Sigorta süresi boyunca öğrenim görmek. Öğrenim sigorta süresine dahil mi? Hizmet süresine dahil olan diğer eğitim kurumları

Avukatlardan tavsiyeler:

1. 1979 yılında bir fabrikada çalıştı, ardından üniversiteye gitti ve mezun oldu. Emeklilik aylığına hizmet süresi dahil mi?

1.1. Igor, 2015'ten beri emek emekliliğine sigorta emekliliği deniyor ve sigorta ödemelerinin yapıldığı dönem için hesaplanıyor. Aynı anda hem çalışıp hem okuduysanız, eğitim süreniz hizmet sürenize dahil edilecektir. Eğer yeni okudularsa giremezler.
FZ-400. "SİGORTALI EMEKLİLİKLER HAKKINDA"

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

1.2. Mektubun ilk satırlarında kuruculara, “Atlı ve Mızraklı Adam”a selamlarımı iletmenizi rica ediyorum.
İkinci satırlarda bir yön var mıydı, yok muydu?
Eğer öyleyse, enstitüde bulabilirsiniz.
Üçüncü. İçeri gelir.
...
Çalışmaya karar verdiğiniz o anda (tarihte) durum böyleydi.
Rusya Federasyonu'nun mevcut Anayasası, yeni yasaların vatandaşların durumunu kötüleştiremeyeceğini doğrudan belirtiyor.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

2. Teknik okul veya enstitüde okumak iş deneyiminize dahil mi?

2.1. 2002'den önce okuduysanız evet.
Ocak 2007'den bu yana "kavramı" kıdem"Hukukta artık yok. Bir “sigorta süresi” var. Bir kişinin resmi olarak çalıştığı ve Emeklilik Fonuna sigorta primlerinin ödendiği veya bağımsız olarak devredildiği dönemleri içerir.
Ortaya çıkmak için sadece öğrenme olgusu yeterli değildir. sigorta süresi- Öğrencinin resmi olarak çalışıyor olması gerekir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

3. 1981-1986 yılında Enstitüde öğrenim gören süreler iş tecrübesine dahil midir?

3.1. Hayır, eğer bu süre içerisinde çalışmadıysanız, enstitüdeki eğitim süreniz hizmet süresine dahil değildir. Hizmet süresine yalnızca çalışma süresi dahildir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

4. Enstitüdeki tam zamanlı eğitim toplam iş deneyimine dahil mi?

4.1. 1993 yılı öncesi dahil, eğer eğitimden önce veya askerde iş tecrübesi varsa --- o zaman eğitim yılı iş tecrübesine dahildir.-- Sanat. 109 Konsey Kararı. SSCB Bakanlığı 08/03/1972 tarihli ve 04/03/1998 tarih ve 590 sayılı değişikliklerle.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

5. Akşam üniversitesi iş deneyiminize dahil mi?

5.1. 1993 yılı öncesi dahil, eğer eğitimden önce veya askerde iş tecrübesi varsa --- o zaman eğitim yılı iş tecrübesine dahildir.-- Sanat. 109 Konsey Kararı. SSCB Bakanlığı 08/03/1972 tarihli ve 04/03/1998 tarih ve 590 sayılı değişikliklerle.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

5.2. Tatiana! Öğreniminiz sırasında çalıştıysanız, bu deneyim asıl işinize sayılır. Hangi yılda akşam öğrencisi olarak okudunuz, daha önce iş deneyiminiz veya askerliğiniz oldu mu? Bu soruları yanıtlamadan sorunuza doğru yanıt verebilmek mümkün değildir. Herhangi bir sorunuz varsa, kişisel danışmanlık için bir avukatla iletişime geçin ve bu konu ve haklarınızı koruma olasılığı hakkında uzman tavsiyesi alın. Sorununuzu hukuki yardımla başarıyla çözebilirsiniz.
Sitenin hizmetlerini kullandığınız için teşekkür ederiz!

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

5.3. Tatiana!
Aynı anda çalışıp okuduysanız, aynı dönemi iki kez saymak mümkün olmadığından iş deneyiminiz iş faaliyetini de içerecektir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

6. Enstitüde 1981-1986 eğitimi iş deneyimine dahil mi?

6.1. Ne yazık ki mevcut emeklilik mevzuatı normlarına göre, öğrenim süresine bakılmaksızın bir enstitüde okumak hizmet süresine dahil değildir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

7. Bir enstitüde okumak ve çalışan bir fakültede (rabfak) okumak iş deneyimine dahil mi?

7.1. Enstitüde öğrenim görmek, emekli aylığının hesaplanmasında sigortalılık süresine dahil değildir. Bu süre zarfında işverenin sizin için katkı payı aktarması durumunda, işçi fakültesinde okumak da buna dahil edilebilir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

7.2. Genel kurala göre, çeşitli eğitim kurumlarında hem tam zamanlı hem de uzaktan eğitim süreleri vatandaşın iş deneyimine dahil edilmez.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

8. Peki, öğrenim süresi (enstitü, yüksekokul) hizmet süresine dahil mi? Sigorta mı, işçilik mi?

8.1. hayır dahil değil

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

8.2. ne yazık ki hayır dahil değil, cezaevi dahil ve Silahlı Kuvvetlerde hizmet

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

9. Enstitüde tam zamanlı eğitim iş deneyimine dahil mi?

9.1. Hangi döneme bağlı olarak?

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

9.2. Milletvekilleri Kurulu'na göre eğer çalışma kaydı üniversiteye girmeden önce verilmişse buna dahil ediliyordu.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil


10. Gazi ünvanı onaylanırken enstitüde okumak hizmet süresine dahil mi?

10.1. deneyime dahil değildir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

11. Şu soruyla çok ilgileniyorum: Enstitüde okumak iş deneyimine dahil mi (5 yıl)?

