Emekli maaşlarının hesaplanmasında gelecekteki emekliler nasıl aldatıldı. Emekli maaşlarımız konusunda bizi nasıl kandırıyorlar. Paranızın güvende olup olmadığı nasıl kontrol edilir

2000 yılının ilk çeyreğinde Goskomstat ülkede ortalama 2.130 ruble maaş verdi ve hükümet Emeklilik Fonu ile 1.257 ruble tutarında "anlaştı". Yine de bir trend mi?
Bu mantığı alışılagelmiş şekilde anlamak imkansızdır: Bu, çarpım tablosunu yetkililer için daha uygun bir biçimde onaylayan bir hükümet kararnamesi gibidir.

M boyut Rus emekli maaşları- Kasabanın konuşması. Agitprop'un halka kraliyet armağanı olarak sunduğu yüzde on ila yirmi artışa rağmen, insan ancak yoksulluğun eşiğinde emekli maaşıyla yaşayabilir. Ve daha sıklıkla - sınırların ötesinde. Peki neden hayatları boyunca dürüst bir şekilde çalışmış insanlar geçimlerini sağlamak için çabalasınlar ki?
Rusya Emeklilik Fonu (PFR) ve Çalışma Bakanlığı yetkililerinden gelen geleneksel yanıt ve sosyal Gelişim Bu soru deniz kıyısındaki çakıl taşları gibi yuvarlanıp duruyor: Para yok, toplayabildiğimiz her şeyi topluyoruz ama imkanlarımız dahilinde yaşamak zorundayız. Ve genel olarak daha da zor olacak. Marcus Aurelius'u okuyun: "Cesaretinizi kaybetmeyin; en kötüsü henüz gelmedi"...
Ama gerçekten öyle mi? Emeklilik Sistemi Yetersiz emekli maaşlarının kabullenmemiz ve hafife almamız gereken bir gerçek olması o kadar kötü mü?
Yazarın birkaç yıldır St. Petersburg Emekliler Birliği başkanı Profesör Yuri Petrov ile birlikte yürüttüğü araştırma bu konuda ciddi şüpheler uyandırıyor. Çünkü açıkça şu sonuca varıyorlar: Asıl sebep yetersiz emekli maaşları - Emeklilik Fonu ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı tarafından kullanılan çift girişli muhasebe.
İlk olarak, bazı basit aritmetik. Herhangi bir tüzel kişi - işletme, kurum, kuruluş - tahakkuk eden çalışanların maaşının% 29'unu Emeklilik Fonuna katkıda bulunur. Ayrıca: Ülkede işçi emekliliği alan 66 milyon işçi ve 33 milyon emekli var (Emekli Sandığından ödenenler - örneğin askeri emekliler diğer kaynaklardan emekli maaşı alıyor). Çalışan sayısı emekli sayısının iki katı olduğundan ortalama emekli maaşının ortalama maaşın %58'i olması gerektiği görülüyor. Yani 2000 yılı sonunda ülkede ortalama maaş 2.600 ruble iken, ortalama emekli maaşının 1.500 ruble civarında olması gerekirdi.
Kaç arkadaşınız okuyucu, böyle bir emekli maaşı aldı? Bu miktarın yarısını ister misiniz? Peki neden tam olarak?
İşte nedeni. Teorik emeklilik ile gerçek emeklilik arasında üçlü bir aldatmaca var. Emekli maaşını en az iki kat küçümseyen odur.

Önce aldatma: iki istatistik
Bilindiği gibi, işçi emekliliği- 1 Şubat 1998'den bu yana yürürlükte olan kanuna göre - aşağıdaki şekilde hesaplanır: bireysel katsayı emekli (IKP) ve ülkedeki ortalama maaşla çarpılır.
Görünen o ki, iki ortalama maaşımız var. Bunlardan biri Goskomstat tarafından hesaplanır ve kamunun bilgisine sunulur. İkincisi ise hükümet kararnamesiyle onaylanır ve emekli maaşlarını hesaplamak için kullanılır - emekli maaşını hesaplamak için ICP bununla çarpılır. Öyleyse okuyucu: Üç yıllık ikinci ortalama maaş artık birinciden üçte bir, hatta iki kat daha düşük çıkıyor.
Bana inanmıyor musun? Mikhail Kasyanov tarafından imzalanan 15 Ocak 2001 tarih ve 26 sayılı hükümet kararnamesini okuyun. Birinci nokta: “Devlet İstatistik Komitesi'nin Emeklilik Fonu ve Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı ile mutabakata varılan önerisine dayanarak, 2000 yılının dördüncü çeyreği için devlet emekli maaşlarının hesaplanması ve arttırılması için ülkedeki ortalama aylık ücreti onaylamak. 1.523 ruble miktarında.” Aynı zamanda, Goskomstat'ın resmi raporları, daha önce de belirtildiği gibi, tamamen farklı bir ortalama maaş veriyordu: 2.600 ruble. 2000 yılının üçüncü çeyreğinde, Devlet İstatistik Komitesi ülkedeki ortalama maaşın yaklaşık 2.400 ruble olduğunu ve hükümetin Emeklilik Fonu'nun talebi üzerine ortalama 1.383 ruble maaşı onayladığını bildirdi. Ve hükümet benzer kararnameler yayınladığında her üç ayda bir tam olarak aynı tablo gözleniyor!
Böylece, 1998 yılında Devlet İstatistik Komitesi raporlarına göre ortalama maaş 1.050 ruble idi; hükümet düzenlemeleri bu rakamın 500-600 ruble olduğunu belirtiyordu. 1999'da ortalama maaş yaklaşık 1.500 rubleydi ve hükümet düzenlemeleri rakamları 850 ila 1.175 ruble arasında sabitledi. 2000 yılının ilk çeyreğinde Goskomstat ülkedeki ortalama maaşı 2.130 ruble olarak verdi ve hükümet Emeklilik Fonu ile 1.257 ruble tutarında "anlaştı". Yine de bir trend mi?
Bu mantığı alışılagelmiş şekilde anlamak imkansızdır: Bu, çarpım tablosunu yetkililer için daha uygun bir biçimde onaylayan bir hükümet kararnamesi gibidir.
Rusya Emeklilik Fonu yönetimiyle yapılan röportajlardan birinde, rakamlardaki tutarsızlıklar için bir zamanlar şu açıklama yapılmıştı: Hükümet belgelerinde tahakkuk eden değil, ödenen ücretlerden bahsettiğimizi söylüyorlar, bu yüzden değeri daha az çıkıyor. Ancak bu "tez" eleştiriye dayanmıyor: Sonuçta, herhangi bir muhasebecinin bildiği gibi, tahakkuk eden maaşın% 29'unun Emeklilik Fonu'na gönderilmesi gerekiyor. Ödenmediği takdirde hükümetin her zaman emekli maaşlarındaki gecikmeleri meşrulaştırmak için kullandığı Emeklilik Fonu'na borç doğuyor. Ancak aldatmacanın özü basittir: Sonuçta, eğer emekli maaşları başlangıçta ücretlerin ödenmemesi dikkate alınarak hesaplanıyorsa, toplanan tutarlar emekli maaşlarının kesintisiz ödenmesi için yeterli olmalı ve herhangi bir gecikme olmamalıdır. Emekli maaşları gerçek ortalama maaşa göre hesaplansaydı, gecikmeler sigorta primlerindeki eksiklikle gerekçelendirilebilirdi. Elimizde her ikisi de var: Emekli maaşının “kesilmesi” ve ödemesinde gecikmeler…
Ancak bu yalnızca ilk aldatmacadır, diğer ikisi önde.

