Maksimalna IPC vrijednost. Kako se formira i izračunava buduća mirovina. Veličina što je to

Od 2015. godine mirovine se izračunavaju po novoj formuli. Pravo na isplatu imaju osobe s 30 i više skupljenih bodova. Ovo stanje utječe na prava osoba s malo iskustva. Više o novoj formuli pročitajte u nastavku.

Načelo

Ranije su za izračun naknada bila potrebna dva uvjeta:

  • početak utvrđene dobi (60 za muškarce, 55 za žene);
  • Dostupnost radni staž(u različitim godinama od 5 do 25 godina).

Visina mirovine ovisila je o radnom stažu i visini prihoda. Od 2001. do 2014. bitne su i premije osiguranja. Obično su iznosili 14-16% mjesečnih prihoda. Od 2015. godine pojavio se novi element - individualni mirovinski koeficijent. Ovo je zbroj bodova kroz godine rada. Da biste ostvarili naknade, morate raditi određeni broj godina na razini plaće pri kojoj bi iznos uplaćenih doprinosa bio veći od razine utvrđene zakonom.

Suština novog sustava obračuna je da se mirovinska prava stečena tijekom radnog staža pretvaraju u bodove. Zatim se izračuna njihov iznos.Da biste odredili akumulirani IPC, trebate podijeliti iznos obračunatih doprinosa sa standardom - umnoškom maksimalne tarife i maksimalne plaće koja se oporezuje.

Ako osoba godišnje dobije 568 tisuća rubalja, skupi najviše 10 bodova. Maksimalna plaća i koeficijenti mijenjaju se godišnje. Do 2025. godine, kada program bude u potpunosti pokrenut, ova će dva pokazatelja značajno porasti. Do sada će samo osobe koje su skupile 30 i više bodova moći primati akumulirani dio mirovine. Za 2015. starosna naknada se dodjeljuje ako imate 6,6 bodova. Brojka će se povećavati za 2,4 godišnje.

Kako radi novi program

Većina ljudi počela je raditi u SSSR-u. U skoroj budućnosti očekuju odlazak na zasluženi godišnji odmor. Veličina njihove naknade ovisit će i o prikupljenim pojedinačnim mirovinskim koeficijentima (bodovima). Za radni staž do 2001. godine utvrdit će se visina osigurane mirovine koja će se potom preračunati u koeficijente.

Primjer

Petrov je radio kao inženjer. Od 31. prosinca 2014. imao je pravo na mirovinu u iznosu od 10.030 rubalja, koja se sastoji od jednokratne isplate (3.935 rubalja) i osiguranja - 6.095 rubalja. Koliki mu je individualni mirovinski koeficijent za 2015. godinu?

IPC = 6095: 64,1 = 95.

64,1 rub. — troškovnik jednog koeficijenta od 2015. godine.

Da biste dobili prosječnu korist, morate skupiti najmanje 100 bodova. Individualni mirovinski koeficijent je od velike važnosti. Kako izračunati iznos naknade za zaposlene osobe?

  1. IPC = IPC prije 2015 + IPC nakon 2015.

Drugi pokazatelj izračunava se kao zbroj koeficijenata za svako izvještajno razdoblje:

  1. Mirovina osiguranja = IPC × Trošak bodova.
  2. Naknada = fiksna isplata + mirovina osiguranja.

Čimbenici

Visina individualnog mirovinskog koeficijenta ovisi o:

  • granica dohotka za odbitak doprinosa;
  • trošak boda, koji se indeksira prema stopi inflacije.

U 2015. godini maksimalna plaća iz koje se plaćaju doprinosi iznosila je 711 tisuća rubalja. Za veće iznose nema odbitaka. Po stopi od 16%, državni proračun će dobiti 113,76 tisuća rubalja. Izračunajmo maksimalni pojedinačni mirovinski koeficijent.

