Supliment la pensie pentru al doilea copil. Creșterea vechimii în muncă la pensiile pentru copii. Recalcularea pensiilor pentru copii: cui, cât și ce acte sunt necesare. Ce documente sunt necesare pentru recalculare
Supliment la pensie ținând cont de perioadele de îngrijire a copilului
Recent, pe internet au apărut o mulțime de informații dubioase conform cărora pensionarii de astăzi primesc plăți suplimentare pentru copiii născuți înainte de 1990. ÎN în rețelele sociale Se vehiculează chiar și un tabel de calcul care conține date incorecte cu privire la sumele majorărilor de pensie.
Mulți oameni au fost induși în eroare de informații incorecte. Numărul de solicitări către Fondul de pensii al Federației Ruse pe această temă este în creștere. Prin urmare, specialiștii PFR au decis să vorbească în detaliu despre cine are dreptul la o majorare a pensiei pentru copii, ce acte sunt necesare pentru aceasta, precum și de când se va face aceasta și cum poți solicita recalcularea.
Nu o plată suplimentară la pensia pentru copii, ci o recalculare!
Atunci când pensionarii solicită la birourile Fondului de Pensii majorarea pensiei pentru copiii născuți înainte de 1990, experții explică că nu este vorba despre plăți suplimentare, ci despre recalcularea pensiilor pentru perioadele de îngrijire a copiilor înainte de împlinirea vârstei de un an și jumătate. Care este diferența?
După cum se știe, începând cu anul 2015, perioada de asigurare, pe lângă perioadele de activitate, include și așa-numitele perioade „neasigurare”. Acestea includ, printre altele, concediul parental pentru îngrijirea fiecărui copil cu vârsta de până la un an și jumătate (dar nu mai mult de șase ani în total). Dacă perioadele coincid în timp, se ia în calcul una dintre ele: fie munca, fie îngrijirea copiilor - cea cu care cuantumul pensiei va fi mai mare. De menționat că nu toți pensionarii au dreptul la recalculare.
Vezi si:
Depozite VTB Bank of Moscow pentru pensionari: dobânzi și condiții favorabile >>
Sovcombank: depozite pentru pensionari la dobânzi mari >>
Cine poate aplica pentru recalculare?
Cetăţeni care s-au pensionat înainte de 2015. Pentru cei care se pensionează din 2015, cea mai profitabilă opțiune este imediat selectată, așa că nu este nevoie să ne contactați din nou în acest sens. Pentru îngrijirea primului copil se acordă 1,8 puncte pe an de îngrijire, pentru al doilea copil - 3,6 puncte, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 puncte pentru fiecare an de îngrijire. Se acordă puncte pentru cel mult patru copii. Costul unui punct de pensie astăzi este de 78 de ruble 58 de copeici.
Astfel, pe baza costului punctului, 1,5 ani de îngrijire pentru primul copil în termeni monetari este de 212,17 ruble, pentru al doilea – 424,33 ruble, pentru al treilea și al patrulea – 636,50 ruble fiecare. În acest caz, punctele pot fi acordate pentru cel mult patru copii. Și copiii se pot naște nu numai în URSS, adică înainte de 1991, ci și după.
De ce nu s-au luat în considerare perioadele de îngrijire la acordarea pensiilor?
Această întrebare se ridică pentru mulți oameni care abia astăzi au aflat că ar putea avea dreptul la o plată suplimentară la pensia pentru copii.
Specialiștii Fondului de Pensii răspund că situația a apărut din cauza faptului că sistemul de puncte pentru calcularea pensiilor a apărut abia în 2015.
Experiența de muncă se stabilește pe baza înscrierilor în carnetul de muncă, iar perioadele de îngrijire a copilului nu sunt înregistrate în acesta. Dacă o femeie la momentul acordării pensiei a furnizat certificate de naștere pentru copii, atunci perioadele de îngrijire a copilului au fost luate în considerare în vechimea în muncă conform normelor legislației existente anterior. Și dacă nu, atunci o poți face astăzi.
Este benefic pentru toată lumea să recalculeze pensiile pentru copii?
Se dovedește că nu toată lumea! Doar un specialist al Fondului de Pensii poate stabili cu exactitate dacă recalcularea este benefică într-un anumit caz sau nu, pe baza documentelor cazului de plată.