11.1. Günümüzde enstitüde okumak iş deneyimi sayılmıyor.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

12.Enstitüde okumak iş tecrübeme dahil mi?Enstitüden 1989 yılında mezun oldum.

12.1. Hizmet süresi, iş faaliyetine (eğitiminizin olup olmadığına bakılmaksızın) - bir çalışma kitabına göre hesaplanır.
Ancak devlet kurumlarında belirli bir pozisyon için deneyim gerekiyorsa, bu uzmanlık alanında eğitim aldığınız andan itibaren hesaplanabilir.
Okuduğunuz ve çalışmadığınız yıllar deneyiminize dahil değildir!

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

13. 1966-67'de. Bir tasarım enstitüsünde teknik ressam olarak çalıştım, ardından 5 yıl inşaat enstitüsünde okudum, ardından 29 yıl inşaatta çalıştım. Enstitüdeki öğrenim süremin iş deneyimime dahil edilmesi gerekir mi? Mevzuata bir bağlantı gönderin.

13.1. İş deneyimi artık yalnızca emeklilik sermayesinin boyutunu belirlerken dikkate alınmaktadır; bu, 2001 öncesindeki hizmet süresine dayalı olarak sigorta emekliliği boyutunun hesaplanmasında kullanılan unsurlardan biridir. Diğer tüm durumlarda, sigorta deneyimi dikkate alınmaktadır (çalışma). buna dahil değildir), bazen özel, eğer Erken emeklilik.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

Sorununuzla ilgili danışma

Rusya genelinde sabit hatlardan ve cep telefonlarından yapılan aramalar ücretsizdir

14. 1980 yılında askerlik yaptıktan sonra işletme adına enstitüde okudu ve 3 yıl daha bu işletmede çalıştı. Soru: “Enstitüde okumak iş deneyimine dahil mi?

14.1. Uzun ÇALIŞMA deneyimine bağlı erken yaşlılık aylığına yalnızca sosyal güvenlik primlerinin ödendiği çalışma süreleri dahildir. Bu hizmet süresine ne askerlik, ne öğrenim, ne de çalışma dışındaki süreler dahil değildir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

15. 1980'den 1985'e kadar olan dönemde Enstitü'de ​​(MIIT) okumak, JSC Rus Demiryolları'ndaki toplam iş deneyimine dahil mi, eğer eğitimden önce çalıştıysa demiryolu. Çalışma kitabında bir giriş var. Hazırlık bölümünden girdim.

15.1. Velikiy Novgorod!
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 66. maddesine göre:
Oluşturulan formun çalışma kitabı, Çalışanın iş faaliyeti ve hizmet süresine ilişkin BASIC belgesidir.
Çalışma Kitabı, çalışan, yaptığı iş, başka bir kalıcı işe transfer ve çalışanın işten çıkarılması hakkında bilgilerin yanı sıra iş sözleşmesinin feshi gerekçeleri ve işteki başarı ödülleri hakkında bilgiler içerir.

Dolayısıyla yukarıdakilere dayanarak:
- Çalışma Kitabınızda Sipariş numarasını ve sizi Çalışmaya gönderilme tarihini içeren bir Giriş varsa, bu durumda bu çalışma süresi Toplam İş Deneyimine dahil edilmelidir.

Size iyi şanslar Vladimir Nikolaevich
21.02.2020 Ufa

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

16. Üniversiteden önce 1 yıl stüdyoda çalıştım. Daha sonra pedagoji enstitüsüne girdi. Üniversiteden sonra 11 yıl okulda çalıştım. Bütün bunlar çalışma kitabına kaydedilir. Enstitü öğretmenlik deneyimine dahil mi?

16.1. Irina! Ne yazık ki hayır, çünkü... Üniversiteden önce ve sonra yapılacak işler öğretmenlik olmalıdır.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

16.2. Öğretmenlik deneyimi 1992 yılına kadar olan çalışmaları içermektedir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

17. 1982 yılında enstitüden mezun olarak bir buçuk yıl askerlik yaptı. Gelecek yıl emekli olun. Öğrenim ve hizmet toplam hizmet süresine dahil mi? Teşekkür ederim.

17.1. Sigorta süresine askerlik dahildir, öğrenim dahil değildir.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

17.2. Ne yazık ki, yalnızca SSCB Silahlı Kuvvetlerinde hizmet.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

18. Sorum 37 yıllık hizmetin ardından erken emeklilikle ilgili. ben okudum Sovyet zamanıönce okulda, sonra enstitüde, sonra çalıştı ve tüm dönemler çalışma kitabına kaydedildi. Yasaya göre, çalışma artık erken çıkış için hizmet süresine dahil edilmiyor, ancak bu süre Sovyet yasalarına göre sayılıyor mu? Erken emeklilik şansım var mı?