Primjer

Petrov nastavlja raditi za plaću od 25 tisuća rubalja. Od tog iznosa godišnje se oduzima 48 tisuća rubalja. u PF. Kako izračunati individualni mirovinski koeficijent za 2015. godinu?

(48 000: 11 3760) x 10 = 4,22.

Petrov može tražiti ponovni obračun prenesenih doprinosa. Ali čak iu ovom slučaju, samo 1,8 jedinica će se uzeti u obzir.

Broj potrebnih bodova u 2015

Radi jasnoće, koristit ćemo tablicu.

Plaća, tisuća rubalja.

Iznos skupljenih bodova koji se uzima u obzir pri izračunu mirovine (po stopi od 16%)

44 ili više

Godišnji individualni mirovinski koeficijent je broj bodova ostvarenih tijekom 12 mjeseci, odnosno onih razdoblja koja se uračunavaju u radni staž. Što je veća plaća, veći je IPC. Zakon utvrđuje prijelazno razdoblje od 6 godina, tijekom kojeg će se uvjeti postupno pooštravati.

Koeficijent je zbroj bodova koji se dodjeljuju ne samo za razdoblje rada, već iu slučaju određenih vrsta "stanka rada".

Iznos akumuliranih i uzetih u obzir pokazatelja u 2016. godini i nakon toga može se vidjeti na web stranici PF-a. Čak i uz najveći skupljeni IPC, u obzir se uzima 7,83 boda u 2016. i 8,26 u 2017. godini.

Primjer

Vrhunski menadžer radi od 2010. s godišnjom plaćom od 100 tisuća rubalja. Za 5 godina iskustva stekao je 10 bodova godišnje. Dobio je još 20 od 2015. do 2017. Iznos akumuliranog IPC-a: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Po zakonu, potrebno je minimalno 15. U sljedećih 7 godina zaposlenik će skupiti još 77,4 boda. Ukupno se uzima u obzir 107,44 boda. Prema sadašnjim cijenama, mirovina top menadžera bit će ista kao i ona iz prethodnog primjera.

Broj IPC-a se preračunava godišnje. Ovaj pokazatelj ovisi o visini plaće i maksimalnim doprinosima koji rastu mnogo brže. U 2015. porasle su za 14%, a prosječna plaća za 9%. Stoga se ne treba oslanjati na državne naknade u starosti, već razmisliti o drugim načinima akumuliranja mirovine.

Novi uvjeti

Ovo je vrsta procjene radne aktivnosti osobe u bodovima. Svake godine vlada određuje trošak od 1 boda, indeksirajući ga prema rastućim cijenama. Radna mirovina sastoji se od fiksnog plaćanja i dijela koji ovisi o IPC-u. Trošak 1 koeficijenta od 01.01.2016. iznosi 74,27 rubalja. Fiksni iznos plaćanja je 4558,93 RUB. Da biste dobili naknade u 2016., osoba mora:

  1. Doći do određene dobi.
  2. Imati staž osiguranja od najmanje 6 godina.
  3. Skupite 6,6 bodova.

Ako barem jedan od uvjeta nije ispunjen, tada osoba ima pravo samo na primanje socijalna mirovina.

Prednosti i nedostatci

Glavno nezadovoljstvo stručnjaka je što će se veličina buduće uplate moći utvrditi tek prije, a taj će se iznos izračunati kao umnožak akumuliranih IPC-a i njihove vrijednosti u godini u kojoj je isplata zakazana. Potonji pokazatelj izračunava se tako da se planirani prihod PF-a podijeli sa zbrojem akumuliranih bodova svih umirovljenika.

Naime, vrednovanje individualnog mirovinskog koeficijenta (IPK) osiguranika ovisit će o prihodima mirovinskog fonda. To će smanjiti rizik od nestašica. Istodobno, stručnjaci tvrde da metodologija izračuna nije zakonski utvrđena.

Drugi je problem što Rusi još nisu suvislo percipirali novu reformu. U razvijenim zemljama puno se vremena troši na objašnjavanje svih nijansi stanovništvu.