De regulă, cei care au vechime în muncă scurtă, salarii mici și trei sau mai mulți copii pot conta pe o creștere a pensiei, adică dacă femeia este mamă a multor copii. De asemenea, un adaos la pensie este posibil dacă în perioada de muncă care urmează să fie înlocuită cu perioada de plecare, salariul a fost mic sau dacă perioada de plecare a coincis, de exemplu, cu pregătirea. Dacă aveți un loc de muncă stabil și un salariu complet, cel mai probabil nu va exista niciun beneficiu din recalculare.
La ce fel de creștere a pensiei vă puteți aștepta pentru copii?
Fiecare are un calcul individual al cuantumului pensiei. Cert este că, dacă perioadele de îngrijire coincid cu perioada de muncă, perioada corespunzătoare de muncă este exclusă de la calculul totalului vechime în serviciu. Aceasta înseamnă că partea din pensie stabilită pentru această perioadă de serviciu trebuie exclusă din cuantumul pensiei și înlocuită cu suma calculată folosind sistemul de puncte pentru perioada de îngrijire a copilului.
De asemenea, va fi necesară revizuirea câștigurilor dacă au fost luate în considerare pentru perioada care este exclusă din cauza recalculării.
În plus, dacă diferența dintre nașterile de copii este mai mică de un an și jumătate, atunci la calcularea majorării pensiei se va lua în considerare doar timpul efectiv petrecut în îngrijirea copilului până la nașterea celui următor.
Dezavantajele recalculării pensiilor ținând cont de perioadele de îngrijire a copilului
Specialiștii fondului de pensii reamintesc, de asemenea, că reducerea vechimii în muncă pentru perioada temporară de îngrijire a copilului va reduce și procentul de valorizare (adică, reevaluarea drepturilor la pensie), care este folosit pentru a mări mărimea pensiei în timpul muncii în „sovietic”. perioadă”, adică până în 1991.
Și pentru destinatari pensii anticipate, nu au atins cele general stabilite vârsta de pensionare(55 de ani pentru femei, 60 de ani pentru bărbați), înlocuirea vechimii în muncă cu puncte duce la pierderea dreptului de a primi o pensie anticipată.
Astfel, ca urmare a calculării posibilității de înlocuire a procedurii anterioare de contabilizare a vechimii în muncă în puncte, perioada de îngrijire a copilului nu va oferi un cuantum de pensie mai favorabil și, în consecință, pensia nu va fi majorată.
Din ce perioadă are loc recalcularea?
Recalcularea se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea.
Ce acte sunt necesare pentru a primi un supliment de pensie pentru copii?
Recalcularea se efectuează la solicitarea pensionarului. Atunci când solicită recalcularea la organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, solicitantul trebuie să furnizeze:
- - document de identitate (pașaport rusesc),
- - număr individual de asigurare a contului personal (SNILS),
- - certificatul de naștere al tuturor copiilor cu ștampile de eliberare a pașapoartelor.
Dacă această ștampilă lipsește, puteți depune și alte documente care confirmă indirect că copilul a împlinit vârsta de un an și jumătate - de exemplu, pașaport, certificat de studii, certificat de căsătorie al copilului.
Există termene limită în care pot aplica pentru recalculare?
Nu există astfel de termene limită. Rezidenții pot solicita recalcularea la orice oră convenabilă.
Informațiile de pe internet despre o plată suplimentară mare la pensiile pentru copiii născuți în URSS, adică înainte de 1990-1991, nu sunt conforme cu legea, conform Fondului de pensii al Federației Ruse.
Prestațiile de pensionar pentru copiii minori aflați în întreținere sunt oferite sub formă de prestații. Conform Legii federale nr. 400 din 2013, bonusul poate fi primit la terminarea muncii din cauza bătrâneții sau a handicapului.
Prestație pentru pensionari pentru copii
Se acordă compensații în numerar dacă nu există alte surse de venit. Atât părinții, cât și tutorele minorilor pot solicita ajutor de stat copii, indiferent de gradul de relație.
Suplimentul va continua să fie plătit până când copilul aflat în întreținere împlinește 18 ani. La admiterea într-o instituție profesională de stat, dreptul la prestații va dura până la 23 de ani . Dacă persoana aflată în întreținere este cu handicap, se va acorda în continuare un supliment de pensie indiferent de vârsta persoanei îngrijite.