18.1. Sovyet yasaları uzun süredir yürürlükte değil, bu da yeterli deneyime sahip olmadığınız anlamına geliyor.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

19. Erken emekli maaşı almak için bir enstitüde (üniversitede) okumak tıbbi iş deneyimine dahil mi? 1,5 yaşın altındaki çocuklar için ebeveyn izninin yanı sıra.
Blinova Anna Vladimirovna
89213808199

19.1. Enstitüde ne zaman okuduğunuza, hangi dönemde ve hangi yıllarda tatil yaptığınıza bağlıdır. Tüm belgelerle emeklilik fonuna gitmek için tembel olmayın.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

19.2. Eğitim ve sağlık çalışanlarına hizmet süresine göre emekli maaşı tahsisi için hizmet süresinin hesaplanması prosedürüne ilişkin Yönetmeliğin 2. paragrafının 5. paragrafı uyarınca onaylandı. 17 Aralık 1959 tarih ve 1397 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile (o sırada yürürlükteydi), tercihli hizmet süresi Pedagojik eğitim kurumlarında ve üniversitelerde eğitim için harcanan süre sayılır, hemen öncesinde ve hemen ardından pedagojik aktivite olsaydı. Bu yasanın 1 Ekim 1993'ten bu yana geçerliliğini kaybettiğini lütfen unutmayın.
Ebeveyn izni, 10/06/1992 tarihinden (o sırada yürürlükte olan RSFSR İş Kanunu'nda ilgili değişikliklerin yapıldığı tarih) önce başlamışsa geçerlidir.
Belirttiğiniz süreler cevabımda belirtilen koşullara uyuyorsa bu, bu sürelerin yardım sürenize dahil edileceğinin henüz garantisi değildir. Sorunun bölge mahkemesinde çözülmesi gerekebileceği muhtemeldir. O zaman o gider.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

20. 1993-94'te okulda uzun bir gün grubunda öğretmen olarak çalıştı. Çalışma kitabında bir giriş var. Daha sonra üniversiteye girdim. Enstitüden mezun olduktan sonra tekrar bir okulda öğretmen olarak çalışmaya başladı. Bu yıl tercihli öğretmenlik deneyimine dahil mi?

20.1. Hariç tutuldu. Öğrenim dönemleri öğretmenlerin tercihli hizmet süresine dahil edilir, ancak bu yalnızca 1 Ekim 1993 tarihine kadardır ve çalışmanın çalışmadan önce ve sonra yapılması şartıyla yapılır. pedagojik çalışma, belirtilenden sonra yıllarınız var.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

21. Bir işletme adına bir enstitüde artan maaş ödenerek okumak iş deneyimine dahil mi? Teşekkürler Sergey.

21.1. Aşağıdaki durumlarda emekli maaşının hesaplanmasında üniversitede öğrenim görmek hizmet süresine dahil edilir:
- Tam zamanlı öğrenci olan öğrenci aynı zamanda resmi olarak istihdam edilir.
- Gelecekteki öğrencinin üniversiteye girmeden önce resmi olarak istihdam edilmiş olması ve çalışma kitabına kaydedilmesi durumunda, bir üniversitede okumak Rusya'daki iş deneyimine dahildir.
- Resmi olarak istihdam edilmeyen ve kalıcı bir iş yeri bulunmayan ancak bağımsız olarak kendi özgür iradesiyle Emekli Sandığına aylık katkı sağlayan kişi (ülkemizdeki birçok ev hanımının yaptığı gibi).
Sizi okumaya gönderen şirkette daha önce çalışmışsanız eğitim süresi mutlaka dikkate alınacaktır.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

22. Merhaba, size bir sorum var. Okulu bitirdikten sonra çalıştığım yer kırsal okul 1978'den 1980'e Daha sonra enstitüye tam zamanlı öğrenci olarak girdim. Üniversiteden sonra bir okulda çalıştım, bu durumda üniversite okumak iş deneyimimden sayılıyor mu? Şimdiden teşekkürler.

22.1. Kiminle çalıştığına bağlı. Öğretmen ya da öncü lider ise girer.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

23. Çalışmanın çalışma kitabına yansıtılması ve bireyin durumu hakkındaki bilgilere göre, 1976'dan 1981'e kadar enstitüde eğitim görmenin “Emektar” unvanı için hizmet süresine dahil olup olmadığını lütfen bana bildirin. Sigortalının kişisel hesabı, emekli maaşının tahsisi için hizmet süresine öğrenimine dahil ediliyor mu, ancak sigorta emekliliği hesaplanırken dikkate alınmıyor mu? Saygılarımla, Valery.

23.1. Evet, bu duruma ders çalışmayı da dahil etmek gerekiyor.

Cevap size yardımcı oldu mu? Tam olarak değil

24. Öğretmenlik deneyimi, öğretmenlik deneyimine dahil mi? Enstitüye, 1979 yılında 10. sınıfı bitirdikten bir yıl sonra girdim, eğitimden önce ve sonra yatılı okulda öğretmen olarak çalıştım. Enstitüde öğrenim görmek çalışma kitabına dahil edilmiştir.