Postupno se povećava minimalno iskustvo(12 mjeseci godišnje). Do 2024. bit će 15 godina. 95% stanovništva prijavljuje se u mirovinski fond s takvim iskustvom.

Ukupan iznos isplaćene naknade izračunava se pomoću formule:

Mirovina = (FV x K) + (IPK x K) x ST, gdje je:

  • FV - utvrđeno plaćanje;
  • IPC - skupljeni bodovi;
  • K - dodatak za kasnu mirovinu;
  • ST je cijena IPC jedinice.

Diferencijacija izračuna

Pitanje je postavljeno nekoliko puta. Zagovornici svoje stajalište argumentiraju potrebom smanjenja deficita mirovinskog fonda. Protivnici tvrde da odgoda umirovljenja zahtijeva da stanovništvo ima pristojan životni standard. Kako bi stimulirala stanovništvo, država postavlja visoke IPC i rastuće koeficijente za fiksno plaćanje. Također se planira revidirati popis zanimanja čiji će predstavnici imati pristup Prijevremena mirovina, uvjete rada (za klasu štetnosti utvrdit će se viši IPC) i visinu premija osiguranja (što je klasa rada opasnija, to je tarifa viša). Time će se uravnotežiti sustav i mirovinskom fondu osigurati izvori prijevremenih isplata.

Do zaključno 2014. visina mirovine ovisila je samo o navršenoj životnoj dobi, dostupnosti ostvarenog staža, visini prihoda i doprinosima za osiguranje. U 2015. rusko zakonodavstvo promijenilo je postupak izračuna. Pojavio se koncept "Individualni mirovinski koeficijent", skraćeno IPC, koja je danas postala glavna odredišna jedinica pri određivanju iznosa mirovine.

Individualni mirovinski koeficijent (IPC) - akumuliran tijekom godina radnog staža. Mogu se odmah izračunati pomoću. Da biste to učinili, samo unesite iznos vaše prosječne mjesečne plaće prije odbitka poreza na dohodak.

Novi sustav vas obvezuje na štednju uz plaću koja vam omogućuje redoviti transfer Doprinosi u mirovinski fond u iznosu većem od minimalno utvrđenog zakonom. Štednja akumulirana za buduću mirovinu pretvara se u bodove.

Svakih 12 mjeseci vlada utvrđuje vrijednost jednog boda. Pokazatelj ovisi o godišnjem porastu cijena. Da biste se kvalificirali za mirovine, morate akumulirati minimalni kvalificirani broj jedinica.

Novi uvjet ne zadovoljava interese osoba s nedovoljnom radnom “prtljagom” (najmanje 6 godina do 2015. i najmanje 15 godina do 2025.). Stoga, ako nemate dovoljno radnog iskustva, gdje autor daje preporuke kako izaći iz ove situacije.

IPC utječe prvenstveno. Njegova se veličina izračunava množenjem IPC-a s cijenom jednog boda prava godina. Dakle, konačna naknada sastoji se od zbroja fiksne osnovice i pokazatelja izračunatog prema IPC-u.

Najveća i minimalna vrijednost u 2017

Individualni koeficijent za određivanje mirovine ima donju i gornju prihvatljivu granicu. Maksimalna vrijednost za one koji su ga napustili i napustili bit će drugačija. Do 2021. IPC će redovito rasti: do 10 – bez odbitka štednje; do 6,25 – kod formiranja štednje. Na početku programa 2015. ta je vrijednost iznosila 7,39 za oba pokazatelja.

Važan čimbenik je uzimanje u obzir vojnog roka i vremena provedenog u brizi o djeci. Za svaku godinu vojske uzima se koeficijent 1,8. IPC za skrb o djeci ovisi o broju odjela i može doseći 5,4.

U 2017. trošak jednog boda iznosi 78 rubalja 58 kopejki.

