Súčet preferenčnej dĺžky služby. Zhrnutie odpracovaných období na predčasné priznanie dôchodku Dodatočné príspevky do dôchodkového fondu za škodlivé pracovné podmienky
Problémy správneho výpočtu dĺžky služby a sčítania dôb práce za rôznych pracovných podmienok pre predčasné priznanie dôchodku sa týkajú mnohých občanov, ktorí počas svojej pracovnej kariéry pracovali napr. rôzne druhy pracovných miest a s rôznymi pracovnými podmienkami. Takéto otázky sa často pýtajú občania, ktorí pracujú v severných oblastiach našej krajiny a navyše majú skúsenosti s prácou v podnikoch so škodlivými alebo ťažkými pracovnými podmienkami. Tento článok je venovaný problematike sčítania odpracovaných období pri predčasnom priznaní dôchodku.
Výpočet dôb práce zakladajúcich právo na predčasné pridelenie starobného dôchodku sa vykonáva v súlade s „Pravidlami pre výpočet dôb práce zakladajúcich právo na predčasné pridelenie pracovný dôchodok na starobu...“ schválený uznesením vlády Ruskej federácie z 11. júla 2002 č. 516 (ďalej len Pravidlá č. 516). Aby sme zhrnuli doby práce za rôznych pracovných podmienok, tieto Pravidlá sa uplatňujú pri prideľovaní dôchodku od 1. januára 2002 v súlade s čl. 27-28. Federálny zákonč. 173-FZ.
Ako sa sčítavajú pracovné doby pri výpočte preferenčnú dĺžku služby na predčasný dôchodok
Pri predčasnom priznávaní starobného pracovného dôchodku občanom spôsobom ustanoveným v predpise č. 516 možno sčítať doby týchto prác:
1. práce v podzemí, práce s nebezpečnými pracovnými podmienkami a v horúcich dielňach;
2. práca v ťažkých pracovných podmienkach;
3. prácu žien ako vodičiek traktorov, ako aj vodičiek stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov;
4. prácu žien v textilnom priemysle v zamestnaniach so zvýšenou intenzitou a závažnosťou;
5. pracujú ako pracovné rušňové čaty a pracovníci určitých kategórií, ktorí priamo organizujú dopravu a zabezpečujú bezpečnosť premávky na železničnej doprave a v metre, ako aj vodiči nákladných áut priamo v technologický postup v baniach, povrchových baniach, baniach alebo rudných lomoch na odstraňovanie uhlia, bridlice, rudy, horniny;
6. práca vo výpravách, partiách, oddieloch, na stanovištiach a v tímoch priamo na terénnom geologickom prieskume, pátracích, topografických a geodetických, geofyzikálnych, hydrografických, hydrologických, lesných hospodárskych a prieskumných prácach;
7. pracovať ako robotníci a majstri (vrátane seniorov) priamo na miestach ťažby dreva a splavovania dreva, vrátane servisu strojov a zariadení;
8. pracovať ako strojní operátori (docker-mechanizátori) zložitých tímov počas operácií nakladania a vykladania v prístavoch;
9. pracovať ako člen posádky na námorných lodiach, riečnej flotile a flotile rybárskeho priemyslu (s výnimkou prístavných lodí nepretržite prevádzkovaných v prístavných vodách, služobných a pomocných a cestovných lodí, prímestských a vnútromestských plavidiel);
10. pracovať ako vodiči autobusov, trolejbusov a električiek na pravidelných mestských linkách pre cestujúcich;
11
. prácu na Ďalekom severe a v podobných oblastiach;
12. práca občanov (vrátane tých, ktorí sú dočasne vyslaní alebo vyslaní na služobné účely) v zóne vylúčenia s cieľom odstrániť následky černobyľskej katastrofy;
13. pracovať ako letová posádka civilného letectva;
14. práca na priamom riadení letu lietadiel civilného letectva;
15. práca v inžinierskom a technickom personále na priamej údržbe lietadiel civilného letectva;
16. pracovať ako záchranári v profesionálnych záchranných zložkách a útvaroch ministerstva pre mimoriadne situácie;
17. práca s odsúdenými ako s pracovníkmi a zamestnancami ústavov vykonávajúcich trestné sankcie vo forme odňatia slobody;
18. pracovať na pozíciách Štátneho hasičského zboru ministerstva pre mimoriadne situácie.
Sčítanie pracovných období uvedených vyššie sa vykoná v nasledujúcom poradí pridaním:
- na doby práce uvedené v odseku 1 - na doby práce uvedené v odseku 12;
- na doby práce uvedené v odseku 2 - doby práce uvedené v odseku 1, ako aj doby práce uvedené v odsekoch 5-7, 9,12, [ Pre tento bod si prečítajte poznámku pod čiarou nižšie:-)* ] - do období práce uvedených v odseku 3 - do období práce uvedených v odsekoch 1, 2, 5-10, 12;
- na doby práce uvedené v odseku 4 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 3, 5-10, 12;
- na doby práce uvedené v odseku 5 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 6, 7, 9, 12;
- na doby práce uvedené v odseku 6 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 5, 7, 9, 12;
- na doby práce uvedené v odseku 7 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 5, 6, 9, 12;
- na doby práce uvedené v odseku 8 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 3, 5-7, 9, 10, 12;
- na doby práce uvedené v odseku 9 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 5-7, 12;
- na doby práce uvedené v odseku 10 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 3, 5-9, 12;
— na doby práce uvedené v ods. 11 - doby práce uvedené v ods. 1-10, 16-18;
- na doby práce uvedené v odseku 14 - na doby práce uvedené v odseku 13;
- do dôb práce uvedených v odseku 15 - do dôb práce uvedených v odsekoch 13, 14.
Napríklad s obdobiami práce v priestoroch KS alebo MnKS (č. 11 Pravidiel č. 516, zvýraznené žltou značkou) možno zhrnúť takmer všetky doby prác uvedené v Pravidle č. 516 (ktoré by tiež mohli miesto mimo severných regiónov), za predpokladu, že sa konajú v rôznych kalendárnych obdobiach (nie súčasne). K zážitku zo severu nemôžete pridať obdobia práce v zóne jadrovej elektrárne v Černobyle alebo prácu civilnej posádky lietadla. v letectve, pri riadení letov a pri údržbe lietadiel, doby týchto prác upravujú osobitné predpisy.
Všetky odpracované doby sa započítavajú do dĺžky služby zamestnanca. v kalendárnom poradí (bod 5 Pravidiel č. 516). Práca sa musela vykonávať nepretržite, počas celého pracovného dňa a doby práce, ktoré sa podľa podmienok organizácie práce nemôžu vykonávať nepretržite, sa počítajú na základe skutočne odpracovaného času.
Zhrnutie preferenčnej dĺžky služby sa uskutočňuje spojením práce, ktorá dáva právo na predčasné priznanie dôchodku za menej výhodných podmienok, odpracovaných období za rovnakých podmienok alebo poskytovania väčších výhod.
-)* Pri sčítaní prác uvedených v odseku 2 je potrebné mať na pamäti, že v súlade s odsekom 3 Pravidiel č. 516 možno k prácam so sťaženými pracovnými podmienkami podľa Zoznamu 2 pripočítať ďalšie doby práce, len ak zamestnanec odpracoval v sťažených pracovných podmienkach najmenej 12,5/10 rokov (muž/žena). Pre tých zamestnancov, ktorí majú menej pracovných skúseností, sa doby práce nesčítavajú. Ak však takáto dĺžka služby bola ukončená v období pred 1. januárom 2002, keď boli v platnosti iné pravidlá (článok 13 zákona č. 340-1 z 20. novembra 1990), zamestnanci majú právo znížiť vek odchodu do dôchodku v pomere k dĺžke služby odpracovanej v zozname 2.
Ak v zamestnaniach podľa zoznamu 2 odpracovali aspoň polovicu ustanovenej doby, u mužov sa im dôchodok zníži o 1 rok za každé 2,5 roka a u žien o 1 rok za každé 2 roky.
Pri sčítaní dôb odpracovania podľa zoznamu 1 a zoznamu 2 v prípade, ak dĺžka trvania týchto dôb zamestnancovi nepostačuje na to, aby mu vznikol nárok na predčasný dôchodok podľa niektorého z týchto zoznamov, sa doba odpracovania pripočítava do doby práce podľa zoznamu 2 podľa zoznamu 1.
Opačné sčítanie nie je možné. To znamená, že na predčasný dôchodok bude v tomto prípade potrebné dosiahnuť vek ustanovený v odseku 2 odseku 1 článku 27 č. 173-FZ.
Ak má zamestnanec neúplnú prax podľa zoznamov 1 a 2 a neúplnú severskú prax, tieto doby práce sa spočítajú, ak je na príslušných zoznamoch aspoň polovica zákonom stanovenej doby práce a polovica zákonnej doby práca v oblastiach KS alebo MPC.
Pri výpočte pracovných skúseností v priestoroch KS a MpKS 173-FZ pri predčasnom priznaní dôchodku doby práce uvedené v § 27 ods. 1 ods. 1 ods. 1 až 10 a ods. 18 ods.
Tí istí občania, ktorí odpracovali v severných regiónoch našej krajiny aspoň 15/20 rokov (KS/MPKS) a zároveň majú poistnú prax potrebnú na predčasné priznanie pracovného dôchodku a skúsenosti s príslušnými druhmi práce 1-10 a 16-18 ods. 1 článku 27 spolkového zákona č. 173-FZ sa vek stanovený na predčasné pridelenie pracovného dôchodku ďalej znižuje o ďalších päť rokov (odsek 2 čl. 28,1 č. 173-FZ). To znamená, že takíto občania majú právo dvojité zníženie dôchodkový vek a za prácu v severných regiónoch (- 5 rokov) a za prácu v špeciálnych pracovných podmienkach (- 5 rokov).
V súlade s článkom 14 zákona Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch“ č. 340-1 sa pracovná činnosť, ktorá sa vyskytla v období pred 1. 1. 2002, špecifikovaná v článku 12 tohto zákona, rovná práci v Ďaleko na sever.