24.1. Evet, sizin durumunuzda, bir pedagoji enstitüsündeki eğitim süresi, erken emeklilik hakkı veren öğretmenlik deneyimine dahil edilmeye tabidir. Emeklilik Fonu onu özel deneyime dahil etmezse mahkemeye gitmek zorunda kalacak.

Bir kişinin ne kadar emekli maaşı alacağı, ne kadar hizmet tahakkuk ettiğine bağlıdır. Bu nedenle bu döneme büyük önem verilmektedir.

Gelecekte makul bir ödeme alabilmek için, kişinin resmi olarak çalışması ve belirli bir miktarı Emekli Sandığı hesabına aktarması gerekir. Yıllar süren çalışmanın iş deneyimine dahil olduğu durumlara bakalım.

Bu sürenin sonunda hesaba aktarılan sigorta primlerinin tutarı dikkate alınır. Emeklilik fonu.

Vatandaşın emek faaliyetinde bulunmadığı belirli dönemlere de dikkat ediliyor.

İÇİNDE son yıllar sigorta deneyimi önemli bir rol oynamaya başladı . Bu dönem, bir kişinin çalıştığı veya çalışmadığı ancak bütçe dışı fonlara katkıda bulunduğu tüm dönemleri içerir. Artık emekli maaşı hesaplanırken bu süre dikkate alınıyor. Dolayısıyla gelecekte bu insanlara devlet desteği verilecek.

Dikkat! 2001 yılı öncesinde çeşitli kurumlarda eğitim gören kişiler için bu dönemi toplam deneyimlerine dahil etme şansı bulunmaktadır.

Teknik okulda

İş deneyimi aynı zamanda mesleğe hazırlanma sürecini de içermektedir. Ancak teknik okulda geçirilen sürenin tecrübeye dahil edilip edilmediği sorusunun cevabı olumsuz olarak cevaplanabilir.

Üniversite ve enstitüde

Bir yükseköğretim kurumunda öğrenim görmenin kurallarına ilişkin bazı istisnalar bulunmaktadır.
iş deneyimine dahildir. Bu aşağıdaki durumlar için geçerlidir:

  1. Öğrenci tam zamanlı çalışıyorsa e, ancak aynı zamanda resmi olarak herhangi bir işletmede çalışıyor.
  2. Adam zaten resmi olarak çalıştı ve ardından üniversiteye girdi.. Ancak bu durumda çalışma kitabında buna karşılık gelen bir giriş bulunmalıdır.
  3. Resmi istihdam yok ve hiç olmadı, ancak her ay bir kişi Emekli Sandığı hesabına gönüllü katkı sağlıyor.

tuhaflık son seçenek kişinin ödemeleri kendi başına yapmaya karar vermesidir. Bunu yedi yıl yaparsa 3,5 yıl korunur.

Böyle bir arzu ortaya çıkarsa Emeklilik Fonu'nu ziyaret etmeniz ve resmi bir anlaşma yapmanız gerekir. Kurumun uzmanları, bir kişinin her ay hesaba ne kadar para yatırması gerektiğini belirlemek için hesaplamalar yapıyor.

Aylık ödeme yapmanıza gerek yok. Sık sık ödeme yapmanız mümkün değilse, fonun belirlediği tutarı yılsonunda bir defaya mahsus olmak üzere ödeyebilirsiniz.

Özel bir ortak finansman programı geliştirilmektedir. Onun sayesinde dilediğiniz gibi katkı sağlayabilirsiniz. Bu fırsat hem çalışan insanlara hem de ev hanımlarına sağlanmaktadır. Resmi olarak istihdam edilen herkes geleceğin boyutunu büyütebilir emeklilik ödemeleri.

Bunun nedeni, bu tür kurumlarda meslek edinen kişilerin zorunlu askerlik eğitimi alan askeri personel statüsünü almasıdır.

Lisansüstü ve Staj

Lisansüstü eğitimde kişi en yüksek düzeyde yeterlilikleri elde etmeye hazırlanır. Bu durumda kişi sadece ders çalışmaz, bir konu üzerinde çalışır, tez yazmaya hazırlanır veya başka faaliyetlerde bulunur. Lisansüstü öğrenciler genellikle üniversitelerde öğretmen olarak kalırlar.

Ama kanunlar Rusya Federasyonu bu gerçeği dikkate almayın ve çalışmalara dahil edin. Bu nedenle bu süre hizmet süresine dahil edilmemektedir ve bu durum gelecekteki ödemelerin hesaplanmasını etkileyebilir.

Bu özellik ikamet için de geçerlidir. Çünkü onu geçince kişi işten alınıyor ve eğitim sistemine dahil ediliyor.

Deneyime yalnızca staj dahil edilebilir. Her ne kadar bu bir eğitim şekli olsa da kişi yine de kendi uzmanlık alanında çalışmaktadır. Stajyer doktorlar resmi olarak istihdam edilir, çalışır ve çalışmalarının karşılığını alır, ayrıca Emekli Sandığına katkı payı öderler. Bu nedenle diğer çalışanlarla aynı hak ve menfaatlere sahiptirler.