U 2017. godini, da bi dobio mirovinu veću od fiksnih 4.813 rubalja (4.559 rubalja u 2016.), građanin Ruske Federacije mora imati najmanje 8 godina staža i 11,4 boda u rezervi. Prema godišnjem pokazatelju, IPC ne može premašiti 8,26 u odsutnosti kapitalizirane mirovine i 5,16 uz kapitaliziranu tarifu od 6%.

U 2018. godini za pravo na dio osiguranja brojke će biti sljedeće: 9 godina iskustva i minimalni iznos IPC-a je 13,8.

Ako donji granični uvjeti nisu ispunjeni, osoba će moći primati samo socijalnu mirovinu po osnovnoj stopi. Do 2025. godine planira se povećati minimalni rezultat na 30 bodova.

Kako izračunati?

Za izračun individualnog mirovinskog koeficijenta bez kontaktiranja mirovinskog fonda, morate koristiti formulu:

IPK = SP/SB, Gdje

JV– osiguranu vrijednost mirovine prema tarifi na kraju prethodne godine;

SB– trošak 1 boda na početku tekuće godine.

Pri korištenju formule uzima se samo dio osiguranja, bez državnog fiksnog plaćanja. Dobivena vrijednost može se zaokružiti na dvije ili tri decimale. Ako je znak koji treba ukloniti veći od 5, preostali znak se povećava za jedan.

Budući da u Rusiji danas postoji financiran mirovinski sustav, zatim svi budući umirovljenik moraju dobro razumjeti kako se izračunavaju takozvani individualni mirovinski koeficijenti. Njihova vrijednost ne ovisi samo o veličini plaće, već i o godini obračuna. detaljne upute s primjerima izračuna prikazani su u materijalu.

Što je točka ili IPC?

Prijelaz na izračun budućih mirovina u bodovima dogodio se prije 3 godine - 2015. Pritom su ostala na snazi ​​sva prethodna pravila izračuna (za razdoblje do uključivo 2014.), ali njihovi rezultati također ponovno izračunavaju bodove. Trošak 1 boda u 2018. iznosi 81,49 rubalja. Tako svaki građanin koji će u dogledno vrijeme otići u mirovinu, primjerice 2018. ili 2021. godine, može samostalno izračunati iznos isplate ako zna visinu svojih bodova. Odnosno, bodovi su ustaljeni ekvivalent koji “spašava” buduće mirovine od negativnih učinaka inflacije i deprecijacije sredstava.

Taj se iznos množi s vrijednošću 1 boda, koja se svake godine povećava u skladu sa službenom inflacijom. Rezultirajućoj vrijednosti potrebno je dodati zajamčeno plaćanje - tj. minimalna mirovina osiguranja koju utvrđuje država. Stoga će u općem slučaju formula za izračun izgledati ovako.

Štoviše, svi opisani uvjeti vrijede samo ako građanin može potvrditi svoje prihode (službenu, “bijelu” plaću), te ako je odradio minimalno potreban broj godina za ostvarivanje mirovine. Ovaj iznos je 9 godina u 2018., a nakon 6 godina bit će 15 godina. Na ovaj trenutak pretpostavlja se da je to minimalna potrebna vrijednost. Osim toga, za svaku godinu minimalni broj mirovinski bodovi. U 2018. iznosi 13,8, a za 7 godina bit će 30 bodova, au budućnosti će ta vrijednost biti fiksirana.

Dakle, ako zaposlenik namjerava prestati raditi i otići u mirovinu u 2018. godini, na računu mora imati samo 13,8 bodova i 9 godina službenog iskustva. Zatim se ponovno izračunavanje provodi u skladu s opisanim pravilima. Ako npr. ima samo 13 bodova i 8 godina rada, može raditi još 1 godinu. Inače možete računati samo na socijalnu mirovinu.