İkinci aldatmaca: Bir milyon nasıl “kaybedilir”?
Emekli Sandığı, sigorta primlerinin tahsilatına ilişkin bir plan hazırlarken aylık olarak hangi ücret fonunun bu katkılara tabi olduğunu ve çalışan nüfusun ne kadar olduğunu hesaplamalıdır. Görünüşe göre okul çocukları için bir sorun var ama ülkemizde istatistiksel muhasebe oldukça gelişmiştir. Ama burada da çift taraflı muhasebe bizi bekliyor.
St. Petersburg'a ilişkin verileri sunacağız - oldukça ikna edici bir şekilde Emeklilik Fonu'nun nasıl sayılabileceğini gösteriyorlar. 1998 yılında, Devlet Duması milletvekili ve o zamanki St. Petersburg başkanı YABLOKO Alexander Shishlov, Emeklilik Fonu'nun St. Petersburg şubesinden planlarını kaç çalışana dayandırdıklarını öğrenmesini istedi. Yanıt şuydu: Yaklaşık 5 milyonluk bir şehirde yalnızca 1,3 milyon kişi çalışıyor. Emeklilik yetkililerinin tahminlerinin doğruluğundan şüphe duymak ve şehir istatistik komitesine sormak zorunda kaldım. Tamamen farklı rakamlar bildirdiler: her türlü mülkiyete sahip işletmelerdeki işçi sayısı... 2,3 milyon kişi.
Milyonlarca (!) çalışan şehir sakini nereye gitti? Birçoğunun yalnızca işyerinde kayıtlı olduğu, ancak maaş almadan, işsiz olarak kaydolmadan ekstra para kazandığına dair atıflar savunulamaz: ekstra para kazanabilecekleri herhangi bir şirket vergi dairesine kayıtlıdır ve ödemeler Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna yapılıyor ve ondan düzenli olarak talep ediliyor. Neredeyse bir milyon St. Petersburg sakininin yalnızca elden ele para aldığını öne sürmek saçmadır. Üstelik günümüzde öğrencilerin (ve emeklilerin) önemli bir kısmı çalışmaktadır ve Emeklilik Fonu planları hazırlanırken dikkate alınması gereken kişiler arasında da dikkate alınmalıdır.
Rusya Emeklilik Fonu'ndan bir açıklama alma girişimleri sonuçsuz kaldı: yönetimi, küçük işletmelerdeki çalışan sayısı hakkında hiçbir veriye sahip olmadığını ve yalnızca büyük ve orta ölçekli şirketler hakkındaki bilgileri dikkate aldığını bildirdi. Ancak küçük firmalar da Emekli Sandığına ödeme yapıyor! Acaba sigorta primlerinden elde edilen fonlar nereye gidiyor? Ve bir "açıklama" daha: Yalnızca emeklilik sigortası sertifikası verilenlerin Emekli Sandığı'na kayıtlı olduğunu ve birçok şirkette yönetimin (veya sahiplerinin) kasıtlı olarak bu sertifikaları çalışanlarına vermediğini söylüyorlar. Bu sorunu vergi müfettişliğiyle birlikte çözmekten sizi alıkoyan nedir? Belki bu şekilde daha kolaydır? Sonuçta sigorta primlerini tahsil etme planı neredeyse yarı yarıya azaltılsa, bu parayı zorlanmadan tahsil etmek çok daha kolay olur mu?
Bu arada sonuç basit: Emeklilik Fonu, çalışan sayısına ilişkin verileri olduğundan düşük göstererek emekli maaşlarını otomatik olarak olduğundan düşük gösteriyor. İki katını toplamayı planladılar, emekli maaşının yarısını ödediler...
Rusya'ya ilişkin mevcut veriler biraz daha iyi: örneğin, 1999 yılında, Emeklilik Fonu sigorta primlerini toplama planını hesaplarken, ülkede yaklaşık 44 milyon kişinin çalıştığına inanıyordu. Bu, Devlet İstatistik Komitesi tarafından dikkate alınan 66 milyon yerine. Toplam - 22 milyon "kayıp" Rus. Benzer sonuçlarla. Ve üçüncü bin yılın başında Emeklilik Fonu hesaplamalarının daha doğru hale geldiğine inanmak için hiçbir neden yok...
Emeklilik Fonu'ndaki tüm istatistikler bu tür çift taraflı muhasebeden geliyorsa, emekli maaşlarının düşük olmasına şaşırmamalısınız. Emeklilik Fonu'nun eski ve mevcut liderlerinin, Devlet İstatistik Komitesi'nin eski liderlerinin üzücü kaderini henüz paylaşmamış olmaları şaşırtıcı olmalı...
Peki, şimdi en ilginç kısım.

Üçüncü yanılgı: cevaba göre uyarlama
Yalanların sadece belgelerle değil, resmi belgelerle de "kutsallaştırılması" pek sık rastlanan bir durum değildir. Ancak bu sefer durum tam olarak böyle.
Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Birinci Bakan Yardımcısı Mikhail Dmitriev tarafından 25 Aralık 1997'de onaylanan “Ortalama aylık geliri hesaplamak için geçici metodolojiye” bir göz atalım. ücretler V Rusya Federasyonu devlet emekli maaşlarının hesaplanması ve arttırılması için” ve çok şey netleşecek. Sosyal Kalkınma Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu yetkililerinin sorunu sonuna kadar çözdüğü ortaya çıktı! Ve bu şu şekilde yapılıyor: Bakanlık ve Emeklilik Fonu, ülkedeki ortalama maaşı alıp, onu vadesi gelen yüzde 29'luk “emekli maaşı” ile ÇARPMAK ve Emekli Sandığı'ndan para toplamak için bir plan yaptırmak yerine, tam tersini yapıyor. Emeklilik Fonu tarafından toplanan fon miktarını alıyorlar,% 29'a BÖLÜN, bunun sonucunda emekli maaşının hesaplandığı "ülkedeki ortalama maaşı" alıyorlar. Daha sonra hükümet kararnamesiyle onaylanan şey bu "ortalama maaştır". Basit ve parlak. Bu emeklilik aritmetiği, biliyorsun...
Elbette bu teknikle her zaman tam olarak ihtiyacınız olan cevabı alacaksınız! Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun hiç zorlanmasına gerek yok: ne kadar para topladıkları sorun değil. Emekliler, gazetelerin tek bir ortalama maaş yayınlamasına ve emekli maaşlarını hesaplamak için çok daha düşük bir maaş kullanmasına kızsalar bile, onlara her zaman "devletin parası yok" açıklaması yapılabilir.
Açıklanan sistemin bir sonucu daha var. Sigorta primlerini toplama planı kaçınılmaz olarak hafife alındığı için, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu (bu arada bağımsız bir finans ve kredi kurumudur) toplanması planlanandan çok daha fazla para alabilir. Emeklilik Fonu üzerinde Merkez Bankası'ndan daha fazla kontrol olmadığından, potansiyel fazlanın nereye gittiği bilinmiyor. Ancak örneğin St. Petersburg'daki PFR şubesinin başkanının ve Leningrad bölgesi Andrei Andreev, 1993'ten bu yana çeşitli düzeylerde milletvekilliği için defalarca yarışıyor. Aynı zamanda mütevazı bir devlet memuru olan ve fazla gelire sahip olamayacağı anlaşılan Sayın Andreev, hem seçim broşürlerinin bolluğu ve kalitesi hem de basında kendisini öven yayınların sayısı açısından rakiplerinden olumlu bir şekilde ayrışıyordu. Doğru, hiçbir zaman milletvekili olmayı başaramadı...
Rus yaşlıların emekli maaşları ülkede "para olmadığı" için küçük değil. Küçükler çünkü emekli maaşlarını hesaplamak için çift taraflı muhasebeyi kullananların görünüşe göre vicdanları yok. Belki de hayatlarının geri kalanını kendi geçimlerini karşıladıkları ve emekli maaşıyla yaşama tehlikesiyle karşı karşıya olmadıkları için?

Bize geleceğimizi düşünmemiz ve emeklilik için tasarruf etmemiz gerektiği söylendi. Örneğin, Rusya Hükümeti Birinci Başkan Yardımcısı, Maliye Bakanı Anton Siluanov: "Tabii ki, devletin emekli maaşı hükmüne ek olarak, vatandaşların emekliliğe geçiş yaparken makul bir yaşam standardı düşünmeleri gerektiğini, dolayısıyla bunun emeklilik tasarruflarını teşvik etmesi gerektiğini kendilerinin de düşünmesi gerektiğini söylüyoruz.".

Vatandaşlar neden hükümete güvenmemeli? emeklilik karşılığı? Kimsenin bunu gerçekten umut etmediği açık, ancak bu bir sorun, norm değil. Anayasanın 7. maddesine göre.

Sana şunu hatırlatmama izin ver « Rusya Federasyonu - Refah devleti Politikası, insanların insana yakışır bir yaşam ve özgür gelişimini sağlayacak koşullar yaratmayı amaçlayan. Rusya Federasyonu'nda insanların emeği ve sağlığı korunmakta, garantili bir asgari ücret oluşturulmakta, aile, annelik, babalık ve çocukluk, engelli ve yaşlı vatandaşlar için devlet desteği sağlanmakta, sosyal hizmetler sistemi geliştirilmekte, devlet emekli maaşları, sosyal yardımlar ve diğer sosyal koruma garantileri sağlanır.”.

Peki devlet, emekliler de dahil olmak üzere vatandaşlara insan onuruna yakışır bir yaşam sağlamayı amaçlıyor mu, istemiyor mu? Anayasaya göre bu zorunludur. Ve devletin toplamaya indirgenemeyecek büyük fırsatları var emeklilik ödemeleriçalışan vatandaşlardan.

Rusya'da emeklilik ücretlerinin azalan oranlarda olduğunu, yani daha fazla kazananların yüzde olarak daha az ödediğini hatırlatmaktan yorulmayacağım. Ancak bu, bütçe dışı fonların ücretlerine gelmiyor; örneğin, Anayasaya göre devlet, yeraltının sahibidir. Ve toprak altı kullanımından kaynaklanan doğal rantın insana yakışır bir yaşam sağlamak için kullanılmasını beklemek mantıklı olacaktır. Bu kısmen doğrudur, tek soru bu parçanın uygun boyutudur.