Bir kişi yüksek lisans ve ihtisas eğitimini işle birleştirir ve performans sergilerse iş tanımları, o zaman bu deneyim olarak kabul edilecektir. Tipik olarak böyle bir ikramiye öğretmenlere, psikologlara, pedagoglara verilir. sağlık çalışanları.Kariyerlerini öğrenimleriyle birleştirebiliyorlar ve emekliliğe yaklaşıyorlar.

Kayıt dışı istihdam, iş deneyimi göstergelerini hiçbir şekilde etkilememektedir.

Hangi kurumların iş deneyimine dahil olduğunun araştırılması

Eğitim sırasında kişinin deneyimini artırma fırsatı bulduğu belirli kurumlar vardır. Bu, İçişleri Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı okulları için geçerlidir.

Bu sistemler uzmanlaşmış kurumlardaki eğitim için ödeme yapar, dolayısıyla eğitim çalışmayla eşdeğerdir.

Sovyet döneminde eğitime ilişkin bazı koşullar da vardır. 2003 tarihli karara göre kişi, o dönemde yürürlükte olan mevzuatı uygulama hakkına sahiptir.

Öğrenim için iş deneyimi kazanma koşulları varsa, bunun özel belgeler yardımıyla doğrulanması gerekir. Tüm girişlerin çalışma kitabında olup olmadığının ve Emeklilik Fonu'nun katkı onayına sahip olup olmadığının kontrol edilmesi gerekmektedir. Öğrenci gönüllü olarak ücret ödediyse, katkı şartlarını ve tutarlarını belirten bir anlaşma sunmalıdır. Bu belgeler olmadan öğrenim için harcanan sürenin hizmet süresine dahil edilmesi mümkün olmayacaktır.

Daha daha fazla bilgi video hikayedeki makalenin konusu hakkında:

Bazı eğitim türleri iş deneyimine sayılır. Bu, kişinin bir enstitüde okuyup aynı zamanda resmi olarak çalışması ve belirli kurumlarda eğitim alması durumunda mümkündür. Öğrenci işi yaptığı için aynı durum stajlar için de geçerlidir. Resmi olarak çalışmamak ve deneyim kazanmak oldukça mümkün ancak bunun için Emeklilik Fonu'na katkı sağlamanız gerekecek. Gerekli miktar fon çalışanları tarafından hesaplanır. Bir kişiye yıl için ne kadar ödeme yapması gerektiği söylenir ve kişi her ay mı ödeme yapacağına yoksa her şeyi bir kerede mi ödeyeceğine karar verir.

Nasıl daha yakın kişi Emeklilik (emeklilik) anına yaklaştıkça aklına daha fazla soru geliyor. En sık sorulan soru: Öğrenim süresi iş deneyimine dahil mi? Nüansı ayrıntılı olarak anlamak için: Hizmet süresine yılların eğitim dahil olup olmadığı, önce ne tür bir deneyimle ilgilendiğimizi öğrenelim: sigorta mı yoksa emek mi, aralarındaki farklar nelerdir.

  • Eğitim ne zaman iş deneyimine dahil edilir?

“Sigortalılık süresi” tabiri 2002 yılında gündelik hayatımızın bir parçası haline geldi. Bundan önce vatandaşlar sadece iş tecrübesiyle karşı karşıyaydı.

Kıdem Bir vatandaşın resmi istihdam yıllarının yanı sıra çeşitli eğitim kurumlarında (okullar hariç) eğitim aldığı süre ile hesaplandı.

Tanım sigorta süresi Bir kişinin istihdamı, eğitimi vb. ne olursa olsun ödediği sigorta primlerinden oluşur. Yani sigorta primi işveren tarafından resmi kayıtlı çalışanların maaşlarından hesaplanabilmektedir. Ya da belki bir kişi resmi olarak hiçbir yerde çalışmasa bile gönüllü olarak kendisi öder. Önemli olan, kişinin (çalışanın) resmi hesabıyla düzenli olarak iletişime geçmektir.

Bu konunun tüm nüansları ayrıntılı olarak dile getirilmiş ve 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanunun 12. Maddesinde açıklanmıştır. Kanunun bu maddesine göre aylıklar bugün hesaplanmaktadır.

2001 yılı sonuna kadar çalışmanın genel iş deneyimine dahil olup olmadığı sorusunun cevabı olumluydu. Aynı zamanda şu soruya da olumlu yanıt verildi: Hizmet süresi dahil mi? meslek okulunda okuyorum ve şu soruya: deneyim, eğitim almayı içeriyor mu? teknik okul. Kesinlikle Üniversitede okumak iş deneyimine dahildir.

Ancak emeklilik ödemelerinin hesaplanmasında yıllar süren çalışmanın dikkate alınıp alınmayacağı tamamen farklı bir sorudur. Nitekim yasaya göre emeklilik için emeklilik ödemelerinin hesaplanmasını düzenleyen ve büyüklüğünü belirleyen bir formül geliştirildi. Bunu yapmak için, bir kişinin PF'ye (Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu) en büyük katkıyı yaptığı belirli bir çalışma süresini seçmek gerekir. Doğal olarak maaş ne kadar yüksek olursa Emeklilik Fonuna katkılar da o kadar büyük olur. Ve çalışma zamanı almak hiç de karlı değil çünkü bu dönemde Emeklilik Fonundaki tasarruflar ya tamamen yok ya da minimum düzeyde.