Mišljenje stručnjaka

Salomatov Sergej

Stručnjak za nekretnine

Ako građanin nema dovoljno bodova i/ili staža za ostvarivanje takve mirovine, to ne znači da ostaje bez mjesečnog uzdržavanja. U takvim slučajevima država dodjeljuje tzv. socijalnu mirovinu. Danas je 5034 rubalja. Također su potrebne mjesečne dodatne uplate tako da ukupni iznos ne bude manji od životni minimum. Određuje se po regijama - na primjer, u Moskvi 2018. iznosi 11.816 rubalja.

Na temelju ovoga možemo reći da osnovni uvjeti za postizanje maksimuma moguća mirovina su:

  1. Visoka razina službenog dohotka – “bijelo” plaće, što se odražava u svim financijskim dokumentima, uključujući ugovor o radu.
  2. Dugo iskustvo (što građanin više radi, skuplja više bodova).
  3. Kasniji odlazak u mirovinu od očekivanog. U tom slučaju država jamči obračun dodatnog individualnog bonus koeficijenta.

3 parametra i primjeri izračuna mirovine

Dakle, za izračun mirovine morate znati 3 parametra:

  1. Fiksni dio (postavlja ga država, može se povećavati godišnje, u 2018. iznosi 4982 rubalja).
  2. Broj bodova (pojedinačno za svaku osobu).
  3. Iznos je 1 bod (određuje ga država i jamči da će se povećavati svake godine).

Formula za izračun je sljedeća:

BODOVI = 10*(A/B)

  • gdje je A godišnji iznos doprinosa koje je poslodavac prenio u Fond za socijalno osiguranje (sukladno zakonu, to je 16% plaće);
  • B – iznos maksimalnog mogućeg* doprinosa koji se također plaća po stopi od 16%.

Pod maksimalno mogućim podrazumijevamo one doprinose koji bi se plaćali iz najviše dopuštene godišnje plaće:

  • u 2016. godini iznosi 720.000 rubalja;
  • u 2017. godini iznosi 730 000 rubalja;
  • u 2018. godini iznosi 755 000 rubalja.

Brojka od 16% nije slučajno uzeta. Činjenica je da samo 22% vaše mjesečne plaće odlazi na mirovinu. Od tog broja, 6% se šalje u buduću isplatu fiksne komponente, a preostalih 16% se koristi za skupljanje bodova. U tom slučaju, građanin ih ima pravo poslati u državni ili nedržavni mirovinski fond.

Obračuni se rade na osnovi plaće, uzimajući u obzir porez na dohodak od 13%, tj. Ne uzima se iznos koji je stvarno primljen na ruku, već iznos uplate zajedno s porezom. Na primjer, zaposlenik zapravo prima 35 tisuća rubalja. Zatim ovom iznosu trebate dodati 13%, tj. 4550 rubalja, a ukupno će biti 39550 rubalja.

Zaposlenica planira odlazak u mirovinu 2018. godine. U 2017. njegova je mjesečna plaća (bez odbitka poreza na dohodak) iznosila 40 tisuća rubalja. Stoga je svake godine zaradio 480 tisuća rubalja. Prema tome, A = 16% * 480000 = 76800 rubalja. B = 16%*730000 = 116 800. Zatim (75600/116800)*10 = 6,47 bodova. Budući da je u 2017. 1 bod koštao 78,58 rubalja, tada 6,47 * 78,58 = 508,41 rubalja - to je upravo ono što će biti mjesečna dodatna uplata na fiksnu komponentu. Treba uzeti u obzir da je zaposleni građanin i prije 2017. imao bodove koji su se skupljali i prije 2015. godine. Njihova vrijednost mora se razjasniti s mirovinskim fondom.