Cine are dreptul la prestație pentru copii?
Plata către un pensionar pentru un copil minor se calculează în plus față de asigurarea în absența altora beneficii sociale. De asemenea, puteți primi o plată suplimentară dacă aveți un loc de muncă oficial, doar suma va fi diferită.
În cadrul programului regional, alocațiile pentru copii sunt calculate indiferent de existente plăți sociale. Dacă îți închei cariera devreme din cauza unui handicap, ai dreptul la o indemnizație pentru întreținerea persoanelor aflate în întreținere.
O plată suplimentară pentru partea de asigurare se plătește dacă este disponibilă, precum și sub rezerva reședinței pe acest teritoriu. Mărimea creșterii depinde de coeficienții regionali ai zonei date.
O indemnizație pentru minori, studenți sau handicapați se acordă celor care au fost foști militari sau ofițeri ai legii, precum și persoanelor în vârstă cu realizări documentate în domeniul sportului. O prestație lunară în numerar la suma de bază este o sursă suplimentară de fonduri pentru pensionarii și sportivii militari care nu lucrează.
Cetăţenii care nu au lucrat numărul necesar de ani pentru vechimea în muncă, minorii nu primesc plată suplimentară . Ei primesc doar asigurări sociale.
Criterii de calcul a prestațiilor pentru pensionari pentru copii
Valoarea suplimentului pentru fiecare persoană care solicită beneficii este calculată individual.
Valoarea compensației bănești este afectată de următoarele condiții:
- Numărul de Dependenti;
- prezența dizabilității;
- vârsta solicitantului;
- regiunea de resedinta;
- continuarea muncii;
- prezența unui anumit statut în trecut (serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne).
În funcție de condițiile enumerate se calculează valoarea majorării.
Cuantumul prestației pentru minori
Plățile către pensionari pentru copii sunt acumulate de Fondul de pensii al Rusiei. Aceasta poate fi o anumită sumă care este indexată în fiecare an. Pentru calcul se ia 1/3 din pensia de asigurare (IF).
- 1778 de ruble pentru 1 dependent;
- 3556 ruble pentru 2 copii;
- 5334 de ruble pentru 3 sau mai mulți minori.
Acest lucru se aplică tuturor cetățenilor cu vârsta de pensionare a căror principală sursă de venit este asigurarea pentru limită de vârstă sau invaliditate. Dacă ambii părinți dintr-o familie sunt la pensie binemeritată, Fiecare dintre ei poate aplica pentru suplimentul dependent.
Pentru vârstnicii cu vârsta peste 80 de ani, suprataxa crește. Valoarea transferurilor este de la 7112 ruble pentru 1 copil la 10668 ruble pentru 3 sau mai multe secții.
Pentru persoanele cu handicap din grupa 1 se acordă o prestație în valoare de 2 plăți fixe la pensia pentru 3 persoane aflate în întreținere. Pentru persoanele cu handicap din grupele 2 și 3, cuantumul compensației bănești este un FV, adică 5334 de ruble.
Beneficii pentru fostul personal militar pentru copii
Cuantumul alocației pentru minori este reglementat de legea federală Nr. 4468-1 "" din 12 februarie 1993.
Potrivit legii, din cuantumul pensiei se plătesc următoarele:
- 32% - pentru 1 dependent;
- 64% - pentru 2 copii;
- 100% - pentru 3 secții.
Chiar dacă ambii părinți sunt șomeri, doar unul dintre ei poate pretinde plata suplimentară pentru un copil.
Plăți regionale pentru minori
La calcularea beneficiilor se ia în considerare coeficientul care este inclus în proiectul de asistență pentru cetățeni la nivelul unei anumite regiuni. Beneficiul este acordat mamelor singure sau susținătorilor de familie ai familiilor numeroase.
Femeile care au născut 3 sau mai mulți copii se pensionează anticipat.
Plăți suplimentare se acumulează de la bugetul local cu condiția să nu existe activitate de muncă sau alte surse de venit. Valoarea indemnizației calculate individual, sumele pot varia.
Lista documentelor pentru obținerea alocațiilor pentru copii
Pentru a beneficia de prestații, cetățenii trebuie să contacteze Fondul de Pensii. Angajații sucursalei vor calcula suma plăților în numerar.
Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizați:
- un document care confirmă dreptul legal al pensionarului de a reprezenta și proteja interesele unui copil sau copiilor minori (certificat de naștere sau pașaportul persoanei aflate în întreținere, dacă este necesar, un document notarial privind adopția sau tutela);
- certificat de la instituție educațională, în care învață un student adult care nu a împlinit vârsta de 23 de ani și nu are posibilitatea de a fi angajat înainte de a primi o diplomă;
- pașaportul, certificatul de pensie și carnetul de muncă al solicitantului;
- un extras din relatarea personală despre componența familiei sau locuința în același spațiu de locuit;
- adeverință medicală de invaliditate a persoanei aflate în întreținere, care să confirme incapacitatea acestuia de muncă;
- un certificat de venit al altor persoane care locuiesc împreună (dacă pensionarul are nepoți în întreținere ai căror părinți nu lucrează și nu sunt beneficiari de pensii sau ajutoare sociale).
Puteți contacta Fondul de Pensii fie direct agenție guvernamentală, și prin internet pe site-ul web al serviciilor guvernamentale. Dacă locuiți într-o localitate în care nu există filială PFR, sau dacă nu există Internet, puteți trimite un pachet de documente prin poștă.
Cererea cetățeanului se examinează în termen de 10 zile, după care se primește notificarea în scris a rezultatului examinării cazului. Dacă, după verificarea documentelor, plata este atribuită, Puteți obține banii luna viitoare.
Termenul limită de plată a prestațiilor către pensionarii pentru copii
Din momentul aprobării cererii, bonusul se acumulează până la modificarea condițiilor de acordare a indemnizației.
Plăți către pensionarii cu copii minori încetat în următoarele cazuri:
- copilul s-a căsătorit (în unele cazuri, legislația Federației Ruse permite tinerilor sub 18 ani să-și legalizeze relația);
- minorul își primește a lui pensie socială(in cazul pierderii unuia sau ambilor parinti care au experienta in asigurare);
- părinții au permis copilului să îngrijească o persoană de peste 80 de ani sau o persoană cu dizabilități din grupa 1;
- minorul a murit;
- un fost militar sau ofițer al legii a primit un loc de muncă sau a devenit antreprenor.
Astfel, prestațiile pentru pensionari pentru copiii minori se calculează și se acumulează în funcție de numărul persoanelor aflate în întreținere, regiunea de reședință, prezența dizabilității și a altor afecțiuni. Pentru a primi bonusul, trebuie să furnizați documentele necesare.
Olga Sokolova, corespondent pentru ziarul „Pensionar Khabarovsk”
O „explozie a creierului” a avut loc acum două săptămâni – internetul a vehiculat o altă „expunere” sistem de pensiiîn Rusia: „Femeile care au născut copii înainte de 1990 au dreptul la o creștere a pensiei”. Și de ce ne ascund asta! Glume deoparte, dar umorul este de o varietate întunecată: după o astfel de groapă de informații, nu era clar de ce și cine avea nevoie, un val de solicitări a lovit serviciile pentru clienți ai Fondului de Pensii. De exemplu, Biroul Fondului de Pensii pentru Khabarovsk și regiunea Khabarovsk a primit peste 100 de cereri pe zi. Experții vor trebui să le refuze pe majoritatea. De ce? Să ne dăm seama în ordine.
Ni s-au promis „munti de aur”
Numeroase site-uri de pe Internet postează aproape același lucru. Ei numesc chiar sume specifice ale „creșterii prevăzute”, citez:
„Cei care au născut în timpul URSS pot conta pe bonusuri în numerar în valoare de: un copil - 3.416 de ruble, doi copii - 4.270 de ruble, trei urmași - 5.124 de ruble.
Ei promit și mai mult celor pentru care „în 2015 s-au întocmit reprezentanți ai guvernului lista detaliata" Se presupune că acești oameni „ar trebui să mizeze în primul rând pe o creștere a pensiei lor: pensionari care lucrează; persoane peste 80 de ani; persoane cu dizabilități; pensionari cu persoane în întreținere; foști și actuali muncitori din regiunile din nordul îndepărtat”.
