Bună prieteni! Pensiunea, prezentă și viitor, este o temă care emotionează mereu și ridică multe întrebări. Abia ne-am obișnuit cu legislația actuală a pensiilor și am înțeles cum și în ce constă pensia noastră. Și aici... din nou.

Știm deja că guvernul a aprobat un proiect de lege privind o nouă formulă de pensie, care va fi aplicată de la 1 ianuarie 2015.

Apariția sa este cauzată de multe motive economice și demografice. În țara noastră sunt din ce în ce mai mulți pensionari, iar raportul dintre lucrători și beneficiarii de pensie se schimbă nu în favoarea acestora din urmă.

Pensia pensionarilor actuali este formată din mai multe componente: plata unei părți este garantată de stat, iar cealaltă parte este formată din contribuțiile angajatorilor din salariile cetățenilor care lucrează. Și acestea sunt tocmai fondurile care lipsesc; deficitul Fondului de pensii este de aproape 3 trilioane de ruble.

Adică, în această situație, fie creșterea vârstei de pensionare, fie introducerea unor modificări este inevitabilă. În esență, noua formulă de pensie este o creștere a vârstei, dar doar într-o formă ușor voalată.

Pentru a fi mai clar ce se va schimba în sistemul de pensii, să ne amintim cum sunt calculate pensiile conform actualei Legi a pensiilor.

Pensia este formată dintr-o parte asigurare și o parte finanțată(pentru persoanele născute în 1967 și mai mici). La rândul său, partea de asigurare a pensiei include o sumă fixă ​​de bază a părții de asigurare (FBI).

FBR este înființat de stat și este indexat ca parte a părții de asigurare a pensiei. În mod convențional, primește 6% din cele 22% din contribuțiile transferate la Fondul de pensii pentru rușii care lucrează și o parte din fondurile de la bugetul federal.

Parte asigurare a pensiei(SC) se formează din salariile cetățenilor care lucrează. Pentru formarea acestuia, angajatorul se transferă la Fond de pensie 16% pentru cetățenii născuți în 1966 și peste sau 10% pentru persoanele născute în 1967 (și mai tineri) din 22% din cota de asigurare de pensie stabilită. Și acești bani merg pentru a plăti pensionarii.

Parte cumulativă(LF) poate fi doar pentru cetățenii născuți în 1967 și mai tineri. De asemenea, depinde de mărimea salariului (alimentat nu numai din contribuțiile angajatorului (6%), ci și din veniturile din investiții primite în organizația relevantă (la alegerea persoanei)).

Ambele părți sunt indexate în fiecare an printr-un coeficient care este stabilit prin Hotărâre a Guvernului.

Întreaga valoare a economiilor de pensie care s-a acumulat în contul personal individual al unui cetățean este împărțită la perioada de supraviețuire la data pensionării. La rezultatul obținut se adaugă o pensie de bază fixă.

Pensia medie pentru ruși în iulie 2013 a fost de 10.000 de ruble (conform datelor preliminare de la Rosstat) și 33% din salariul mediu (așa-numita „rată de înlocuire”). Potrivit unor rapoarte, este mult mai puțin – doar 25%. Din care rezultă că pensia majorității rușilor este foarte mică.

Introducerea unei noi formule de pensie, potrivit guvernului, va crește semnificativ rata de înlocuire și va crește dimensiunea pensiilor.

La ce ne putem aștepta de la noua formulă de pensii?

Noua formulă de pensie, potrivit șefului Ministerului Muncii Maxim Topilin, presupune că pensia va consta dintr-o pensie de asigurare, o plată fixă ​​și o pensie capitalizată.

Plată fixă- Aceasta este o garanție minimă de stat, care, spre deosebire de FBI de astăzi, va fi finanțată în întregime de la bugetul de stat. Și se va plăti doar dacă persoana are dreptul la pensie de asigurare.

Pensie de asigurare , ca si in calculul curent, va fi determinata de cuantumul salariilor. Dar nu numai. Acum valoarea acestuia va depinde și de costul coeficientului de pensie, care este stabilit de stat.

Parte cumulativă este un instrument cu care ne putem influența cumva pensia. Avem dreptul de a alege: să refuzăm partea de economii, adică să o resetam la zero. În acest caz, toate contribuțiile transferate merg către sistemul de distribuție, iar partea finanțată este luată în considerare indirect, adică din acest motiv, punctele cresc.

Dacă transferați 6% la un fond de pensii nestatal sau la o societate de administrare, atunci din fondurile acumulate se formează ulterior o pensie finanțată. Puteți citi mai multe despre partea finanțată a pensiei dvs. aici.

Vârsta de pensionare nu s-a schimbat: 55 ani – femei, 60 ani – bărbați.

Du-te la cote. Ce înseamnă asta în practică?

Conform noii formule, la stabilirea dreptului la pensie se vor lua în considerare nu cifre absolute ca acum, ci coeficienții (punctele) de pensie. Și vor depinde de salarii, vârsta de pensionare și vechimea în muncă.

Aceasta înseamnă că, pentru ca un rus, odată ce devine pensionar, să primească o pensie bună, trebuie să marcheze numărul maxim de coeficienți. Și acest lucru va fi posibil dacă o persoană lucrează mult timp, devine salariu bun iar din tot acest salariu angajatorul va achita integral contributii la Fondul de pensii.

Să încercăm să ne dăm seama mai detaliat.

Ce este mai exact un coeficient de pensie?

Conform definiției Ministerului Muncii, coeficientul de pensie este un indicator al eficienței muncii unui cetățean pentru fiecare an lucrat. Și se definește ca raportul dintre salariul unui cetățean pe an (cu condiția plății contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii din acest salariu) și câștigul maxim anual (plafonul salarial), care se stabilește în acest an pentru plata asigurării. contributii.

Pe baza acestui fapt, rezultă că pentru a câștiga 10 puncte astăzi (numărul maxim), un rus trebuie să primească salariul maxim - 47.000 de ruble (568 mii de ruble (în 2013 - salariul maxim anual): 12 luni = 47.000 de ruble) și refuză partea de economii. În acest caz, angajatorul va transfera integral contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii (azi – 22%) numai pentru partea de asigurare fără componenta finanțată.

Pentru cei care aleg partea finanțată din pensie, valoare maximă coeficientul individual de pensie nu poate fi mai mare de 6,25 puncte.

Dacă salariul este, de exemplu, de 25 de mii de ruble, atunci, sub rezerva renunțării la partea finanțată, numărul de puncte va fi de numai 5. Este clar că dacă primiți un salariu mic, nu vă puteți baza pe un număr mare. de puncte.

Prin urmare, proiectul prevede o creștere treptată a salariului maxim și o creștere treptată a numărului minim de puncte de pensie. Se presupune că valoarea maximă (10 puncte) va apărea în noua formulă abia în 2021.

Cum va arăta în următorii ani după introducerea noii formule?

De exemplu, dezvoltatorii de proiect oferă următorul calcul: numărul minim de puncte în 2015 din baza maximă de contribuție (această valoare va fi calculată în 2014) va fi de 6,6 puncte pentru cei care au refuzat partea finanțată.

Contul personal individual (IPA) al persoanei asigurate va acumula nu ruble, ci puncte acumulate pentru activitățile de muncă.

Este posibil să aflați câte puncte de pensie au acumulat?

Acest lucru se poate face în același mod ca și până acum: solicitați un extras din ILS în PF teritorial sau pe portalul Serviciilor Statului.

Cum se calculează cuantumul pensiei folosind noua formulă?

Pentru a face acest lucru, ni se cere să înmulțim numărul de puncte personale pentru întreaga noastră activitate de muncă cu costul unui coeficient de pensie, care va fi stabilit prin legea în vigoare în fiecare an.

Dar nu știm care va fi acest cost și de ce depinde. Situația nu este complet transparentă, deoarece această valoare este o variabilă și poate fi manipulată.

Cum se vor schimba condițiile de pensionare?

Modificări vor avea loc și în stabilirea dreptului la o pensie de asigurare. Stim ca conform legislatiei in vigoare, pentru a iesi la pensie la 55 (60) ani, o femeie (barbat) are nevoie de 5 ani. perioada de asigurare.

Cerințele în general devin din ce în ce mai stricte. Pentru a aplica în timp util și în siguranță pentru o pensie pentru limită de vârstă, trebuie să:

• Atinge vârsta necesară. Aici totul rămâne neschimbat: 55 de ani pentru femei, 60 de ani pentru bărbați.
• Dezvoltați experiența minimă necesară. Și crește de la 5 ani la 15 în 2025 (durata de serviciu va crește timp de 10 ani, câte un an).
• Aveți o cantitate minimă coeficienții de pensie- cel puțin 30. Conform calculelor preliminare ale Ministerului Muncii, acest număr de coeficienți de pensie se poate câștiga în 30 de ani, primind un salariu de un salariu minim (salariul minim) sau în 15 ani, primind un salariu de două salarii minime. . Cerința de minim 30 de cote va începe să se aplice abia în 2025.

Dacă la atingere vârsta de pensionare aceste cerințe nu sunt îndeplinite, atunci pensia (pensia socială) va fi atribuită 5 ani mai târziu: pentru o femeie - la 60 de ani, pentru un bărbat - 65 de ani.

Este clar că atunci când se calculează folosind noua formulă, numai munca oficială și salariu„la alb”.

Cu cât serviciul este mai lung, cu atât pensia este mai mare?

Pentru a încuraja în continuare cetățenii care lucrează care au împlinit vârsta de pensionare să continue să lucreze, proiectul propune următoarea opțiune.

Dacă o persoană decide să lucreze după ce a împlinit vârsta de pensionare fără a solicita o pensie, atunci în 10 ani capitalul său de pensie poate crește de 2,32 ori, iar în 5 ani cu 1,45 datorită utilizării unui coeficient suplimentar pentru pensionare întârziată la calculul pensionării. .

Aceste plăți suplimentare ar trebui să fie formate din primele de asigurare plătite de angajator pentru pensionarii care lucrează (în același timp, mărimea pensiei acestor pensionari înșiși nu va depinde în niciun fel de faptul că lucrează, aceasta va crește doar datorită indexări).

Cum se va aplica noua formulă de pensie?

În 2014, capitalul de pensie al rușilor ar trebui să fie transferat din ruble în puncte (sau procedura de conversie a drepturilor de pensie).

Potrivit explicațiilor date de Ministerul Muncii, noua formulă de pensie va fi aplicată integral doar cetățenilor care vor începe să lucreze de la 1 ianuarie 2015.

Pentru cei care se vor pensiona în 2015 și ulterior, se va aplica regula perioadei de tranziție. Aceasta înseamnă că pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2015, pensia va fi calculată conform vechilor standarde și apoi rezultatul obținut în ruble va fi convertit în puncte.

Cum poți afla numărul de puncte pe care le-ai acumulat?