Doby práce zamestnancov uvedené v odsekoch 11,13, 19,20,21 čl. 27 č. 173-FZ ktorí pracovali:
v podzemí, priamo pri banskej činnosti a pri výstavbe baní,
letový personál civilného letectva,
učitelia v ústavoch pre deti,
zdravotníckych pracovníkov, ktorí v zdravotníckych zariadeniach vykonávali zdravotnícke alebo iné činnosti na ochranu verejného zdravia,
umelcov, ktorí pôsobili na divadelných doskách alebo v iných divadelných a zábavných organizáciách,
sú upravené osobitnými pravidlami pre výpočet dôb práce, ktoré oprávňujú na predčasné priznanie dôchodku, schválené, keď sa predpísaným spôsobom prijmú zoznamy príslušných prác, odvetví, profesií, pozícií, odborov a inštitúcií.
Obdobia podzemné práce, ku ktorému došlo priamo v banskej prevádzke pri ťažbe nerastov a pri výstavbe baní, zakladajúce nárok na pracovný dôchodok bez ohľadu na vek, ak majú aspoň 25 rokov praxe v takejto práci, pre pracovníkov, tí, ktorí nepracovali 25 rokov takejto praxe, ale aspoň 10 rokov takejto praxe sa zohľadňuje takto:
každý 1 celý rok práce ako porubný baník, zárubník, obsluha zbíjačky, obsluha banského stroja - na 1 rok a 3 mesiace;
každý 1 celý rok podzemných prác uvedených v zozname č. 1 - po dobu 9 mesiacov.
Pracovné obdobia, ktoré sa vyskytli priamo v teréne v súvislosti s terénnym geologickým prieskumom sa prihliada na prieskumné, topograficko-geodetické, hydrologické, lesné hospodárstvo a podobné práce v tomto poradí:
práca od 6 mesiacov do jedného roka - ako jeden rok;
práca kratšia ako 6 mesiacov - podľa skutočnej dĺžky trvania.
Obdobia rotačných prác zahŕňajú čas výkonu práce priamo na mieste, čas odpočinku medzi zmenami v rotačnom tábore, čas cesty z odberného miesta na miesto výkonu práce a späť, ako aj čas medzi zmenami odpočinku v v danom kalendárnom období.
V tomto prípade by celkový pracovný čas (normálny alebo skrátený) za účtovné obdobie (za mesiac, štvrťrok alebo iné dlhšie obdobie, najviac však jeden rok) nemal presiahnuť bežný počet ustanovených pracovných hodín Zákonníka práce RF.
Ak sa v priestoroch KS alebo MPKS pracovalo na striedačku, potom sa tieto doby počítajú v kalendárnom poradí, vrátane pracovného času priamo na pracovisku, času odpočinku medzi zmenami v rotačnom tábore, ako aj obdobia medzi striedaním. čas odpočinku a cesty z miesta zamestnávateľa alebo z miesta odberu na pracovisko a späť.
A nesmieme zabúdať, že od 1. januára 2002 dôchodkový fond započítava do obdobia poistenia zamestnanca len tieto odpracované doby. za ktoré jeho zamestnávateľ platil poistné v dôchodkovom fonde Ruska. Preto je potrebné neustále sledovať vyplácanie týchto príspevkov. Na tento účel je na webovej stránke PFR zriadený „Osobný účet poistenca“. Zaregistrujte sa tam a sledujte svojho zamestnávateľa.
Prečítajte si, kto má právo na dvojnásobné zníženie dôchodkového veku.
Osobitná prax v niektorých profesiách, špecifikovaná v článku 30 federálneho zákona č. 400-FZ „O poistných dôchodkoch“ a „severná“ prax (článok 32 federálneho zákona), sa sčítavajú, výsledkom čoho je vek na pridelenie dôchodok sa zníži o päť rokov. Oba typy skúseností je potrebné absolvovať v plnom rozsahu. Máte problém so severskými skúsenosťami, pretože... V RKS je 15 rokov praxe, ale nárok na dôchodok v 55 rokoch vzniká ak celkový zážitok pre muža vo veku najmenej 25 rokov.
Článok 33 federálneho zákona č. 400-FZ.
Áno, je to možné.
Článok 33
1. Pri zisťovaní pracovných skúseností v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenných oblastiach na predčasné priznanie starobného dôchodku v súvislosti s prácou v týchto oblastiach a oblastiach (okrem prípadov zisťovania pracovných skúseností v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenné oblasti na stanovenie zvýšenia pevnej platby poistného dôchodku stanoveného v článku 17 tohto spolkového zákona), práca, ktorá dáva právo na predčasné priznanie starobného dôchodku v súlade s odsekmi 1 až 10 a 16 až 18 časť 1 článku 30 tohto federálneho zákona je postavená na roveň špecifikovanej práci spôsobom určeným vládou Ruská federácia.
Ahoj. Podľa pravidiel pre výpočet dôb práce, ktoré oprávňujú na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s článkami 27 a 28 federálneho zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“
2. Pri predčasnom priznávaní starobného pracovného dôchodku občanom spôsobom ustanoveným týmto poriadkom sa sčítavajú doby týchto prác:
2) práca v ťažkých pracovných podmienkach;
11) práca na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach;
Preto sa domnievam, že v tejto situácii je sumarizácia možná, ale aj tak vám odporúčam požiadať o radu dôchodkový fond.
Áno môžeš. Pravidlá výpočtu pracovných dôb, ktoré oprávňujú na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s článkami 27 a 28 federálneho zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ (schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 11. júla 2002 N 516)
2. Pri predčasnom pridelení starobného pracovného dôchodku občanom spôsobom stanoveným v týchto pravidlách sa spočítavajú obdobia nasledujúcej práce: ... 11) práca v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných oblastiach;
4. Do dĺžky služby, ktorá zakladá nárok na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku (ďalej len dĺžka služby) sa započítavajú doby nepretržite vykonávanej práce počas CELÉHO pracovného dňa, ak tieto pravidlá alebo iné právne predpisy neustanovujú inak. právne úkony, za ktoré sa za tieto obdobia platia príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie.
6. Obdobia práce zakladajúce právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku, ktoré sa vykonávalo v rámci pracovného týždňa na čiastočný úväzok, ale na plný úväzok z dôvodu zníženia objemu výroby (s výnimkou prác, ktoré oprávňujú na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 13 a 19 - 21 článku 27 federálneho zákona), ako aj na doby práce určené Ministerstvom práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie po dohode s Dôchodkovým fondom Ruskej federácie alebo podľa zoznamov, ktoré z dôvodu podmienok organizácie práce nemožno vykonávať nepretržite, sa počítajú podľa skutočne odpracovaného času...“
Ale napríklad, ak ste pracovali na 2 pracovné zmluvy na čiastočný úväzok súčasne v dvoch organizáciách na Ďalekom severe, skončíte na plný úväzok.
Verím, že v tejto situácii je zhrnutie možné.
Odporúčam vám však požiadať o vysvetlenie dôchodkový fond, pretože predpisy neriešia každú konkrétnu situáciu. Je potrebné skontrolovať a analyzovať všetky vaše podporné dokumenty. Veľa štastia. IN.
Dobrý deň, milý návštevník stránky!
Áno, máte právo počítať so severským dôchodkom na základe článku 333 federálneho zákona z 28. decembra 2013 N 400-FZ
Federálny zákon z 28. decembra 2013 N 400-FZ (v znení neskorších predpisov z 28. decembra 2017) „o poistných dôchodkoch“
""Článok 33. Súčet odpracovaných rokov v príslušných druhoch práce a zníženie veku zakladajúceho nárok na starobný dôchodok pre osoby, ktoré pracovali v regiónoch Ďalekého severu a v rovnocenných oblastiach
""1. Pri určovaní pracovných skúseností v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenných oblastiach na predčasné priznanie starobného dôchodku v súvislosti s prácou v týchto oblastiach a oblastiach (okrem prípadov zisťovania pracovných skúseností v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenných oblastiach na stanovenie zvýšenia pevnej platby poistného dôchodku ustanoveného v článku 17 tohto spolkového zákona) uvedená práca je ekvivalentná práci, ktorá dáva právo na predčasné priznanie starobného dôchodku v súlade s odsekmi 1 až 10 a 16 - 18 časti 1 článku 30 tohto federálneho zákona spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
2. Osoby, ktoré odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo aspoň 20 kalendárnych rokov v rovnocenných oblastiach a majú potrebné predpoklady na predčasné priznanie starobného dôchodku podľa odsekov 1 až 10 a 16 - 18 časti 1 článku 30 tohto spolkového zákona, poistná doba a odpracovaná doba v príslušných druhoch práce, vek stanovený na predčasné priznanie určeného dôchodku sa znižuje o päť rokov.
odsek 4 odseky 1, , , 5 - 10, ;
na doby práce uvedené v odseku 5 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, , , , , ;
na doby práce uvedené v odseku 6 - na doby práce uvedené v pododsekoch 1, , , , , ;
na doby práce uvedené v odseku 7 - na doby práce uvedené v pododsekoch 1, , , , , ;
na doby práce uvedené v odseku 8 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, , , 5 - 7, , , ;
na doby práce uvedené v odseku 9 - doby práce uvedené v odsekoch 1, 5 až 7;
na doby práce uvedené v odseku 10 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, , , 5 až 9,;
na doby práce uvedené v odseku 11 - doby práce uvedené v odsekoch 1 až 10, 16 až 18;
do dôb práce uvedených v odseku 14 - dôb práce uvedených v odseku 13;
na doby práce uvedené v odseku 15 - doby práce uvedené v odsekoch 13.
4. Do dĺžky služby, ktorá zakladá nárok na predčasné pridelenie starobného dôchodku (ďalej len dĺžka služby) sa započítavajú doby nepretržite vykonávanej práce počas celého pracovného dňa, ak tieto pravidlá alebo iné právne predpisy neustanovujú inak. právne úkony, za ktoré sa za tieto obdobia platia príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie.
Pri uplatňovaní týchto Pravidiel na platenie poistného do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, platenie príspevkov do štátneho sociálneho poistenia pred 1. januárom 1991, jednotnú sociálnu daň (príspevok) a jednotnú daň z imputovaných príjmov pre určité druhy činností sa porovnávajú.
5. Obdobia práce zakladajúce právo na predčasné priznanie starobného dôchodku, ktoré boli vykonávané nepretržite počas celého pracovného dňa, sa započítavajú do dĺžky služby v kalendárnom poradí, pokiaľ tieto pravidlá a iné právne predpisy neustanovujú inak. akty.
Do dĺžky služby sa zároveň započítavajú obdobia poberania dávok štátneho sociálneho poistenia počas obdobia dočasnej invalidity, ako aj obdobia ročnej základnej a dodatočnej platenej dovolenky.