Bu bağlamda bir sorum var: Emekli maaşlarının yalnızca ücretlerden elde edilen emekli maaşı ücretleri ile sağlanması gerektiği argümanının geçerliliği nedir? Bu basit bir aldatmacadır. Devletin tüm imkanlarını kullanarak insana yakışır bir emekli maaşı sağlanması gerekiyor.

Bunun yerine hükümet, hiç para yokmuş gibi davranarak emeklilik yaşını yükseltmeyi teklif ediyor. Ama paraları var. Gerçekleri daha önceki bir yazımda sunmuştum ama işte Rusya Başbakanı Dimitri Medvedev'in özeti: “Resmi olarak hem Hükümet hem de Emekli Sandığı adına şunu söylemek isterim: Bu anlamda Emekli Sandığı'nda her şey yolunda, emekli maaşlarının tamamını ödeyecek para var ve hiçbir sorun olmayacak. Hiçbir sorun olmayacak."

Sorun yok ama emeklilik yaşının mutlaka yükseltilmesi gerekiyor. Mantık. Ama diyelim ki yakın gelecekte işler o kadar kötüye gidecek ki « tüm bunlar, eğer herhangi bir karar alınmazsa, emeklilik sisteminde dengesizliğe, devletin sosyal yükümlülüklerini yerine getiremeyeceği noktaya kadar yol açabilir.”(ayrıca Medvedev).

Bu seçmene seçimlerden önce anlatılabilirdi. Ancak seçim kampanyası sırasında hiç kimse emeklilik yaşının yükseltilmesinin kaçınılmazlığından bahsetmedi. Başka bir şey söylediler. Ve doğal olarak insanlar kendilerini aldatılmış hissediyorlar. Bir bütün olarak devlete ve onun genel müdürüne karşı bir güven krizi bir anda yapay olarak yaratıldı.

Herhangi bir şey değiştirilebilir mi? Olabilmek. Güçlü bir taban protestosu durumu değiştirebilir. Yetkililerin aklı ancak aşağıdan ciddi önlemler alındıktan sonra gelecektir. Soru ne tür bir donmadır. İnternetteki herhangi bir faaliyet her zaman "hile" ilkesine göre sorunsallaştırılabilir ve genel olarak İnternet genellikle gerçek dünyanın bir parçası değil, ayrı bir muhafaza olarak algılanır.

Mitingler güçlü bir araç ancak tüm Rus vatandaşlarını etkileyen kararların alındığı Moskova'da herkes mitinge gelemiyor. Ancak Tambov'daki mitinglerle emeklilik yaşının artmasını durdurmak daha zor. Bu bizim kusurlu gerçekliğimizdir.

İşte bu nedenle biz, “Zamanın Özü” hareketi, Rusya'nın her yerindeki vatandaşların canlı el yazısıyla yazılmış imzalarını toplamaya başladık. Herkes imza bırakabilir ve ilkeye göre imza doğrulanabilir - bunlar botlardır. Çoktan gerçek dünya. Bu kadar çok imza varsa. Sadece çok değil, çok fazla.

O zaman bu, aşağıdan ölçümün açık ve kesinlikle yasal bir tezahürü olacak ve buna kimsenin tepki gösteremeyeceği bir şey olacak. “Zamanın Özü”nün faaliyetlerine aşina olanlar, imza toplamanın yanı sıra başka yöntemlerle de parlamentoda görüşülen yasa tasarılarını defalarca iptal ettiğimizi ve halihazırda yürürlüğe girmiş olanların yürürlükten kaldırılmasını istediğimizi biliyorlar. Federal yasa. Bizimle olursanız savaşırız - aşağıda iletişim için iletişim bilgileri verilmiştir.

Andrey Malakhov, RVS

Zamanın Özü hareketinin bölge şubelerine yapılan başvuruya imzanızı bırakabilirsiniz. PDF'yi indirenler için, kendi topladığınız imzalarınızı da önerilen A3 formatında göndermelisiniz.

Web sitesindeki formu doldurarak bölge müdürlükleriyle iletişime geçebilirsiniz. eot.su veya şu numarayı arayarak: 8-800-100-97-24. Gel, seni bekliyorlar!

Yaşlı insanlar nadiren çalışmaya devam edebilmektedir, bu nedenle emeklilik yaşına geldiklerinde emeklilik maaşı almak için hemen Emeklilik Fonu ofisiyle iletişime geçmeyi tercih etmektedirler. aylık ödeme emekli maaşı ile temsil edilir.

Emeklilik sisteminde düzenli olarak çeşitli ayarlamalar yapılıyor, bu nedenle yaşlılar bu ödemenin hesaplanmasına ilişkin kuralları anlayamıyor. Bu durum, emekli maaşlarının hesaplanmasında emeklilerin çoğu zaman emeklilik fonu çalışanları tarafından aldatılmasına yol açmaktadır.

PF çalışanları emeklileri yanıltmak için çeşitli hile ve yöntemlere başvurabiliyor. Bu, emekli maaşlarının yanlış hesaplanmasını mümkün kılıyor, böylece vatandaşlar önemsiz ödemeler alıyor.

Aldatmanın ana yöntemleri şunlardır:

Önemli belgelerin kaybı. Emekli maaşlarını hesaplarken, PF uzmanları vatandaşın çalışması sırasında işverenler tarafından bu kuruma iletilen bilgileri kullanmalıdır. Ancak çoğu zaman PF'deki bilgiler gerçeklikten önemli ölçüde farklılık gösterir. Genellikle fon çalışanları bazı belgelerin kaybolduğunu ve geri getirilmesinin imkansız olduğunu söyleyerek bahaneler öne sürerler. Bu da emekli maaşlarında önemli bir azalmaya yol açıyor. Ancak arşivlerde veya benzeri kurumlarda resmi belgelere rastlamak mümkün değildir.
Hesaplama için uygun olmayan bir dönemin kullanılması. Hizmet uzmanları, emeklileri her zaman hesaplamalar için en karlı çalışma süresinin kullanıldığına ikna eder. 60 aylık vade ile temsil edilmektedir. Toplam Tecrübe. Ancak pratikte emekli maaşı alan kişi için en karlı olmayan bir dönemin kullanıldığı ortaya çıkıyor. Bu, vatandaşın hak ettiği miktardan çok daha küçük bir ödeme hesaplamanıza olanak tanır.
. 2019 yılından itibaren kişilerin emekli olabileceği yaşın önemli ölçüde artırılması planlanıyor. Artışın her iki cinsiyet için de beş yıl süreyle yapılması planlanıyor. Aslında, bu değişikliklerin kademeli olarak uygulamaya konulması planlanıyor, ancak şimdiden Emeklilik Fonu'nu ziyaret eden insanlara 55 veya 60 yaşını doldurmalarına rağmen emekli maaşı reddediliyor. Ek olarak, devletin kendisi de nüfusu aldatıyor, çünkü yapılan değişikliklerden sonra beklenen yaşam süresinin düşük olması nedeniyle pek çok insan belirlenen yaşa ulaşamayacak. Vatandaşlar, getirilen değişikliklerden memnun değil çünkü bu değişiklikler insanlara değil yetkililere fayda sağlıyor.
Bilgi kaybı için komik bahaneler var. Çoğu zaman vatandaşlar, farklı zaman dilimlerinde işle ilgili önemli verilerin kaybolduğu gerçeğiyle karşı karşıya kalmaktadır. Tipik olarak PF çalışanları bunu yazılımdaki virüslere veya belirli şirketlerle iletişim kuramamalarına bağlıyor.

Aldatılan vatandaşların hataları neler?

Rusya Emeklilik Fonundaki vatandaşların hataları

İnsanların yaptığı en büyük hata, saf olmalarıdır. PF gibi büyük bir örgütün vatandaşları aldatmayacağından eminler. Bu nedenle insanlar çalışma sertifikalarını ve eski işverenlerinin bağlantılarını saklamazlar.

Diğer bir hata da insanların haklarını savunmaya bile çalışmamaları, dolayısıyla PF çalışanları tarafından yanlış hesaplanan emekli maaşını, miktara itiraz edebilmelerine rağmen kabul etmeleridir.

Engelli emekliler için emekli maaşı miktarının başvuru yapmadan nasıl yeniden hesaplandığını öğrenebilirsiniz.

Hile nasıl önlenir

Gerçekten doğru bir ödeme almak için aşağıdaki öneriler dikkate alınır:

Bir vatandaş çalışırken bile eski işverenleriyle olan bağlantılarını ve her çalışma yılı için kazanç sertifikalarını saklamalıdır;
PF çalışanları herhangi bir sertifika veya başka belge bulamazsa, arşivlerin veya diğer kurumların yardımıyla bunları kendiniz bulmayı deneyebilirsiniz;
Emekli maaşı yanlış hesaplanırsa bağımsız bir yeniden hesaplama yapılır ve ardından ödeme tutarı mahkemede tartışılır.

