Koje su specifične godine uključene u mješoviti radni staž Ministarstva unutarnjih poslova Bjelorusije? Pažnja: zamka koju postavlja iskustvo osiguranja Radno iskustvo u bjeloruskoj policiji

Ako radnik radi na temelju ugovora o radu, ugovora o radu ili ugovora s različiti tipovi poslodavaca, on proizvodi radni staž. Članskim radom u kolhozu radnik stječe i radni staž.

U skladu s odjeljkom 5. „Mirovine za radni staž” Zakona Republike Bjelorusije „O mirovinama”, određene kategorije zrakoplovnih radnika i osoblja za probno letenje, određene kategorije medicinskih i nastavnih radnika, kao i određene kategorije kazališnih umjetnika a drugi imaju pravo na ovu vrstu mirovine.kazališno-zabavne ustanove i skupine. Sve ove kategorije radnika rade na temelju ugovora o radu, sporazuma ili ugovora o radu. Njihovo radno iskustvo na navedenim radnim mjestima je letačko i probno osoblje, radnici koji obavljaju poslove kontrole zračnog prometa i imaju dispečersku potvrdu, inženjersko-tehničko osoblje, stjuardese, medicinsko i nastavno osoblje srednjih škola, OPTU, tehničkih škola i visokih škola, kao i kao umjetnici i drugi zaposlenici kazališno-zabavnih ustanova i grupa – naziva se radni staž. Ukupno trajanje rada navedenih djelatnika na gore navedenim radnim mjestima je njihov radni staž. Međutim, njihov rad na gore navedenim radnim mjestima može se nazvati i radnim stažem radi određivanja i isplate mirovine za dugogodišnji rad.

Staž se zove i vojna služba građana u Oružanim snagama Republike Bjelorusije, služba u tijelima Ministarstva unutarnjih poslova i Odbora za državnu sigurnost. Ukupno ukupno trajanje takve službe je radni staž vojnih osoba, pripadnika i starješina organa unutarnjih poslova i Odbora za državnu sigurnost.

Prisutnost takvog radnog staža među navedenim osobama je jedan od potrebne uvjete za nastanak subjektivnog prava na mirovinu za radni staž u skladu sa Zakonom Republike Bjelorusije „O mirovinskom osiguranju vojnog osoblja, zapovjednog i niškog osoblja organa unutarnjih poslova.”

Sama vojna služba, kao i služba u tijelima unutarnjih poslova i Odboru za državnu sigurnost, računaju se kalendarski - dan po dan, mjesec po mjesec, godina po godina. Međutim, s obzirom na prirodu i složenost vojne službe, služba u tijelima unutarnjih poslova i Odboru za državnu sigurnost (udaljena područja, Mornarica, uključujući nuklearno, ratno zrakoplovstvo, uključujući i mlazno zrakoplovstvo, služba u postrojbama djelatne vojske), navedenim Zakonom predviđeno je povlašteno računanje radnog staža. Dakle, mjesec dana službe u udaljenim područjima računa se kao jedan i pol, a godina - kao jedan i pol. Služba u mlaznoj avijaciji računa se kao mjesec kao dva, a godina kao dvije. Služba u aktivnoj vojsci - mjesec za tri, godina - za tri. Dakle, radni staž vojnih osoba, zapovjednog i niškog osoblja organa unutarnjih poslova i Odbora za državnu sigurnost je ukupno trajanje (u godinama, mjesecima, danima) vojne i druge službe u gore navedenim tijelima. plus pojedinačna razdoblja službe koja se računaju prema odgovarajućim povlaštenim uvjetima predviđenim zakonodavstvom.

Sukladno čl. 18. Zakona Republike Bjelorusije „O mirovinama za vojno osoblje, zapovjedništvo i redarsko osoblje organa unutarnjih poslova“, postupak za izračunavanje radnog staža za dodjelu mirovina za radni staž časnicima, zastavnicima, midshipmen i vojno osoblje koje služi prema ugovoru, zapovjedništvo i činovničko osoblje tijela unutarnjih poslova utvrđeno Rezolucijom Vijeća ministara Republike Bjelorusije od 5. srpnja 1993. br. 432 „O postupku za izračunavanje duljine službe, dodjeljivanje i isplata mirovina i naknada časnicima, zastavnicima, vezistima i vojnim osobama na službi po ugovoru, zapovjednim i nižim osobama organa unutarnjih poslova, tijela hitne pomoći, tijela financijskih istraga i članova njihovih obitelji” u skladu s sljedeće:

a) u mirovinski staž uračunava se djelatna vojna služba, služba u tijelima unutarnjih poslova na zapovjednim i nižim položajima, služba u partizanskim odredima i formacijama, vrijeme provedeno na radu u civilnim ministarstvima, odjelima, ustanovama i organizacijama sa zadrškom. u djelatnoj vojnoj službi, odnosno u kadrovima organa unutarnjih poslova, vrijeme provedeno u zarobljeništvu, ako zarobljeništvo nije bilo dragovoljno i vojnik u zarobljeništvu nije počinio kazneno djelo protiv domovine, vrijeme zatočenja i služenja osude vojnih osoba, zapovjednog i običnog osoblja organa unutarnjih poslova, neopravdano uključenih u kaznenu odgovornost ili represivnih i naknadno rehabilitiranih;

b) razdoblja službe u posebnim okolnostima (tijekom borbenih djelovanja i dr ekstremne situacije, na letačkom radu, na podmornici, u uvjetima povećanog zračenja, u zrakoplovnim postrojbama, u udaljenim područjima i područjima s nepovoljnim uvjetima, pri obavljanju posebnih zadaća i dr.) uračunavaju se u radni staž radi mirovine na odgovarajućoj povlastici. Pojmovi. U ovom slučaju, razdoblja službe pod posebnim okolnostima prije stupanja na snagu ovog zakona uračunavaju se u radni staž pod odgovarajućim povlaštenim uvjetima utvrđenim zakonodavstvom bivšeg SSSR-a;

c) zajedno sa službom u vojnim formacijama i tijelima unutarnjih poslova Republike Bjelorusije, služba (uključujući odgovarajuće povlaštene uvjete) u vojnim formacijama i tijelima unutarnjih poslova bivšeg SSSR-a i država članica Zajednice neovisnih država također se računa u radni staž radi mirovine;

d) prilikom izračunavanja radnog staža za dodjelu mirovina odgovarajućim kategorijama vojnog osoblja koje je služilo izvan Republike Bjelorusije na teritoriju drugih država članica Zajednice Neovisnih Država, uz povlaštene uvjete za računanje službe kao radnog staža za mirovine utvrđene zakonodavstvom Republike Bjelorusije, također se primjenjuju povlašteni uvjeti računajući duljinu službe u inozemstvu u udaljenim, visokoplaninskim područjima s nepovoljnim
klimatski uvjeti utvrđeni zakonodavstvom država na čijem su području služili;

e) mirovinski staž, obračunat prema ranije važećim zakonima, stupanjem na snagu ovoga zakona i naknadno ponovnim početkom isplate mirovine, ne podliježe ponovnom obračunu naniže.

4 S izmjenama i dopunama od 18. siječnja 1994. br. 21; od 22. travnja 1994. broj 271; od 10.08.1994 br. 4; od 26. listopada 1994. broj 140; od 24. veljače 1995. broj 102; od 28. veljače 1996. broj 154; od 12. veljače 1997. broj 79; od 05.09.1997., broj 1180; od 20. svibnja 1999. broj 731; od 12. studenog 1999. broj 1776; od 25. srpnja 2000. godine broj 1124; od 11. kolovoza 2000. br. 1252.

U Bjelorusiji, kao iu većini drugih država bivšeg socijalističkog kampa, koriste se 2 vrste mirovina: socijalne i radne. Drugi tip također uključuje vojna mirovina u Bjelorusiji.

Panoramski večernji pogled na Trg neovisnosti u Minsku

Kao rezultat preračunavanja od 1. kolovoza, radne mirovine u Bjelorusiji porasle su u prosjeku za 10%.

Dodatna sredstva akumuliraju se u fondovima osiguravajućih društava, po izboru uplatitelja. Same odbitke, po njegovoj prijavi, vrši poslodavac iz plaće zaposlenik.

Nekoliko vrsta bjeloruskih mirovina

U Republici Bjelorusiji možete otići u mirovinu:

Starost. Prema zakonu zemlje, žene imaju pravo prekinuti radnu karijeru i primati mjesečnu novčanu naknadu u dobi od 55 godina, muškarci u dobi od 60 godina. U nekim je područjima dobna granica niža (poljoprivreda, tekstilna industrija, prometni sektor itd. .).
Gubitak hranitelja obitelji. Na ovu isplatu mogu računati samo osobe s invaliditetom ili maloljetne osobe.
Invaliditet. Za one koji nisu bili invalidi od djetinjstva, važno je imati barem kratak radni staž.
Duljina službe. Predstavnici nekih profesija ne postaju umirovljenici nakon što navrše određenu dob, već prema broju godina rada u struci. Popis zanimanja odobrila je vlada zemlje.
Zasluge za zemlju. Ovu prednost imaju nositelji titula, medalja i ordena.

Saznajte više o mirovinama u Bjelorusiji iz videa u nastavku.