6. Obdobia práce zakladajúce právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku, ktoré sa vykonávalo v rámci pracovného týždňa na čiastočný úväzok, ale na plný úväzok z dôvodu zníženia objemu výroby (s výnimkou prác, ktoré oprávňujú na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 13 a 19 - 21 článku 27 federálneho zákona), ako aj na doby práce určené Ministerstvom práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie po dohode s Dôchodkovým fondom Ruskej federácie alebo podľa zoznamov, ktoré z dôvodu podmienok organizácie práce nemožno vykonávať nepretržite, sa počítajú podľa skutočne odpracovaného času.
7. Pri predčasnom pridelení starobného pracovného dôchodku v súvislosti s terénnym geologickým prieskumom, prieskumnými, topograficko-geodetickými, geofyzikálnymi, hydrografickými, hydrologickými, lesohospodárskymi a prieskumnými prácami v expedíciách, partiách, oddieloch, na stavbách a v brigádach , doby uvedenej práce priamo v terénnych podmienkach sa berú do úvahy v tomto poradí:
práca od 6 mesiacov do jedného roka - ako jeden rok;
práca kratšia ako 6 mesiacov - podľa skutočnej dĺžky trvania.
8. Obdobia práce na striedačku, zakladajúce právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku, zahŕňajú čas práce vykonávanej na mieste, čas odpočinku medzi zmenami v rotačnom tábore, čas cesty od sídla zamestnávateľa alebo z odberného miesta na miesto výkonu práce a späť, ako aj čas medzizmenného odpočinku v danom kalendárnom období. V tomto prípade by celkový pracovný čas (bežný alebo skrátený) za účtovné obdobie (za mesiac, štvrťrok alebo iné dlhšie obdobie, najviac však jeden rok) nemal presiahnuť bežný počet pracovných hodín ustanovený Zákonníkom práce Ruskej federácie.
Obdobia práce na rotačnom základe v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenných oblastiach v prípade predčasného pridelenia starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 2 a 6 odseku 1 článku 28 spolkového zákona sa počítajú v kalendári poriadku vrátane pracovného času priamo na pracovisku, času odpočinku medzi zmenami v striedavom tábore, ako aj času medzizmenného odpočinku a času cesty z sídla zamestnávateľa alebo z odberného miesta na miesto výkonu práce a späť .
9. Pri preradení zamestnanca z práce, ktorá zakladá nárok na predčasné pridelenie starobného dôchodku na inú prácu, ktorá nezakladá nárok na určený dôchodok, v tej istej organizácii z dôvodu potreby výroby na obdobie ne viac ako jeden mesiac v kalendárnom roku, takáto práca je ekvivalentná práci predchádzajúcej prekladu.
Obdobia prerušenia práce (neprijatie do práce) sa nezapočítavajú do pracovných období, ktoré zakladajú nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku, ak bolo zamestnancovi prerušené z týchto dôvodov:
objavovanie sa v práci pod vplyvom alkoholu, drog alebo toxických látok;
na základe lekárskeho posudku v súvislosti so zistenými kontraindikáciami výkonu práce ustanovenej pracovnou zmluvou (okrem prípadu uvedeného v ods. 2 ods. 12 tohto poriadku);
na žiadosť orgánov a úradníkov poverených federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi;
ak sa zamestnanec neabsolvoval školením a preskúšaním vedomostí a zručností v oblasti ochrany práce predpísaným spôsobom;
ak sa zamestnanec nepodrobil povinnej predbežnej alebo pravidelnej lekárskej prehliadke v súlade so stanoveným postupom;
v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi.
Obdobia prestojov (tak zavinením zamestnávateľa, ako aj zavinením zamestnanca) sa nezapočítavajú do období práce, ktoré zakladajú nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku.
10. Skúšobná doba pri prijatí do zamestnania zakladajúceho nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku sa započítava do dĺžky služby bez ohľadu na to, či zamestnanec úspešne vykonal skúšku.
11. Obdobie počiatočnej odbornej prípravy alebo rekvalifikácie (zamestnania) na pracoviskách podľa učebnej zmluvy sa započítava do dôb práce zakladajúcich právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku, ak v r. V článku 27 federálneho zákona alebo v zoznamoch sa uvádza výroba alebo určité druhy práce bez uvedenia profesií a pozícií pracovníkov, alebo sa poskytujú zamestnanci, ktorí vykonávajú určitú prácu bez uvedenia názvov povolaní alebo pozícií.
12. Pri preradení tehotnej ženy v súlade s lekárskym posudkom na jej žiadosť z práce, ktorá zakladá právo na predčasné pridelenie starobného dôchodku na prácu vylučujúcu vplyv nepriaznivých pracovných rizík, je takáto práca rovná práci predchádzajúcej prevodu.
Obdobia, počas ktorých tehotná žena nepracovala, kým nebolo rozhodnuté o jej zamestnaní podľa lekárskeho posudku, sa počítajú rovnako.
13. Obdobia práce počas celého plavebného obdobia na vodnej doprave a počas celej sezóny v organizáciách sezónneho priemyslu, ktorých zoznam určuje vláda Ruskej federácie, sa berú do úvahy tak, že pri výpočte doby služby zakladajúcej nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku, dĺžka služby v príslušných druhoch prác bola v príslušnom kalendárnom roku celý rok.
14. Do dĺžky služby, ktorá zakladá nárok na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku, sa započítava čas platenej nútenej neprítomnosti v prípade nezákonného prepustenia alebo preradenia na inú prácu a následného návratu do predchádzajúceho zamestnania, čo dáva právo k predčasnému prideleniu starobného pracovného dôchodku.
15. Pri výpočte dôb práce v podzemí, na základe ktorej vzniká nárok na starobný dôchodok bez ohľadu na vek, ak existuje aspoň 25 rokov takejto práce v súlade s článkom 27 ods. 1 pododsekom 11 spolkového zákona, osoby, ktoré neabsolvovali prácu v podzemí uvedenú v tomto pododseku, ale do úvahy sa berú osoby s najmenej 10-ročnou praxou v podzemných prácach v tomto poradí:
každý celý rok práce ako porubný baník, unášač, obsluha zbíjačky, obsluha banského stroja - na 1 rok a 3 mesiace;
každý celý rok práce v podzemí ustanovenej v zozname č. 1 výroby, práce, profesií, funkcií a ukazovateľov pri práci pod zemou, pri práci s obzvlášť škodlivými a zvlášť sťaženými pracovnými podmienkami, zamestnanie, v ktorom vzniká nárok na starobný dôchodok (staroba) za zvýhodnených podmienok , schválené uznesením Kabinetu ministrov ZSSR z 26. januára 1991 N 10,- na 9 mesiacov.
PRAVIDLÁ VÝPOČTU SKÚSENOSTÍ
O RELEVANTNÝCH DRUHOCH PRÁCE
2. Výpočet odpracovaných rokov v príslušných druhoch prác pri určovaní nároku na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku
2.1 Súčet pracovných období s rôznymi pracovnými podmienkami
2.1.1 Osobitosti súčtovania pri predčasnom priznaní starobného pracovného dôchodku v súvislosti s prácou podľa zoznamu č. 2 pod ods. 2 ods. 1 ods. 27 zákona zo 17. decembra 2001
2.1.2 Osobitosti súčtovania pri predčasnom priznaní starobného pracovného dôchodku v súvislosti s prácou v RKS a MKS podľa ods. 6 ods. 1 ods. 28 zákona zo 17. decembra 2001
2.2 Podmienky započítania dôb práce do dĺžky služby, ktoré oprávňujú na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku
2.3 Postup výpočtu odslúženej doby v príslušných druhoch prác
2.3.1 Výpočet dĺžky služby v kalendárnom poradí
2.3.2 Výpočet dĺžky služby na základe skutočne odpracovaného času
2.3.3 Preferenčný postup na výpočet dĺžky služby
2.3.4 Vlastnosti výpočtu dĺžky služby pri práci na rotačnom princípe
2.4 Ďalšie obdobia, ktoré sa započítavajú do dĺžky služby
2.5 Obdobia, ktoré sa nezapočítavajú do dĺžky služby
3. Charakteristiky výpočtu odpracovaných rokov v príslušných druhoch práce na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov
Aplikácie.
1. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 11. júla 2002 č. 516 „O schválení pravidiel počítania dôb práce, ktoré zakladajú právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s čl. 27 a 28 ods. federálny zákon „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“
2. Vysvetlenie Ministerstva práce Ruska z 22. mája 1996 č. 5 „O postupe pri uplatňovaní zoznamov výroby, práce, profesií, pozícií a ukazovateľov, ktoré v súlade s článkami 12, 78 a 78.1 RSFSR uvádzajú Zákon „O štátnych dôchodkoch v RSFSR“, právo na starobný dôchodok z dôvodu osobitných pracovných podmienok a výsluhový dôchodok“
3. Vysvetlenie Ministerstva práce Ruska zo dňa 17. októbra 2003 č. 4 „K niektorým otázkam zavedenia pracovných dôchodkov v súlade s článkami 27, 28, 30 federálneho zákona „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“
VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
Upravujú sa otázky výpočtu dĺžky služby pre príslušné druhy práce Pravidlá pre výpočet pracovných dôb, ktoré oprávňujú na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s článkami 27 a 28 federálneho zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“, schváleného nariadením vlády Ruskej federácie zo dňa 11.07.2002 č.516(ďalej len Pravidlá).
Uvedené uznesenie nadobudol účinnosť 23.7.2002.(7 dní po oficiálnom uverejnení v Zbierke zákonov Ruskej federácie 15. júla 2002, č. 28, čl. 2872) a primerane od tohto dátumu pri určovaní nároku na predčasný starobný dôchodok v starobe Pravidlá sa uplatňujú a čiastočne prednostný výpočet dĺžky služby priamo v teréne v súvislosti s geologickými prácami v expedíciách, partiách, oddieloch, na stanovištiach a v brigádach, ako aj zhrnutie doby práce s rôznymi pracovnými podmienkami Platia pravidlá od 01.01.2002 (list Dôchodkového fondu z 5. januára 2003 č. AK-25-23/79).