Bir vatandaş haklarını savunursa bu, emekli maaşında önemli bir artışa yol açabilir. Nüfusa yapılan ödemeleri azaltmakla ilgilenen PF çalışanlarına güvenmemelisiniz.

Adli uygulamada insanların PF'ye karşı davaları kazandığı birçok örnek var.

Emeklilik sistemi ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndaki hatalar bu videoda tartışılıyor:

Emekli maaşlarının hesaplanması ve ödenmesi sistemindeki sık sık değişiklikler, ekonomik açıdan aktif orta yaşlı bir kişi için bile hesaplamaları zorlaştırmaktadır. Hatalar genellikle verilerde, hesaplamalarda ve hatta ödeme belgelerinde görülür.

Bunlar her zaman tesadüfi değildir; çoğunlukla komplo yoluyla yapılan kasıtlı ve ceza gerektiren aldatmacalardır. Bu nedenle, hangi dolandırıcılık planlarının mevcut olduğunu, bunları "tespit etmek" için hangi işaretlerin kullanılabileceğini ve kendinizi ve haklarınızı nasıl koruyacağınızı bilmek çok önemlidir.

Verilerin çarpıtılmasının hata olduğunu söylemek mümkün değildir, ancak ödemelerin kasıtlı olarak eksik beyan edildiğini kanıtlamak da kolay değildir. Ancak uygulama, bu eksikliklerin o kadar yaygın olduğunu gösteriyor ki, bazı ödeme alıcılarının dikkatsizliği ve yasal bilgisizliği nedeniyle tüm yapının ödemeleri en aza indirmeyi amaçladığı açıkça ortaya çıkıyor. En yaygın aldatma türü, Sovyet dönemindeki iş deneyiminin yanlış muhasebeleştirilmesidir. Yakın zamanda Rusya Federasyonu vatandaşı olmuş olanlar hariç tüm emeklilerin Emeklilik Fonunda bu tür kayıtları bulunmaktadır. O dönemin mevzuatına göre tecrübe şu şekilde anlaşılmaktaydı:

doğum izni;
Askeri servis;
üniversiteden eğitim uygulaması.

Bu yasa bugün hala yürürlüktedir, ancak emekli maaşlarının resmi makamlardan hesaplandığı en son standartlara dayanarak pek çok kişi bunu bilmiyor. Hizmet süresi. Özellikle birden fazla çocuğu olan, Donanmada iki yıldan fazla görev yapan veya tıpta uzmanlık gibi uzun bir stajı tamamlamış olanlar için bu fark önemli olabilir.

Bir notta!

Çoğu sitedeki çevrimiçi hesap makinesi bile bu dönemler için hesaplamalar sunmaz, bu nedenle dolandırıcılığı belirlemek için kendi verilerinizi bağımsız olarak incelemelisiniz.

Küçük olsa da, birden fazla çocuğu olan emekliler yine de zam alabilirler. Doğum belgelerinizle birlikte basit bir başvuru formu doldurmanız gerekecektir. Yaş önemli değil, asıl önemli olan sayıdır. Maksimum miktar dört veya daha fazla mirasçıya verilecektir. Bu hakkı yalnızca bir ebeveyn “etkinleştirebilir”, ancak bu reddedilmemelidir. Aylık bir buçuk ila iki bin ruble arasında alabilirsiniz.

Kayıp belgeler

Günümüz emeklilerine ilişkin kayıtların çoğu kağıt üzerinde tutulduğundan, emeklilik hesaplamaları yalnızca verilen resmi belgelere dayanılarak yapılmaktadır. Emeklilik Fonu nadiren belge arar; tek adımda talep edilemiyorsa başka bir işlem yapılmaz. Bu nedenle, bir kişinin deneyim kayıtlarından birkaç satır aynı anda kaybolabilir ve bu da sonuçta ödemelerin önemli ölçüde eksik tahmin edilmesine yol açabilir.

Özellikle kuzeydeki kapalı askeri ve bilimsel kasabalarda çalışan veya sık sık hareket eden insanlar kendilerini bu durumda buluyor. Bölümler arası değişim aşılmaz bir engel haline geliyor. Emekli Sandığı, sertifikaların zamanında alınmadığını, bazı arşivlerin kayıtların hiç muhafaza edilmediğini ve diğer belgelerin geri alınamayacak şekilde kaybolduğunu ifade edebilir. Aslında resmi bir talep yazıp tanıklar bularak verileri geri yükleyebilirsiniz. Ancak çoğu zaman bu sorunun mahkemeler aracılığıyla çözülmesi gerekir.

Bu tür bir aldatmaca, örneğin çalışan nispeten genç bir vatandaşa emekli maaşı tahakkuk ettirildiğinde bile her yerde kullanılıyor. tehlikeli endüstriler veya kimin erken izin hakkına sahip olduğu. Bu durumda, tüzel kişiliğin kaydının silinmesi, bilgisayar virüsü nedeniyle veritabanının zarar görmesi vb. ile haklı çıkarlar. Ancak gerçekte, kişisel verilerin kazara kaybolmasına veya çalınmasına karşı ciddi korumanın mevcut olması nedeniyle bu tür durumlar imkansızdır. Bu nedenle yeniden hesaplama talebinde bulunulması gerekmektedir.

Bir notta!

Bunu kendiniz kontrol etmek kolaydır; makul komisyonlar talep eden avukatlarla veya ajanslarla hemen iletişime geçmenize gerek yoktur.

Son yıllarda emeklilere yasa dışı transferlerin yapıldığına dair hikayeler ortaya çıkmaya başladı. Çoğu, böyle bir prosedürün yalnızca ödemelerde artışa yol açabileceğine inanıyor. Ancak gerçekte yasa her iki yönde de geçerlidir. Örneğin, çalışanlar hizmet süresine ilişkin herhangi bir kaydın geçersiz olduğundan şüphelenebilir, bunun sonucunda bunu şüpheli olarak kabul edebilir ve genel hesaplamadan silebilir. Böylece emekli maaşı azaltılır ancak alıcının kendisine bildirimde bulunulmaz. Bazen bunu iyi bir neden veya ilgili kanıt olmaksızın yaparlar. Üstelik avukatlar, bu tür planların büyük bir endekslemeden önceki dönemde giderek daha fazla kullanıldığını, emeklinin sadece vaat edilen artışın çok küçük olduğunu düşünerek aldatmacayı fark etmeyebileceğini belirtiyor.

Olumsuz dönem

Buna göre son değişiklikler Emeklilik sisteminde, çalışanın tüm iş deneyiminin en avantajlı döneminin kesin tahakkuk hesaplamasında kullanılması gerekmektedir. 60 ay olması lazım. Nadiren sıradan bir insan 30 ve bazen 45 yıllık iş tecrübesinin tamamı için maaş ve kesintilere ilişkin eksiksiz verilere sahiptir. Bunun gibi kayıtlar çok nadirdir. Dolayısıyla Emekli Sandığı çalışanları diledikleri dönemi serbestçe seçebilmektedir. Bunlar kesinlikle en az karlı aylar olacak.

Bu emeklilik dolandırıcılığı planı aynı zamanda ödemelerin alıcıdan dikkatlice gizlendiği bir durumu da içermektedir. sosyal ödemeler. Çalışanlar, resmi olmayan talimatlara göre bu verilerin kesinlikle gizli olduğunu ve ifşa edilemeyeceğini belirtebilirler. Ayrıca bazen hükümet departmanının resmi web sitesindeki sanal hesap makinelerini kullanarak hesaplamalarının doğruluğunu kontrol etmeyi de teklif ediyorlar. Ancak bu yasa dışıdır ve hesap makinesi aynı aldatıcı algoritmaları kullanarak çalışır.

NPF'ye aktarım

Devlet dışı fonlara yönelik çok daha fazla dolandırıcılık planı var: sigortasız sahte iflastan vatandaşların emeklilik fonlarına el konulmasına kadar. Ancak sosyal birikimlerinizi böyle bir kuruluşa bağışlamasanız bile onların kurbanı olabilirsiniz. Vatandaşların verilerinin yasa dışı bir şekilde özel şirketlere aktarıldığı ve daha sonra yetkisiz banka transferleri için kullanıldığı olaylar kaydedildi.

Bir notta!

Hesabınızın durumunu kontrol etmek için Devlet Hizmetleri web sitesine kaydolmanız yeterlidir.

Bir vatandaş, finanse edilen emekli maaşının başarıyla NPF hesabına aktarıldığını bildiren bir SMS alabilir. Ancak böyle bir operasyonun iptal edilmesi oldukça zordur. Yasal adrese resmi başvuruda bulunmak, eğer gerçekleşirse iade transferini beklemek gerekir. Elektronik güvenlik alanındaki uzmanlar, bu durumda, özellikle Devlet Emeklilik Fonu adına gizli verilerin kasıtlı olarak satıldığını söylüyor.

Kendinizi nasıl korursunuz?