Împărțiți capitalul estimat al pensiei (puteți afla în extrasul din ILS) la 228 de luni (19 ani) și împărțiți valoarea rezultată a pensiei de asigurare în ruble la 64 de ruble (costul factorului de conversie). Rezultatul va fi numărul de puncte pe care le-ați câștigat până în prezent.

Cine primește deja pensie la 1 ianuarie 2015?

Potrivit reprezentanților Ministerului Muncii, niciunul dintre actualii pensionari nu li se va reduce pensia.

Cum va avea loc conversia: valoarea sumei de bază fixă ​​(3610, 31) se calculează din valoarea pensiei de asigurare și se împarte la 64 de ruble (costul coeficientului de conversie). Drept urmare, obținem numărul de puncte de la 1 ianuarie 2015.

Ulterior, mărimea pensiei va depinde de coeficientul de pensie, a cărui valoare trebuie stabilită anual de guvern.

Ce se va mai lua în considerare la calcularea pensiei folosind noua formulă?

La fel ca în cazul calculului actual al pensiilor, în perioada de asigurare se vor contabiliza unele perioade de activitate nemuncă, pe lângă perioadele de muncă.

O completare interesantă pentru perioada de îngrijire a copiilor. Se propune creșterea timpului de îngrijire a copilului până la 6 ani (în prezent 3 ani).

De acord, nu este deloc ușor de înțeles toate aceste inovații. Și după cum arată datele unui sondaj realizat în întregime de Rusia de către Agenția Națională pentru Cercetare Financiară (NAFI), doar o treime dintre ruși înțeleg cum sunt formate economiile lor de pensii și pe ce se pot baza în viitor.

Ce părere aveți despre noua formulă de pensie?

(13 evaluări, medie: 3,92 din 5)

1. Anastasia Moshkina
2. Kate
3. Naydenok Valery Edwardovich
4. Elena
5. Elena
6. Renat
7. Alexandru
8. NATALIA
9. Marat
10. Valentina
11. Mihai
12. Olga
13. Olga
14. Mihai
15. Anatoly
16. Alexandru
17. Guzel
18. Alyona
19. Olga
20. Alyona
21. Olga
22. Valentine
23. Raisa
24. Andrei
25. Valery
26. Valery
27. Olga
28. Irina
29. Larisa
30. Svetlana
31. Credinţă
32. Natalia
33. Seryoga
34. Inna
35. Inna
36. Elena
37. Anatoly
38. Linda
39. Alexandru
40. Nina
41. Nina
42. Marina
43. Lyudmila
44. Evgenia
45. Elena
46. Vitalia
47. Asya
48. Boris

Drepturile la pensie ale cetăţenilor se formează în coeficienţi individuali de pensie. Toate drepturile de pensie formate anterior au fost convertite fără reducere în coeficienți de pensie și sunt luate în considerare la atribuirea unei pensii de asigurare.

Condițiile pentru apariția dreptului la pensie de asigurare pentru limită de vârstă în condiții generale sunt:

• împlinirea vârstei de 65 de ani - pentru bărbați, 60 de ani - pentru femei (ținând cont de dispozițiile tranzitorii prevăzute în Anexa 6 la Legea nr. 400-FZ). Anumite categorii de cetățeni au dreptul de a primi anticipat o pensie de asigurare pentru limită de vârstă;
• pentru persoanele care ocupă funcții guvernamentale Federația Rusăși posturi guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse ocupate permanent, posturi municipale ocupate permanent, posturi ale serviciului public de stat al Federației Ruse și funcții din serviciul municipal - vârsta specificată în Anexa 5 la Legea nr. 400 -FZ. Deja în 2017, procesul de ridicare a vârstei de pensionare a funcționarilor publici a început șase luni pe an la 65 de ani (bărbați) și 63 de ani (femei). De la 1 ianuarie 2021, pasul de creștere a vârstei de pensionare va crește - un an pe an. Astfel, vârsta de pensionare a funcționarilor publici este adusă în concordanță cu propunerea privind rata de creștere a vârstei general stabilită pentru toată lumea.
  

  Mai mult, dacă astfel de persoane au o experiență în asigurare de cel puțin 42 și, respectiv, 37 de ani (bărbați, respectiv femei), li se poate atribui o pensie de asigurare pentru limită de vârstă cu 24 de luni înainte de împlinirea vârstei specificate, dar nu mai devreme de împlinirea vârstei de 60 și 55 de ani (bărbați, respectiv femei).

Cetăţenii care sunt menţionaţi în partea 1 a articolului 8, alineatele 19 - 21 din partea 1 a articolului 30, paragraful 6 din partea 1 a articolului 32 din Legea N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” şi care, în perioada de la 1 ianuarie , 2019 până la 31 decembrie 2020, au împlinit vârsta care dă dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (inclusiv cesionarea anticipată a acesteia) în conformitate cu legislația Federației Ruse în vigoare înainte de 1 ianuarie 2019, sau au dobândit durata de serviciu în tipurile relevante de muncă necesare pentru programare din timp pensii, pensia de asigurare pentru limită de vârstă poate fi acordată înainte de împlinirea vârstei sau de începerea termenelor prevăzute, respectiv, de anexele 6 și 7 la legea federală menționată, dar cu cel mult șase luni înainte de împlinirea acestei vârste sau de începerea astfel de termene.

• având cel puțin o perioadă de asigurare15 ani (din 2024) ținând cont de dispozițiile tranzitorii ale art. 35 din Legea din 28 decembrie 2013 nr.400-FZ;
• disponibilitatea unei sume minime de coeficienți de pensie -cel putin 30 (din 2025) ținând cont de dispozițiile tranzitorii ale art. 35 din Legea din 28 decembrie 2013 Nr.400-FZ.

Numărul de coeficienți de pensie depinde de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata experienței de asigurare (de muncă).

Pentru fiecare an de activitate de muncă a unui cetățean, sub rezerva acumulării de contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie de către angajator sau plătite personal de acesta, drepturile de pensie se formează sub formă de coeficienți de pensie.

Numărul maxim de coeficienți de pensie pe an din 2021 este de 10, în 2019 - 9,13.

Câți coeficienți de pensie
vă poate fi taxat pentru 2019?

Introduceți suma dvs. lunară
salariul înainte de impozitul pe venitul personal:

Eroare! Introduceți un salariu mai mare decât salariul minim în Federația Rusă în 2019 - 11.280 de ruble.

Rezultatele calculului

Numărul de puncte de pensie
pe an: 7,83

Opțiunea de pensie în sistemul de asigurări obligatorii de pensie afectează calculul coeficienților anuali de pensie. Atunci când se formează doar o pensie de asigurare, numărul maxim de coeficienți anuali de pensie este de 10, deoarece toate contribuțiile de asigurare sunt direcționate către formarea unei pensii de asigurare. Atunci când alegeți să formați atât o pensie de asigurare, cât și o pensie finanțată în același timp, numărul maxim de coeficienți anuali de pensie este de 6,25.

Cetăţenii născuţi în 1967 şi mai tineri care, înainte de 31 decembrie 2015, au ales să formeze o pensie de asigurare şi capitalizată în sistemul de pensii obligatorii pot refuza oricând să formeze o pensie capitalizată şi să direcţioneze 6% din contribuţiile de asigurare să formeze doar o pensie de asigurare .

De asemenea, cetățenilor născuți în 1967 și mai tineri, în favoarea cărora contribuțiile de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie vor începe să fie acumulate de către angajator pentru prima dată după 1 ianuarie 2014, au posibilitatea de a alege o opțiune de asigurare a pensiei (form doar un pensie de asigurare sau formează atât o pensie de asigurare, cât și o pensie capitalizată) în termen de cinci ani de la data primei de asigurare. Dacă un cetățean nu a împlinit vârsta de 23 de ani, perioada specificată se prelungește până la sfârșitul anului în care împlinește 23 de ani.

Atunci când alegeți o variantă de pensie, trebuie să țineți cont de faptul că pensia de asigurare este garantată a fi majorată de stat prin indexare anuală. Fondurile de pensii finanțate sunt investite pe piața financiară de către FPN sau societatea de administrare aleasă de cetățean. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde de rezultatele investiției lor, adică poate exista o pierdere din investiția lor. În acest caz, doar suma primelor de asigurare plătite este garantată pentru plată. Economiile de pensii nu sunt indexate.

Toți cetățenii născuți în 1966 și mai mult au o opțiune de pensie - formarea doar a unei pensii de asigurare.

Obținerea dreptului la pensie de asigurare depinde de anul în care a fost atribuită pensia de asigurare

	Perioada minima de asigurare	Valoarea minimă a coeficienților de pensie individuală	Valoarea maximă a coeficientului anual de pensie individuală
			în cazul refuzului de a forma o pensie capitalizată	la formarea unei pensii capitalizate
2025 și mai târziu

*Din 2015 până în 2020, indiferent de alegerea opțiunii de pensie în sistemul de pensii obligatorii, toți cetățenii vor avea doar drepturi de pensie. În acest sens, valoarea maximă a coeficientului anual de pensie individuală este aceeași pentru orice opțiune de formare a pensiei.

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se calculează cu formula:

PENSIUNEA ASIGURĂRII = SUMA COEFICIENȚILOR DVS. DE PENSIIE* COSTUL COEFICIENȚULUI DE PENSIE de la data pensiei + PLATA FIXĂ

SP = IPC * SIPC + FV , Unde:

• JV - pensie de asigurare
• IPC - aceasta este suma tuturor coeficienților de pensie acumulați la data atribuirii unei pensii de asigurare unui cetățean
• SIPC - valoarea coeficientului de pensie la data atribuirii pensiei de asigurare.

La atribuirea unei pensii de la 01.01.2019 = 87,24 ruble. Indexat anual de stat.

• FV - plata fixă.

Astfel, calculul pensiei de asigurare în anul 2019 se efectuează după formula:

SP = IPK * 87,24 + 5334,19

De asemenea, cuantumul coeficienților dumneavoastră de pensie (IPC) este majorat semnificativ prin aplicarea pentru prima dată (inclusiv înainte de termen) pentru o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, după nașterea dreptului la aceasta. Pentru fiecare an de aplicare ulterioară a pensiei, pensia de asigurare se va majora cu coeficienții de primă corespunzători.

De exemplu, dacă solicitați o pensie la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare, plata fixă ​​va crește cu 36%, iar suma coeficienților dumneavoastră individuali de pensie va crește cu 45%; iar dacă după 10 ani, atunci plata fixă ​​va crește de 2,11 ori, iar suma coeficienților dvs. individuale de pensie de 2,32 ori.

Deputații ruși se ceartă în mod constant despre cum să se ocupe corect cu partea finanțată a pensiilor - acele contribuții lunare regulate de la angajatori la Fondul de pensii care se îndreaptă spre formarea de economii individuale de pensii. Ministerul Muncii se angajează să le facă voluntare, dar Ministerul Finanțelor, precum și diverși economiști independenți, susțin că aceasta va fi o lovitură semnificativă pentru economie.