Uvjeti za umirovljenje vojnog osoblja Republike Bjelorusije

Vojno osoblje Bjelorusije odlazi u mirovinu prema:

radni staž;
invaliditet;
za zasluge domovini;
starost.

Za odlazak u vojnu mirovinu potrebno je najmanje 20 godina raditi, odnosno služiti na terenu. Dob vojnog umirovljenika je 45 godina (od 2033. - 48 godina).

Neke kategorije vojnog osoblja imaju pravo služiti državi čak i nakon što navrše dob za umirovljenje. Na primjer, general-pukovnici mogu ostati u službi do 60 godina, pukovnici - do 50 godina.

Što utječe na isplatu mirovine?

Bitan uvjet za ostvarivanje mirovine je stalno prebivalište na području Republike. Na isplatu mirovina utječe sljedeće:

iskustvo;
primana plaća u skladu s činom;
naknade;
primana plaća u skladu s položajem.

U Republici Bjelorusiji vojne mirovine povećavaju se godišnje. Gore navedena indeksacija također se odnosi na ovu kategoriju.

Ako vojnik uslijed izvršenja vojne zadaće ili 3 mjeseca nakon izlaska iz pričuvnog sastava postane invalid, ima pravo na invalidsku mirovinu. U tom slučaju moraju biti ispunjeni sljedeći uvjeti:

vojno iskustvo od najmanje 1 godine;
starost najmanje 23 godine;
boravak u zemlji (stalni).

Odluka o umirovljenju vojnog lica zbog zasluga u državi donosi se na razini Vlade.
Standardni izračun je sljedeći:

Časnici, ugovorni vojnici, vezisti i zastavnici s 20 godina službe - 50% plaće koja odgovara kategoriji. Za svaki dodatna godina dodaje se još 3%, ali ne više od 75% ukupno. U slučaju odustajanja zbog godina ili zdravstvenog stanja - 60%.
S 25 godina staža, ako su od toga najmanje 12 godina i 5 mjeseci u vojnoj službi ili službi u tijelima unutarnjih poslova - 50%, a za svaku narednu godinu 1%.
Uz 15 godina staža - 40% plus 3% za svaku dodatnu godinu.

U 2020. shema obračuna malo se promijenila.

Vojne mirovine Republike Bjelorusije u 2020

Ovaj video uspoređuje mirovine u tri zemlje.

Vojni umirovljenici u 2020. godini ostvaruju mirovinu sukladno promjenama koje su nastupile u rujnu 2017. godine. Mirovine su povećane za sve kategorije stanovništva Bjelorusije.

Vojne mirovine povećane su usporedivo s povećanjem koje je pogodilo sve isplate mirovina. Prema odluci predsjednika države, od 1. rujna počinje postupno povećanje isplata vojnih mirovina.

Ponovni izračun mirovina

Do srpnja 2019. mirovine će se obračunavati na temelju privremenih faktora usklađenja. Rekalkulacija će se provesti u 4 koraka:

Do kraja godine Bjelorusija planira ponovno povećati mirovine.

Prosječna mirovina u Republici Bjelorusiji prije izmjena zakonodavstva iznosila je 398 rubalja.

Pri uvođenju prilagodbi mirovinskog zakonodavstva, vlada zemlje vodila se ruskim iskustvom, koje se već može smatrati vremenski testiranim.

U Rusiji je shema uzeta kao smjernica počela djelovati još 2012. Tada je predsjednik nazvao dodatak uz mirovinu u iznosu od 240 ruskih rubalja beznačajnim i promijenio brojku na 1.000 rubalja. Od 2012. godine izračun isplata mirovina nije ovisio samo o plaćama, već je zajedno s njima revidiran. Odnosno, ako su povećane plaće, s njima su povećane i mirovine onima koji su već bili u pričuvi.

Nakon značajnog povećanja vojnih mirovina, od 2013. povećava se samo onaj udio dodataka koji utječe na izračun mirovine. Njegov godišnji rast je 2% ili više, ovisno o inflatornim procesima u ruskom gospodarstvu.

Međutim, postoje prilično ozbiljni razlozi koji to mogu spriječiti, a samo ispunjavanje svih uvjeta i uvažavanje specifičnosti jamči da će zahtjev za mirovinu biti odobren u mirovinski fond. Važno: Ako zaposlenik Ministarstva unutarnjih poslova ili vojno osoblje ima iskustvo u različitim organizacijama, da bi dobio mirovinu za mješoviti staž, mora ispunjavati sljedeće kriterije:

njegova dob mora biti najmanje 45 godina;
Ukupno radno iskustvo mora biti najmanje 25 godina;
Radni staž namještenika Ministarstva unutarnjih poslova mora biti najmanje 12,5 godina.