Pred nadobudnutím účinnosti Pravidiel, t.j. do 23.07.2002 bol upravený postup pri výpočte dĺžky služby v príslušných druhoch práce Vysvetlenie Ministerstva práce Ruska z 22. mája 1996 č. 5 „O postupe pri uplatňovaní zoznamov výroby, práce, profesií, pozícií a ukazovateľov, ktoré v súlade s článkami 12, 78 a 78.1 zákona RSFSR“ O štátnych dôchodkoch v RSFSR, právo na starobný dôchodok v súvislosti s osobitnými pracovnými podmienkami a dôchodok za odpracované roky“, schválený uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 22. mája 1996 č. 29 (ďalej len vysvetlenie č. 5). Po 23. júli 2002 sa pri riešení otázok predčasného pridelenia starobného pracovného dôchodku v rozsahu, ktorý neodporuje federálnemu zákonu zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ „O pracovných dôchodkoch v Ruská federácia“ (ďalej len zákon zo dňa 17. decembra 2001. 2001) a pravidiel a v plnom rozsahu na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov v súlade s odsekom 9 článku 30 zákona zo 17. decembra , 2001.
Pri uplatňovaní Pravidiel a Vysvetlenia č. 5 je potrebné mať na pamäti nasledovné. Niektoré otázky upravené Pravidlami nie sú obsiahnuté vo Vysvetlení č. 5, preto by ste sa pri ich zvažovaní mali riadiť iba Pravidlami. Ide o otázky ako postup sčítania jednotlivých dôb práce, doby práce na striedačku, doby prerušenia práce a pod.
Niektoré z otázok obsiahnutých vo vysvetlení č. 5 riešia aj Pravidlá, ale s niektorými objasnenie. Napríklad preradenie zamestnanca z práce, ktorá zakladá nárok na predčasné pridelenie starobného dôchodku na inú prácu, ktorá nezakladá nárok na takýto dôchodok (prvý odsek ods. 9 Pravidiel a ods. 17 ods. Vysvetlenie), požiadavka trvalého zamestnania na celý deň v práci, čím vzniká právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku (článok 4 pravidiel a odsek 1 článku 5 vysvetlenia). IN v tomto prípade Vysvetlenie č. 5 by sa nemalo dodržiavať.
Pri riešení otázok uvedených vo Vysvetlení č. 5, ale nie sú obsiahnuté v pravidlách, Malo by sa použiť vysvetlenie, keďže nie je v rozpore s Pravidlami v tejto časti. Napríklad v zmysle definície pojmu „práca na plný úväzok“ (bod 5), v zmysle postupu pri predčasnom prideľovaní starobných dôchodkov určitým kategóriám pracovníkov (majstri, zamestnanci výskumných ústavov, laboratóriá atď.).
Treba mať na pamäti, že Vysvetlenie Ministerstva práce Ruska zo 17. októbra 2003 č. 4 „K niektorým otázkam zavedenia pracovných dôchodkov v súlade s článkami 27, 28, 30 federálneho zákona „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“, schváleného uznesením Ministerstva práce Ruska zo dňa 17.10.2003 č.70(registrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruskej federácie 27. novembra 2003 č. 5284) sa stanovuje, že pri výpočte trvania poistné obdobie(článok 2 ods. 3 zákona zo 17. decembra 2001) a (alebo) počet odpracovaných rokov v príslušných druhoch práce na určenie nároku na starobný dôchodok vrátane predčasného starobného dôchodku (články 27, 28 ods. Zákon zo 17. decembra 2001) , uvedená dĺžka služby zahŕňa všetky doby práce a iných spoločensky užitočných činností, ktoré sa započítavali do všeobecnej dĺžky služby a do osobitnej dĺžky služby pri priznávaní dôchodku. podľa právnej úpravy platnej v období výkonu tejto práce (činnosti), s použitím pravidiel pre výpočet príslušnej dĺžky služby ustanovených uvedenými právnymi predpismi (vrátane zohľadnenia preferenčného postupu pri výpočte dĺžky služby).
Uvedený postup pri výpočte odslúžených rokov platí, ak s prihliadnutím na tento postup občan (bez ohľadu na vek) do dňa zrušenia príslušný zákon alebo iný regulačný právny akt má plne rozvinuté požadované všeobecné pracovné skúsenosti a (alebo) špeciálne pracovné skúsenosti, ktorým vzniká nárok na starobný dôchodok alebo za výsluhu rokov. V prípadoch, keď ku dňu zrušenia zákona alebo príslušného normatívneho právneho aktu občan nevypracoval požadovanú dobu trvania všeobecného dĺžka služby a (alebo) osobitná pracovná prax, ktorá zakladá nárok na starobný dôchodok alebo za výsluhu, výpočet doby poistenia a dĺžky trvania v príslušných druhoch prác sa vykonáva v súlade s právnymi predpismi platnými ku dňu zriadenia starobného pracovného dôchodku vrátane predčasného pridelenia.
2. VÝPOČET SKÚSENOSTÍ V RELEVANTNÝCH DRUHOCH PRÁCE PRI URČOVANÍ OPRÁVNENOSTI ZA PREDČASNÉ PRIDELENIE STAROBNÉHO PRACOVNÉHO DÔCHODKU
Pravidlá upravujú výpočet jednotlivých dôb práce všetky kategórie pracovníkov požíva právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s článkami 27 a 28 zákona zo 17. decembra 2001.
Avšak, berúc do úvahy osobitné pracovné podmienky, povahu a organizáciu práce určitých kategórií zamestnaných pracovníkov:
- v podzemnej a povrchovej ťažbe(vrátane personálu banských záchranných zložiek) na ťažbu uhlia, bridlíc, rúd a iných nerastov a na výstavbu baní a baní,
- v letovej posádke civilného letectva,
- pedagogickú činnosť v štátnych a obecných zariadeniach pre deti,
- lekárske a iné činnosti na ochranu verejného zdravia v štátnych a mestských zdravotníckych zariadeniach,
- tvorivá činnosť na javisku v štátnych a mestských divadlách alebo v divadelných a zábavných organizáciách,
Postup výpočtu dôb ich práce je upravený spolu s týmito pravidlami samostatnými pravidlami schválenými vládou Ruskej federácie.
2.1 SÚHRN OBDOBÍ PRÁCE S RÔZNYMI PRACOVNÝMI PODMIENKAMI
V pravidlách sú uvedené druhy činností, ktoré sa pri predčasnom priznaní starobného pracovného dôchodku sčítavajú, a postup pri tomto sčítavaní. Je založená na princípe spájania menšieho dôchodková dávka väčšia dávka alebo súčet ekvivalentných dávok na základe veku a dĺžky zamestnania, zatiaľ čo predčasný dôchodok sa priznáva z dôvodov, ktoré oprávňujú na menšie dávky. Podľa odsekov 2 a 3 Pravidiel súčet sa vykonáva v tomto poradí pridaním:
| do pracovných období: | pracovné obdobia: |
| pod zemou, s nebezpečnými pracovnými podmienkami a v horúcich dielňach Zoznam č.1 | vo vylúčenej zóne na odstránenie následkov katastrofy v jadrovej elektrárni v Černobyle (ďalej len Černobyľská jadrová elektráreň ) |
| s ťažkými pracovnými podmienkami Zoznam č.2 (v prípade predčasného pridelenia starobného pracovného dôchodku v súlade s prvým odsekom odseku 2, odsek 1, článok 27 zákona zo 17. decembra 2001) | - Podľa Zoznam č.1 ; IN posádky lokomotív ; - geologický prieskum ; Zapnuté ťažba dreva; IN posádka; Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| ženy ako traktoristi v poľnohospodárstve a iných odvetviach hospodárstva, ako aj vodiči stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov (ďalej len ženy- traktoristi – strojníci ) | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2; IN posádky lokomotív ; - geologický prieskum ; Zapnuté ťažba dreva; -docker-mechanisti; - V posádka;
Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| ženy v textilnom priemysle pri práci so zvýšenou intenzitou a náročnosťou (ďalej len textilných robotníkov ) | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2;
IN posádky lokomotív ; - geologický prieskum ; Zapnuté ťažba dreva; -dokári-mechanisti; IN posádka; - vodiči trás pre cestujúcich; Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| ako pracujúce rušňové čaty a pracovníci určitých kategórií priamo organizujúci dopravu a zaisťujúci bezpečnosť dopravy na železničná doprava a metra, ako aj vodiči kamiónov priamo v technologickom procese v baniach, povrchových baniach, baniach alebo rudných lomoch na odvoz uhlia, bridlice, rudy, horniny (ďalej len posádky lokomotív ) | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2; - geologický prieskum ; Zapnuté ťažba dreva; IN posádka; Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| vo výpravách, partiách, oddieloch, na stanovištiach a v tímoch priamo na terénnom geologickom prieskume, prieskumných, topografických a geodetických, geofyzikálnych, hydrografických, hydrologických, lesných hospodárskych a prieskumných prácach (ďalej len - geologický prieskum) | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2; IN posádky lokomotív ; Zapnuté ťažba dreva; IN posádka; Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| ako robotníci a majstri (aj seniori) priamo na miestach ťažby a splavovania dreva vrátane údržby strojov a zariadení (ďalej len ťažba dreva ); | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2; IN posádky lokomotív ; - geologický prieskum ; IN posádka; Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| ako strojní operátori (dokari - strojníci) zložitých tímov pri nakladacích a vykladacích operáciách v prístavoch (ďalej len docker-mechanizátori ) | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2; - traktoristky - strojníčky; IN posádky lokomotív ; - geologický prieskum ; Zapnuté ťažba dreva; IN posádka; - vodiči trás pre cestujúcich; Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| ako námorníci na lodiach námornej, riečnej flotily a flotily rybárskeho priemyslu (s výnimkou prístavných lodí nepretržite pôsobiacich v prístavnej vodnej oblasti, služobných, pomocných a cestovných lodí, lodí prímestskej a vnútromestskej dopravy) (ďalej len posádka ) | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2; IN posádky lokomotív ; - geologický prieskum ; Zapnuté ťažba dreva; Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| ako vodiči autobusov, trolejbusov a električiek na pravidelných mestských linkách osobnej dopravy (ďalej len vodiči trás pre cestujúcich ) | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2; - traktoristky - strojníčky; IN posádky lokomotív ; - geologický prieskum ; Zapnuté ťažba dreva; -dokári-mechanisti; IN posádka; Zapnuté Černobyľská jadrová elektráreň
|
| v regiónoch Ďaleký sever a ekvivalentné oblasti | - Podľa Zoznam č.1 ; Autor: Zoznam č. 2; - traktoristky - strojníčky; - textilní robotníci; IN posádky lokomotív ; - geologický prieskum ; Zapnuté ťažba dreva; -dokári-mechanisti; IN posádka; - vodiči trás pre cestujúcich
|
| na priame riadenie letov lietadiel civilné letectvo | - V letová posádka civilné letectvo |
| v inžinierskom a technickom personále na priamu údržbu lietadla civilné letectvo | - V letová posádka civilné letectvo; - pre riadenie letu