Este de remarcat faptul că în mesajele de acest fel nu există referiri la legi specifice și oficiali specifici. Sunt menționați doar anumiți „analiști PF”, „reprezentanți ai guvernului” și întreaga „legislație a țării noastre”... Între timp, anumiți oameni lucrează în Fondul de Pensii, și nu sunt clasificați. A asigurarea pensieiîn Rusia este reglementat de o lege specifică, care este, de asemenea, disponibilă gratuit.
Adevărat, în perioada post-sovietică a suferit mai multe modificări. Din 2015 până în prezent, Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ (modificată la 19 decembrie 2016) „Cu privire la pensiile de asigurare” a intrat în vigoare (cu modificări și completări care au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017). ). Corespondentul dvs. l-a găsit cu ușurință pe site-ul Fondului de pensii în secțiunea „Legislație” - „Pachet de legi privind reforma pensiilor" Orice cetățean îl poate studia temeinic dacă dorește. Și dacă aveți întrebări, contactați specialiștii PFR pentru lămuriri.
Cine are de fapt dreptul la plată suplimentară?
În ceea ce privește plățile suplimentare către femeile cu copii, pentru a economisi timp (și dintr-o dată nu înțeleg ceva, iar cititorii mei mă urmăresc), am apelat direct la specialiștii Filialei Fondului de Pensii pentru Teritoriul Khabarovsk. Elena Andrusenko, șeful departamentului pentru organizarea numirii și plății pensiilor la Fondul Public pentru Piețele Financiare, a spus următoarele:
„Ținând cont de normele legislației pensiilor care au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2015, a devenit posibil ca unul dintre părinți (de obicei femei), la alegerea lor, să înlocuiască perioada de muncă cu o perioadă de îngrijire a copilului până când ajunge la vârsta de un an și jumătate, dar nu mai mult de 6 ani în total (adică patru copii), care vor fi luate în considerare la puncte.
Vă reamintesc că de la 1 ianuarie 2015, pentru perioadele de îngrijire a copilului, puncte de pensie: 1,8 puncte pentru anul de îngrijire a primului copil, 3,6 puncte pentru anul de îngrijire a celui de-al doilea, 5,4 puncte pentru anul de îngrijire a celui de-al treilea copil și următorii. Deci, de exemplu, după ce a născut patru copii și fiind în concediu pentru a-i îngriji timp de un total de 6 ani, o femeie poate câștiga 24 de puncte de pensie.
Este foarte important de menționat că o astfel de înlocuire (perioada de muncă pentru perioada de îngrijire) poate să nu fie întotdeauna benefică pensionarului. Adică nu va duce neapărat la o creștere a mărimii pensiei!
Posibilitatea înlocuirii perioadelor, și cel mai important, fezabilitatea acesteia, este determinată de specialiștii PFR individual prin calcul, pe baza parametrilor personali ai drepturilor de pensie câștigate de cetățean. Cel mai adesea, alegerea în favoarea perioadelor de îngrijire este relevantă pentru femeile care au avut un nivel scăzut salariile, care a fost luată în considerare la calcularea pensiei.
Astfel, nu vorbim despre modificări sau completări la legislația actuală a pensiilor, precum și despre orice plăți suplimentare la pensia pentru copiii născuți în URSS. Și cu atât mai mult în sume care depășesc 3.000 de ruble!
Femeile ale căror pensii au fost atribuite înainte de 1 ianuarie 2015 au dreptul să solicite la Fondul de pensii o eventuală recalculare a pensiei pentru înlocuirea perioadelor de muncă (activitate de muncă) cu perioade de îngrijire în puncte.
Bineînțeles, recalcularea se va face doar acelor pensionari care vor beneficia de ea, pentru a nu reduce în niciun fel mărimea pensiei.
Creșterea pensiei ca urmare a unei astfel de recalculări poate fi de la 20 la 700 de ruble.
Nu există un termen limită pentru depunerea unei cereri; o puteți face oricând. Puteți depune cererea electronic pe Portalul Unificat al Serviciilor de Stat, la MFC sau serviciul clienți al Fondului de Pensii. 1
Pensiile se recalculează din prima zi a lunii următoare celei de aplicare.
Cei a căror pensie a fost atribuită în 2015 și ulterior nu trebuie să-și facă griji cu privire la recalculare: la atribuirea unei pensii, au ales deja cea mai profitabilă variantă în conformitate cu legea.