Pentru a crește artificial mărimea pensiilor în țara noastră pe cheltuiala pensionarilor înșiși, în 2002 a fost adoptată o lege privind partea finanțată a plăților de pensie. Cum se formează partea finanțată a pensiei și ce reprezintă aceasta vor fi descrise mai jos și doar timpul va spune cât de eficient este acest pas.

Conceptul de plăți cumulative

Ce este o pensie finanțată? Pentru a înțelege acest lucru, ar trebui să vă familiarizați cu definiția contribuțiilor de asigurare în ansamblu, deoarece economiile sunt doar o parte din ele. Deci, contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii sunt controlate în totalitate de către angajator și sunt transferate de acesta. Suma acestora depinde direct de salariul oficial, prin urmare, pentru a-și asigura propriul viitor, este mai profitabil ca cetățenii să primească un salariu alb, și nu în plicuri.

Partea cumulativă poate fi formată din mai multe surse simultan. Astfel, pensia capitalizată a pensionarilor crește cu fiecare contribuție din partea angajatorului, depunere personală a fondurilor în contul de la proprietarul său sau finanțare guvernamentală. În plus, cetățenii pot majora cuantumul acestei sume cu ajutorul instituțiilor neguvernamentale și al companiilor private de management, care vor fi selectate drept custode ai contului și ai fondurilor.

Începutul formării

Partea finanțată a pensiilor a început să fie acumulată cetățenilor imediat după adoptarea legii relevante. Fiecare pensionar are dreptul de a alege sistemul de repartizare a contributiilor sale in termen de cinci ani de la data constituirii acestuia. Dacă în acest timp cetățeanul nu a contactat autoritățile relevante, atunci angajamentele sunt formate conform unei scheme automate, adică toate fondurile vor fi transferate în contul de asigurare.

Dacă doriți să deschideți un cont de economii, va trebui să contribuiți în mod regulat cu fonduri la acesta.

Un cetățean va putea primi plăți de îndată ce:

• vârsta sa va atinge vârsta de pensionare;
• mărimea părții finanțate va depăși partea de asigurare cu mai mult de 5%.

Dacă la momentul începerii plăților partea de asigurare este relativ mai mare decât cealaltă, în conformitate cu cerințele, atunci se calculează o sumă forfetară din pensia finanțată. Adică, un cetățean poate primi imediat toți banii acumulați.

O cerere de începere a formării părții finanțate este considerată nu mai mult de zece zile lucrătoare, dar din cauza diferitelor condiții ale companiei de asigurări poate dura mai mult.

Care este mai bine: asigurare sau economii?

Asigurările și pensiile finanțate permit unui cetățean să primească bani pentru a trăi cu o odihnă binemeritată, prin urmare sunt necesare și utile, dar au anumite diferențe semnificative. Pensia de asigurare este indexată anual, dar pensia capitalizată nu. Totodată, economiile pot fi primite integral o singură dată, chiar dacă cetăţeanul nu are suficientă experienţă la pensie în acel moment. De asemenea, acești bani pot fi majorați prin investiție și transferați prin moștenire succesorilor legali în caz de deces.

Din ce este formată partea de depozitare?

Pentru a înțelege cum se formează o pensie finanțată și ce este atât de special la ea, ar trebui să luați în considerare istoricul apariției acestei părți a pensiei de la bun început. Deci, angajatorii au început să contribuie la această parte a economiilor abia în 2008. Din suma totală a impozitelor de la fiecare cetățean, doar 14% din câștigurile sale au mers către Fondul de pensii. Deja la instituție, această sumă a fost împărțită, rezultând formarea unei pensii de asigurare și finanțare. Acestea din urmă reprezentau doar 2% la acel moment, așa că sumele acumulate erau întotdeauna mici și erau plătite cetățenilor ca plată unică.

De-a lungul timpului, această parte a plăților a fost majorată la șase procente, dar cetățenii nu erau interesați să o folosească, astfel că contribuțiile au fost suspendate și trebuiau plătite proprietarilor odată ce aceștia au împlinit vârsta de pensionare. Cu doar câțiva ani în urmă, aceste plăți au fost transferate într-o categorie separată.

Statul a alimentat interesul cetățenilor de a-și acumula fonduri proprii prin creșterea sumelor existente. Astfel, cetățenii care au finanțat porțiuni de 2-12 mii înainte de 2015 au primit o dublare a acesteia, iar dacă au împlinit vârsta de pensionare în acel moment și nu au solicitat plată, au primit un spor de 4 ori.

Cum se face calculul?

Partea de asigurare a garanției de astăzi este calculată ținând cont de punctele de pensie acumulate, a căror valoare este influențată de valoarea câștigurilor oficiale și de coeficientul de pensie, care este influențat de perioada de pensionare. Partea finanțată din pensie este acum calculată separat. Puteți face acest lucru singur conform formulei aprobate.

Pentru aceasta, trebuie să cunoașteți astfel de constante precum:

• suma exactă din cont;
• valoarea aproximativă a plăților viitoare.

Deci, cum puteți afla pensia dvs. finanțată cu aceste date? Trebuie doar să împărțiți suma disponibilă la numărul de plăți, ceea ce va da dimensiunea plata lunara.

Dacă suma este în acest caz, poate fi controlat de însuși cetățean, atunci coeficientul de durată a plății este determinat de stat. Anterior, se credea că după pensionare, cetățenii trăiesc aproximativ 228 de luni și s-au făcut calcule în funcție de acest indicator. Astăzi a crescut la 240 de luni, dar poate fi redusă artificial, ceea ce va crește plata lunară. Pentru a face acest lucru, proprietarul contului trebuie să solicite plăți din acesta după perioada stabilită, dar limitarea este permisă doar până la 14 ani.

Date despre valoarea economiilor

Fondul de pensii nestatal al Sberbank, în care este posibilă și o pensie finanțată, oferă clienților săi informații despre starea contului lor online sau personal la orice sucursală. Este mai ușor și mai rapid să faci acest lucru prin Internet; trebuie doar să accesezi contul personal de pe site-ul oficial și să verifici suma din contul tău.

Pentru a afla datele personal, va trebui să luați cu dvs.:

• pașaport;
• declaratie scrisa;
• Numărul de cont.

În acest caz, extrasul va fi furnizat și în scris.

Pensia cumulativă a FNP este afișată și pe site-ul Fondului de Pensii de Stat. De asemenea, îl puteți vizualiza în contul personal. Dacă nu aveți unul, trebuie mai întâi să parcurgeți procedura de înregistrare online.

Fondul de Pensii de Stat furnizează date despre valoarea economiilor cetățenilor care solicită personal. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrieți și o cerere, să furnizați un pașaport și un număr de asigurare, un extras va fi eliberat în 15 minute.

În cazul acumulării de fonduri în orice organizație sau Sberbank, pensia finanțată este afișată de către angajator, deoarece acesta este cel care direcționează contribuțiile angajaților săi. Prin urmare, puteți obține date despre valoarea economiilor prin intermediul departamentului de contabilitate al propriei întreprinderi, furnizând un pașaport, informații despre contul personal și o aplicație.

A plati

Esența unei pensii finanțate este că poate fi primită de cetățeni în mai multe moduri.

De îndată ce un cetățean solicită să-i plătească fondurile acumulate, trebuie să aleagă o schemă pentru efectuarea acestei operațiuni:

• pe viaţă - lunar pe durata AFP;
• sumă forfetară - întreaga sumă dintr-o singură plată;
• urgent - lunar pe o perioadă de cel puțin 10 ani, dar determinată de însuși cetățean.

Ambele părți ale pensiei sunt plătite cetățenilor în modul în care aleg ei:

• prin mail;
• printr-o bancă;
• printr-o organizație specială de plată a pensiilor.

Cine primește plățile la timp și când?

Pentru a ști cu siguranță dacă să se bazeze pe plățile din sistemul de economii, cetățenii ar trebui să citească mai întâi informațiile de la angajator. Adică, află dacă a făcut contribuții corespunzătoare la Fondul de pensii. Dacă totul este în ordine, atunci când eveniment asigurat sau la împlinirea vârstei de pensionare, puteți solicita o plată unică a banilor din cont. Dacă după o astfel de plată mai rămân fonduri în cont sau acestea sunt acumulate din nou, atunci cetățeanul are tot dreptul să ceară ca plățile lor să înceapă din nou după motiv nou. Interesant este că statul nu limitează perioada de timp în care o persoană poate depune o cerere corespunzătoare.

Momentul de primire a banilor este strict reglementat și trebuie efectuat chiar a doua zi după ce cetățeanul depune cererea sau în următoarea zi lucrătoare după concediere. Ultima varianta se respectă numai dacă cetăţeanul scrie mai întâi o declaraţie în termen de o lună de la concediere.

Primire anticipată

Următoarele sunt întotdeauna plătite înainte de termen:

• economii atunci când se constată handicapul titularului de cont.

În cazul decesului proprietarului banilor, beneficiarii economiilor acestuia devin persoanele precizate în testament, succesorii legali sau moștenitorii direcți precizați în Fondul de pensii, dar numai dacă drepturile sunt înregistrate în termen de șase luni de la data data mortii.

În plus, cetățenii care nu au suficiente puncte la împlinirea vârstei de pensionare sau după pierderea unui susținător de familie pot primi și economii ca plată anticipată unică. Procedura obligatorie pentru plata unică este și prezența în cont a unei sume de angajamente care este mai mică de cinci la sută din plățile de muncă.

Creșterea ponderii economiilor

În cazul în care pensia finanțată depășește cea prevăzută de lege, Fondul de pensii poate transfera în mod independent excesul în obligațiuni sau acțiuni ale întreprinderilor. În multe cazuri, o astfel de mișcare îi ajută pe cetățeni să-și mărească profiturile în viitor, dar dacă nu există nicio dorință de a vă investi proprii bani în economie, atunci ar trebui să monitorizați starea contului dvs. și să evitați depășirea sumei permise pe acesta.

Managementul economiilor

Ce este o pensie finanțată este deja clar; poate și ar trebui să fie complet controlată de proprietarul ei. Pentru a face acest lucru, atunci când alege un astfel de sistem de pensii, un cetățean va trebui să facă imediat o alegere în favoarea unei societăți de administrare a fondurilor sale. Acest lucru se face prin scrierea unei cereri corespunzătoare la Fondul de pensii. În această etapă, puteți alege o societate de administrare cu un acord cu un fond de pensii, un fond de pensii nestatali sau o societate de administrare de stat (societate de administrare de stat).

Dacă un cetățean alege instituții de stat, atunci el rămâne înregistrat la acestea, dar atunci când lucrează cu instituții nestatale, are posibilitatea de a câștiga mai mult din fondurile aflate deja în cont. În orice caz, pentru a obține o garanție a unui serviciu calificat, atunci când alegeți, ar trebui să vă ghidați după datele privind perioada de activitate a instituției; nu ar fi de prisos să studiați și recenziile despre companie.