PF çalışanları, bir kişi için mümkün olan en yüksek ücret karşılığında en karlı istihdam dönemlerini değerlendirdi emeklilik tutarı ( santimetre. ).

Yeni yasa 17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emeklilikleri Hakkında”, emeklilik ödemelerinin atanma anlarını biraz değiştiriyor ve sigorta süresinin anlamını açıklıyor. Bu belgede “iş deneyimi” kavramı yerine “sigorta süresi” ifadesi kullanılmıştır. Vatandaşa emeklilik ödemeleri hesaplanırken dikkate alınan sigorta süresidir. Sanat'a göre. 10 ve 11 No. 173-FZ, sigorta deneyimi oluşturulurken yıllar süren çalışma dikkate alınmaz.

Bu yenilik, çalışma sırasında Emekli Sandığına sigorta primlerinin ödenmemesi ve dolayısıyla bu sürenin hizmet süresinde dikkate alınmasına gerek olmamasıyla açıklanmaktadır. Dolayısıyla soru şu: Çalışma sigorta süresine dahil mi? kayıp alaka düzeyi.

Kim iş deneyimi için yıllarca çalışmayı saydı?

2002'den önce emekli olanların hizmet süresine eğitim yılları dahil edildi. Ancak gerçekte emekli maaşlarını hesaplamak için bir süre eğitim almak kârsızdı.

Modern mevzuat - öğrenim iş deneyimine dahil edildiğinde

Modern mevzuatta, eğitimin emekli maaşının hizmet süresine dahil edilip edilmediği konusunda bazı nüanslar bulunmaktadır. Bu özellikleri sizinle birlikte analiz edeceğiz.

Aşağıdaki durumlarda, kolejde okumak hizmet süresine dahil olduğu gibi, bir enstitüde okumak da sigortalılık süresine dahildir:

  1. Üniversitede öğrenim gördüğü süre boyunca öğrenci resmi olarak bir iş sözleşmesi kapsamında işe kaydolur, işveren onun için sigorta primi öder.
  2. Bir okulda (meslek okulu), kolejde, lisede vb. okurken. öğrenci iş sözleşmesi kapsamında bir işe girer. Mevzuatımıza göre bir vatandaşın 14 yaşından itibaren çalışma hakkı vardır.

İlginç gerçek! Askeri bir üniversitede veya okulda okumak, sözleşme yapma ve askerlik hizmetini yerine getirme fırsatı anlamına gelir. Bu durumda çalışma da sigorta süresine dahil edilecektir.

Böylece bir kişinin eğitim sırasında olması durumunda eğitim sigorta süresine dahil edilir. iş sözleşmesi imzaladım ve çalıştım.

Eğer vatandaş o sırada sadece okuyorsa ve hiçbir yerde çalışmıyorsa, o zaman Enstitüde okumak deneyime dahil değildir.

İlginç an! Öğrencinin öğrenimi sırasında herhangi bir yerde çalışmaması ancak Emekli Sandığına sigorta primi ödemesi durumunda, öğrenim süresi de sigorta süresine dahil edilecektir.

Çalışma, öğrencinin maaş aldığı ve Emekli Sandığına sigorta primi ödediği bir uygulamayı içeriyorsa, bu süre de sigorta süresine dahildir.

Öğrenimi sırasında bir işletmeyi tescil ettiren ve katkı payı ödeyen bir öğrenci, emekli olduğunda bu süreyi de sigorta kaydına alacaktır.

Hangi belgelerin sağlanması gerekiyor?

Emeklilik başvurusunda bulunurken yukarıdaki tüm nüansların belgelenmesi gerekir.

Bir vatandaşın çalışma ve öğrenimi birleştirdiği süre, çalışma kitabına bir giriş ve Emeklilik Fonu'ndan sigorta katkılarının ödenmesine ilişkin onaylayıcı bir belge ile onaylanmalıdır.

Öğrenci çalışmadıysa ancak sigorta katkı payı ödediyse, Emeklilik Fonu o tarihte imzalanan ve katkı şartlarını ve tutarlarını belirleyen ilgili sözleşmeyi alır.

Girişimcilik faaliyeti durumunda, girişimciliğin oluşumuna ilişkin bir belge ve Emeklilik Fonundan katkıların ödenmesine ilişkin bir belge sağlanması gerekmektedir.

Döneme ilişkin ödemelerin miktarı doğrudan sigorta deneyiminin birikmesine bağlıdır. Soru şu: Hastalık izni için sigorta süresine eğitim yıllarının dahil edilip edilmediği birçok kişinin ilgisini çekiyor.

Herhangi bir yerde çalışmadan ve ücret ödemeden, kendisini sadece eğitimine adayan öğrenciye, sigortalılığı süresince öğrenim süresi ve hastalık izni ödeneği ödenmeyecektir.

Bir öğrencinin eğitim görmesi ve ücret ödemesi durumunda, öğrenim gördüğü yıllar hizmet süresine sayılır ve ödemeler hastalık izni büyük olacak.