lietadla
GA |
2.1.1 ZNAKY SÚČTU PRI VČASNOM PRIDELENÍ STAROBNÉHO DÔCHODKU PRÁCE V SÚVISLOSTI S PRÁCOU NA ZOZNAME č.
NA P\P 2 P.1 ART. 27 ZÁKONA Z 17.12.2001
Pri sčítavaní rôznych období práce by ste mali venovať pozornosť Osobitná pozornosť podľa stanovených noriem v odseku 3 vety 3 Pravidiel, podľa ktorého pri určení nároku na predčasné pridelenie dôchodku podľa zoznamu č.2 Sčítanie odslúžených rokov sa vykoná, ak v dôsledku tohto sčítania odpracovaná doba v príslušných druhoch prác je najmenej 12 rokov 6 mesiacov. (u mužov) a 10 rokov (u žien) potrebných na priznanie starobného dôchodku v súlade s s prvým odsekom pododdiel 2 bod 1 čl. 27 Zákon zo 17. decembra 2001. V prípade predčasného pridelenia starobného pracovného dôchodku v súlade s s druhým odsekom, odsek 2, odsek 1, čl. 27, t.j. s poklesom dôchodkového veku v pomere k odpracovanému času, sčítanie pracovných dôb sa nevykonáva. Ale z tohto pravidla existuje výnimkou. Občania, ktorí pred 1. 1. 2002 získali pracovné skúsenosti, ktorým sa dávalo právo na predčasný dôchodok podľa predchádzajúcej právnej úpravy s prihliadnutím na v tom čase platný postup sčítania práce s rôznymi osobitnými pracovnými podmienkami (článok 13 zákona Ruskej federácie z 20. novembra 1990 č. 340 -1 „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“), majú právo zaviesť predčasný starobný dôchodok v starobe so znížením veku úmerne dĺžke služby v súlade s druhým odsekom odseku 2 odseku 1 čl. 27 zákona zo 17. decembra 2001 ( list Dôchodkového fondu z 2. júla 2003 č. LCh-25-25/6922).
Na uplatnenie tohto práva musia byť splnené tieto podmienky: k 31.12.2001:
minimálne 6 rokov 3 mesiace pre mužov a 5 rokov pre ženy podľa zoznamu č. 2, s prihliadnutím na postup sčítania práce s rôznymi osobitnými pracovnými podmienkami, určený § 13 zákona z 20. novembra 1990 č. 340, účinný pred 1. januárom 2002 -1;
Požadovaná dĺžka poistného krytia je 25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy. Pri výpočte doby poistenia za obdobie pred 1. januárom 2002 sa do určenej dĺžky služby započítavajú všetky doby výkonu práce a iných spoločensky užitočných činností, ktoré sa započítavali do celkovej dĺžky služby pri zaradení predmetnej kategórie pracovníkov do pracovného pomeru. predčasný starobný dôchodok podľa zákona č. 340-1 z 20. novembra 1990 .
Postup pri zriaďovaní predčasného starobného dôchodku v starobe s poklesom veku úmerne dĺžke služby uvádzame na príkladoch sčítania dôb práce s rôznymi pracovnými podmienkami.
Príklad 1 Muž, 58 rokov, požiadal 1. júla 2003 o predčasný starobný dôchodok podľa zoznamu č. 2. Jeho poistná prax je 28 rokov, z toho 5 rokov odpracovaných (od mája 1985 do apríla 1990) podľa zoznamu č. 2 a 2 roky (od júla 1997 do júna 1999) - podľa zoznamu č.1 Celková prax k 31.12.2001 - 26 rokov 6 mesiacov.
V uvedenom príklade môže byť mužovi priznaný predčasný starobný dôchodok v súlade s druhým odsekom odseku 2 odseku 1 čl. 27, na základe praxe podľa zoznamu č. 2 - 7 rokov, s prihliadnutím na súčet podľa čl. 13 zákona Ruskej federácie z 20. novembra 1990 č. 340-1, keďže k 31. decembru 2001 boli splnené všetky vyššie uvedené podmienky pre dĺžku služby v príslušných druhoch práce a celkovú prax.
Príklad 2 Podmienky sú rovnaké, ale 2 odpracované roky podľa zoznamu č.1 od januára 2001 do decembra 2002. V tomto prípade nevzniká nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku, pretože:
k 31. 12. 2001 nebola dovŕšená dĺžka služby v príslušných druhoch práce, ktorá by zakladala nárok na predčasný dôchodok podľa predchádzajúcej právnej úpravy - s prihliadnutím na súčet podľa čl. 13 zákona Ruskej federácie z 20. novembra 1990 č. 340-1, jeho trvanie bolo 6 rokov (5 rokov podľa Zoznamu č. 2 (od mája 1985 do apríla 1990) a 1 rok (2001) podľa Listiny č. č. 1), t.j. menej ako polovicu toho, čo je potrebné (6 rokov 3 mesiace) na priznanie dôchodku podľa druhého odseku odseku 2 odseku 1 čl. 27 zákona zo 17. decembra 2001;
ku dňu podania žiadosti o dôchodok (1. 7. 2003) s prihliadnutím na súčet podľa odsekov 2 a 3 Pravidiel bola dĺžka služby v príslušných druhoch práce 7 rokov (5 + 2), t.j. menej, ako je potrebné (12 rokov 6 mesiacov) na priznanie starobného dôchodku podľa prvého odseku odseku 2 odseku 1 čl. 27 zákona zo 17. decembra 2001.
Príklad 3 Ak má muž 25 rokov poistnej praxe, 10 rokov praxe v zodpovedajúcich druhoch práce podľa zoznamu č. 2 a 3 roky podľa zoznamu č. 1, sčítanie sa môže vykonať pripočítaním k dobám práce podľa 2 uveďte doby práce podľa zoznamu č. 1, keďže v dôsledku tohto súčtu (10 + 3 = 13) bude dĺžka služby v príslušných druhoch práce minimálne 12 rokov 6 mesiacov. Nárok na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku v tomto prípade vznikne dovŕšením 55 rokov veku.
2.1.2 ZNAKY SÚČTU PRI VČASNOM PRIDELENÍ STAROBNÉHO PRÁCE V SÚVISLOSTI S PRÁCOU V RKS A ISS
NA P\P 6 P. 1 ST. 28 ZÁKONA Z 17.12.2001
Na pracovné obdobia v regiónoch Ďalekého severu (FN) alebo v rovnocenných oblastiach(ISS) sa pripojili k ďalším pracovným obdobiam, ktoré prebehli mimo severných území.
Napríklad, občan odpracoval v RKS 13 rokov, z toho 2 roky boli zamestnané prácami ustanovenými v zozname č.2. V uvedenom príklade nemožno 2 roky práce podľa zoznamu č.2 považovať za samostatné obdobie odpracovania. práce a pripočítala k obdobiu práce v RKS, keďže táto práca je neoddeliteľnou súčasťou toto obdobie.
Pravidlá nestanovujú obmedzenia sčítania dôb práce pri priznávaní predčasného starobného dôchodku v súvislosti s prácou v RKS alebo MKS. v tretej časti, odsek 6, odsek 1, čl. 28 Zákon zo 17. decembra 2001. Súčtovanie sa vykonáva aj v prípade predčasného pridelenia starobného pracovného dôchodku so znížením všeobecne ustanoveného dôchodkového veku v pomere k odpracovanému času koncipienta v príslušných druhoch prác pre občanov, ktorí pracovali v r. RKS po dobu najmenej 7 rokov a 6 mesiacov.
Keby bola práca na ISS a iné pracovné obdobia, ktoré sa spočítavajú pri predčasnom priznaní dôchodku podľa odseku 6 ods. 1 ods. 28 zákona zo 17. decembra 2001 a ako výsledok súčtu nedosiahne potrebných 20 kalendárnych rokov potrebné na vymenovanie predčasný odchod do dôchodku pre časť jedna p/p 6 s. 1 polievková lyžica. 28 by sa mala zvážiť otázka práva na predčasný dôchodok pre časť tri určený článok. V tomto prípade sa výpočet dĺžky služby v súvislosti s prácou v RKS vykonáva nasledovne. Na začiatku Job v ISS presunutý na prácu do RKS(1 kalendárny rok práce v ISS sa považuje za 9 mesiacov práce v RKS), a potom k práci v RKS sa pripočítavajú ďalšie doby prac T.
Príklad 1, 55-ročný muž s 26-ročnou poistnou praxou, 14 rokov pracoval na ISS a 5 rokov v práci na zozname č.2 (mimo severných území).
V posudzovanom prípade práca žiadateľa prebiehala len v ISS a v dôsledku zhrnutia tejto práce a prác na zozname č. 2 (14 + 5 = 19) nie je dosiahnutých požadovaných 20 kalendárnych rokov pre priznanie predčasného dôchodku pre časť jedna p/p 6 s. 1 polievková lyžica. 28 zákona zo 17. decembra 2001. Preložiť prácu v ISS na prácu v RKS na pridelenie dôchodku pre druhú časť p/p 6 s. 1 polievková lyžica. 28 je v tomto prípade nezákonné, pretože neprítomný nevyhnutná podmienka Ak chcete použiť toto pravidlo prenosu, pracujte v RKS aj ISS.
Zároveň môže byť žiadateľovi pridelený starobný pracovný dôchodok podľa časť tretia p/p 6 s. 1 polievková lyžica. 28 zákona zo dňa 17.12.2001, keďže s prihliadnutím na presun práce v ISS do práce v RKS (14 x 9 = 10 rokov 6 mesiacov) a doplnenie práce na zozname č. 2 (5 rokov) , má viac ako 7 rokov 6 mesiacov. práca v RKS (15 kalendárnych rokov) a vek 55 rokov.
Príklad 2 podmienky sú rovnaké, ale podľa zoznamu č.2 odpracoval 6 rokov (mimo severných území).
V tomto prípade môže byť žiadateľovi pridelený predčasný starobný dôchodok podľa časť prvá p/p 6 s. 1 polievková lyžica. 28 zákona zo 17. decembra 2001, keďže v dôsledku súčtu práce v ISS a práce na zozname č. 2 (14 + 6 = 20) sa kumuluje odpracovaná doba potrebná na priznanie dôchodku (20 kalendárnych rokov).