În plus, trebuie să acordați atenție:

• numarul clientilor companiei;
• indicatori financiari;
• poziții într-un rating independent.

Dacă un cetățean a folosit serviciile unei companii de stat și a decis să-și transfere economiile unei companii non-statale sau invers, trebuie mai întâi să încheie un acord cu o organizație care este planificată să servească doar ca furnizor de servicii și apoi să scrie o cerere de transfer de fonduri către o instituție existentă. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să aveți la dvs. pașaportul și numărul contului de asigurare. La prima vedere, totul este simplu, dar va dura foarte mult timp pentru a aștepta traducerea. Cert este că, conform legii, procedura se desfășoară doar în anul următor celui în care a fost redactată cererea, și până la sfârșitul lunii martie.

Puteți utiliza un astfel de serviciu cel puțin în fiecare an, dar fără pierderi se poate face doar o dată la cinci ani. Riscul pentru cetățeni este că atunci când transferă fonduri într-o perioadă cu pierderi, aceștia pot intra în firma nouaîntr-un volum mai mic, care va fi imposibil de restaurat.

Folosirea economiilor

Fondul de pensii, în care pensia finanțată este distribuită la cererea cetățenilor înșiși, oferă clienților săi mai multe opțiuni pentru desfășurarea unor evenimente ulterioare, care depind direct de utilizarea părții finanțate în prezent.

În primul rând, cetățenii pot refuza inițial pur și simplu astfel de deduceri. Această mișcare le oferă posibilitatea de a primi mai multe puncte de pensie pentru calcularea porțiunii de asigurare în viitor, deoarece valoarea impozitului nu se modifică, dar ponderea acestuia va crește.

Faceți profit din contribuțiile obligatorii, și nu doar din fonduri gratuite, investind economii în fonduri de pensii nestatale. Profitul din acestea este întotdeauna evident și uneori poate depăși ratele de depozit.

În ciuda profiturilor evidente, multora le este frică să își încredințeze fondurile instituțiilor neguvernamentale și preferă companiile strict reglementate. Desigur, nu are rost să mizezi pe profituri mari de la ei; uneori abia depășesc inflația.

În orice caz, trebuie avut în vedere faptul că alegerea în favoarea plăților finanțate se face o singură dată, dar puteți reveni oricând exclusiv la sistemul de asigurări.

Oprirea deducerilor: permanentă sau temporară

Pensia capitalizată a încetat să mai fie plătită, ce s-a întâmplat? Faptul este că primirea și distribuirea acestuia are, de asemenea, anumite restricții, care ar trebui să fie familiarizate în prealabil.

Plățile pot fi suspendate dacă:

• cetăţeanul a decedat sau a fost declarat dispărut;
• cetățeanul și-a pierdut dreptul de a primi economii, ceea ce poate apărea din cauza unor informații sau fonduri contradictorii furnizate anterior;
• neprezentarea unui document care confirmă permisul de ședere la cererea statului;
• după șase luni de la data suspendării temporare a plăților;
• Însuși cetățeanul a refuzat suma atribuită de economii în favoarea altor plăți.

În funcție de circumstanțe, plățile se pot opri imediat din momentul anunțării sau de la începutul lunii următoare.

Un cetățean poate relua plățile în viitor numai după ce a contactat personal Fondul de pensii cu o cerere corespunzătoare.

În concluzie cu toate cele de mai sus, trebuie menționat că astăzi în țară peste trei sute de fonduri nestatale își oferă serviciile pentru acumularea de pensii pentru cetățenii, care au dreptul să își desfășoare propriile activități de publicitate. Serviciile a aproape cincizeci de companii de administrare de stat sunt oferite și cetățenilor. Dacă trebuie să aflați mai multe despre activitățile oricăreia dintre organizații, trebuie doar să accesați Internetul, deoarece toate reglementările financiare ale acestora sunt publicate pentru acces gratuit fără greș.

VEB are dreptul de a investi economiile de pensii ale cetățenilor în două portofolii de investiții:

– de bază: format din obligațiuni ale Federației Ruse și obligațiuni corporative ale emitenților ruși garantate de stat;

– extins: format din titluri de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, obligațiuni corporative ale emitenților ruși, depozite garantate de stat în ruble și valută în instituții de credit, titluri garantate cu ipoteci, obligațiuni ale organizațiilor financiare internaționale.

Atunci când se fac modificări în registrul unificat al asiguraților pentru asigurarea obligatorie de pensie sau când Fondul de pensii al Federației Ruse satisface o cerere de alegere a unui portofoliu de investiții cu stabilirea unei opțiuni de asigurare a pensiei care prevede alocarea a 6,0 la sută din parte individuală a tarifului contribuției de asigurare la finanțarea unei pensii finanțate, se stabilește o opțiune pentru acordarea pensiei pentru astfel de cetățeni, care prevede direcția contribuțiilor de asigurare la o pensie capitalizată.

Înainte de exercitarea acestui drept de alegere, precum și pentru persoanele care nu și-au exercitat acest drept, se instituie o opțiune de asigurare a pensiei care prevede alocarea integrală a primei de asigurare pentru finanțarea pensiei de asigurare - adică formarea doar pensia de asigurare.

Dacă, după expirarea unei perioade de cinci ani de la data primei acumulări de contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, acești asigurați nu au împlinit vârsta de 23 de ani, acest termen se prelungește până la data de 31 decembrie a anului în care persoana atinge vârsta de 23 de ani (inclusiv).

În plus, un cetățean născut în 1967 sau mai mic care, înainte de 31 decembrie 2015, a ales varianta de pensie în favoarea formării unei pensii capitalizate poate oricând să refuze formarea acesteia.Pe perioada moratoriului Guvernului privind transferul contribuțiile de asigurare la pensia capitalizată asigurarea de pensie obligatorie plătită de angajatori pentru angajații lor; un astfel de cetățean primește doar o pensie de asigurare până la ridicarea moratoriului.

15. Cum îmi pot schimba alegerea asigurătorului de pensii?

Pentru a transfera economiile de pensii de la Fondul de pensii la un fond de pensii nestatal, trebuie mai întâi să selectați un fond de pensii nestatal. Lista plina fondurile care operează în asigurarea obligatorie de pensie pot fi găsite pe site-ul, care este autoritatea de reglementare a activităților acestora.

Apoi, persoana asigurată trebuie să contacteze fondul de pensii nestatal selectat și să încheie un acord cu acesta privind asigurarea obligatorie de pensie.

După aceasta, nu mai târziu de 31 decembrie a anului în curs, trebuie să contactați Fondul de Pensii cu una dintre următoarele cereri:

– privind trecerea de la Fondul de pensii la un fond de pensii nestatal care asigură asigurarea obligatorie de pensie;

– privind trecerea de la un fond de pensii nestatal la un alt fond de pensii nestatal;

– privind transferul de la un fond de pensii nestatal care oferă asigurare obligatorie de pensie la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Depunerea acestor cereri se face în felul următor:

– personal (prin reprezentant) la serviciul pentru clienți al organului teritorial al Fondului de pensii sau prin centrul multifuncțional de prestare a serviciilor de stat și municipale (MFC). În acest caz, identificarea și verificarea autenticității semnăturii persoanei asigurate este efectuată de un angajat al organismului teritorial al Fondului de pensii al Rusiei sau de un angajat al MFC;

- prin posta. În acest caz, identificarea și verificarea autenticității semnăturii persoanei asigurate se efectuează de către un notar sau în modul stabilit de paragraful 2 al articolului 185.1 din Codul civil al Federației Ruse sau de către funcționarii oficiilor consulare ale Federația Rusă, dacă persoana asigurată se află în afara Federației Ruse;

– prin Contul personal al cetățeanului de pe site-ul Fondului de pensii, dacă aveți un cont confirmat pe portalul gosuslugi.ru și o semnătură electronică calificată îmbunătățită.

După transferul economiilor de pensie către fondul de pensii nestatal selectat, acesta devine asigurătorul dumneavoastră pentru asigurarea obligatorie de pensie în ceea ce privește formarea economiilor de pensie, adică după pensionare, nu va fi Fondul de pensii, ci pensia nestatală. fond care vă va plăti economiile de pensie.

Vă rugăm să rețineți că la momentul depunerii cererii, cetățeanul trebuie să aibă vârsta de 14 ani.

16. Cum pot obține un certificat de capital de maternitate (familie)?

Pentru a primi un certificat pentru capitalul de maternitate (familie), trebuie să completați o cerere de eliberare a unui certificat de stat pentru capitalul de maternitate (familie) la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse la locul de înregistrare sau în Contul personal al cetățeanului pe site-ul Fondului de pensii și trimiteți Documente necesare.

Perioada de examinare a cererii dumneavoastră nu este mai mare de o lună de la data depunerii acesteia. După aceasta, în termen de cinci zile vi se va trimite o notificare care conține informații despre decizia luată (de a elibera sau de a refuza eliberarea unui certificat). Dacă decizia este pozitivă, veți putea primi un certificat de stat pentru capital de maternitate (familial) la organul teritorial al Fondului de pensii de la locul înregistrării și la o serie de centre multifuncționale de prestare a serviciilor de stat și municipale.

17. Ce documente sunt necesare pentru a obține un certificat de capital de maternitate (familial)?

Trebuie să furnizați:

– o declarație a formularului stabilit ( îl puteți descărca de pe site-ul Fondului de pensii);

– un act de identitate, locul de reședință, cetățenia rusă a unei persoane îndreptățite să primească capital de maternitate (familie): pașaport sau un document care îl înlocuiește;

– documente care confirmă nașterea (adopția) copiilor: certificatele de naștere ale tuturor copiilor (pentru copiii înfiați - certificat de adopție);

– documente care confirmă cetățenia rusă a unui copil născut (adoptat) după 1 ianuarie 2007, în legătură cu nașterea căruia a luat naștere dreptul la măsuri suplimentare de sprijin de stat: certificat de naștere care indică cetățenia părinților săi sau are ștampila de cetățenie de la copilul serviciului de pașaport și viză (se introduce în certificatul de naștere al copilului, dacă a fost primit înainte de 02.07.2007);

Dacă este necesar, se depun documente care confirmă decesul unei femei care a născut (adopți) copii, declararea ei decedată, privarea din drepturile părintești, săvârșirea unei infracțiuni intenționate în legătură cu infracțiunile împotriva persoanei în raport cu copilul (copiii) acesteia. , moartea părinților (părinții adoptivi) și altele.

Fotografie prin amabilitatea fondului rus de pensii

18. Am primit certificat de capital de maternitate (familial)! Cum o pot cheltui?

Puteți folosi fonduri (parte din fonduri) de capital matern (familial) pentru a îmbunătăți condițiile de locuire, pentru a obține educația copilului dvs., pentru a vă forma pensia finanțată sau pentru adaptarea socială și integrarea în societate a unui copil (copii) cu handicap. Puteți citi mai multe despre condițiile de utilizare a capitalului maternal (familial) făcând clic pe link.