Zaposlenik s istom plaćom mogao je otići u mirovinu 2013. godine, ali se za to odlučio 2018. godine – tj. radio “ekstra” 5 godina. Tada se svi njegovi bodovi povećavaju za 45%, tj. na 2,91: 6,47+2,91 = 9,38. Tada je 9,38 * 78,58 r = 737,19 r. To je upravo ono što će biti vaš mjesečni dodatak. U ovom slučaju, fiksni dio 4982 također se povećava za 36%, tj. za 1793,52 rub. Slijedom toga takav umirovljenik može računati na minimalno 4982 + 1793,52 + 737,19 = 7512,71 (bez prethodno skupljenih bodova u 2016. i prethodnim godinama).

IPC se povećava u slučaju skrbi o djeci.

I također u slučaju obveznog služenja vojnog roka, brige o starijim osobama (80 ili više godina), osobama s invaliditetom (samo prve skupine) i osobama s invaliditetom od djetinjstva (1 godina se pretvara u 1,8 bodova).

Važno je razumjeti da veličina mirovine ne može biti beskonačno velika, čak i ako građanin prima vrlo visoku plaću ili drugi službeni prihod (primjerice, od poslovnih aktivnosti ili kao samostalna djelatnost). Stoga postoje ograničenja maksimalnog broja mirovinskih bodova koji se mogu ostvariti u 1 godini. Pokazatelj se razlikuje ovisno o godini i bit će fiksiran od 2021., kao što je prikazano u tablici.

*Ako govorimo o razdoblju od 2015. do 2020., tada je u ovom trenutku kapitalizirani dio mirovine zapravo zamrznut zbog nepovoljne gospodarske situacije u zemlji (pretpostavlja se da će se štednja nastaviti u punom iznosu od 2021.). Dakle, tijekom navedenog razdoblja budući umirovljenici zapravo su lišeni prava izbora sustava štednje - mirovine će se formirati isključivo iz doprinosa za osiguranje poslodavca.

Mirovinska reforma prije godinu dana dobila je novo značenje - individualni mirovinski koeficijent (u daljnjem tekstu IPK). Njegova bit je sljedeća: radni proces potencijalnog umirovljenika sada se ocjenjuje u bodovima. Ali kako bi se trebala izračunati mirovina na temelju novog koncepta i koju veličinu IPC-a treba uzeti u obzir pri određivanju visine mirovine? Ovim i drugim pitanjima bavit ćemo se u ovom materijalu.

Što je IPC?

IPC- to je vrijednost koja se koristi za izračun mirovina za starije osobe od 2015. godine.
IPC utvrđeno za svako odrađeno izvještajno razdoblje, uzimajući u obzir iznos doprinosa za osiguranje u mirovinski fond (PFR).

Dakle, za postizanje visoke razine isplate mirovina mladi trebaju učiniti sljedeće:

  • zaraditi najmanje 10 bodova do 2021.;
  • plaće moraju biti visoke (od 15.000 rubalja) i službene;
  • ukupno iskustvo- od 15 godina.

Koncept IPC-a i mirovinski bodovi imaju isto značenje!

Svake godine vlasti određuju vrijednost 1 boda - promjene se događaju dva puta godišnje: 1. veljače i 1. travnja. 1. veljače 2017. planiraju postaviti cijenu na 77,3 rubalja.

Ako vrijednost IPC-a ne dosegne minimalne pokazatelje, starijem građaninu će se isplatiti samo socijalna mirovina.

Norma mirovinskog koeficijenta

U 2015. IPC norma za formiranje mirovine utvrđena je na 6,6. Ali svake godine IPC će se povećati za 2,4 boda. Stoga će izračuni biti sljedeći:

  • 2016 - 9;
  • 2017. - 11,4;
  • 2018. - 13.6.

Povećanje će se provoditi do 2025. godine na maksimalno 30 bodova.

Prilikom određivanja IPC-a izračunat će se maksimalni bodovi za tekuću godinu.

Primjerice, građanin je u 2017. zaradio 12,5, a maksimalna vrijednost bila je 11,4. Dakle, povećanje se vrši za broj bodova koji utvrđuje Vlada, ništa više!

