlyginimo.
5-10 metų – 15 proc.
10-15 metų – 20 proc.
15-20 metų – 25 proc.
20-25 metų – 30 proc.
Daugiau nei 25 metai – 40 proc.

Tarnybos trukmė turi būti skaičiuojama pagal federalinį įstatymą „Dėl karinės tarnybos“ Nr.53.

SVARBU! Mokėjimai atliekami tik nuo to momento, kai pasiekiamas minimalus darbo stažas. IN tokiu atveju tai yra 2 metai. Premija nustoja būti mokama po įsakymo dėl kario personalo atleidimo, jo pašalinimo iš personalo sąrašo išdavimo dienos.

Ar pensininkai gali tikėtis priedų už stažą?

Anksčiau pensininkai gaudavo priedą prie pensijos už stažą. Įjungta Šis momentas norma nustojo galioti. Tačiau reikia pasakyti, kad yra tam tikri regioniniai standartai, pagal kuriuos mokama priemoka. Pavyzdžiui, tai Altajaus Respublikos įstatymas Nr.25-28, pagal kurį už nepertraukiamą tarnybą skiriami priedai. Visas mokėjimo detales reikia išsiaiškinti konkretaus regiono socialinės apsaugos institucijose.

Pašalpos apskaičiavimo tvarka

Mokant premijas, laikomasi šių taisyklių:

Išmokos skaičiuojamos pagal atlyginimą. Skaičiuojant nebus atsižvelgiama į papildomas išmokas darbuotojui (premijas ir pan.).
Mokėjimai atliekami kas mėnesį atlyginimo išdavimo dieną.
Jei asmuo dirbo keliose pareigose ne visą darbo dieną, išmokos skaičiuojamos pagal bazinį atlyginimą.
Jei per tam tikrą stažą asmuo yra nedarbingumo atostogų arba atostogauja, grįžęs į darbą jis gauna visas papildomas išmokas.
Jei darbuotojas atsistatydina, priedo dydis bus nustatomas pagal faktiškai dirbtą laiką.
Valstybės tarnybos atstovų darbo stažą skaičiuojant priedus nustatys komisija, kurios dalyvius tvirtina Vyriausybės įstaigos regiono vadovas.

Norėdami gauti kompensaciją, darbuotojas turi pateikti tam tikrus dokumentus:

Karinis ID (kariškiams).
Darbo knyga (valdžios ir biudžeto darbuotojams).
Pažymos iš archyvo, išrašai iš užsakymų (jei nėra darbo knygos).

Suburta komisija sprendžia dėl priemokos apskaičiavimo. Sprendimas surašomas protokolu, kurio pagrindu vadovas turi duoti įsakymą. Užsakyme nurodomas priemokos dydis. Šio dokumento kopija pridedama prie darbuotojo asmens bylos. Pasiekus naują patirties lygį, premijos dydis didėja. Tai yra, taip atsitinka reguliarus padidėjimas darbuotojų atlyginimai.

Vadovas neturi teisės nemokėti mokėjimų, jeigu jie pagal įstatymą priklauso darbuotojui. Tačiau jei padidinimas yra paties darbdavio iniciatyva, šis sprendimas gali būti atšauktas.

Paprastai kompensacijos mokamos įvairių tipų valstybinių įstaigų darbuotojams. Išmokos komercinėse organizacijose mokamos itin retai dėl kelių priežasčių. Visų pirma, tai tiesiog nepelninga verslininkui. Retas atvejis, kai įmonės savininkas yra suinteresuotas, kad darbuotojas dirbtų vienoje vietoje kelis dešimtmečius, o ši premijos forma skirta būtent tai paskatinti.