19. Ce trebuie să fac pentru a utiliza serviciile Contului personal al cetățeanului (CPA)?

Pentru a utiliza serviciile unui Cont personal al cetățeanului, trebuie să accesați site-ul PFR în secțiunea „Servicii electronice” și să faceți clic pe butonul „Servicii electronice”, sau să faceți clic pe butonul „Cont personal al cetățeanului” din partea de jos a paginii. pagina principală a site-ului PFR.

În fereastra următoare, trebuie să faceți clic pe butonul „Login” (pentru utilizatorii care au un cont în Unified Identification and Authentication System (USIA)) și să introduceți datele de conectare (care este telefonul sau e-mailul) și parola.

După parcurgerea acestor pași, veți putea să vă utilizați contul.

IMPORTANT! Pentru a utiliza serviciile unui Cont personal al cetățeanului, trebuie să aveți un cont confirmat în Sistemul Unificat de Identificare și Logistică sau pe site.

20. Cum mă înregistrez la LKG?

În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 2013 nr. 584, autentificarea în contul personal al cetățeanului este posibilă numai prin Sistemul unificat de identificare a abonaților (USIA).

Pentru a vă înregistra, faceți clic pe butonul „Contul personal al cetățeanului” din partea de jos a paginii principale a site-ului Fondului de pensii sau în secțiunea „Servicii electronice”. După ce se încarcă fereastra de conectare, faceți clic pe butonul „Înregistrați-vă în ESIA” și urmați instrucțiunile suplimentare.

IMPORTANT! În ESIA există trei niveluri de verificare a contului:

Nivelul 1 - „cont simplificat”. Pentru a-l primi, trebuie doar să introduceți numele complet, telefonul mobil sau adresa de e-mail.

Nivelul 2 - „cont verificat”. Pentru a-l primi, trebuie să completați formularul propus și să treceți printr-o verificare online a datelor SNILS și a pașapoartelor.

Nivelul 3 - „cont verificat”. Pentru a-l primi, va trebui să vă confirmați înregistrarea în timpul unei vizite personale la un centru specializat Rostelecom, comandând un cod de confirmare prin poștă recomandată sau folosind o semnătură electronică sau UEC.

Pentru a utiliza serviciile Contului Personal al persoanei asigurate trebuie să aveți nivelul „cont verificat”.

Întrebări de la cititori

Irina: Am folosit un calculator de pensii, mi-am calculat pensia estimată și am aflat că nu depinde în niciun fel de mărimea salariului meu. Spune-mi, este chiar așa? Totuși, care dintre parametrii de calcul afectează cu adevărat mărimea pensiei?

Mărimea viitoarei pensii este influențată de 6 factori cheie:

1. DURATA SERVICIULUI DE ASIGURARE

La stabilirea mărimii și a dreptului la pensie se ia în considerare perioada de asigurare.
Experiența în asigurare trebuie să fie de cel puțin 15 ani. Creșterea cerințelor privind vechimea în serviciu are loc treptat: în 2016 este de 7 ani și peste 10 ani, treptat, câte 1 an, va crește la 15 ani până în 2024.

2. Vârsta de pensionare

Atingerea vârstei de pensionare este de 60 de ani pentru bărbați, 55 de ani pentru femei. Anumite categorii de cetățeni au dreptul de a primi anticipat o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.

Pentru fiecare an de cerere ulterioară a pensiei după nașterea dreptului la aceasta, plata fixă ​​și pensia de asigurare se majorează cu coeficienți de primă. Am scris despre asta mai detaliat mai devreme aici.

3. NUMĂR DE PUNCTE DE PENSIE

Pentru fiecare an de activitate a muncii unui cetățean, sub rezerva acumulării de contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie de către angajator sau de către acesta personal, acestuia i se formează drepturi de pensie sub formă de puncte de pensie. Numărul de puncte de pensie depinde de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata perioadei de asigurare.

4. CONTRIBUȚII DE ASIGURARE ANGAJATOR

Amintiți-vă că angajatorul plătește contribuții de asigurare la Fondul de pensii pentru dvs. fără a deduce această sumă din salariu. Unii angajatori fără scrupule evită să plătească prime de asigurare pentru angajații lor. Puteți afla despre suma acumulată a primelor de asigurare prin intermediul Contului personal al cetățeanului de pe site-ul Fondului de pensii. Dacă credeți că orice informație nu a fost luată în considerare sau nu a fost luată în considerare în totalitate, contactați angajatorul dumneavoastră pentru a clarifica datele și a le transmite în prealabil la Fondul de Pensii.

5. Mărimea SALARIULUI OFICIAL

Primele de asigurare se plătesc numai din salariile oficiale.

6. OPTIUNEA DE PENSIUNE

Opțiunea de pensie în sistemul de asigurări obligatorii de pensie afectează calculul punctelor anuale de pensie. Atunci când se formează doar o pensie de asigurare, numărul maxim de puncte anuale de pensie este de 10, deoarece toate contribuțiile de asigurare sunt direcționate către formarea unei pensii de asigurare. Atunci când alegeți să constituiți atât o pensie de asigurare, cât și o pensie finanțată în același timp, numărul maxim de puncte anuale de pensie este de 6,25, întrucât 27,5 la sută din contribuțiile de asigurări sunt direcționate către formarea de economii de pensie.

Fiecare cetățean alege în mod independent: să formeze doar o pensie de asigurare sau să formeze atât pensii de asigurare, cât și pensii finanțate. Atunci când decideți să alegeți o variantă de pensie, nu uitați că pensia de asigurare se formează în puncte de pensie. Costul unui punct este stabilit și majorat anual de către stat.

Astfel, pensia este garantată să crească datorită creșterii valorii punctului și mărimii plății fixe. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde numai de rezultatele investiției lor, adică pot exista pierderi. În caz de pierderi, plata sumei contribuțiilor de asigurare plătite la pensia finanțată este garantată.

Yuri: În legătură cu dobândirea recentă a cetățeniei ruse, aș dori să primesc informații despre sistem de pensii luând în considerare RF opțiuni posibile pentru cetățeni, într-o formă concisă și cât mai ușor de înțeles. Puteți recomanda vreo resursă sau document online pentru asta?

Buna ziua. Toate informațiile necesare pot fi găsite pe site-ul Fondului de pensii din Rusia.

Sergey: Schimbat locul de muncă prin „transfer”, este considerată continuitatea serviciului?

Buna ziua. În cazul schimbării locului de muncă prin „transfer”, vechimea în muncă este considerată continuă.

Sergey: M-am nascut in 1959, am 3 ani ora sovietică Contează munca într-un singur loc?

Buna ziua. Da, sunt luate în considerare. Perioadele de muncă în URSS sunt incluse în vechimea în muncă.

Olga: Eu, o bunică care lucrează, am plecat în vacanță pentru a avea grijă de nepoata mea până la vârsta de 1,5 ani. Se vor adăuga puncte la pensia mea?

Buna ziua. Dacă vi s-a acordat pensie după 1 ianuarie 2015, atunci toate perioadele de activitate profesională și perioadele de activitate semnificativă din punct de vedere social sunt deja luate în considerare sub formă de puncte de pensie. Dacă pensia a fost atribuită înainte de 1 ianuarie 2015, atunci vă puteți informa despre beneficiile recalculării ținând cont de perioadele de non-asigurare la serviciul de relații cu clienții de la locația dosarului dumneavoastră de pensie.

Nikolay: Cum pot dovedi că soția mea a avut grijă de bunica mea, născută în 1905 (acum decedată) din 1987 până în 1997? Locuim în același spațiu de locuit, soția mea nu lucra.

Buna ziua! Este necesar să contactați oficiul teritorial al Fondului de pensii cu martori. De asemenea, este necesar să se prezinte documente care să ateste vârsta persoanei îngrijite (pentru vârstnici și copii cu dizabilități).

Un extras din certificatul de examinare al unui cetățean recunoscut ca handicapat, eliberat de instituțiile federale de examinare medicală și socială, este folosit ca document care confirmă faptul și perioada de invaliditate.

Ca documente care confirmă vârsta, se pot depune certificat de naștere, pașaport și alte documente.

Valera Popov: De ce nu există explicații oficiale în mass-media despre posibile modificări ale cuantumului pensiilor pentru naștere/îngrijirea copilului? Acest lucru provoacă un val de zvonuri și bârfe. Este timpul ca televizorul să conducă o serie de programe într-o formă accesibilă - cum, ce și de ce se întâmplă în acest domeniu.

Buna ziua! Din 2014, în mass-media și social media s-au desfășurat lucrări de informare și explicație în legătură cu intrarea în vigoare a 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări”. Sunt publicate periodic materiale despre modul în care se formează și se calculează pensia de asigurare. Ținând cont de interesul crescut al cetățenilor pentru această temă, abia recent au fost inițiate un număr mare de publicații care explică procedura de aplicare a recalculării. Informații relevante sunt disponibile și pe site-ul Fondului de pensii.

Eugene: Cum vă afectează munca în două locuri de muncă pensionarea? Lucrările contractuale sunt incluse în experienta totala? Venitul din munca în baza unui contract este însumat în venitul total la calculul unei pensii, deoarece se plătește impozit?

Buna ziua! Se iau în considerare contribuțiile la asigurări ale angajatorilor de la toate locurile de muncă. Punctele de pensie pentru această perioadă se însumează, dar nu pot depăși suma maximă stabilită pentru anul (în 2017 era de 8,26 puncte).

Alexandru: Specialist (nu militar, nu funcționar, nu deputat). In 2018 implinesc 60 de ani, ies la pensie pe 1 aprilie. Ca persoană care lucrează, pot obține până la aproximativ 8,8 puncte pe an (8,26 a fost în 2017). Ca pensionar care lucrează - până la 3 puncte pe an. In 3 luni (nefiind pensionar) sper sa fac 4 puncte, in celelalte 9 luni (fiind pensionar) - 8,8. Câte puncte se vor acorda pentru 2018? Și de ce Fondul de Pensii încă nu a publicat date pentru 2017? Pentru ce ani precedenți nu au existat restricții cu privire la suma totală acumulată atunci când lucrați în mai multe organizații (adică, în prezent, au fost acumulate mai mult de 8,26 pe an)?

Buna ziua! Numărul de puncte de pensie depinde de valoarea primelor de asigurare plătite. De la 1 ianuarie 2017, funcția de administrare a contribuțiilor de asigurări ale angajatorilor a fost transferată de la Fondul de pensii al Rusiei către. Aceasta înseamnă că angajatorul plătește contribuții de asigurare nu către Fondul de pensii, cum era cazul anterior, ci către serviciul fiscal federal. Serviciul Fiscal Federal, la rândul său, transmite datele către Fondul de pensii. În acest sens, informațiile despre starea unui cont personal individual vor fi actualizate în primul trimestru al anului 2018. Până în 2015 au existat restricții la veniturile primite, iar punctele de pensie au apărut abia în 2015.