Modern mevzuat, öğrencinin o dönemde sigorta primlerini düzenli olarak ödemesi durumunda öğrenim yıllarının sigorta süresine dahil edilmesini öngörmektedir.

Gelecekteki emekliler için acil sorulardan biri şu: Üniversitede eğitim hizmet süresine dahil mi ve bu emeklilik yardımlarının miktarını nasıl etkileyebilir?

Bunun net bir cevabını verebilmek için “iş deneyimi” kavramının tam olarak neleri içerdiğini anlamanız gerekiyor.

Makale navigasyonu

Emekli maaşı hesaplanırken nelere dikkat edilir

Yakın zamana kadar emekli maaşı hesaplanırken üniversite, teknik okul, yüksekokul, ihtisas veya lisansüstü eğitim görmek zorunlu olarak dikkate alınıyordu. Rusya Federasyonu Federal Kanunu'nda emekli maaşlarına ilişkin değişiklikler yapıldıktan sonra, bu süre artık emekli maaşı ödemelerinin tutarını hiçbir şekilde etkilememektedir.

Emeklilik hakkını veya tutarını belirlerken aşağıdaki faktörler belirleyici öneme sahiptir:

  • Sigorta deneyimi. Bu, Emeklilik Fonuna kanunla belirlenen miktarda periyodik ödemelerin yapıldığı toplam çalışma süresidir. Kişinin herhangi bir nedenle çalışma imkânı bulunmaması halinde (sigorta dışı süre) bu süre de sigortalılık süresinden sayılır. Ancak bu ancak şu durumlarda mümkündür: sigortasız dönem kişi Emekli Sandığına katkı payı ödenmesiyle resmi olarak istihdam edildi. Sigorta süresi aynı zamanda bir kişinin bireysel girişimci olarak kayıtlı olduğu süreyi de içerir.
  • Toplam iş deneyimi. Ocak 2002'ye kadar olan dönemdeki toplam çalışma süresi veya toplumsal açıdan yararlı faaliyetlerde bulunma süresi.

Ayrıca, hizmet süresinin şunları da kapsadığını da belirtmek isterim:

  • Toplam süresi 6 yıldan fazla olmayan bir çocuğa bakım izni.
  • Askerlik süresi.
  • Bir kişinin hapis cezasına çarptırıldığı süre.
  • Engelli bir kişinin bakımına harcanan süre.
  • İş borsasına resmi kayıt zamanı.

Yukarıdakilerin hepsinden, emekli maaşı hesaplanırken üniversitede okumak dikkate alınmaz. Öğrenci burs alsa bile öğrenim deneyime dahil değildir.

Bir istisna

Bildiğiniz gibi istisnası olmayan hiçbir kural yoktur. Tam olarak aynı bu durumda. Hesaplama için iş deneyimine bir üniversitede eğitimin dahil edilmesi durumunda istisnalar vardır:

  • Tam zamanlı bir öğrenci aynı anda resmi olarak istihdam edilir.
  • Gelecekteki öğrenci üniversiteye girmeden önce zaten resmi olarak çalışıyorsa ve çalışma kitabında bununla ilgili bir kayıt varsa, bir üniversitede okumak Rusya'daki iş deneyimine dahildir.
  • Resmi olarak istihdam edilmeyen ve kalıcı bir iş yeri bulunmayan, ancak bağımsız olarak kendi özgür iradesiyle Emeklilik Fonuna aylık katkı sağlayan bir kişi (ülkemizdeki birçok ev hanımının yaptığı gibi).

Son nokta üzerinde biraz daha detaylı durmak istiyorum.

Bunun tuhaflığı, eğer bir kişi Emeklilik Fonu'na örneğin 7 yıl boyunca bağımsız olarak katkı payı öderse, o zaman kendisine yalnızca 3,5 yıllık sigorta deneyimi aktarılacaktır.

Böyle bir karar verilmişse Emeklilik Fonu ile iletişime geçmeli, niyetinizi açıklamalı ve resmi bir anlaşma yapmalısınız.

Fonun uzmanları yıl boyunca ne kadar ödemeniz gerektiğini hesaplayacak.

İstenirse belli bir tarihe kadar her ay katkı yapılabileceği gibi, içinde bulunulan yılın sonunda da bir defaya mahsus olarak bağış yapılabilir.

Özel bir ortak finansman programı geliştirildi; bunun özü, herkesin bağımsız olarak emeklilik fonuna katkı payı ödeyebilmesidir.

Bu hem işsiz hem de resmi olarak çalışan kişiler için geçerlidir. İkinci durumda, bu programı kullanarak dosyanızın boyutunu artırabilirsiniz. gelecekteki emeklilik.

Asgari sigorta süresi ne kadar olmalıdır?


1 Ocak 2015 tarihinde, emeklilik için gerekli sigortalılık süresinin her yıl 1 yıl artmasını öngören özel emeklilik formülü yürürlüğe girmiştir.

Örneğin 2015 yılında bir kişinin emekli maaşı alabilmesi için sigortalılık süresinin en az 7 yıl olması gerekiyorsa 2024 yılında bu süre 15 yıla çıkarılacak.

Sigorta süresi yeterli değilse kişi 5 yıl sonra emekli olabiliyor: Kadınlar 60 yaşında, erkekler ise 65 yaşında.