PODMIENKY ZAHRNUTIA DOBY PRÁCE DO SKÚSENOSTI,
STAROBNÉ DÔCHODKY
V súlade s odsekom 4 Pravidiel dĺžka služby, ktorá zakladá právo na predčasné priznanie starobného dôchodku (ďalej len prax), zahŕňa tieto odpracované doby:
vykonávané nepretržite počas celého pracovného dňa ak tieto pravidlá alebo iné regulačné právne akty neustanovujú inak,
podlieha platbe na tieto obdobia poistné do dôchodkového fondu Ruskej federácie. Platba poistného do Dôchodkového fondu Ruskej federácie je ekvivalentná plateniu príspevkov do štátneho sociálneho poistenia pred 1. januárom 1991, jednotnej sociálnej dani (príspevku) a jednotnej dani z imputovaných príjmov pre určité druhy činností.
Keďže pravidlá neuvádzajú pojem „celý pracovný deň“, pri výpočte dôb práce, ktoré zakladajú právo na predčasné priznanie starobného dôchodku, treba sa riadiť pojmom uvedeným v odseku 5 vysvetlenia č. , podľa ktorého na plný úväzok výkon práce za pracovných podmienok uvedených v zoznamoch, aspoň 80 percent pracovného času. Do určeného času sa započítava čas na vykonávanie prípravných a pomocných prác a u pracovníkov vykonávajúcich práce pomocou strojov a mechanizmov aj čas na vykonávanie bežných opravárskych prác a prác na technickej prevádzke zariadení. Do určeného času možno započítať čas práce vykonávanej mimo pracoviska za účelom zabezpečenia základných pracovných funkcií.
V tomto prípade sa 80 percent pracovného času určuje na základe normálny alebo skrátený pracovný čas ustanovené v súlade s pracovnou legislatívou, kde 100 percent zohľadňuje trvanie dennej práce (zmeny), ustanovené spôsobom predpísaným Zákonníkom práce Ruskej federácie a zaznamenané vo vnútorných pracovných predpisoch alebo iných miestnych predpisoch organizácie .
Napríklad, Organizácia má bežný pracovný deň 8 hodín Na započítanie odpracovaných dôb do dĺžky služby, ktoré zakladajú nárok na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku, je potrebné vykonávať prácu v pracovných podmienkach ustanovených v zoznamoch, aspoň 6 hodín 24 minút(80 % z 8 hodín).
Ak organizácia z výrobných dôvodov zavedie skrátený pracovný deň, potom sa doby práce v pracovných podmienkach ustanovených v zoznamoch započítavajú do počtu odpracovaných rokov, ktoré zakladajú nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku, ak sú ukončené v časovom úseku 80 percent predtým stanoveného trvania pracovného dňa.
Napríklad, V organizácii interné pracovné predpisy pre zamestnancov určitej kategórie stanovujú trvanie dennej práce 7 hodín. Z výrobných dôvodov bol stanovený skrátený pracovný deň 6 hodín a v skutočnosti je to čas, počas ktorého zamestnanci denne vykonávajú prácu, ktorá im dáva právo na predčasný dôchodok 6 hodín. V tomto prípade bude pracovný deň 6 hodín tvoriť viac ako 80 percent pracovného času 7 hodín, takže Pracovný deň 6 hodín by sa mal považovať za celý pracovný deň.
Obdobne sa určuje trvanie celého pracovného dňa, ak je v organizácii alebo pri výkone určitých druhov prác ustanovený súhrnný záznam pracovného času. V tomto prípade sa počíta 80 percent z celkového počtu hodín podľa normy za zohľadňované obdobie.
Treba mať na pamäti, že požiadavka zamestnania na plný úväzok Aby bola zahrnutá do pracovných skúseností pre príslušné typy práce, musia byť prezentované na pracovné obdobia všetkých kategórií pracovníkov požívajúci právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s článkami 27 a 28 zákona zo 17. decembra 2001, a to aj za obdobia práce v RKS a ISS. Keďže pred prijatím nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 11.07.2002 č.516 bola takáto požiadavka na 15-20 kalendárnych rokov práce, resp. v RKS a ISS, ktorým vzniká nárok na predčasný starobný dôchodok podľa ods. 6 ods. 1 ods. 28 zákona zo 17. decembra 2001 nebol predložený, táto požiadavka sa vzťahuje len na obdobia práce po 23.7.2002
Do dĺžky služby sa započítava len toto odpracované obdobie po 01.01.2002, za ktoré zamestnávateľ platil poistné do rozpočtu Dôchodkového fondu Ruskej federácie, pričom nezáleží na objeme platenia poistných odvodov.
Napríklad, v októbri 2003 požiadal o starobný dôchodok vo veku 50 rokov muž, ktorý odpracoval 10 rokov ako ručne kovaný kováč (práca podľa zoznamu č. 1) v období od 1.10.1993 do r. 10.01.2003, s 28 ročnou poistnou praxou. Organizácia, pre ktorú pracoval, v roku 2003 neodvádzala poistné do dôchodkového fondu. Obdobie, za ktoré nebolo zaplatené poistné, sa nezapočítava do dĺžky služby v príslušných druhoch prác. V čase podania žiadosti o dôchodok má teda občan odpracovaných len celých 9 rokov podľa zoznamu č.1. Nárok na predčasný dôchodok bude mať buď vo veku 51 rokov, alebo po zaplatení zo strany organizácie. poistné za obdobie od 1.1.2003 do 30.9.2003. O čiastočné platenie poistného uvedená doba práce môže byť zohľadnená v dĺžke služby zakladajúcej právo na priznanie uvedeného druhu dôchodku.
POSTUP NA VÝPOČET SKÚSENOSTÍ
V súlade s pravidlami sa pri výpočte dĺžky služby v príslušných druhoch práce počítajú doby práce zakladajúce nárok na predčasný dôchodok:
v kalendárnom poradí;
na základe skutočne odpracovaného času;
prednostne obdobia geologických prác vo výpravách, partiách, oddieloch, na stanovištiach a v tímoch priamo v teréne.
2.3.1 VÝPOČET SKÚSENOSTÍ V KALENDÁRNOM PORADÍ
Podľa odseku 5 Pravidiel v kalendárnom poradí doby práce, ktoré oprávňujú na predčasné priznanie starobného dôchodku, sa počítajú ako odpracované roky, ktorý sa vykonával nepretržite počas celého pracovného dňa.
V tomto prípade skúsenosť zahŕňa obdobia poberania dávok štátneho sociálneho poistenia počas dočasnej invalidity, a obdobia platenej ročnej dovolenky,počítajúc do toho dodatočné. Tieto obdobia sa započítavajú do dĺžky služby v príslušných druhoch práce aj vtedy, ak počas účtovného obdobia došlo k prestojom, absenciám, zaškoleniu mimo pracoviska, ako aj ku kombinácii prác, ktoré neoprávňujú na predčasné pridelenie. starobný pracovný dôchodok (viac ako 20 % pracovného času), ktoré sa nezapočítavajú do dĺžky služby v príslušných druhoch práce.
Pri určení nároku na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku sa iba obdobia dočasnej invalidity, za ktoré sa vyplácali dávky. Nezapočítavajú sa obdobia dočasnej invalidity, za ktoré sa neplatilo (napr. pri domácom úraze sa vypláca od 6. dňa choroby, pri úraze alebo chorobe v dôsledku intoxikácie alkoholom sa dávky nevydávajú). v dĺžke služby.
Obdobie, počas ktorého je žena na materskej dovolenke sa považuje za obdobie poberania materského počas dočasnej invalidity a započítava sa v pracovných skúsenostiach, s prihliadnutím na to, ktorý starobný pracovný dôchodok vzniká predčasne (informačný list Ministerstva práce Ruska a Dôchodkového fondu Ruskej federácie zo dňa 4. novembra 2002 č. 7392-YuL-LCh-25-25/10067).
V niektorých prípadoch, keď na pracoviskách osôb vykonávajúcich práce uvedené v oddieloch XXII a XXIV zoznamu č. 1 a oddieloch XXXII a XXXIV zoznamu č. 2, úroveň rádioaktivity (dávka ionizujúceho žiarenia) prekročí prijateľné štandardy na základe rozhodnutia podnikovej rehabilitačnej bezpečnostnej služby môže byť pracovný čas na takýchto pracoviskách dočasne skrátený (až do návratu pracovných podmienok do normálu). Toto rozhodnutie je formalizované príkazom (pokynom) pre podnik, v ktorom sú uvedené dôvody zmeny prevádzkového režimu na týchto pracoviskách a doba jeho platnosti. V týchto prípadoch sa obdobia takejto práce započítavajú do dĺžky služby na kalendárnom základe.
Dĺžka služby zahŕňa dodatočná platená dovolenka poskytnuté § 116 Zákonníka práce
Ruská federácia (vstúpila do platnosti 1. februára 2002). Patria sem dovolenky poskytované:
pracovníci pracujúci v škodlivých a (alebo) nebezpečných pracovných podmienkach,
zamestnanci s osobitnou povahou práce,
zamestnanci s nepravidelným pracovným časom,
zamestnanci pracujúci na Ďalekom severe a v podobných oblastiach,
ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi.
pravidlá neboli poskytnuté zahrnutie do pracovnej skúsenosti obdobie, počas ktorého je žena na materskej dovolenke. Rodičovská dovolenka za obdobie do 6. októbra 1992 možno započítať do dĺžky služby pre príslušné druhy prác len vtedy, ak s prihliadnutím na túto dovolenku k 23. júlu 2003 (v čase nadobudnutia účinnosti nariadenia vlády Ruskej federácie z 11. júla , 2002 č. 516), žena mala potrebnú prax, berúc do úvahy, ktorý starobný dôchodok je pridelený v predstihu. Takýto dôchodok jej môže byť priznaný bez ohľadu na to, kedy o dôchodok požiada, po dosiahnutí primeraného dôchodkového veku ( list Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. júla 2003 č. 717-AP, na ktorý boli dôchodkové orgány upozornené listom Dôchodkového fondu Ruskej federácie z 30. júla 2002 č. AK-25-25/ 8082).