Michael: De ce nu se ia in calcul salariul anilor 1983-1990 la atribuirea unei pensii?

Buna ziua! La atribuirea unei pensii se ia în considerare vechimea totală până în anul 2002. Capitalul de pensie se calculează pe baza datelor salariale pentru 5 ani consecutivi până în 2002 și a datelor salariale medii lunare pentru perioada specificată.

Eugenie: De ce Fondul de pensii al Rusiei a resetat vechimea în muncă și IPC-ul la zero în august 2017 și înainte de asta erau destul de mari? Am contactat deja fondul de pensii, dar nu a ajutat. Sau ar trebui să mă plâng de acest Fond de pensii pentru servicii publice?

Buna ziua! „Resetarea” vechimii în serviciu în contul personal al unui cetățean are loc atunci când cetățeanului i se acordă o pensie. Dacă nu ați aplicat recent pentru pensie, atunci scrieți o scrisoare la recepția noastră online

Eugenie: Puncte de pensie pentru un an întreg lucrat... de la ce dată? De la data primei înscrieri în carnetul de muncă? De la data nasterii? De la data Anului Nou corespunzător? Nu am gasit raspuns la aceasta intrebare in legislatia pensiilor... Care dintre cele trei variante este corecta?

Buna ziua! În contul personal al unui cetățean de pe site-ul Fondului de pensii, puteți vedea valoarea primelor de asigurare acumulate pentru anul, precum și numărul de puncte de pensie pentru anul. La sfârșitul tabelului se va indica suma totală de puncte pentru întreaga activitate de muncă a cetățeanului, indicând locurile de muncă.

Vladimir: Sunt pensionar militar, născut în 1950. Din 2013 până în pensie militară după vechime cu 46 de ani de serviciu militar (1967-2013). Din 1998, am 19 ani de experiență în asigurări civile (științifice și munca pedagogicăîn conformitate cu articolul 10, Legea federală 56), IPC este egal cu 50, economii de asigurare - mai mult de 500 de mii de ruble. Totul este luat în calcul în Fondul de pensii. În 2014, am aplicat pentru partea de asigurare a pensiei pentru limită de muncă. Mi s-a refuzat din cauza faptului că perioada mea de asigurare civilă până în 2013 a fost luată în calcul la calculul unei pensii militare în funcție de vechime. Autoritatea de pensii militare neagă în scris faptul consemnării perioadei de asigurare civilă. Cred că sunt înșelat. Ce crezi?

Buna ziua! Pentru a răspunde la întrebarea dvs. în detaliu, trebuie să vedeți documentele, așa că vă rugăm să contactați recepția noastră online - indicați SNILS și detaliile pașaportului. Ne vom da seama.

Pavel Tipin: Cum poate Fondul de pensii să obțină informații despre valoarea contribuțiilor de asigurare plătite de angajator pentru o anumită perioadă (lună, an)?

Buna ziua! Contul personal al cetățeanului de pe site-ul Fondului de pensii conține date despre activitatea dvs. de muncă, inclusiv perioada de muncă, valoarea primelor de asigurare plătite și numărul de puncte de pensie pentru anul. De asemenea, puteți comanda un extras din contul personal individual de pe site-ul Fondului de pensii.

Alexei: Bună ziua. Până în august 2015, a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne și s-a pensionat din cauza vechimii în muncă. De la pensionare nu am mai lucrat oficial, salariul este alb, angajatorul transferă economiile de pensie la un fond de pensii nestatal. Vă rog să-mi spuneți, după cât timp de muncă pot conta pe o pensie „civilă” și cum se calculează?

Buna ziua! Puteți solicita o pensie „civilă”, și anume o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, la împlinirea vârstei de pensionare (60 de ani pentru bărbați). Este important să țineți cont de faptul că pentru a primi o pensie trebuie să munciți un număr suficient de ani și să acumulați puncte de pensie. Am scris mai multe despre asta și despre cum se calculează pensia pe site-ul nostru.

Vladimir: La pensionare, copilul va împlini 17,5 ani. Sunt divorțat, plătesc bani pentru întreținerea copilului pe chitanță. fosta sotie(ea este pensionară). Locul meu de reședință este înregistrat separat de copil, dar în aceeași clădire cu mai multe etaje. Am dreptul la o plată suplimentară la pensia pentru copil până când acesta ajunge la maturitate?

Buna ziua! Vei avea dreptul mărime crescută o plată fixă ​​ținând cont de fiica dvs. aflată în întreținere.

Anton Alexandrovici: Buna ziua. Cunosc sumele contribuțiilor anuale, deoarece Fondul de pensii trimite anual rapoarte. Am solicitat recent un extras prin intermediul site-ului. Deci cifrele din declarație nu au coincis în totalitate cu aceste rapoarte. De asemenea, am aflat că suma acumulată a porțiunii de asigurare a scăzut cu aproximativ 60.000 de ruble. Întrebare: De ce nu se potrivesc rapoartele?

Buna ziua! Fondul de pensii al Rusiei nu a mai trimis rapoarte sau scrisori în lanț de mult timp. Pentru a răspunde la întrebarea dvs. mai detaliat, trebuie să contactați oficiul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei. Trebuie să vedeți perioadele, extrasele și valoarea primelor de asigurare.

Roman: Ce trebuie să faceți dacă ați dezvăluit SNILS-ul dvs. unor terți (fraudători sau agenți de asigurări)? Cum pot profita de asta?

Buna ziua! Există șansa ca pensia dvs. finanțată să fie transferată către un fond de pensii nestatal. Pentru a preveni acest lucru, contactați oficiul teritorial al Fondului de pensii și scrieți o declarație.

Sergey: Bună ziua. Aproape toată viața profesională a tatălui meu a avut loc în Tadjikistan până în 1993. Atunci când au contactat fondul de pensii, au cerut dovezi documentare ale tuturor înscrierilor din carnetul de muncă înainte de prăbușirea URSS. Solicitări scrise au fost trimise către Dușanbe, dar nu a primit niciun răspuns de aproximativ două luni și, după cum se spune, este puțin probabil să primim unul. Ce să faci în acest caz?

Buna ziua! În astfel de situații, un cetățean poate merge în instanță pentru a-și confirma experiența de muncă. Sau pensia va fi atribuită ținând cont de datele disponibile în Fondul de pensii.

Savchenko R.V.: După ce reguli (legi, acte, reguli...) se vor calcula pensiile pentru rezidenții din Crimeea? Cum se ia în considerare experiența de muncă în URSS? Ce coeficienți și salariul mediu se vor lua pentru calcularea pensiilor pentru perioada 1992-2014?

Buna ziua! Pensia va fi atribuită în conformitate cu Legea federală „Cu privire la particularitățile furnizării de pensii pentru cetățenii Federației Ruse care locuiesc pe teritoriile Republicii Crimeea și orașul federal Sevastopol” din 21 iulie 2014 N 208-FZ.

Crin: De ce nu am auzit nimic despre indexarea așa-zisului beneficiile veteranilor 750 de ruble? Sau sunt deja „bani uriași”?

Buna ziua! Autoritățile de protecție socială se ocupă de plățile către veteranii de muncă.

Svetlana: De ce sunt plătiți pensionarii cu 1.500 de ruble pe lună pentru un dependent? Costul vieții este de peste 7.000 de ruble, poate că Fondul de pensii rus va refuza să plătească 1.500 de ruble în total și să nu fie jenat?

Buna ziua! Fondul de pensii nu asigură plăți speciale pentru persoanele aflate în întreținere. Dacă există persoane în întreținere, pensionarului i se atribuie o sumă majorată din plata fixă. Puteți studia mărimea plății fixe.

Olga: Nu vreau ca acumulările mele de pensie să fie stocate în Fondul de pensii sau oriunde altundeva, le pot retrage? Sau, la împlinirea vârstei de pensionare, transferați-l în depozitul dvs. bancar, în loc să primiți în mod umilitor bănuți?

Buna ziua! Nu, nu poti. Contribuțiile de asigurare pentru o viitoare pensie sunt plătite nu de dvs., ci de angajator, fără a deduce această sumă din salariu. Odată ce ajungeți la vârsta de pensionare, vi se va acorda o pensie lunară și pe viață, mai degrabă decât într-o sumă forfetară.

Mișcherin Yuri Vyacheslavovich: Buna ziua. Studiul la o universitate este inclus în calculul experienței de muncă? Dacă nu, atunci se dovedește că după școală am stat 6 ani inactiv, cu pauză pentru armată.

Buna ziua! Perioada de pregătire nu este inclusă în experiență. Dar perioada serviciului militar în armată este inclusă.

Sergey: Buna ziua. Vă rog să-mi spuneți de ce pensia de invaliditate pentru persoanele cu handicap care lucrează nu este indexată la inflație, la fel ca pensia pensionarilor pentru limită de vârstă care lucrează? La urma urmei, acestea sunt lucruri ușor diferite. De asemenea, trebuie să facem tratament.

Buna ziua. În conformitate cu legislația Federației Ruse, pensionarilor care lucrează li se plătește orice tip de pensie de asigurare fără a lua în considerare indexarea. După încetarea raporturilor de muncă, pensia va fi recalculată ținând cont de toate indexările „oprite”.

Stanislav: Cum pot afla în ce FNP se află în prezent partea mea finanțată din pensie? Daca ai uitat...

Buna ziua. Puteți vizualiza datele în contul personal de pe site-ul Fondului de pensii. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie de un cont verificat pe portalul serviciilor guvernamentale. De asemenea, puteți solicita un extras de la oficiul teritorial al Fondului de Pensii.

Eugene: Este inclus serviciul de recrutare și serviciul de contract în Forțele Armate RF? vechime in munca. Mulțumesc.

Buna ziua. Da, serviciul militar este inclus în vechime în serviciu și se acordă 1,8 puncte de pensie pe an pentru această perioadă.

Arkady: A servit în armată din 1978 până în 1993 ca ofițer. Nu am dreptul la pensie. Continui să lucrez până la 60 de ani. Serviciul în forțele armate ale URSS și al Federației Ruse este semnificativ din punct de vedere social. Câte puncte de pensie voi primi după 15 ani de serviciu?

Buna ziua. Punctele de pensie vor fi generate pe baza salariului.

Catherine: Mi-am calculat pensia pe site-ul serviciilor guvernamentale. Venitul meu lunar de zece anii recenti peste 300 de mii de ruble. Salariul este alb. Conform calculelor, pensia mea este de 12 mii de ruble pe lună. Dar deducerile sunt deduse din întregul salariu în fiecare lună. Atunci de ce un salariu alb?