Çalışanlara yönelik net bir sorumluluk bulunmadığından emeklilik sistemiyle mücadele etmek son derece zordur. Bu nedenle, tüm verileri derhal kontrol etmek ve hesaplama için önceden başvuruda bulunmak gerekir. Bir yıl sonra emekli olmayı planlıyorsanız son birkaç ayı beklemeyin, hemen başvuru yapmaya başlayabilirsiniz. Bu durumda ödemelerde herhangi bir gecikme olmayacak ve sonuca itiraz etmek için zaman olacaktır.

Nihai hesaplamayı alırken, kendi verilerinizi kontrol etmeniz ve en azından manuel olarak basit hesaplamalar yapmanız gerekir, ancak hesap makinesinin yalnızca verilen sonuçları onaylayacağı hükümet departmanının web sitesinde değil. Formül oldukça basit, hizmet süresini toplayıp 60 ay gibi en karlı dönemi bulmanız ve puanları hesaba katmanız gerekiyor. Bu tür hesaplamalar fazla zaman almayacaktır. Sonunda fark 10 bin rubleye kadar çıkabilir.

PF ile herhangi bir temas yazılı olarak kaydedilmelidir. Emeklilik hesaplamasında bu çok önemlidir. Zaten bürokratik gecikmelerle karşı karşıya kalan vatandaşlar, yetkililerin en azından bazı yazılı iz ve temaslardan ne kadar etkin bir şekilde kaçındığını çok iyi biliyor. Bu nedenle en doğru çözüm– bir belgeyi, mektubu veya başvuruyu kabul etmek için posta hizmetlerini kullanın veya vize alma zorunluluğu ile sekreterle iletişime geçin.

Gelecekteki bir emekli, kendi güvenliğine önceden dikkat etmeli ve deneyimine ilişkin verileri önceden toplamaya başlamalıdır. Her iş yerinde, yıllık kazanç verileri ve çeşitli devlet kurumlarına yapılan katkıların miktarı da dahil olmak üzere ilgili sertifikaları talep edebilirsiniz. Bunu işten çıkarıldıktan hemen sonra yapmak daha iyidir, ancak yıllar sonra bile böyle bir talebin yerine getirilmesi gerekir. Başka şehirlerde çalışma deneyiminiz varsa, Emeklilik Fonu büyük olasılıkla bunu yapmayacağından oraya önceden mektup göndermeniz gerekir.

Bir notta!

Diğer ülkelerde çalışmış olanlar, dil Rusçaya benzer ve okunması kolay olsa bile, derhal tüm belgeleri tercüme etmeyi düşünmelidir.

Ancak aylık tahakkuklarınızı dikkatle kontrol ederek kendinizi dolandırıcılıktan koruyabilirsiniz. Yaklaşan endekslemelere ilişkin veriler düzenli olarak resmi web sitelerinde görünür. Kendi başınıza ödediğiniz tutara yüzde üç veya dört oranında eklemek kolaydır. Her numarayı not ederek not tutmanız tavsiye edilir. Emeklilerin gerekli artış yerine sadece yarısı veya daha azını aldıkları durumlar yaygındır. Örneğin, fon yalnızca 2018 yılında eksik endeksleme nedeniyle toplamda yaklaşık 900 milyar ruble ödemediğini itiraf etti.

Emekli maaşlarının hesaplanması kapalı ve bürokratik olarak karmaşık bir süreçtir. Telif ücretini alan kişinin neye güvenebileceğini ve nasıl aldatılabileceğini anlaması önemlidir. Kendi hukuk okuryazarlığınızı artırmak, her ödemeyi kontrol etme ve her şeyi tam olarak yeniden hesaplama alışkanlığı bu gibi durumlarda en iyi savunmadır.

Geçen sefer, bugün bizim için en önemli olduğunu düşündüğüm emeklilik yaşının artırılması lehine argümanlar sunmuştum. Şimdi size şu anda neden emeklilik sistemimizde yapılacak herhangi bir "reforma" kategorik olarak karşı olduğumu anlatacağım. Bu "beğenmeme" son zamanlarda bende ortaya çıktı. Ortaya çıkmasının nedeni, emeklilik sisteminin çalışmaları ile kişisel tanışmadır. Emekli maaşımı almaya hazırım. Yaklaşık 7 ay süren (gerekli olan 10 gün yerine) süreçte emeklileri aldatan, ödemeleri geciktiren, onlardan para çalan bir sistem gördüm. Sistem kanunları göz ardı ediyor ve eyalet düzeyinde “işliyor”.

Daha önce emekli maaşlarının atanması ve hesaplanmasıyla ilgili sorunlar hakkında hikayeler duyduğumda, sonra kişinin bir şeyi anlamadığını veya şanssız olduğunu düşündüm. Prensip olarak yasalarımız/yönetmeliklerimiz artık açık ve şeffaf bir şekilde yazılıyor. Ama elbette her şey ve her yer saat gibi çalışmıyor. Ancak her şeyin çok daha kötü olduğu ortaya çıktı. Emekli Sandığı emeklileri aldatan, dolandıran bir sistem işletiyor. Yapısı, üst düzey yetkililerin şüphesiz katılımının görülebileceği şekildedir - ve meselenin yalnızca PF'deki kişilerle sınırlı olması pek mümkün değildir.

Ana şikayetleri hemen listeleyeceğim:
* Emeklilik maaşlarının atanması yapay olarak geciktiriliyor;
* Emekli maaşlarının hesaplanması kapatılıyor ve hesaplamaların anlaşılmasına yönelik girişimler kasıtlı olarak zorlaştırılıyor;
* Emekli maaşlarının tahsisine ilişkin "davaların değerlendirilmesi" prosedürü mevcut yasa/yönetmelikleri göz ardı etmektedir;

Yukarıdaki ihlallerin mali sonuçları milyonlarca dolar tutarındadır. Gecikmiş emeklilik ödemelerinin birine çok iyi bir gelir getirmesi muhtemeldir. Emeklilere zamanında verilmeyen para banka hesaplarında "dönüyor" ve birilerine faiz temettüleri getiriyor. Ülke genelinde çok sayıda emekli olduğu için ödemelerdeki gecikmeler milyarları, bu tür operasyonlardan elde edilen kâr ise on milyonları buluyor. Bu paranın mutlaka bireysel bireyler tarafından çalınması gerekmez (ve bu tam olarak hırsızlıktır - emeklilerden hırsızlık). Belki de PF figürleri bu şekilde Putin'e/Hükümet'e yardım ediyor - belki de onların isteği üzerine! - maliyetlerden tasarruf edin federal bütçe. Hırsızlık değil; ancak bu tür eylemler yasa dışı ve aşağılıktır.

Ayrıca yerel bütçelere yönelik “tasarruflar” da var. Sonuçta emeklilere sağlanan yardımların ödemeleri erteleniyor. (Örneğin, benim durumumda /burası Moskova/ - şehir yalnızca toplu taşıma için ödeme yaparak yaklaşık 25 bin ruble "tasarruf etti". Benim gibi yılda en az 5 bin kişi varsa, şehrin karı yaklaşık 100 olacak milyon ruble.)

Ayrıca emekli öldüğünde “tasarruf” gerçekleşeceködemesini beklemeden emekli maaşı başvurusu sürecinde.

Emekli maaşının boyutunu makul olmayan bir şekilde küçümseyerek "tasarruf yapmak" daha da karlı. Bu ayrı bir şarkı. Aşağıda detaylı olarak anlatacağım. Tüm finansal nüansları hesaba kattığım bir gerçek değil. Emeklilik sistemimizi tam olarak anlamak çok zordur.

Bireysel emeklinin bu dolandırıcılıklardan kaynaklanan kayıpları azdır. Emekli maaşının küçük boyutu göz önüne alındığında, büyük olamazlar. Ama tavır da önemli, sistemin işi de önemli, devletin işi de önemli. Emeklilik sistemindeki yolsuzluğun durdurulması önemlidir (emeklilik fonunun yönetimi alınan “yardımları” kendi cebine atarsa bu yolsuzluktur).

Emekli maaşlarının tahsisi nasıl geciktiriliyor ve neden bunun bilinçli ve sistematik bir şekilde yapıldığını iddia ediyorum?

Emekli Sandığı ile iletişime geçmeden önce Devlet Hizmetleri internet sitesinden emeklilik haklarımla ilgili bilgi aldım.(Sigortalının bireysel kişisel hesabının /ILS/ durumuna ilişkin bilgiler). Bu önemli bir nokta. Sürecin kolaylığı ve hızı ("hemen") beni hoş bir şekilde şaşırttı. Ve ortaya çıkan HUD beni tamamen şaşırttı. Çalışma kitabındaki tüm girişler vardı. Uzun bir geçmişim var ve bazı işletmeler SSCB döneminde çöktü. Ve yeni zamanlarda ne olduğunu biliyorsunuz: işletmeler yeniden adlandırıldı, dönüştürüldü ve ortadan kayboldu. Ancak kayıtların tamamını eksiksiz ve doğru verilerle birlikte aldım.