Recalcularea este în vigoare de mult timp
Deci, ce sa întâmplat de fapt? Și de ce am numit-o eronată afirmația că „în primul rând, pensionarii care lucrează ar trebui să mizeze pe o creștere a pensiei; persoane peste 80 de ani; persoane cu dizabilități; pensionari cu persoane în întreținere; foști și actuali angajați ai regiunilor din nordul îndepărtat”? Da, pentru că recalculările în cadrul legislației pensiilor pentru aceste categorii de pensionari au fost în vigoare până în 2015 și nu au dispărut după introducerea Legii 400.
Astfel, pensionarii care lucrează primind pensie de asigurare, se recalculează anual. Aceasta este așa-numita recalculare din august a primelor de asigurare pe care angajatorul le-a plătit pentru acestea anul trecut. Iar atunci când părăsesc serviciul, pensia lor va fi indexată după procentul de indexări anuale ratate din februarie.
Pentru persoanele care au împlinit vârsta de 80 de ani, plata fixă la pensia de asigurare se dublează. Compara, pe acest moment suma sa totală este de 4805,67 ruble, iar pentru persoanele de 80 de ani - 9610,22 ruble.
Pentru persoanele cu handicap din prima grupă, plata fixă se dublează, fără așteptarea vârstei de 80 de ani, dar de îndată ce se atribuie pensia de asigurare de invaliditate. În plus, ei primesc o plată suplimentară în schimbul unor prestații în natură - sub forma unei plăți lunare în numerar. Și un Set de servicii sociale, care, la alegerea lor, pot fi primite fie în bani, fie în servicii.
În cazul în care un pensionar are persoane în întreținere cu handicap (de exemplu, copii sau nepoți care sunt în îngrijirea lor), se stabilește și o plată fixă majorată la pensia de asigurare pentru limită de vârstă. În acest caz, nu se iau în considerare mai mult de trei persoane aflate în întreținere cu handicap. Acum este de la 6406,81 la 9610,21 ruble, în funcție de numărul de persoane aflate în întreținere. Dacă o persoană care beneficiază de pensie de asigurare de invaliditate sau care a împlinit vârsta de 80 de ani are persoane în întreținere, în aceste cazuri plata fixă este și mai mare. Plus partea de asigurare, desigur.
„Foști și actuali angajați ai regiunilor din nordul îndepărtat” - ce plăți suplimentare primesc?
Pentru pensionarii care locuiesc permanent în zonele din Extremul Nord și zone echivalente, plata fixă crește cu coeficientul regional în vigoare în zona de rezidență.
Acei cetățeni care au încheiat perioada de asigurare necesară în regiunile de nord și s-au mutat în zone mai favorabile pentru locuit, de exemplu în Khabarovsk, primesc o plată fixă majorată în valoare de pensie. Acum este 7207,61 ruble plus partea de asigurare.
Dintre toate cazurile enumerate de recalculare a pensiilor, o cerere este necesară doar într-unul - dacă pensionarul are persoane în întreținere cu handicap. În alte cazuri, recalcularea se face de către angajații Fondului de Pensii fără declarație – conform datelor cuprinse în baza de date contabilă personalizată. +
Așa stau lucrurile cu adevărat cu știrile uimitoare despre plata suplimentară „pentru cei născuți în URSS”. Cititorul, desigur, are dreptul de a alege pe cine să creadă. Dar personal, fiind pensionar și mamă a doi copii născuți înainte de 1990, aleg Legea. Fie că este bun sau rău, încă nu există altul.
Liniile de asistență telefonică ale filialelor și departamentelor teritoriale ale Fondului de pensii primesc apeluri zilnice de la locuitorii din Amur cu întrebări despre recalcularea cuantumului pensiilor pentru doi sau mai mulți copii. Există, de asemenea, o goană în serviciile pentru clienți în rândul persoanelor aflate la pensie binemeritată. Totuși, călătoria la Fondul de Pensii nu a mulțumit pe toată lumea. În multe cazuri, creșterea s-a dovedit a fi minimă, iar pentru unii, după un calcul preliminar, pensia s-a dovedit a fi cu totul mai mică decât cele primite. Filiala Fondului de Pensii pentru Regiunea Amur explică cui poate fi recalculată suma pensiei.