Buna ziua. În legislația rusă există un salariu maxim care poate fi supus contribuțiilor de asigurare. În fiecare an această sumă crește. În 2017, salariul maxim înainte de impozitul pe venitul personal, supus contribuțiilor de asigurare, este de 73 de mii de ruble pe lună.

Alexei: Mi-aș dori foarte mult să-mi iau toate economiile pentru investiții independente ulterioare. Este posibil să faci asta?

Buna ziua. Pensia de asigurare se atribuie numai la împlinirea vârstei de pensionare. Se atribuie pe viață și se plătește lunar. Nu este posibil să vă retrageți primele de asigurare. Dacă un cetățean și-a format dreptul de a plăti o pensie finanțată, atunci când atribuiți o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, puteți scrie o cerere corespunzătoare. O pensie capitalizată poate fi plătită în sumă forfetară dacă valoarea acesteia este mai mică de 5 la sută din valoarea pensiei de asigurare, inclusiv o plată fixă. Sau se atribuie o plată urgentă a unei pensii finanțate, care se efectuează lunar.

Alexandru: Pe lângă pensie, am primit 1867 de ruble. Acum nu o primesc. De ce?

Buna ziua. Pentru a-ți răspunde la întrebare, trebuie să vezi dosarul de pensie. Vă rugăm să contactați biroul local al fondului de pensii.

Alexei: Bună ziua. Munca este inclusă în tariful de 0,5? producție periculoasăîn calculul vechimii în muncă pentru o pensie preferențială?

Buna ziua. Pentru a-ți răspunde la întrebare, trebuie să vezi contractul de muncă și comenzile de la locul de muncă. Vă rugăm să contactați biroul local al fondului de pensii.

Busuioc: Am dreptul la pensie sau la o parte din pensie pentru muncă periculoasă dacă experiența mea în muncă periculoasă este de numai 5 ani, în loc de 6,5 conform legii?

Buna ziua. Cei care au lucrat în organizații cu condiții de muncă dăunătoare și dificile au dreptul la pensionare anticipată. Pentru a răspunde la întrebarea dvs. mai detaliat, trebuie să vedeți contractul de muncă și alte documente de la locul de muncă. Vă rugăm să contactați biroul local al fondului de pensii.

Elena: Buna ziua. Este un pensionar desăvârșit o persoană aptă de muncă? Cert este că mama mea este o persoană cu dizabilități din primul grup, iar eu însumi sunt pensionar. Pot avea grijă de ea pentru a-și spori experiența de lucru? Dacă da, atunci de ce este nevoie pentru asta. Multumesc anticipat pentru raspuns.

Buna ziua. Un pensionar poate aranja îngrijirea unei persoane cu handicap din primul grup, dar nu are dreptul să primească o compensație.

Constantin: Tatăl meu a ajuns la vârsta de pensionare acum 3 ani. Din cauza împrejurărilor, nu am primit încă pensia. I s-a spus că, în ciuda acestui fapt, pensia i se va acumula, iar atunci când va solicita aceasta, aceste sume acumulate vor fi plătite. Poate că asta are ceva de-a face cu experiența lui nordică (a lucrat în Siberia). Vă rog să-mi spuneți, este adevărat sau nu despre economii?

Buna ziua. Pentru pensionarea întârziată, se aplică factori de bonus. Puteți studia aceste informații mai detaliat.

Vladimir: Sunt cei născuți în 1965 și 1960 eligibili pentru o creștere a vârstei de pensionare?

Buna ziua. Din 2017, vârsta de pensionare a fost majorată doar pentru funcționarii publici. Nu au existat alte modificări în legislația Federației Ruse.

Marina: Vă rog să-mi spuneți dacă am înțeles bine că am dreptul să-mi recalculez pensia dacă fiica mea s-a născut în URSS înainte de 1990 - mă calific pentru acest parametru, dar m-am pensionat în ianuarie 2017, și nu până în 2015, așa cum se cere . Nu mă potrivesc cu acest parametru? Sau anul în care ieși la pensie nu contează, așa cum spune sora mea. Nu găsesc un răspuns exact la această întrebare, vă rugăm să explicați dacă am sau nu dreptul la această recalculare. Vă mulțumesc anticipat.

Buna ziua. Amintim că, începând cu anul 2015, perioada de asigurare, pe lângă perioadele de muncă, include așa-numitele perioade de „neasigurare”, care includ, printre altele, concediu pentru îngrijirea unuia dintre părinți pentru fiecare. copil de până la un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani în total. În cazul în care perioadele de muncă și perioadele de neasigurare coincid în timp, la solicitarea pensionarului, se ia în considerare una dintre ele: fie munca, fie îngrijirea copiilor. Cine are dreptul să recalculeze pensiile pentru copii? Recalcularea se poate face pentru cei cărora li se pot acorda puncte pentru perioadele de îngrijire a copiilor înainte de a împlini vârsta de un an și jumătate:

Este benefic ca toată lumea să-și recalculeze pensia? Nu, nu toată lumea. Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid în timp cu perioadele de muncă, în perioada de asigurare se ia în calcul una dintre perioade - cea în privința căreia cuantumul pensiei va fi mai mare. Specialistii Fondului de Pensii aleg varianta cea mai benefica pentru cetatean pentru calcularea pensiei. De regulă, dacă valoarea pensiei este mai mare de 10-11 mii și concediul a fost luat pentru îngrijirea unuia sau doi copii, acumularea de puncte pentru aceste perioade este neprofitabilă.

La ce fel de bonus te poți aștepta? Calculul de către fiecare persoană a mărimii pensiei și, în consecință, a mărimii, va fi individual. Acest lucru îi avantajează în principal pe cei cu venituri mici.

Dacă perioadele de acumulare a punctelor pentru îngrijire coincid, perioada de muncă corespunzătoare este exclusă din vechimea în muncă. Este posibil ca veniturile să fie revizuite dacă au fost luate în considerare pentru perioada care este exclusă din cauza recalculării.

Din ce perioadă are loc recalcularea? Aceasta este o recalculare regulată, care se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea.

Ce documente sunt necesare pentru recalculare? Recalcularea în legătură cu înlocuirea perioadelor se efectuează la solicitarea pensionarului. La solicitarea la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, pe lângă un act de identitate, este necesar să se prezinte certificate de naștere ale copiilor și documente care confirmă că copiii au împlinit vârsta de cel puțin un an și jumătate. Dacă certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să depuneți doar certificatul.

Anna: Bună ziua Daca am experienta din 1998 pana in prezent, si sunt antreprenor individual, asta inseamna ca in total pensia mea va fi mai mare?

Buna ziua. Pensia se calculează pe baza primelor de asigurare pe care le plătiți. Vă rugăm să utilizați calculatorul de pensie.

Aleksandr Vladimirovici: Buna ziua! Am 33 de ani de experiență în muncă nordică. Cuantumul pensiei acumulate se va modifica la mutarea din nordul îndepărtat în zona de mijloc? Mulțumesc.

Dmitriy: Bună ziua. În 1996-2007, a lucrat pentru Ministerul Afacerilor Interne, dar din anumite motive aceste date nu sunt indicate în informațiile Fondului de pensii al Rusiei (am solicitat-o ​​prin intermediul serviciilor guvernamentale). De ce și ce să faci?

Buna ziua. Trebuie să solicitați date despre activitatea de muncă de la angajator și să le furnizați biroului teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse.

Olga:: Buna ziua. Mai am 2 ani pana la pensie, experienta mea totala in munca este de aproape 30 de ani. Salariul pe care l-am primit era alb tot timpul. Ce se va întâmpla cu pensia capitalizată care a fost transferată statului? penny. fond pentru acești 30 de ani?

Buna ziua. Pensia dumneavoastră finanțată a fost investită în conformitate cu profitabilitatea FNP selectată.

Alexandru: Nu am primit un răspuns complet la întrebarea mea cu privire la acumularea de puncte în anul de tranziție către pensionare: mă retrag la 1 aprilie 2018, în timp ce lucrez. În primele trei luni voi nota, de exemplu, 4 puncte (câștigând aproximativ 320 de ruble). Lucrând la pensie voi ajunge la maximum (8,7 aproximativ) puncte. Cât voi fi plătit pentru 2018: 3 (ca pensionar activ), 8,7 (ca nepensionar) sau 4 3*3/4= 6,25?

Buna ziua. Pentru a răspunde la întrebarea dvs., trebuie să vă uitați la documentele dosarului de pensie. Pentru explicații detaliate, contactați oficiul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse de la locul dvs. de reședință.

Vladimir: OSN UPFR din districtul Novosibirsk al OSN al Federației Ruse răspunde în răspunsuri că raportul limită de 1,2 nu se mai aplică în mod valabil după 2014. De ce, până la urmă, prin decret guvernamental a fost anulat pentru subestimarea ilegală a statutului profesional al cetățenilor Federației Ruse în 2011 și editat până în octombrie 2001. Nu există, dar OPFR îl folosește, de ce?

Buna ziua. În conformitate cu paragraful 3 al articolului 30 Lege federala din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ, raportul dintre câștigul mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar din Federația Rusă este luat în considerare într-o sumă care nu depășește 1,2.

Valentina: Bună ziua. Vă rog să-mi spuneți dacă perioada de invaliditate este inclusă în vechimea în muncă? Am fost la a 3-a grupă de dizabilități, apoi am fost concediată până la 55 de ani, iar acum sunt la a 2-a grupă. inv. 15 ani de experiență. Pensia, ținând cont de diurna, este de aproximativ 9 mii.

Buna ziua. Perioada de invaliditate nu este inclusă în perioada de asigurare. Perioada de asigurare include perioadele în care au fost plătite primele de asigurare de către angajator, precum și perioade de non-asigurare activități semnificative din punct de vedere social, de exemplu, serviciul militar și îngrijirea unui copil sub 1,5 ani etc. Puteți afla mai multe despre perioadele care sunt luate în considerare la atribuirea unei pensii în 400-FZ On Insurance Pensions.

Vladimir: Sunt handicapat grupa 3 la vedere, primesc 8900, ne va crește pensia, am 57 de ani?

Buna ziua. Pensiile de asigurări sunt indexate anual în februarie, iar pensiile de stat sunt indexate în aprilie.

Valery: Nu știu mărimea pensiei mele.

Buna ziua. Dacă sunteți deja pensionar, puteți vedea cuantumul pensiei dumneavoastră în contul personal de pe site-ul Fondului de pensii. Pentru a vă conecta, aveți nevoie de un cont verificat pe portalul Serviciilor de Stat. Sau puteți solicita un extras de la oficiul teritorial al Fondului de Pensii.

Victor: Sunt cetățean al Rusiei și locuiesc în prezent în Spania. În mai am împlinit 60 de ani și am aplicat pentru pensie în Rusia. Un răspuns a venit de la Fondul de Pensii că trebuie să furnizez adeverințe de la autoritatea arhivistică și de la biroul militar de înmatriculare și înrolare. Poate fondul de pensii însuși să facă o cerere la autoritățile arhivistice și la biroul militar de înregistrare și înrolare sau trebuie să mă duc și eu să fac asta? Mulțumesc.