Öncelikle PF'nin çalışma kitabımı almadan tüm verileri almış olması önemlidir.(Hatta personel memuruna kitabımın bir kopyasını Emekli Sandığına verip vermediğini sordum. Hayır).
İkinci olarak bu verinin bana Devlet Hizmetleri'nden verilmiş olması önemli.. Resmi bir talepte bulundum ve resmi bir yanıt aldım. Bana emeklilik haklarımla ilgili hiçbir çekince olmaksızın bunların “yaklaşık haklar” olduğu, bunların “taslak” olduğu bilgisi verildi. Aslında bana resmi bir hukuki cevap verdiler, bu da mühürlü resmi bir mektuptan hiçbir farkı yoktu.
3, ILS'in tüm içeriği Rusçaydı. (Aksi nasıl olabilir?)

Daha sonra Devlet Hizmetleri web sitesi aracılığıyla emekli maaşı için başvuruda bulundum. (sigorta emekliliği ihtiyarlık). Devlet Hizmetleri aracılığıyla - bu yine önemlidir. Mümkünse her zaman Devlet Hizmetlerine başvurmalısınız (bu şeffaftır ve “izler” kalır). Gerekli tüm belgelerle PF ofisine geldim. Müfettiş telaşlıydı, korkmuştu ve her şeye büyüteçle baktı ama sonunda belgeleri yorum yapmadan kabul etti ve bir makbuz verdi.

Müfettiş kısaca her şeyi iki kez kontrol edeceklerini belirtti.özellikle iş deneyimimin bir kısmı Ukrayna'da olduğu için. üç yıl - Ukrayna ülkesinde. Evet ve işletmelerimizde kontrol etmemiz gerekiyor - "patronlar onları zorluyor." Soruyorum, ILS hakkındaki resmi açıklamaları ne durumda? Oradaki verilerin "saçmalık" olduğunu söylüyor. Yetkililer denetim istiyor. Tekrar ne zaman ve nasıl başvurulur? Üç ay sonra tekrar gelin. Konuşma sırasında “üç ay”, “üç ay beklemeye hazır olun” diye defalarca tekrarladı.

Üç aylık döneme vurgu yapılıyor. Emeklilik Fonu, eğitimli katipleri, herkese yasaya (No. 400-FZ) göre 10 gün içinde değil üç ay içinde karar verme hakkına sahip olduklarını söylüyor. Bu kasıtlı bir yalandır, kanunun lafzının ve ruhunun çarpıtılmasıdır. Kanun, iki durumda konunun 10 günden fazla incelenmesine izin veriyor. İlk durum, başvuru sahibinin kanunun gerektirdiği tüm belgeleri ibraz etmemesi durumunda benim durumum değildir. İkinci durum: “Sigortalı aylığı tesis etmek için gerekli belgelerin doğrulanması durumunda...” “İkinci durumun” uygulanması gerekli/mümkün olduğunda kanunda bir hüküm bulunmamaktadır. PF, kendi takdirine bağlı olarak “ikinci davayı” uygulama hakkını kendisine havale etti. Aşağılık bürokratlar yasaları kendi çıkarlarına böyle yorumluyorlar. Üstelik "kişinin kendi çıkarı için" neredeyse her zaman "vatandaşların zararına" anlamına gelir.

Benim özel durumumda kararın neredeyse yedi ay ertelendiğini belirtmek isterim.- bunu hiçbir standartla açıklayamazsınız. Ve kimse bana bu bürokrasiyi hiçbir şekilde açıklamaya çalışmadı.

Bununla birlikte, "belge doğrulamanın" ne anlama geldiğini görelim. bu durumda . Yani kontrol edilen belgelerin PF veritabanında olması durumunda (tam olarak böyle bir durum hakkında yazıyorum). Bu veri veridir çoktan doğrulandı. Resmi devlet kurumlarından alınan resmi bilgilere göre (yönetmeliklerde belirtildiği gibi) veri tabanına girilir. Bu veriler resmi olarak Devlet Hizmetleri web sitesinden yayınlanmaktadır. Yoksa PF, devlet adına sahte veriler dağıtarak herkesi kandırıyor mu? HAYIR. Örneğimden veritabanının yüksek kalitede olduğunu görüyorum. Emeklilik Fonu'nun (ve/veya ülkenin) üst yönetiminden akıllı insanlar, emekli maaşlarının verilmesini geciktirmek için böylesine sahte bir "bahane" buldular.

Süreci yavaşlatma niyetini haklı çıkaracak bir sonraki argüman ve üst düzey kişilerin katılımı. Devlet Hizmetleri internet sitesinde devlet hizmetleri işlemleri nasıl yürütülüyor? Pek çok kişinin bunu zaten denediğini düşünüyorum, bu yüzden size kısaca anlatacağım. Örneğin, yabancı bir pasaport sipariş ediyorsunuz. Kamu hizmeti ilerledikçe şu bildirimleri alırsınız: Başvuru kabul edildi - İçişleri Bakanlığı'na iletildi - Fotoğraf çekmek için İçişleri Bakanlığı'na gelin - Başvuru FSB tarafından değerlendiriliyor, o zaman bekleniyor - teknik nedenlerden dolayı bir gecikme var, özür dilerim, hemen haber vereceğime söz veriyorum - hazırım, gel. Uygulamanın ilerleyişi kontrol altında, her adımda bilgilendiriliyorum. Bildirimler özelleştirilebilir, sipariş vermenize gerek yoktur. İstediğiniz zaman Devlet Hizmetleri web sitesine gidebilir ve hizmetin durumunu kişisel hesabınızdan kontrol edebilirsiniz - gerekli tüm bildirimler orada olacaktır. Diğer hizmetler için süreç benzerdir.

Emekli Sandığı'nda Devlet Hizmeti nasıl çalışıyordu?: 1. bildirim “başvuru kabul edildi” - - - - 2. ve son “emekli aylığı bağlandı”. Yedi aylık sessizlik. Gecikmenin gerçeği, süresi ve nedenleri hakkında tek bir resmi mesaj yok - tek bir kelime bile yok; tek bir soru yok, tek bir ret yok - sadece sıfır. Kamu hizmetlerinin sağlanmasına yönelik algoritmanın, tüm hizmetler için yeterince evrensel olması gerektiği açıktır. Zamana dayalı kontroller mevcut olmalıdır. Emeklilik tahsisine yönelik devlet hizmeti genel seriden keskin bir şekilde öne çıkıyor. Bu kadar benzersiz ve kontrol edilemez hale gelebilmesi için geliştiricilere komut(lar) verilmesi gerekiyordu. yazılım. Basit bir insan böyle bir emir veremez.

Bir sonraki argüman “komutanların” kasıtlılığı ve varlığıyla ilgilidir. Emeklilerle (gelecek) çalışan emeklilik fonu müfettişleri sıradan insanlardır, maaşla çalışırlar. Her emeklinin her kaydını “kontrol etmek” için hiçbir nedenleri yok. Bir sürü mektup yazın, cevap alın, Rusçaya çeviri sipariş edin, memnun olmayan emeklilerle defalarca iletişim kurun - aynı maaş için mi? İhtiyaçları var mı? Emekli bir genç bayan kontrole zorlandıklarını söylediğinde hiç şüphe yok ki durum böyledir.

Şimdi size Emekli Sandığı'nın emekli maaşlarımızı nasıl kestiğini anlatacağım. Bu hikaye daha basit olacak. Burada PF'nin eylemleri açık ve son derece alaycıdır. Çalışma hayatınızın bir kısmını çöpe atıyorlar ve emekli maaşı verirken bunu hesaba katmıyorlar. Bu biz farkına varmadan yapılıyor. Bunu çözmeye çalıştığımızda ise hain bürokratik manevralarla girişimlerimizi engelliyorlar. Size daha ayrıntılı olarak anlatacağım.

Her birimizin (ya da çoğumuzun) içinde güce güven vardır. Tabii ki tam değil ve her şeyde değil. Ancak emekli maaşı bağlanması durumunda her şey açık ve adil görünüyor. Çevrimiçi olarak resmi bir kaynaktan (Gosuslugi) emeklilik haklarınızın bir listesi size verilmektedir; bu liste, bugüne kadarki çalışma yolunuzu açık ve ayrıntılı bir şekilde açıklamaktadır. Listenin doğru olduğunu ve çalışma kaydınızla eşleştiğini görüyorsunuz. Emekli maaşı için başvuruyorsunuz, size tahsis ediyorlar, sizi bu konuda resmi olarak bilgilendiriyorlar (Devlet Hizmetleri web sitesinde) ve emekli maaşı miktarını belirtiyorlar. Her şey açık ve şeffaf, hangi sorular? Ama bu bir yanılsamadır.