Vrijeme studija u visokom obrazovanju obrazovna ustanova može se uračunati u radni staž u Ministarstvu unutarnjih poslova ako je vojni čin stekao tijekom procesa obuke.

Promjene u mirovinskom osiguranju za ruske državljane događaju se svake godine i odnose se i na zaposlenike u Ministarstvu unutarnjih poslova. Za one koji služe državi, beneficije se dodjeljuju prema posebnom programu.
Nakon 25 godina rada u državnim službama, osoba već može postati umirovljenik. Pročitajte više o tome koji se načini izračuna mirovina za bivše djelatnike MUP-a s punim i mješovitim stažom koriste u Mirovinskom fondu i druge detalje.

Što to znači Za umirovljenike Ministarstva unutarnjih poslova mješovito iskustvo znači kombinaciju vremena provedenog na radu u tijelima vlasti iu drugim državnim poduzećima. Dakle, na državnu potporu može računati osoba koja je određeni broj godina služila u Ministarstvu unutarnjih poslova, a potom radila u civilnim poduzećima do dobi za mirovinu.

Pažnja

To se odnosi i na dob za odlazak u mirovinu. Dakle, radni staž vojnog osoblja, zapovjednog i niškog osoblja organa unutarnjih poslova i Odbora za državnu sigurnost je ukupno trajanje (u godinama, mjesecima, danima) vojnog i dr. služba u gore navedenim tijelima plus pojedinačna razdoblja službe koja se računaju po odgovarajućim povlaštenim uvjetima predviđenim zakonom. Sukladno čl. 18. Zakona Republike Bjelorusije „O mirovinama za vojno osoblje, zapovjedništvo i redarsko osoblje organa unutarnjih poslova“, postupak za izračunavanje radnog staža za dodjelu mirovina za radni staž časnicima, zastavnicima, midshipmen i vojno osoblje koje služi prema ugovoru, zapovjedništvo i činovničko osoblje tijela unutarnjih poslova utvrđeno rezolucijom Vijeća ministara Republike Bjelorusije od 5. srpnja 1993.

Kako u mirovinu iz MUP-a s mješovitim radnim stažem?

Stranica nažalost nedostaje Zaposlenici Ministarstva s vojnim činovima ostvaruju pravo na sljedeće vrste mirovina:

za invaliditet - pruža se kada zaposlenik dobije ozljede ili ozljede tijekom obavljanja službenih dužnosti;
za gubitak hranitelja - dodjeljuje se obitelji zaposlenika koji je umro tijekom obavljanja dužnosti;
prema radnom stažu - pravo na mirovinu za radni staž ostvaruju službenici s propisanim radnim stažem u Ministarstvu unutarnjih poslova;
prema mješovitom iskustvu.

Kriteriji odabira Mješoviti radni staž za mirovinu je popis svih radnih aktivnosti određene osobe na različitim pozicijama u različitim organizacijama. Mirovina Ministarstva unutarnjih poslova za mješoviti radni staž dodjeljuje se prema iznimno strogim propisima koji nabrajaju sve mogući razlozi odbijanje pružanja iste.

Mirovina za mješoviti vojni rok

Info

Brzo je i besplatno! Sadržaj:

O čemu se radi?
Posebni uvjeti za policijske službenike
Što je uključeno u godine radnog staža?
Postupak odlaska na godišnji odmor
Što je potrebno za implementaciju?
Zaključak

O čemu se radi? Mješoviti staž za mirovinu u Ministarstvu unutarnjih poslova kombinacija je više vremenskih razdoblja tijekom kojih je osoba radila u posebnim uvjetima ili lokalitetima (u našem slučaju u Ministarstvu unutarnjih poslova) i na uobičajenim radnim mjestima. Odnosno, ne samo da možete služiti u jedinici, već i imati iskustvo "u civilnom životu".

Ovo se razdoblje naziva i posebnim. Zahvaljujući obračunu mješovitog staža, djelatnik MUP-a (ako uzmemo zanimanje vezano za naš članak) ima pravo otići u prijevremenu mirovinu po navršenom radnom stažu, iako ima vremena raditi izvan radnog staža. vlasti.

Mješovita mirovina

Ukupno ukupno trajanje takve službe je radni staž vojnih osoba, pripadnika i starješina organa unutarnjih poslova i Odbora za državnu sigurnost. Prisutnost takvog staža među navedenim osobama jedan je od nužnih uvjeta za nastanak subjektivnog prava na mirovinu za radni staž u skladu sa Zakonom Republike Bjelorusije „O mirovinskom osiguranju vojnog osoblja, zapovjednog i starješine organa unutarnjih poslova”3.