V tomto prípade požadovaná prax znamená dĺžku služby v príslušných druhoch práce a skúsenosti s poistením, ak zákon obsahuje požiadavky na trvanie obdobia poistenia ako podmienky na predčasné pridelenie pracovného dôchodku. Napríklad na vznik nároku na predčasný starobný dôchodok podľa zoznamov č.1 a č.2 je potrebné mať tak poistnú prax určitého trvania, ako aj prax v príslušných druhoch práce, pedagogickej a resp. zdravotníckych pracovníkov Vyžaduje sa len skúsenosť s príslušnými druhmi práce.
Žena, ktorá mala k 23. júlu 2002 ukončenú prax v príslušných druhoch prác s prihliadnutím na rodičovskú dovolenku za obdobie pred 6. októbrom 1992 a prax v poistení, na základe ktorej vznikol nárok na predčasný dôchodok, nadobudol nárok na tento dôchodok nielen po dosiahnutí primeraného veku. Po dosiahnutí primeraného dôchodkového veku jej môže byť takýto dôchodok priznaný bez ohľadu na to, kedy o jeho priznanie požiada.
Príklad 1, žena, nar. 1955, od januára 1986 do decembra 1995 pracovala ako robotníčka zlievarne plastov, toto povolanie je uvedené v oddiele XXXIII zoznamu č. 2. Od júna 1989 do októbra 1990 (1 rok 5 mesiacov) bola na rodičovskej dovolenka, dĺžka poistenia k 23. 7. 2002 – 20 rokov.
V tomto príklade materská dovolenka je podmienená zápočtom pracovných skúseností podľa zoznamu č. 2, odkedy bola poskytnutá do 06.10.1992 A s prihliadnutím na túto zdravotnú dovolenku k 23.7.2002 žena mala odpracovaných 10 rokov na zozname č.2, t.j. mal skúsenosť, nevyhnutné Pre predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku podľa zoznamu č. 2, navyše k tomuto dátumu mala potrebnú poistnú prax. Nárok na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku podľa zoznamu č. 2 bude mať po dovŕšení 50 rokov veku (v roku 2005).Príklad 2, podmienky sú rovnaké, avšak dĺžka trvania poistenia k 23.7.2002 bola 19 rokov. Rodičovská dovolenka sa v tomto prípade nezapočítava do praxe podľa zoznamu č. 2, od r 23. júla 2002 Na priznanie tohto druhu dôchodku nie je potrebná dĺžka poistného krytia (20 rokov). Nárok na predčasný dôchodok po dovŕšení 50 rokov budete mať len vtedy, ak dovŕšite odslúženú dobu podľa zoznamu č. 2 (1 rok 5 mesiacov).
Príklad 3, žena, narodená 1.11.1950, požiadala o dôchodok 1.11.2003, má 25-ročnú poistnú prax, z toho:
od 1.1.1984 do 31.12.1985 - práca podľa zoznamu č.2 (2 roky),
od 1.1.1986 do 31.12.1986 - rodičovská dovolenka (1 rok),
od 01.01.1987 do 31.12.1987 - práca podľa zoznamu č.2 (1 rok),
od 01.10.2002 do 31.10.2003 - práca podľa zoznamu č.2 (1 rok).V tomto prípade rodičovská dovolenka nepodlieha započítavaná do dĺžky služobného pomeru v príslušných druhoch práce, keďže pri zohľadnení tejto dovolenky z dôvodu k 23.7.2002 Dĺžka služby podľa zoznamu č.2 bola 4 roky, t.j. menej, ako je potrebné (5 rokov) na priznanie starobného dôchodku podľa odseku 2 druhého odseku odseku 1 čl. 27 zákona zo 17. decembra 2001. Keďže ku dňu podania žiadosti o dôchodok bola prax podľa zoznamu č. 2 4 roky (okrem rodičovskej dovolenky), žiadateľovi nevzniká právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku.
Obdobne je riešená aj otázka započítania rodičovskej dovolenky. pracovné skúsenosti v RKS a ISS, tie. Pri určení nároku na predčasný dôchodok možno rodičovskú dovolenku za obdobie pred 10.6.1992 započítať do tejto dĺžky služby len vtedy, ak k 23.7.2002
s prihliadnutím na túto dovolenku pracovné skúsenosti v RKS bude najmenej 15 kalendárnych rokov , na ISS- najmenej 20 rokov a pri priznaní dôchodku podľa tretej časti odseku 6 čl. 28 zákona zo 17. decembra 2001 pracovné skúsenosti v RKS bude mať minimálne 7 rokov 6 mesiacov, prax v poistení minimálne 20 rokov.
2.3.2 VÝPOČET SKÚSENOSTÍ PODĽA SKUTOČNE ODPRACOVANÉHO ČASU
Podľa odseku 6 pravidiel sa počítajú doby práce zakladajúce právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku na základe skutočne odpracovaného času:
v prípadoch, keď bola vykonávaná práca, ktorá zakladá nárok na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku čiastočný, ale plný úväzok z dôvodu znížených objemov výroby(okrem práce, ktorá zakladá právo na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku v súvislosti s prácou posádky civilného letectva, pedagogickou, zdravotníckou a tvorivou činnosťou). Treba mať na pamäti, že dôvodom práce na čiastočný úväzok by mal byť v dôsledku zníženia objemu výroby, iné dôvody práce na čiastočný úväzok (napríklad v súvislosti s núdzovými opravnými prácami na vnútropodnikových elektrických sieťach, z dôvodu výrobných potrieb atď.) nie sú základom pre výpočet dĺžky služby na základe skutočne odpracovaného času. Presun organizácie alebo jednotlivca z jej zamestnancov na prácu na čiastočný, ale plný úväzok z dôvodu zníženia objemu výroby musí byť potvrdený dokumentmi organizácie (vnútornými pracovnými predpismi organizácie, príkazmi, pokynmi alebo inými aktmi organizácie). Organizácia);
pri vykonávaní prác, ktoré vzhľadom na organizačné podmienky práce nemožno vykonávať nepretržite. Tieto práce určuje ministerstvo práce a sociálny vývoj Ruská federácia po dohode s Dôchodkovým fondom Ruskej federácie alebo priamo uvedená v zoznamoch. Napríklad zoznam č. 2, oddiel XVI, pododdiel 4 (položka 2170600a-18559) uvádza výpočet dĺžky služby na základe skutočne odpracovaného času opravárov, ktorí sa zaoberajú opravou zariadení na nanášanie epitaxných vrstiev.
Podľa s vysvetleniami ruského ministerstva práce právo na výpočet dĺžky služby na základe skutočne odpracovaného času poskytuje zamestnancom:
zamestnaný v zamestnaní Zoznamy č.1 a 2 podľa sekcií XXIIAXXXII„Práca s rádioaktívnymi látkami, zdrojmi ionizujúceho žiarenia, berýliom a prvkami vzácnych zemín“, ako aj sekcie XXIVAXXXIV"Jadrová energia a priemysel" ( list Ministerstva práce Ruska z 25. mája 1993 č. 937-KV);
výskumné jednotky zapojené do poskytovanej práce pododdiely 2 a 3 oddielyIXZoznam č. 1 a pododdiel 6 oddieluXIZoznam č.2(list Ministerstva práce Ruska z 15. júna 1995 č. 1079-VYA);
špecializované opravárenské organizácie, dielne a miesta, vytvorený na vykonávanie opravárenských prác zariadení priamo vo výrobe, dielňach, priestoroch a oddeleniach, nie neustále zaneprázdnený v zamestnaniach, ktoré oprávňujú na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku ( odsek 14 Vysvetlivky č. 5).
Napríklad, časť pracovníkov opravárenskej organizácie so špecializáciou na opravy hutníckych zariadení je príkazom organizácie zaradená do oceliarní a vysokopecných dielní hutníckeho závodu, v ktorých títo pracovníci sústavne vykonávajú opravy technologických zariadení. Týmto pracovníkom sa dĺžka služby vypočíta v kalendárnom poradí a predčasne sa pridelí starobný pracovný dôchodok za rovnakých podmienok ako opravárom týchto dielní podľa zoznamu profesií a pozícií uvedených v príslušných oddieloch Zoznamy č. 1 a č. 2. Ostatní zamestnanci tejto špecializovanej opravárenskej organizácie, ktorí nie sú príkazne zaradení do niektorých dielní hutníckeho závodu, nie sú nepretržite zamestnaní v dielňach, kde im práca zakladá nárok na predčasný dôchodok. Obdobia ich práce sa počítajú na základe skutočne odpracovaného času.
Zamestnanci opravárenských a stavebných organizácií, ktorí vykonávajú opravy budov a stavieb, nemajú právo vypočítať dĺžku služby na základe skutočne odpracovaného času podľa bodu 14 vysvetlenia č. 5, pretože títo pracovníci sa nezaoberajú opravou zariadení v poskytovaných odvetviach pre v zoznamoch č. 1 a č. 2.
Len pri výpočte dĺžky služby na základe skutočne odpracovaného času plné pracovné dni, počas ktorej bol zamestnanec zamestnaný prácou zakladajúcou právo na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku. V čom obdobia poberania dávok štátneho sociálneho poistenia počas dočasnej invalidity, ako aj obdobia ročnej platenej dovolenky, počítajúc do toho dodatočné, o služobnom veku sa nepočítajú.
Postup na výpočet dĺžky služby na základe skutočne odpracovaného času.
Sú zhrnuté plné pracovné dni počas ktorých bol zamestnanec zamestnaný za osobitných pracovných podmienok. Potom sa dĺžka pracovného týždňa stanoví podľa bežného prevádzkového režimu podniku na obdobie, počas ktorého sa práca vykonávala, a ak bola iná, počet odpracovaných dní sa musí uviesť pre každé obdobie osobitne. Celkový počet dní, počas ktorých bol zamestnanec zamestnaný v práci, ktorá zakladá nárok na predčasný dôchodok, sa vydelí počtom pracovných dní v mesiaci, vypočítaným v priemere za rok (21,2 - pri päťdňovom pracovnom týždni; 25.4 - so šesťdňovým pracovným týždňom).
Napríklad, V období od roku 1968 do roku 1995 muž skutočne odpracoval 2 150 dní v zamestnaniach, ktoré ho oprávňovali na predčasný dôchodok, s 5-dňovým pracovným týždňom.