Fabrikada üç yıllık çalışmanın iş listenizden çıkarıldığı ortaya çıktı. Ve buna göre emekli maaşının miktarını azalttılar. Size üç yıllık tecrübenin çöpe atıldığını söylemiyorlar. Ayrıca emekli maaşı atama listesinde çalışma geçmişinizin hangi noktalarının dikkate alındığını da söylemezler. Peki devletin bu kadar alçakça davranabileceği hiç aklına gelir miydi? Ve geliyor. Bu bir gerçek.

Neden ve bu konuda bunun kasıtlı olarak yapıldığından eminim Emekli Sandığı ve/veya devletin üst düzey yetkililerinin katılımıyla. İlk argüman. Kanun, emeklilik fonunun, emekli maaşı tahsis edilirken dikkate alınan veriler hakkında sizi bilgilendirmesini zorunlu kılmamaktadır. Kanun, emeklilik fonunun, emekli maaşı tahsis edilirken hangi çalışmalarınızın dikkate alınmadığı konusunda sizi bilgilendirmesini zorunlu kılmamaktadır.

Saniye. Emeklilik yoluyla alabileceğiniz devlet hizmetlerinin bir parçası olarak, emeklilik haklarınızın durumu (ILS) var önce emeklilik ataması - bu verileri anında alabilirsiniz. Devlet hizmetlerinin bir parçası olarak ILS'de sahip olduğunuz veriler bulunmaktadır. sonrasında emeklilik atamaları (aynı zamanda anında verilir). Ancak emeklilik haklarına ilişkin veriler, kullanılmış emekli maaşı verirken hayır. Size verilen "önceki" verilerin otomatik olduğuna safça inanıyoruz dikkate alındı emekli maaşı verirken. Hayır.

Emekli maaşınızın atandığı anda ILS sıfırlanır. Ve sanırım sizin bu konuda hiçbir fikriniz yok :)? Daha sonra ILS "sıfırdan" korunur - yalnızca ortaya çıkan veriler oraya gider sonrasında emekli maaşı verilmesi (çalışmaya devam ederseniz). Emekli aylığının verilmesi sırasında iş deneyiminiz azaldıysa, o zaman bu yıllar süren çalışma sonsuza kadar ortadan kaybolur. Soyulup soyulmadığınızı kontrol edebilirsiniz. Ancak zaman ve sinir harcamanız gerekecek.

"Şanslıydım" - birkaç yıllık iş deneyimimin dikkate alınmadığından emindim. Hangileri olduğunu bulmaya çalıştım ama orada değildi. Emeklilik memurları dost canlısı bir duvar gibi önümde duruyordu. Emeklilik belgesini veren genç bayana sordum - beni bölüm başkanına gönderdi. Şunu söyledi: "Müfettişle görüşebilirsiniz - size hangi verilerin kullanıldığını söyleyecektir (biraz sonra burada bile yalan söylediği anlaşıldı) Ve yazılı bir cevap istiyorsanız ... (duraklat, sessizim) ... Yazılı cevaba mı ihtiyacınız var? ("Evet" derim). Sonra yazılı bir beyanname yazıp müfettişe vereceksiniz, sonra bana gelin, vize vereceğim. Ve sonra üç ay içinde... üç ay (tekrar "üçte mi?" diye soruyorum) .. evet, üç ay içinde - size e-posta adresinize bir yanıt gönderecekler."

Hemen bu “üç ayları” anlatayım. Vatandaşlar devlet kurumlarıyla iletişime geçtiklerinde 30 gün içinde yanıt vermeleri gerekmektedir (No. 59-FZ). PF için herhangi bir istisna olup olmadığını kontrol ettim - hayır ve yasa onlara yanıt vermeleri için 30 gün veriyor. Üç ay yasanın ihlali değildir. Açık şu an Talebimin üzerinden bir buçuk ay geçti. Moskova'daki postane saat gibi çalışıyor. Cevapsız.

Müfettiş'e gittim, yazılı bir açıklama yazdım - o: "Posta kodunu belirttiğinizden emin olun." - Ya bilmiyorsam? "Hayır, hayır, kesinlikle gerekli." - İfadeyi kabul etmeyecek misin, yoksa ne? "Hayır, hayır, kesinlikle gerekli." Gadget'ı kullanarak dizini aramaya gittim. Genç bayan bilgisayarda bir şey aramak için koştu ama sonra aniden durdu ve bilgisayardan uzaklaştı. Neden çekindiğini anlıyorum. İçgüdüsel olarak bana yardım etmek istedi - sonuçta kişisel verilerim bilgisayarında vardı - orada bir dizin var (ve Devlet Hizmetlerinde var). Ama sonra aklım başıma geldi. İndeksi aldım. Ve eğer bazı emekliler bunu nasıl yapacağını çözemezse, o zaman başvuruda bulunmayabilir (endeks olmadan başvuruyu kabul edemeyecekleri konusunda aldatılacaktır). Ve sonra birisi özellikle başvuru nedeniyle gelmek için tembel olacak - departman ziyaret için elverişsiz bir konumda bulunuyor.

Daha sonra emekli aylığının tahsisinden sorumlu müfettişin yanına gittim. Daha önceki gün beni aradı. Çalıştığım işletmelerin birinden Ukrayna'dan bir yanıt geldi; tercüme etmemi istedi (çevirilerle ilgili daha fazla bilgi aşağıdadır). Ukraynaca mektupların tercüme edilmesi gerekip gerekmediğini kontrol etti. Neden kontrol ettin? - sonuçta, emekli maaşı verilirken bu işletmedeki iş dikkate alınsaydı, transfere gerek kalmazdı. Arka birkaç saniye içinde hesabıma giriş yaptı ve bu işin emekli maaşıma dahil edilmediğinden emin oldu. Daha sonra çeviri için belgeleri bana verdi.

Hemen başka bir Ukraynalı girişime bakıp bakmayacağını soruyorum - Bu konudaki çalışmalar dikkate alınıyor mu? Tepkisi bir boksör gibi: "Hayır, bu mümkün değil. Böyle bir bilgi almak istiyorsanız yazılı bir açıklama yazmanız gerekiyor, size postayla cevap verecekler." Patronla ve başka bir müfettişle (hepsi farklı ofislerde) yaptığım konuşmalardan haberi yoktu.

O anki duygularımı anlatmak çok zor. Görüyorsun, tüm verilerim monitöründe var. Onlara dayanarak bana emekli maaşı bağlandı. Önüne oturuyorum, sıra yok. Ve bir sır saklıyor. Çıktı bile değil, sadece kelimelerle söyleyin. Sözlerinin hiçbir hukuki geçerliliği yok; “davaya eklenemez.” Ama hiçbir şey söylemiyor. Faul değil mi? Böyle durumlarda yetkililere sadık kalmak ne kadar zor...

Yukarıda Ukrayna iş deneyimindeki durum hakkında yazdım. Ancak PF Rusya'ya ilişkin verileri de kontrol etti. Müfettiş, Rus işletmeleri hakkında cevap alamadığını mırıldandı ve bana göre işletmelerin tüm listesini sıraladı. Diyelim ki bazı veriler yüzeyde değildi ama tanınmış bir Moskova üniversitesi bile “veri sağlamadı”. Ve tekrar ediyorum, veri elde etmekten bahsediyoruz, uzun zamandır resmi PF veritabanında mevcut olan.

Özet
Rus emeklilik sistemi emekli vatandaşlar için çalışmıyor - tam tersine onların zararına. Onları aldatıyor ve onlardan çalıyor.
Rus emeklilik sistemi yasaların uygulanmasıyla ilgilenmiyor - tam tersine onları çarpıtıyor, uygulamalarını zorlaştırıyor ve uygulamalarını yavaşlatıyor.
Emeklilik sistemi "tam kabızlıkla birlikte vücudun şiddetli çalışmasına" neden oluyor. Kontrol edilmesi gerekmeyenleri kontrol eder. Kendini kontrol ediyor. Kanunların uygulanmasını geciktiriyor. Emeklileri doğrudan ve dolaylı olarak soluyor. En önemli bilgileri emeklilerden saklıyor. Emeklilerin parasını tüm bu faaliyetlere harcıyor. Tüm bu faaliyetlere emeklilerin ödediği zamanı harcıyor.