Maksimalna vrijednost koeficijenta

Vlada zemlje postavlja maksimalne parametre za IPC vrijednost. U 2016. godini iznosio je 7,83. Povećanje će se događati godišnje kako slijedi, do 2021. godine:

  • do 10- 1 grupa osoba koje nemaju štedni dio (u daljnjem tekstu NP);
  • do 6.25- za građane druge skupine koji formiraju kapitalne doprinose.

Trenutno su maksimalni pokazatelji za prvu skupinu 7,39, a za drugu - 4,62.


Za detaljniji prikaz informacija predlažemo da svaki budući umirovljenik prouči donju tablicu za maksimalne IPC pokazatelje:

Godina umirovljenja S odbicima za nisku frekvenciju Nema odbitaka za niske frekvencije
2015 4,6 7,3
2016 4,8 7,8
2017 5,1 8,2
2018 5,4 8,7
2019 5,7 9,1
2020 5,9 9,5
2021 6,2 10

Pri izračunu se uzimaju u obzir samo maksimalni pokazatelji koje je utvrdila država. Na primjer, građanin je u 2017. zaradio 9,9 bodova, ali državne agencije će uzeti u obzir samo 8,2 boda (ako nije bilo odbitaka za niska primanja).

IPC koeficijent povećanja

IPC koeficijent povećanja koristi se u sljedećim slučajevima:

  1. kada se mirovinski doprinosi dodjeljuju kasnije od određenog mirovinskog staža;
  2. zaposlenik tvrtke dobrovoljno odbija dodijeliti starosnu mirovinu (čak i prijevremenu);
  3. odbijanje dodjele mirovine u slučaju gubitka hranitelja obitelji.

Koeficijent se računa od početka 2015. godine do dana kada se građanin odluči za isplatu pripadajuće mirovine.

Veličina povećanja koeficijenata može se naći u Dodatku br. 1 Saveznom zakonu-400 od 28. prosinca 2013.

Izračun isplata mirovine

Za izračun mirovine pomoću IPC-a potrebno je koristiti sljedeću formulu:

IPC * SIPC * K + FV * K = iznos mirovine

  • IPC - broj mirovinskih bodova za cijelo razdoblje radne aktivnosti;
  • SIPC - trošak mirovinskog koeficijenta (u 2017. - 11,4);
  • K - koeficijenti povećanja (određeni u Dodatku 1 Saveznog zakona-400);
  • FV - iznos fiksnih plaćanja, u 2017. iznosi 4741 rubalja.

Da biste odredili ukupan broj IPC-ova, prvo morate napraviti sljedeći izračun:

IPC = MF/S

  • SF - isplate osiguranja poslodavca za cijelo razdoblje zaposlenja, isključujući PV i LF;
  • C - trošak 1 boda, odobren u trenutku poravnanja (u 2017. - 77,3 rubalja).

Kalkulator mirovine

Građani mogu na lakši način izračunati svoju buduću mirovinu, a za to je prikladan online kalkulator koji se nalazi na poveznici www.pfrf.ru/calc/.
Za izračun mirovine u tablicu morate unijeti sljedeće vrijednosti: godina rođenja;

  • iznos plaće (službene);
  • broj malodobne djece;
  • radno iskustvo;
  • mogućnost mirovine.


Ali takvi su izračuni približni pokazatelji buduće mirovine, budući da će određivanje konačnog iznosa isplata mirovine zahtijevati profesionalne vještine zaposlenika mirovinskog fonda.

Zaključno, želio bih napomenuti da sljedeći čimbenici utječu na veličinu buduće mirovine:

  • Dostupnost službeno pozicije u poduzeću;
  • doživjeti više od 8 godina;
  • veličina okvira - ne manje 15 000 rubalja;
  • postignuće dob za odlazak u mirovinu.

Stoga, da biste dobili pristojnu mirovinu, ne morate samo imati sve gore navedene pokazatelje na visokoj razini, već i razumjeti sva značenja, posebno novi koncept pod nazivom IPC.

mob_info