2150: 21,2 = 101 (mesiacov) – celkový počet mesiacov, ktoré sa majú započítať do dĺžky služby v príslušných druhoch práce
Ak chcete zistiť, koľko pracovných dní zostáva po určení počtu celých mesiacov, mali by sa vykonať tieto výpočty:
101 x 21,2 = 2141 (dní) - počet pracovných dní zahrnutých do 101 mesiacov s 5-dňovým pracovným týždňom;
2150 – 2141 = 9 (dní) - počet zostávajúcich pracovných dní po výpočte celých mesiacov ( prvý konečný výsledok).
101: 12 = 8 (rokov) – počet rokov zahrnutých do 101 mesiacov ( druhý konečný výsledok);
8 x 12 = 96 (mesiacov) - počet mesiacov zahrnutých do 8 rokov;
101 – 96 = 5 (mesiacov) - počet zostávajúcich mesiacov po výpočte celých rokov ( tretí konečný výsledok).
Kabinet ministrov ZSSR zo dňa 26.01.1991 č.10, pridelený mužom po dosiahnutí 55 rokov veku, ženám - 50 rokov, ak odpracovali aspoň pre muža 12 rokov 6 mesiacov, ženám - 10 rokov v zamestnaní ktorí majú nárok na tento dôchodok a majú skúsenosti s poistením najmenej 25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy.
Sú situácie, keď žiadateľ má odpracované doby na zozname č. 1 aj na zozname č. 2, ale dĺžka praxe na zozname č. 1 nestačí na priznanie predčasného starobného dôchodku podľa zoznamu č. a dĺžka praxe v zozname č. 2 nepostačuje na priznanie predčasného starobného dôchodku podľa zoznamu č. 2. V takýchto situáciách dôchodková legislatíva umožňuje sčítanie určených dôb práce.
Súčet zvýhodnenej dĺžky služby podľa Zoznamu 1 a Zoznamu 2 v roku 2019
Ako sa vypočíta prednostný dôchodok podľa zoznamu č.2 s neukončenou praxou pre škodlivosť?
Klasifikácia je založená na chemických, mikroklimatických a bakteriologických zložkách. Takéto faktory negatívne ovplyvňujú celkový zdravotný stav zamestnanca a vyvolávajú výskyt chorôb z povolania, ktoré následne obmedzujú schopnosť pracovať.
Od týchto okolností závisí dĺžka práce osoby a možnosť predčasného dôchodku.
Ďalej z článku sa dozviete zoznamy odborov, ktorých zástupcovia môžu požiadať o zvýhodnený dôchodok podľa zoznamu č.2.
Sumarizácia skúseností podľa zoznamu 2
Ďaleký sever a podobné oblasti; 12. práca občanov (vrátane tých, ktorí sú dočasne vyslaní alebo vyslaní služobne) v zóne zákazu na odstránenie následkov černobyľskej katastrofy; 13. pracovať ako letová posádka civilného letectva; 14. práca na priamom riadení letov civilného letectva; 15. práca v inžinierskom a technickom personáli pre priamu údržbu lietadiel civilného letectva; 16. pracovať ako záchranári v profesionálnych záchranných zložkách a útvaroch ministerstva pre mimoriadne situácie; 17. práca s odsúdenými ako s pracovníkmi a zamestnancami ústavov vykonávajúcich trestné sankcie vo forme odňatia slobody; 18.
Sumarizácia skúseností podľa zoznamu 2 v roku 2019
Pozornosť
Na určenie nároku na predčasný dôchodok je možné pripočítať doby práce uvedené v zozname č. 1 k dobám pracovnej činnosti podľa zoznamu č.
Prideliť predčasný dôchodok za zvýhodnenú sadzbu dôchodkové zabezpečenie občan musí podať vyplnenú žiadosť na dôchodkový fond v mieste vášho bydliska(trvalé alebo dočasné), buď skutočné bydlisko alebo multifunkčné centrum (MFC). Žiadosť o poistný dôchodok sa podáva osobne alebo prostredníctvom úradného zástupcu, ktorého oprávnenia musia byť overené notárom.
Zvýhodnený dôchodok na základe služby a dĺžky služby
Uznesenie č.10 z 26. januára 1991 (vyd.
zo dňa 2.10.1991) – ustanovuje zoznamy preferenčných povolaní pre odbornosti. Občania pracujúci na týchto pozíciách využívajú právo dôchodcu skôr ako zvyčajne.
Sumarizácia skúseností podľa zoznamu 2 v roku 2019
Na základe tohto posudku bude zamestnávateľ platiť odvody do dôchodkového fondu. Čím vyššie je pracovné riziko, tým väčšiu sumu budete musieť zaplatiť.
- mať osvedčenie potvrdzujúce pobyt na územiach klasifikovaných ako rizikové miesta pre prácu;
- dosiahnuť vek, ktorý sa považuje za odchod do dôchodku (v rámci konkrétnej špecializácie), aby ste mohli počítať s predčasným odchodom do dôchodku;
- mať minimálnu poistnú dobu;
- mať v ruke dokument (najčastejšie pracovný zošit), ktorý označuje prítomnosť minimum skúseností práca na Ďalekom severe.
Zvýhodnený dôchodok podľa zoznamu 2 s neúplnou službou pre škodlivosť
Od roku 2003 Dôchodkový fond samostatne vedie záznamy o odpracovaných rokoch, ktoré si môžete pozrieť vo svojom osobnom účte na webovej stránke.
Sumarizácia skúseností podľa zoznamu 2 so severnou podľa nového zákona
N 1062-RB z 27. mája 1992;
- mladšie sanitárne sestry, ktoré sú zaneprázdnené starostlivosťou o pacientov a ktorých pracoviskom je fluorografická alebo röntgenová miestnosť; zamestnanci farmaceutických spoločností a zdravotníckych zariadení, ktorí boli počas výkonu služby infikovaní hepatitídou C v súlade s listom Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie N 2510/8928-03-32 zo dňa 8.7.2003;
- káblové spájky, ktorých činnosti súvisia so spájkovaním káblov s oloveným, polyetylénovým a polyvinylchloridovým plášťom;
Invalidný dôchodok
Zoznam č. 2 (alebo „druhá tabuľka“) identifikuje odvetvia a profesie na predčasné priznanie starobného dôchodku osobám, ktoré pracovali v sťažených pracovných podmienkach.
Štátna hasičská služba ministerstva pre mimoriadne situácie.
Sčítanie pracovných období uvedených vyššie sa vykoná v nasledujúcom poradí pridaním:
Do dôb práce uvedených v odseku 1 - dôb práce uvedených v odseku 12; - k pracovným dobám uvedeným v odseku 2 - k pracovným dobám uvedeným v odseku 1, ako aj k pracovným obdobiam uvedeným v odsekoch 5-7, 9,12, [dodatočne si prečítajte poznámku pod čiarou k tomuto odseku: -) * ] - na doby práce uvedené v odseku 3 - doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 5-10, 12; - na doby práce uvedené v odseku 4 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 3, 5-10, 12; - na doby práce uvedené v odseku 5 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 6, 7, 9, 12; - na doby práce uvedené v odseku 6 - na doby práce uvedené v odsekoch 1, 2, 5, 7, 9, 12; - na doby práce uvedené v odseku 7 - na doby práce uvedené v odseku 7.
Sumarizácia skúseností podľa zoznamu 2 a rks
Dodatočne zvážime aj zoznam č.
Existujúce tabuľky preferenčnej dĺžky služby pri odchode do dôchodku na základe škodlivosti
Prideliť výživné v starobe musí spĺňať požiadavky ustanovené pre prednostné osoby. Väčšina sa používa na štandardné prideľovanie výhod.
Info
Existujú však požiadavky, ktoré sa vzťahujú len na zvýhodnenú kategóriu budúcich dôchodcov. Ich práca by teda mala byť podlieha osobitnému posudzovaniu.
Pre takýchto občanov musia platiť dodatočné príspevky do dôchodkového fondu.
V legislatíve Ruskej federácie je tento typ podpory pre osoby so zdravotným postihnutím predpísaný ako poistný dôchodok Staroba. Predpisuje sa ženám nad 55 rokov a mužom nad 65 rokov.
Sumarizácia skúseností podľa zoznamu 2 so severným
Zároveň je potrebné poznamenať, že tieto pravidlá neupravujú možnosť spájania dôb práce uvedených v zozname č. 1 a dôb práce uvedených v zozname č. 2, pretože takéto sčítanie je založené na pridania dôb práce s rovnakými požiadavkami na vek a dĺžku služby alebo spájanie období práce s menšími požiadavkami na vek a prax k obdobiam práce s väčšími požiadavkami na vek a prax.
Napríklad: Ak muž odpracoval 4 roky v práci podľa zoznamu č. 1 a 10 rokov v práci podľa zoznamu č. 2, tak v dôsledku sčítania vykonaného spôsobom predpísaným určenými Pravidlami, t.j.
Súčet odpracovaných rokov podľa zoznamu 2 a predčasného dôchodku podľa zákona 166-FZ
KS/MPKS) a okrem toho má dobu poistenia a prax v príslušných druhoch prác potrebných na predčasné pridelenie pracovného dôchodku, ako je uvedené v odsekoch 1 až 10 a 16 až 18 článku 27 ods. 1 spolkového zákona č. 173-FZ sa vek ustanovený na predčasný pracovný dôchodok ďalej znižuje na ďalších päť rokov (odsek 2 článku 28.1 č. 173-FZ). To znamená, že títo občania majú právo na dvojnásobné zníženie veku odchodu do dôchodku, a to za prácu v severných regiónoch (-5 rokov), ako aj za prácu v osobitných pracovných podmienkach (-5 rokov).
V súlade s článkom 14 zákona Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch“ č. 340-1 sa pracovná činnosť, ktorá sa vyskytla v období pred 1. 1. 2002, špecifikovaná v článku 12 tohto zákona, rovná práci v Ďaleko na sever.
Pracovné doby zamestnancov uvedené v odsekoch 11,13, 19,20,21 s.
čl.
Sumarizácia skúseností podľa zoznamu 1 a zoznamu 2
Takéto otázky sa často pýtajú občania, ktorí pracujú v severných oblastiach našej krajiny a navyše majú skúsenosti s prácou v podnikoch so škodlivými alebo ťažkými pracovnými podmienkami. Tento článok je venovaný problematike sčítania odpracovaných období pri predčasnom priznaní dôchodku.
Výpočet dôb práce zakladajúcich nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku sa vykonáva v súlade so schválenými „Pravidlami pre výpočet dôb práce zakladajúcich právo na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku...“ nariadením vlády Ruskej federácie z 11. júla 2002 č. 516 (ďalej len pravidlá č. 516).