Bu nedenle emeklilik sisteminde herhangi bir reformu veya “reformu” desteklemeyeceğim.Önce memurları reforme etmeliyiz. Öncelikle emeklilik sisteminin hedef belirlemesinde “reform” yapmalıyız. Sistemin işleyişini açık ve şeffaf hale getirmek gerekiyor.
(ve "değerlendirmeyi" kullanmak için kafasına çaydanlıkla vurmanız gerekir)

Ne yapalım?
Ne yapılması/değiştirilmesi gerektiğine dair vizyonumu kısaca anlatacağım. Hemen.
Emeklilik Fonu'nun mevcut üst düzey liderliği, makale uyarınca uygunsuz olduğu gerekçesiyle görevden alınmalıdır. Faaliyetlerini suç/yolsuzluk açısından kontrol edin.
Hakkında zorunlu bilgilerin tanıtılması gereklidir. kullanılmış emeklilik hakları. Emekli maaşı verme kararının iki eki olmalıdır: 1) emekli maaşı verilirken dikkate alınan emeklilik haklarının (çalışma faaliyetleri) kaydı; 2) nedenlerinin zorunlu açıklamasıyla birlikte dikkate alınmayan emeklilik haklarının kaydı. Emekli maaşı yeniden hesaplanırken de aynı uygulamalardan yararlanılabilir.
KM bilgi tabanındaki verilerin durumuna ilişkin resmi bir açıklama sağlayın(bugün EGISSO'dur). Bu veriler resmi ve güvenilir mi, yoksa sadece bir internet dökümü mü?
Emeklilik haklarına ilişkin verileri kontrol ederken, emekliye (gelecekteki) hangi verilerin hangi temelde kontrol edildiğini bildirdiğinizden emin olun.
Emeklilik aylığının tahsisinde haksız bir gecikme tespit edilirse mağdurlara tazminat ödenir(örneğin, “başkalarının fonlarının kullanımına yönelik faiz” şeklinde) - ve masrafları suçlulara ait olmak üzere.

“Emeklilik sistemi” konularına ilişkin yazımı burada sonlandırıyorum. Aşağıda emekli maaşı tahsis sürecine ilişkin ikinci bölüm yer almaktadır. Tüm “sisteme” genelleme yapmadan arka planın nüanslarını gösterir. Tarih için. Belki birisi için faydalı olacaktır.

======================================== ===

Emeklilik tahsisi uygulamasına ilişkin ikinci bölüm

PF departmanı ile iletişim en kötü bürokratik şekilde gerçekleşti. Beni ilk aradıklarında (Devlet Hizmetleri'nden açıklama aldıktan sonra) bir süre konusunda anlaştılar. Ve sonra tam bir genelev. Arayamazsınız, yalnızca tüm ülke için genel bir telefon numarası vardır. Ondan yararlı bir şey öğrenmek imkansızdır. Devlet Hizmetleri için randevu almak uygun değildir, çünkü orada bir başvuruyu "gönderebilirsiniz" - ancak "devam edebilirsiniz" ve hatta belirli bir müfettişle (belirli bir müfettiş için gerekliydi) - böyle bir seçenek yoktur. Bu nedenle, PF'ye gidiyorsunuz ve kuponlu insanları atlayarak olay yerindeki müfettişlere ulaşıyorsunuz. (Bir süre sonra müfettişten bir cep telefonu almayı başardım - çok daha kolay hale geldi.)

"Tek pencerede" müfettişimin onun hakkında hiçbir verisi yoktu- isim yok, pozisyon yok - hiçbir şey yok. Öğrenmem gerekiyordu. Müfettiş beni hemen çalışma kitabındaki yazıları Ukraynacaya çevirmem için yönlendirdi. İmzasız olan başvuru taslağımda, kalem Hangi yazıtların çevrilmesi gerektiğini yazdım. Yazılı iz bırakmayan bu en kötü bürokratik davranışlar sürekli olarak sürdürüldü. Devlet Hizmetleri web sitesi tamamen boşken (yukarıda yazdığım gibi) kişisel bir resepsiyon hakkında ne söyleyebiliriz?

Bölümdeki atmosfer en kötü Sovyet tarzındaydı. Genç bayan katipler ana patronlar gibi davrandılar ve emekli ziyaretçilere sığır gibi davrandılar. Çalışma gününün bitimine bir saat kala, ziyaretçilere sürekli olarak öfkeli bir şarkı duyulmaya başlandı: "Çalışma günü bitmişken neden geliyorsunuz?" Ve diğer her şey aynı ruhla. İğrenç. Burada elbette günümüz emeklilerinin SSCB'den geldiği ve bu tür kabalıklara alışkın olduğu gerçeğine de yansıdı. Ve birçok müfettiş de oradan. Kendilerini hiç de “halkın hizmetkarı” gibi hissetmiyorlar.

Emeklilik için sunduğum belgeler arasında bir sertifika da vardı"Ardışık 60 aylık çalışma için ortalama aylık kazanç" hakkında. Kontrol edilmesi mantıklı olan tek belge bu. Ancak bu durumda bu sertifika kullanılacaktı. Sonuçta belirtilen veriler yerine 2000-2001 kazanç sertifikasını kullanabilirsiniz. Hesaplamalarıma göre ikinci seçeneği kullanmak benim için daha karlı oldu. Emeklilik başvurusuna “60 veya 24 ay gibi en avantajlı seçenekten emekliliği hesaplayın” notunu düştüm. (Müfettiş bana bu kaydı yapmamı tavsiye etti; ona teşekkür edebileceğim tek şey bu.) Sonuçta hangi seçeneğin kullanıldığını bilmiyorum.

Ukraynaca'dan Rusça'ya çeviriler
PF'miz Ukrayna PF'sinden çalışmalarımla ilgili belgeler istedi. Çok sayıda belge vardı - her işletme için birkaç tane. Sertifikaların yanı sıra yeniden adlandırma, yeniden düzenleme ve sürekliliği doğrulayan bir dizi belge de vardı. Belgeler birkaç paket halinde geldi. Bir paket geldi, müfettiş gelip tercüme etmemi istedi. Peki nasıl “soruyor”? - Periyodik olarak PF departmanına gittim ve "benim durumumda yeni bir şey var mı?" diye sordum. (Daha sonra müfettişin cep telefonunu aldıktan sonra hayat kolaylaştı.)

Noter tasdikli tercümeler gerekliydi. Her belgenin maliyeti 600-800 ruble. Ne kadar ilginç çıkıyor: Rusya Emeklilik Fonu, Ukrayna Emeklilik Fonu ile resmi yazışmalar yürütüyor - ve ben de masrafları bana ait olmak üzere belgelerini tercüme ediyorum. Bunda bir mantık görüyor musunuz? O gitti. Ancak müfettişin düşündüğü gibi bu "ihtiyacım var". Ben farklı düşünüyorum. Sanki Noterlerimizle Emekli Sandığı ilgileniyor. Emeklilerin pahasına... Sonuç olarak birkaç aylık emekli maaşımı transferlere harcadım.

Bu parayı geri almaya çalışacağım. Ve çeviri için ve gecikme için - her şey için. Ama önce emekliliğimde nelerin dikkate alınıp nelerin alınmadığına dair verileri beklememiz gerekiyor.

Ben de katılımcı olmasaydım buna inanmazdım. Müfettiş hiçbir soruma normal, açık, anlaşılır bir cevap vermedi. Onunla şahsen beş kez, toplam birkaç saat boyunca iletişim kurduk. Askerlik sicil ve kayıt bürosuyla iletişime geçin, ordudaki hizmetinizle ilgili bilgileri onaylamasına izin verin diyor. Açıklığa kavuşturuyorum: "Böyle bir onaya ne zaman ihtiyaç duyulur? Bana bir cevap vermezlerse (bu gerçektir - çeşitli resmi gerekçelerle "gönderebilirler")? Bana bir cevap vermek zorundalar mı? Vermezsem ne olur? Cevap alamıyorum - emekli maaşı tahsis ederken/hesaplarken benim için sonuçları ne olabilir? Askerlik sicil ve kayıt dairesinden belge almak ne kadar sürer?..." Tekrar ediyorum - Alamadım tek bir soruya anlaşılır bir cevap. O - "çalışma kitabının noter tasdikli tercümesine ihtiyaç var - Ukraynaca metin içeren pullar vardı." Ben yine - "bu gerekli mi? - bu veriler ILS'de Rusça değil mi? Çeviriyi iki hafta içinde getirirsem (zamanla ilgili sorunlarım var), sorun olur mu?" Cevapsız.

Destanın başlamasından iki buçuk ay sonra müfettiş beni bir “istek” imzalamaya zorladıüç yıllık deneyim (1991-1994 - Ukrayna devlet statüsünde) dikkate alınmaksızın, talep(ler)e yanıt beklenmeden emekli maaşı tahsisine ilişkin. Böylece daha hızlı bir şekilde emekli maaşı alabiliyorum ve taleplere yanıt verdikten sonra bunu doğru şekilde yeniden hesaplayabiliyorum. Fikir genel olarak doğrudur. Benim durumumda hiç yardımcı olmadı. Destan yaklaşık 4 ay daha sürdü

Sorunlarımın müfettişimin şahsında olduğunu düşünürdüm. Ancak yukarıda da gösterdiğim gibi, pek çok gerçek onun büyük bir makinenin yalnızca bir dişlisi olduğunu gösteriyor.

Ukrayna tarafı hakkında

Ukrayna hakkında iyi bir şey yazmayalı uzun zaman oldu. İşte nedeni. Çevirili destan sırasında Ukraynalı işletmelerden ve onların farklı bölümlerinden birçok mesaj gördüm. emeklilik fonu. Orada her şey yolunda, her şey doğru, her şey zamanında. Onlar doğru yapıyor ama biz yanlış yapıyoruz.