Ayrıca şunu da belirtmek isterim ki, eğer bir kişi bunu başardıysa emeklilik yaşı ve gerekli miktarda sigorta tecrübesine sahip ancak emekli olmuyor, "gecikmiş" her yıl için emekli maaşı %5 oranında artıyor.

Başınızı belaya sokmamak ve gelecekteki emekli maaşınızla ilgili yeni bilgiler denizinde boğulmamak için bir Emeklilik Fonu uzmanıyla iletişime geçmek en iyisidir. Burada yalnızca güvenilir bilgiler değil, aynı zamanda pratik tavsiyeler de alabilirsiniz.

Videoda eğitimin emekliliğe tabi hizmet kapsamında sayılıp sayılmadığı tartışılıyor:

Sorunuzu aşağıdaki forma gönderin

Yeni kurallara göre mesleki eğitim almak için harcanan süreler sayılacak mı? İki önemli faktör var.

Çalışma sürelerinin (mesleki eğitim alma) emeklilik dönemine dahil edilmesi mevcut mevzuatta belki de en tartışmalı olanıdır.

Peki yeni kurallar ışığında bu süreler sayılacak mı?

2019 yılında emekli maaşı için asgari sigorta süresi bir yıl artacak ve 10 yıl. Bu, gelecek yıl artırılmış emeklilik yaşına ulaşanların bile asgari 10 yıllık hizmet süresini teyit etmedikleri sürece emekli aylığı alamayacakları anlamına geliyor.

Aynı zamanda yasa, çalışmaların bu hizmet süresine yalnızca aşağıdaki kişiler için dahil edilmesine izin vermektedir: 2002'den önce mesleki eğitim almış olanlar. Bu birinci faktör. İkincisi - 1992 yılına kadar, bir üniversitede okumak, yalnızca kişinin hemen öncesinde orduda görev yapmış veya çalışmış olması koşuluyla emeklilik deneyimine sayılıyor.

Şimdi - nüanslar hakkında. Gerçek şu ki, emeklilik mevzuatında hizmet süresi birkaç anlamda anlaşılmaktadır:

Sigortalı aylığına hak kazandıran hizmet süresi (sigorta süresi),

Emekli maaşının erken devredilmesi hakkını veren deneyim (tercihli veya özel sigorta deneyimi olarak adlandırılır).

Yani, şu anda bahsettiğimiz şey bu Öğrenimlerin toplam hizmet süresine dahil edilmesi hakkında (yani, emekli maaşının atanması için sigorta süresi ve emekli maaşının hesaplanması için toplam hizmet süresi).

1 Ocak 2002'de yürürlüğe girdi federal yasa“Rusya Federasyonu'ndaki emeklilik maaşları hakkında.” Ve çalışmalar açılmayı bıraktı yaşlılık aylığının verilmesi için gerekli hizmet süresinde(2019'da bu 10 yıldır). Artık hizmet süresi yalnızca sigorta katkılarının Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna aktarıldığı çalışma sürelerini ve yasada açıkça belirtilen bir dizi diğer süreyi (engelli bir kişinin, çocuğun vb. bakımı - yani , “sigorta dışı dönemler”).

Bir kişinin 1 Ocak 2002'den önce öğrenim süresi varsa, emeklilik amacıyla sigortalılık süresine dahil edilebilir. Mesleki ve ortaöğretim uzmanlaşmış eğitim kurumlarında eğitim koşulsuz olarak dahildir. Üniversitelerde öğrenim görmek ise bir şarta tabidir: 1 Ocak 1992 tarihinden önce enstitü, üniversite vb. öğrenim süresinin devam etmesi gerekmektedir. öncesinde ya bir iş sözleşmesi kapsamında çalışma ya da orduda ya da silahlı kuvvetlere eşdeğer diğer birimlerde (milis, KGB, NKVD, vb.) hizmet vardı.

1 Ocak 1992 tarihinden sonra bu koşul kaldırıldığı için bu tarihten sonraki çalışmalarda geçerli değildir.

ÖNEMLİ!Çalışmaların dahil edilmesini gerektir sigorta süresine Emekli maaşı vermek yalnızca asgari hizmet süresine (2019 itibariyle 10 yıl) sahip olmayanlar için faydalıdır. Zaten sahipseniz, üzerinde zaman harcamanıza gerek yok.

Ve burada toplam iş deneyimi 1 Ocak 2002 tarihi itibarıyla belirlenmekte olup emekli maaşının tutarını doğrudan etkilemesi nedeniyle büyük önem taşımaktadır. Dolayısıyla burada yapılan çalışma emekli maaşı karşılığının düzeyini etkileyebilmektedir.

Dolayısıyla, Sovyet döneminde bir vatandaşın maaşı yüksekse, o zaman emekli maaşını, çalışmanın hizmet süresine dahil edilmediği seçeneğe göre hesaplaması onun için faydalıdır. Emekli maaşı düşük olanlar için uygun bir seçenek, iş deneyiminden kaynaklanan kazanç eksikliğini telafi edecek ve kişinin daha yüksek emekli maaşı almasına olanak sağlayacak çalışma sürelerini iş deneyimlerine dahil etmektir.

mafya_info