Sama vojna služba, kao i služba u tijelima unutarnjih poslova i Odboru za državnu sigurnost, računaju se kalendarski - dan po dan, mjesec po mjesec, godina po godina.
Posebni uvjeti za policijske službenike U Rusiji, a mirovinska reforma. Naravno, promjene su zahvatile i djelatnike Ministarstva unutarnjih poslova.
E sad, za odlazak u mirovinu potrebno je imati najmanje 25 godina radnog staža. Ako je zaposlenik na krajnjem sjeveru, tada se njegovo radno vrijeme tamo obračunava drugačije, naime u dva dana.

Oni. Dovoljno je imati ukupno radno iskustvo od 12,5 godina. Pažnja: u trenutku odlaska u mirovinu zaposlenik mora imati najmanje 45 godina, čak i ako mu radni staž omogućuje raniji odlazak u mirovinu. Od gore navedenih mandata, točno pola mandata trebate odslužiti u MUP-u.
Odnosno 12,5 godina od 25 i 6 godina od 12,5 za zaposlene na Sjeveru. To je navedeno u Uredbi Vlade broj 941 od 22. rujna 1993. godine.
Što je uključeno u godine radnog staža? Vrijedno je zapamtiti da radni staž uključuje ne samo stalnu službu u vlasti.

Važno

Njihovo radno iskustvo na navedenim radnim mjestima je letačko i probno osoblje, radnici koji obavljaju poslove kontrole zračnog prometa i imaju dispečersku potvrdu, inženjersko-tehničko osoblje, stjuardese, medicinsko i nastavno osoblje srednjih škola, OPTU, tehničkih škola i visokih škola, kao i kao umjetnici i drugi zaposlenici kazališno-zabavnih ustanova i grupa – naziva se radni staž. Ukupno trajanje rada navedenih djelatnika na gore navedenim radnim mjestima je njihov radni staž.

Međutim, njihov rad na gore navedenim radnim mjestima može se nazvati i radnim stažem radi određivanja i isplate mirovine za dugogodišnji rad. Duga služba uključuje i vojnu službu građana u Oružanim snagama Republike Bjelorusije, službu u tijelima Ministarstva unutarnjih poslova i Odbora za državnu sigurnost.

Koje su specifične godine uključene u mješovito iskustvo Ministarstva unutarnjih poslova Bjelorusije?

Građani zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova mogu podnijeti zahtjev za sljedeće vrste mirovina:

za invalidnost, kada su tijekom službe zadobivene ozljede ili određene bolesti, zbog čega je zaposleniku liječničkim pregledom utvrđena invalidnost;
za gubitak hranitelja obitelji: ako je zaposlenik Ministarstva unutarnjih poslova umro tijekom službene operacije, tada će se mirovina isplaćivati članovima njegove obitelji;
prema radnom stažu, ako zaposlenik Ministarstva unutarnjih poslova ima dug staž u ovoj strukturi ( datumi dospijeća utvrđena zakonom);
prema mješovitom iskustvu.

Osobitosti umirovljenja djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova na temelju mješovitog staža Mješoviti staž je ukupnost svih ostvarenih radnih aktivnosti službenika koji želi ostvariti državnu mirovinu kod različitih poslodavaca.
Savezni zakon pomaže razumjeti koja su razdoblja uključena u radni staž:

Redoviti studij ili tečajevi za usavršavanje, ako su završeni prije 2002. Godina studija se računa kao 6 mjeseci staža. Sukladno tome, kasniji završetak izobrazbe neće se uračunavati u radni staž.
Radni i staž osiguranja utvrđen odgovarajućim zakonom o mirovinskom osiguranju.

Postupak odlaska u mirovinu U nastavku, u odgovarajućem podnaslovu, detaljnije će biti objašnjen algoritam odlaska u mirovinu.
Sada samo nabrojimo glavne faze umirovljenja:

Obratite se odjelu za ljudske resurse.
Priprema dokumenata.
Ispunjavanje prijave.
Predaja radova u kadrovsku službu.
Čekanje odgovora u roku od 10 dana i primanje novca od banke ili pošte.

Koliko godina trebate posvetiti poslu?

Po radnom stažu.

Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Bjelorusije (u daljnjem tekstu: Upute) utvrđuje postupak za izračunavanje radnog staža i isplatu bonusa za radni staž osobama iz reda civilnog osoblja tijela unutarnjih poslova i unutarnjih trupa Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Bjelorusije (u daljnjem tekstu zaposlenici) u iznosima utvrđenim Pravilima o plaćama radnika nevojnog osoblja i koji nemaju poseban čin privatnog i zapovjednog osoblja Ministarstva obrane Republike Bjelorusije, Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Bjelorusije, Sustav tijela državne sigurnosti Republike Bjelorusije, Državni komitet pograničnih trupa Republike Bjelorusije, Ministarstvo za izvanredne situacije Republike Bjelorusije, odobreno odlukom Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije od 6. prosinca 2005.
Visina novčane naknade sastoji se od sljedećih pokazatelja:

plaća utvrđena za radno mjesto;
vojni čin;
indeksacija se provodi godišnje.