Recalcularea pensiei pentru perioada de îngrijire a copilului se face unuia dintre părinți. De regulă, aceasta este mama. Puncte suplimentare se acordă persoanelor care s-au pensionat înainte de 1 ianuarie 2015. Pentru cei care au ieșit la pensie mai târziu de această dată, cuantumul pensiei a fost stabilit în sistem de puncte și într-o variantă mai favorabilă. Pentru îngrijirea primului copil se acordă 1,8 puncte pe an de îngrijire, pentru al doilea copil - 3,6 puncte, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 puncte pentru fiecare an de îngrijire. Se acordă puncte pentru cel mult patru copii pe o perioadă de cel mult 6 ani.
În același timp, este posibil să se acumuleze puncte pentru perioadele de îngrijire a copiilor înainte de a împlini vârsta de un an și jumătate, dacă în timpul concediului de maternitate a avut loc o pauză în muncă (femeia nu a avut loc de muncă oficial), sau ar fi mai profitabilă înlocuirea perioadei de muncă cu o perioadă „neasigurată” de îngrijire a copilului (de exemplu, dacă femeia în acel moment a primit un venit mic). Adică, pensionarului i se va reține perioada de muncă din vechime și i se vor acorda puncte în schimb.
„În practică, întâlnim cazuri când recalcularea este neprofitabilă. Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid în timp cu perioadele de muncă, una dintre perioade este luată în considerare în perioada de asigurare - cea care ține cont de care dimensiunea pensiei va fi mai mare, - spune Natalya Kucherenko, șeful departamentului pentru organizarea atribuirii și recalculării pensiilor Fondului Public pentru Regiunea Amur, - În același timp, trebuie avut în vedere faptul că la înlocuirea unei perioade de muncă cu o perioadă de îngrijire se modifică și raportul câștigurilor. Și în unele cazuri nu vedem o creștere, ci, dimpotrivă, o scădere a mărimii pensiei. De regulă, dacă cuantumul pensiei este peste 10-11 mii și concediul a fost luat pentru îngrijirea unuia sau doi copii, acumularea de puncte pentru aceste perioade nu este profitabilă.”
Cuantumul sporului se calculează individual pentru fiecare caz concret și numai la solicitarea pensionarului însuși. Atunci când contactați serviciile pentru clienți ai Fondului de Pensii, pe lângă un act de identitate, trebuie să furnizați certificate de naștere ale copiilor și documente care să confirme că aceștia au cel puțin un an și jumătate. Dacă certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să depuneți doar certificatul. Dacă nu există ștampilă, puteți aduce o copie legalizată a pașaportului copilului, certificatul de căsătorie sau alt document care confirmă că copilul a împlinit vârsta de un an și jumătate.
Metodologia modernă de calcul a beneficiilor de pensie este efectiv în vigoare de la 1 ianuarie 2015. Acum, valoarea plăților în legătură cu atingerea limitei de vârstă pentru angajare obligatorie depinde de punctele câștigate.
Cetăţenii care până la această dată au devenit deja beneficiari de întreţinere din bugetul Fondului de Pensii (PFR) au dreptul la un supliment de pensie pentru copiii născuţi înainte de 1990.
Informații generale
Esența metodei se rezumă la luarea în considerare a punctelor pentru nașterea unui copil și îngrijirea lui până la un an și jumătate. Conform noii metode, fiecare descendent are dreptul la un anumit număr pe an:
- pentru primul - 1,8;
- pentru al doilea - 3,6;
- pentru al treilea și al patrulea - 5,4 fiecare.
Bonusul este calculat într-o sumă fixă. Există o creștere a prestațiilor pentru un anumit număr de persoane aflate în întreținere care nu primesc propriul sprijin. Astfel, se atribuie o plată suplimentară pentru unul, doi sau trei minori, inclusiv studenții cu normă întreagă sub 23 de ani.
Sugestie: pentru a calcula suplimentul, trebuie să contactați filiala Fondului de pensii. Trebuie să aveți cu dvs. dovada de eligibilitate.
Dragi cititori!
Descriem modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.
Pentru a vă rezolva rapid problema, vă recomandăm să contactați avocați calificați ai site-ului nostru.