Buna ziua. Cetățeanul pune la dispoziție toate documentele necesare Fondului de pensii pe cont propriu.

Olga Ivanovna: Ea a locuit pe teritoriul Primorsky, a primit o pensie acolo și un buget. Se va schimba pensia mea dacă mă mut în Sankt Petersburg?

Buna ziua. Cetăţenilor care au dezvoltat experienţa necesară în asigurări în Nordul Îndepărtat şi în zone echivalente li se atribuie o sumă majoră de plată fixă. De asemenea, o sumă majorată din plata fixă ​​este atribuită cetățenilor cu domiciliul permanent în Nordul Îndepărtat și zone echivalente. Prin urmare, este important să înțelegem pe care dintre cele două motive a fost atribuită pensia de asigurare. Dacă pe prima bază, atunci la mutare, mărimea pensiei nu se va modifica, dacă pe a doua bază, atunci se va modifica ținând cont de coeficientul regional pentru noul loc de reședință.

Moskvina Lyudmila Ivanovna: S-a pensionat în 2007. Experiență continuă Potrivit cărții de muncă, are 43 de ani. A fulgerat un mesaj despre recalcularea pensiilor pentru serviciu de peste 40 de ani. Este asta planificat? Este păcat că se adaugă pensii celor care nu au lucrat, iar noi suntem ignorați.

Buna ziua. Aceasta informatie neadevarat.

Andrei: Cum se calculează a doua pensie pentru persoanele cu handicap CNE Cernobîl?

Buna ziua. Persoanele cu handicap de la Centrala Nucleară de la Cernobîl pot primi fie pensie de asigurare, fie pensie de stat. asigurarea pensiei. Nu există dreptul de a primi două pensii.

Marina: Cum să pui mâna pe metodologia de calcul a pensiei? Ce ar trebui să fac dacă mi se refuză acest lucru?

Buna ziua. Puteți trimite o cerere la recepția online cu solicitarea corespunzătoare, indicați SNILS și detaliile pașaportului.

Marina: 60 de luni consecutive pentru acumularea pensiei. Dacă a existat concediu pentru creșterea copilului în acest moment, este posibil să îl săriți și să luați lunile următoare concediului pentru creșterea copilului?

Buna ziua. Trebuie să furnizați un certificat de câștig mediu lunar pentru orice 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002 în timpul vieții dvs. profesionale. Pot fi luate în considerare informațiile privind câștigul mediu lunar pentru anii 2000-2001, transmise de angajatori și disponibile în sistemele de informații ale Fondului de pensii din Rusia.

Mihail Ivanovici: Pensionar militar. Am avut dizabilitate grupa 2 timp de 3 ani, iar grupa 3 timp de 3 ani. Am dreptul la a doua pensie?

Buna ziua. O a doua pensie prin Fondul de pensii al Rusiei poate fi atribuită unui pensionar militar dacă sunt îndeplinite simultan următoarele condiții.

Vârstă. Atingerea vârstei general stabilite - 60 de ani pentru bărbați, 55 de ani pentru femei. Anumite categorii de pensionari militari li se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă înainte de împlinirea vârstei de pensionare general stabilită, în condițiile de cesiune anticipată. De exemplu, în cazul lucrului în Nord, al lucrului în condiții grele etc.

Experienţă. Prezența unei perioade minime de asigurare care nu este luată în considerare la atribuirea unei pensii prin organele de drept (cu alte cuvinte, vechimea în muncă în viața civilă). În 2017 este de 8 ani și va crește cu 1 an anual la 15 ani în 2024.

Puncte. Disponibilitatea unui cuantum minim de coeficienți individuali de pensie (puncte) - pentru 2017 este stabilit la 11,4 și va crește anual la 30 în 2025.

Pensiune. Disponibilitatea unei pensii stabilite pentru vechime în muncă sau invaliditate prin intermediul organelor de drept.

Rais: Experiența totală include pregătirea la SGPTU din Leningrad, iar în timpul pregătirii, stagiu la fabrici de inginerie mecanică?

Buna ziua. În conformitate cu legislația Federației Ruse, instruirea în institutii de invatamant nu este inclusă în experiență. Practica muncii poate fi inclusă în vechimea în muncă. Pentru un răspuns mai precis și mai detaliat, trebuie să vedeți documentele, așa că vă rugăm să contactați oficiul teritorial al Fondului de Pensii al Rusiei.

Elena: Buna ziua! Regiunea Krasnoyarsk. Există o goană în pensii pentru plăți suplimentare pentru copiii născuți înainte de 1990. Decretul conține doar cifre și spune că toată lumea trebuie plătită, dar în realitate doar cei care au o pensie mică. De ce nu am născut în acel moment? Și au funcționat, dar poate nu au funcționat, dar au adăugat la asta. De ce așa nedreptate, am 39 de ani de experiență și încă lucrez. Poate e la nivel local? Nimeni nu poate explica cu adevărat.

Buna ziua. Amintim că, începând cu anul 2015, perioada de asigurare, pe lângă perioadele de muncă, include și așa-numitele perioade de „neasigurare”, care includ, printre altele, concediu pentru îngrijirea unuia dintre părinți pentru fiecare copil. până la un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani în total. În cazul în care perioadele de muncă și perioadele de neasigurare coincid în timp, la solicitarea pensionarului, se ia în considerare una dintre ele: fie munca, fie îngrijirea copiilor.

Cine are dreptul să recalculeze pensiile pentru copii?

Recalcularea se poate face pentru cei cărora li se pot acorda puncte pentru perioadele de îngrijire a copiilor înainte de a împlini vârsta de un an și jumătate:

Dacă există pauze de lucru în aceste perioade;
- dacă, prin înlocuirea perioadei de muncă cu o perioadă „neasigurare” de îngrijire a copilului, această variantă va fi benefică pentru pensionar.

Pentru îngrijirea primului copil se acordă 1,8 puncte pe an de îngrijire, pentru al doilea copil - 3,6 puncte, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 puncte pentru fiecare an de îngrijire. Se acordă puncte pentru maximum patru copii.

Este benefic ca toată lumea să-și recalculeze pensia?

Nu, nu toată lumea. Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid în timp cu perioadele de muncă, în perioada de asigurare se ia în calcul una dintre perioade - cea în privința căreia cuantumul pensiei va fi mai mare. Specialistii Fondului de Pensii aleg varianta cea mai benefica pentru cetatean pentru calcularea pensiei. De regulă, dacă valoarea pensiei este mai mare de 10-11 mii și concediul a fost luat pentru îngrijirea unuia sau doi copii, acumularea de puncte pentru aceste perioade este neprofitabilă.

La ce fel de bonus te poți aștepta?

Calculul de către fiecare persoană a mărimii pensiei și, în consecință, a mărimii, va fi individual. Acest lucru îi avantajează în principal pe cei cu venituri mici. Dacă perioadele de acumulare a punctelor pentru îngrijire coincid, perioada de muncă corespunzătoare este exclusă din vechimea în muncă. Este posibil ca veniturile să fie revizuite dacă au fost luate în considerare pentru perioada care este exclusă din cauza recalculării.

Din ce perioadă are loc recalcularea?

Aceasta este o recalculare regulată, care se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea.

Ce documente sunt necesare pentru recalculare?

Recalcularea în legătură cu înlocuirea perioadelor se efectuează la solicitarea pensionarului. La solicitarea la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, pe lângă un act de identitate, este necesar să se prezinte certificate de naștere ale copiilor și documente care confirmă că copiii au împlinit vârsta de cel puțin un an și jumătate. Dacă certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să depuneți doar certificatul.

Malik: Ziua de naștere a soției mele este 1 ianuarie 1960, adică. pensionată la 1 ianuarie 2015, pensia ei a fost calculată în decembrie 2014 ca și înainte, invocând faptul că nu au încă instrucțiuni în departamentul de pensii (districtul Kunashaksky din regiunea Chelyabinsk), este corect?

Buna ziua. Soțul/soția dumneavoastră poate solicita recalcularea pensiei în conformitate cu 400-FZ „Pensii de asigurare”.

Igor: Câte puncte vor fi luate în considerare pentru experiența de muncă din 1980 până în 2009 la atribuirea unei pensii de muncă la vârsta de 60 de ani?

Buna ziua! Dacă pensia a fost atribuită înainte de 2015, atunci aceasta a fost calculată nu în puncte de pensie, ci în conformitate cu 173-FZ „Pensii de muncă în Federația Rusă”. Dacă sunteți interesat de numărul de puncte de pensie, dar pensia nu a fost încă atribuită, atunci puteți verifica starea persoanei fizice în contul personal al cetățeanului pe site-ul Fondului de pensii sau puteți solicita un extras de la oficiul teritorial al fondului de pensii.

Raikhlina Nina Gavrilovna: Când am ieșit la pensie, vechimea în muncă era de 38 de ani, dar după ce am lucrat după pensionare, vechimea în muncă a crescut cu 13 ani, pot recalcula pensia în funcție de vechimea în muncă?

Buna ziua! Nu, nu poti. În fiecare an în luna august, pensia dvs. a fost recalculată ținând cont de activitatea dvs. de muncă din anul precedent.

Vladislav: Un participant la Fondul de pensii prezidențial al Federației Ruse programul „1000 până la 1000” sa mutat la NPF „Strategia 2015”. Pe 28 decembrie 2015 a împlinit 60 de ani și s-a pensionat. „Strategia” NPF a recomandat o plată unică. Am scris o cerere de plată a economiilor de pensie în valoare de 60.000 de ruble. S-a luat o decizie de plată Plată unică Pe 1 februarie 2016 și pe 16 martie 2016, licența „Strategiei” FPN a fost retrasă și plățile mi-au rămas blocate undeva de neînțeles. A scris la Fondul de pensii. Avronchuk Stanislav a promis că îmi găsește economiile, până la urmă economisisem de zeci de ani ca să trăiesc la pensie, dar acum FPN este în faliment și banii nu se găsesc nicăieri, deși economiile altor investitori au fost transferate la Fondul de pensii. al Federației Ruse un an mai târziu în cadrul programului „1000 la 1000”. Am scris la Agentia de Asigurare a Depozitelor. Există un răspuns: Fondul de pensii al Federației Ruse este angajat în programul „1000 până la 1000”, dar banii tăi nu au ajuns la noi. Poate ne puteți ajuta să ne găsim economiile, altfel nu putem trăi cu o pensie de 12.000 de ruble.

Buna ziua! Dacă licența unui fond de pensii nestatal este revocată, economiile de pensii sunt transferate la Fondul de pensii. Vă rugăm să scrieți o cerere la recepția noastră online: https://www.pfrf.ru/eservices/send_appeal/resident/ - indicați detaliile SNILS și pașaport. Ne vom da seama.