Koeficijent smanjenja u 2018. godini, kao iu prethodnoj godini, iznosi 72,23%. Mjere za održavanje razine ovog pokazatelja. Ovaj instrument formiranja prvi put je donesen 2012. godine kako bi se smanjio teret državnog proračuna. Tijekom cijelog razdoblja korištenja faktor redukcije se povećao za 33,7%. Postupak isplate Mirovine se isplaćuju mjesečno, počevši od sljedećeg mjeseca nakon podnošenja zahtjeva. Primatelj samostalno bira načine dostave svog novca ili mjesto izdavanja. Pri sastavljanju pojedinih vrsta isprava može povjeriti primitak drugoj osobi. Kuriri mogu osobno dostaviti novac primatelju sredstava. Ova usluga je besplatna.

Alexander Khristoforov, predsjednik Odbora za rad, zapošljavanje i socijalnu zaštitu Regionalnog izvršnog odbora Vitebsk:

− Mirovinsko osiguranje građana provodi se u skladu sa Zakonom o mirovinskom osiguranju od 17. travnja 1992. br. 1596-XII (s izmjenama i dopunama) i drugim propisima koji su bili na snazi na dan podnošenja zahtjeva za mirovinu.

Prema članku 5. i 11. Zakona u 2017.g radna mirovina prema dobi, po općoj osnovi, 6 mjeseci raspoređuje se na muškarce u dobi od 60 godina s najmanje 25 godina radnog staža, od čega najmanje 16 godina radnog staža uz plaćanje obveznih doprinosa za osiguranje u državni proračun izvan -proračunski fond socijalne zaštite.

Obračun radnog staža provodi se sukladno članku 51. zakona. Pojmovi staža za izračun visine mirovine i staža osiguranja sadržajno se razlikuju.

Razdoblja rada, poduzetničke, stvaralačke i druge djelatnosti uračunavaju se u radni staž za izračun visine mirovine pod uvjetom da su za ta razdoblja uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja u proračun državnog izvanproračunskog fonda za socijalnu zaštitu stanovništva. (članak 51. dio prvi Zakona), kao iu drugim razdobljima obavljanje djelatnosti bez plaćanja obveznih doprinosa za osiguranje iz stavaka "a" do "n" članka 51. Zakona (dio drugi ovog članka).

Konkretno, razdoblja vojne službe u oružanim snagama, graničnim postrojbama i agencijama granične službe, unutarnjim postrojbama Ministarstva unutarnjih poslova, državnim sigurnosnim agencijama, predsjedničkoj sigurnosnoj službi i drugim vojnim formacijama stvorenim u skladu sa zakonodavstvom službe su uračunava se u radni staž za izračun mirovine u tijelima unutarnjih poslova, Istražnom povjerenstvu, Državnom povjerenstvu za forenzička ispitivanja, tijelima i jedinicama za hitne situacije i tijelima financijske istrage Državnog nadzornog odbora, kao i služba u Oružanim snagama, tijela državne sigurnosti i tijela unutarnjih poslova bivšeg SSSR-a.

Razdoblje osiguranja uključuje samo razdoblja rada (druge aktivnosti) predviđena u dijelu 1. članka 51. Zakona, uključujući razdoblja rada na teritoriju SSSR-a. Razdoblja iz članka 51. dijela drugog Zakona (stavci "a", "c" - "n") ne uračunavaju se u staž osiguranja.

Imajte na umu dostupnost staž osiguranja određenog trajanja preduvjet je za imenovanje jedne ili druge vrste radne mirovine. Dakle, za dodjelu starosne mirovine u 2017. godini potrebno je 16 godina osiguranog radnog staža (od 1. siječnja godišnje se povećava za 6 mjeseci do navršenih 20 godina).

Za dodjelu radne mirovine za invalidnost i gubitak hranitelja dovoljna je činjenica uplate premije osiguranja. Predsjednički dekret br. 233 od 29. lipnja 2017. „O mirovinskom osiguranju za određene kategorije građana” predviđa određene pogodnosti na temelju duljine staža osiguranja za dodjelu starosne mirovine određenim kategorijama građana.

Tako se starosna radna mirovina dodjeljuje građanima koji su odslužili vojni rok i imaju najmanje 25 godina radnog staža za muškarce i 20 godina za žene, uključujući najmanje 10 kalendarskih godina vojnog staža s najmanje 10 godina staža. pokriveno radno iskustvo.

Krug osoba koje ostvaruju pravo na starosnu mirovinu za rad s posebnim uvjetima rada određen je člancima 12. i 15. Zakona. Konkretno, člankom 12. stavkom "b" pravo na starosnu mirovinu za rad s posebnim uvjetima rada priznaje se muškarcima uz smanjenje opće utvrđene starosne dobi za mirovinu za 5 godina i s radnim stažem od najmanje 25 godina, od koji ima najmanje 12 godina i 6 mjeseci (u ovom slučaju najmanje 6 godina i 3 mjeseca u razdoblju prije 1. siječnja 2009.) na poslovima predviđenim u Popisu br. 2. Ako muškarac ima najmanje polovicu radnog iskustva na opasnim poslovima i teškim uvjetima rada (najmanje 6 godina 3 mjeseca) prije 1. siječnja 2009. i najmanje 25 godina radnog staža, mirovine se dodjeljuju uz smanjenje opće utvrđene dobi za odlazak u mirovinu za 1 godinu - za svake 2 godine 6 mjeseci takvog raditi.

Pri izračunu posebnog staža koji stječe pravo na starosnu mirovinu za rad s posebnim uvjetima rada, za razdoblja rada do 1. siječnja 1992. godine, popisi djelatnosti, radionica, zvanja, radna mjesta i pokazatelji koji stječu pravo za takvu mirovinu koriste se liste br. 1 i br. 2. odobrene Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 22. kolovoza 1956. br. 1173.

Za razdoblja rada od 1. siječnja do 31. prosinca 1992., pri izračunavanju posebnog radnog staža, liste br. 1 i br. 2, odobrene Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. siječnja 1991. br. 10, su koristi se.

Popisi br. 1 i br. 2, odobreni Odlukom Vijeća ministara od 25. svibnja 2005. br. 536, primjenjuju se za razdoblja rada nakon 1. siječnja 1993. godine.

Postupak primjene svakog od popisa reguliran je zakonom: popisi br. 1 i br. 2, odobreni 1956., sastavljaju se na proizvodnom principu, a obračun posebnog iskustva za razdoblja rada prije 1. siječnja 1992. vrši se bez uzimajući u obzir rezultate certificiranja radnog mjesta za uvjete rada. Za uključivanje razdoblja rada u zvanjima i radnim mjestima predviđenim popisima br. 1 i br. 2, odobrenim 1991. i 2005., u posebno iskustvo, preduvjet je potvrda posebnih uvjeta rada rezultatima ovjere radnog mjesta.

Pravo na Prijevremena mirovina prema godinama života imaju zaposlenici zaposleni neposredno i neprekidno na zakonom određeno vrijeme, puno radno vrijeme na poslovima sa štetnim i teškim uvjetima rada, što mora biti potvrđeno ispravama o radnom stažu.

Služba u Ministarstvu unutarnjih poslova BSSR-a (SSSR, Bjelorusija) nije predviđena popisima br. 1 i br. 2. Mirovine za ovu kategoriju građana provode se, posebno, u skladu sa zakonom od 17. prosinca , 1992. br. 2050-XII “O mirovinama za vojno osoblje, zapovjednike i vojnike u sastavu tijela unutarnjih poslova, Istražnog odbora, tijela i jedinica za izvanredne situacije i tijela financijskih istraga.”

Niže medicinsko osoblje ima pravo na prijevremenu mirovinu prema Listi broj 2.

Tako Odjeljak XXVI “Zdravstvene ustanove”, odobren 1956., predviđa niže medicinsko osoblje koje radi u psihijatrijskim i psihoneurološkim ustanovama (izravno služeći duševnim bolesnicima).

Niže medicinsko osoblje u psihijatrijskim (psihoneurološkim) ustanovama za liječenje i prevenciju, koje neposredno opslužuju pacijente, također je predviđeno u Popisu br. 2, odobrenom 1991. (odjeljak XXIV. "Ustanove za zdravstveno i socijalno osiguranje").

Popis br. 2, odobren 2005. godine, uključuje bolničare koji su izravno uključeni u pružanje usluga pacijentima u psihijatrijskim (psihoneurološkim) liječenjima i preventivnim ustanovama.

U krug osoba koje ostvaruju pravo na starosnu mirovinu za rad s posebnim uvjetima rada prema Listi br.2 ne ubraja se nastavno osoblje.

Istovremeno, sukladno članku 48. Zakona, određene kategorije zdravstvenih i nastavnih radnika ostvaruju pravo na mirovinu za radni staž uz smanjenje opće utvrđene starosne granice za 5 godina. Žene to pravo ostvaruju ako imaju poseban radni staž od najmanje 25 godina, a muškarci s posebnim radnim stažom od najmanje 30 godina.

U poseban radni staž uračunava se rad predviđen Popisom ustanova, organizacija i radnih mjesta, rad u kojima pojedine kategorije zdravstvenih i nastavnih radnika ostvaruju pravo na mirovinu za radni staž, odobrenim Odlukom Vijeća ministara od 1. prosinca godine. 1992. br. 724 i Popis ustanova, organizacija i radnih mjesta za potrebe profesionalnog mirovinskog osiguranja zdravstvenih i nastavnih radnika, odobren Rezolucijom Vijeća ministara od 9. listopada 2008. br. 1490.

Navedeni popisi uključuju nastavnike osnovne škole, osnovne škole, srednje škole i tako dalje.

Poplavljuju li vas susjedi? Jeste li dobili manjak u trgovini? Jeste li kažnjeni neopravdano? Je li vam teško rješavati svakodnevne probleme u stambeno-komunalnoj sferi, trgovini, prometu? Ne nalazite zajednički jezik s okružnom upravom, prometnom policijom, bankom ili putničkom agencijom?
Vaša pitanja i pritužbe.

„O poboljšanju mirovinsko osiguranje“, što je podiglo dob za odlazak u mirovinu svi Bjelorusi na tri godine. Ali ljudi u uniformama ipak će ići u mirovinu mnogo ranije od većine radnika.

Muškarci - sa 63 godine, žene - sa 58 godina

Predsjedničkim dekretom određeno je da će se od 1. siječnja 2017. dob za odlazak u mirovinu povećavati za 6 mjeseci godišnje dok ne dosegne 63 godine za muškarce i 58 godina za žene. To će trajati šest godina.

Naime, u 2017. godini u mirovinu će ići muškarci koji su navršili 60,5 godina i žene koje su navršile 55,5 godina. U 2018. godini - 61, odnosno 56 godina, u 2019. - 61,5 i 56,5, u 2020. - 62 i 57, u 2021. - 62,5 i 57,5, u 2022. - 63 i 58 godina.

Zadržane su određene beneficije za dob za odlazak u mirovinu. Baš kao Aleksandar Lukašenko, komunicirajući 7. travnja s predstavnicima radni kolektiv Minska tvornica automobila, beneficije ostaju za zaposlenike u opasne industrije. I takvim je radnicima dobna granica za odlazak u mirovinu podignuta za tri godine, no razlika je ostala.

“Reći ćemo “Da!”

Također postoji razlika između dobi za odlazak u mirovinu običnih radnika i vojnog osoblja (kao i njima ekvivalentnih kategorija).

U uredbi se napominje da se dobna granica za vojnu službu (služba u paravojnim organizacijama) vojnih osoba (namještenika) u vojnim (specijalnim) činovima do i uključujući potpukovnika povećava godišnje od 1. siječnja za 6 mjeseci, ali ne više od 3 godine. ukupno.

Ovo povećanje također se odnosi na zaposlenike Ministarstva unutarnjih poslova, KGB-a i Ministarstva za izvanredne situacije.

Kao što je navedeno u komentaru za web stranica Načelnik Odjela za informiranje i odnose s javnošću Ministarstva unutarnjih poslova Konstantin Šalkevič, prema uredbi, dobna granica za odlazak u mirovinu djelatnika unutarnjih poslova koji su do sada imali pravo na odlazak u mirovinu s 45 godina postupno će se povisiti na 48 godina.

Podsjetimo, ministar unutarnjih poslova Bjelorusije Igor Šunevič oko moguće povećanje godine za mirovinu rekao je da je Ministarstvo unutarnjih poslova spremno za ovo: “Vjerujem da je taj proces neizbježan. Moj stav je sljedeći: moramo sačuvati mirovinsku formulu za djelatnike organa unutarnjih poslova. I povećati dob za odlazak u mirovinu - kako vlasti odluče. Reći ćemo "Da!" i svaku odluku naše države ćemo provesti".

Početkom 2015. godine u zemlji su živjele 83.972 žene u dobi od 54 godine, koje će ove godine navršiti 55 godina, te 57.700 muškaraca u dobi od 59 godina koji su 2016. trebali otići u mirovinu. Prosječna veličina starosne mirovine na kraju 2015. godine u Bjelorusiji iznosile su 2 milijuna 897,3 tisuća rubalja.

Ako pretpostavimo da svih 141.672 ljudi (83.972 žene i 57.700 muškaraca) ode šest mjeseci kasnije, tada bi mjesečna ušteda (pod pretpostavkom da bi svi primali prosječnu mirovinu) iznosila 410 milijardi 494 milijuna 620 tisuća rubalja ili otprilike 21,6 milijuna dolara. A za šest mjeseci to je već gotovo 130 milijuna dolara.