Druhy dôchodkov a ich štruktúra. Poistenie (pracovného) invalidného dôchodku. Komponenty veľkosti

Štruktúra pracovné dôchodky celkom iné. Starobný pracovný dôchodok a invalidný pracovný dôchodok teda môžu pozostávať z troch: základnej časti; poistná časť; odkladacia časť.

V tomto prípade môže byť financovaná časť pridelená len osobám narodeným po roku 1966. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny pozostáva z dvoch častí: základnej a poistnej časti.

Základná časť je ustanovená federálnym zákonom a platí pre rok 2009:

starobný pracovný dôchodok pre osoby invalidný pracovný dôchodok do 80 rokov 80-ročný a starší III. stupeň II. stupeň I. stupeň štandardný dôchodok, rub. 1950 3900 3900 1950 975 pre osoby s požadovanou pracovnou praxou v regiónoch Ďalekého severu (KS) 2925 5850 5850 2925 1463 pre osoby s praxou v oblastiach ekvivalentných KS. 2535 5070 5070 2535 1268

Osobám, ktorých nezaopatrenými osobami sú invalidní rodinní príslušníci, sa výška základnej časti starobného dôchodku a invalidného dôchodku ďalej zvyšuje:

1) pre osoby s požadovanými pracovnými skúsenosťami na Ďalekom severe - o 975 rubľov. pre jednu závislú osobu, ale nie viac ako tri závislé osoby - každá 975 rubľov. pre každého;

2) pre osoby s požadovanými pracovnými skúsenosťami v oblastiach rovnajúcich sa Ďalekým severom - o 845 rubľov. pre jednu závislú osobu, ale nie viac ako tri závislé osoby - každá 845 rubľov. pre každého;

3) pre ostatných občanov - o 650 rubľov. pre jednu závislú osobu, ale nie viac ako tri závislé osoby - každá 650 rubľov. pre každého.

Výška základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny je 975 rubľov. Ak je jeho príjemcom osoba z radov sirôt, výška dôchodku sa zvyšuje na 1950 rubľov.

Poistná časť starobného dôchodku sa vypočíta podľa vzorca:

SC = PC / T, kde

SCH - poistná časť starobného pracovného dôchodku;

PK - výška predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého je určenej osobe pridelená poistná časť starobného dôchodku;

T – miera prežitia (Príloha 1).

Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku poistencov, ktorí boli poberateľmi poistnej časti invalidného dôchodku v úhrne najmenej 10 rokov, nemôže byť nižšia ako výška poistnej časti invalidného dôchodku. dôchodku, ktorý bol týmto osobám ustanovený ku dňu, od ktorého im bolo definitívne zastavené vyplácanie určenej časti tohto dôchodku.

Pri pridelení poistnej časti starobného pracovného dôchodku v neskoršom veku, ako je ustanovené v § 7 ods. 1 zákona č. 173-FZ, sa predpokladané obdobie výplaty starobného dôchodku skracuje o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul odo dňa dosiahnutia určeného veku. V tomto prípade predpokladaná doba výplaty starobného dôchodku, z ktorej sa vypočítava výška poistnej časti uvedeného dôchodku, nemôže byť kratšia ako 14 rokov (168 mesiacov).

Veľkosť financovanej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:

LF = PN / T, kde

LF - veľkosť financovanej časti pracovného dôchodku;

Po - suma dôchodkové sporenie poistenca evidovaný v osobitnej časti svojho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa mu prideľuje úhrnná časť starobného dôchodku;

T – miera prežitia;

Poistná časť invalidného dôchodku sa vypočíta podľa tohto vzorca:

SC = PC / (T x K), kde

K - pomer štandardného trvania poistné obdobie(v mesiacoch) k uvedenému dátumu na 180 mesiacov. Štandardná dĺžka poistného krytia do dovŕšenia 19. roku veku osoby so zdravotným postihnutím je 12 mesiacov a zvyšuje sa o 4 mesiace za každý celý rok veku od 19 rokov, maximálne však 180 mesiacov.

Výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa pre každého zdravotne postihnutého člena rodiny sa určuje podľa vzorca:

SC = PC / (T x K) / KN, kde

KN - počet invalidných rodinných príslušníkov zomretého živiteľa, ktorí sú poberateľmi určených dôchodkov ustanovených v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa ku dňu, od ktorého sa pracovný dôchodok pri strate živiteľa priznáva zodpovedajúceho zdravotne postihnutého člena rodiny.

Ak vznikne pracovný dôchodok pre stratu živiteľa rodiny v súvislosti s úmrtím osoby, ktorej ku dňu smrti vznikla poistná časť starobného dôchodku z práce alebo poistná časť invalidného dôchodku, výška poistnej časti pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny pre každého zdravotne postihnutého člena rodiny sa určuje podľa vzorca:

SCh = SChp / KN, kde

SCH - výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny;

SChp - suma poistnej časti starobného dôchodku z práce alebo invalidného dôchodku z práce ustanovená pre zomretého živiteľa rodiny ku dňu jeho smrti.

Na základe čoho postihnutí a zo zdravotných dôvodov sa niektorí ľudia nemôžu zapojiť do práce. Štát sa zaväzuje podporovať takéto osoby tým, že im poskytne nárok na množstvo dávok a peňažné platby. Táto dávka je poistným (pracovným) dôchodkom pre osoby so zdravotným postihnutím. Článok prezrádza, čo je podstatou tejto platby, aké úkony musí žiadateľ vykonať, aby ju dostal, a postup jej výpočtu.

Koncepcia a štruktúra invalidného dôchodku

Ide o materiálnu podporu poskytovanú štátom pre:

  • Osoby so zdravotným postihnutím.
  • Zakázané.

Poskytuje sa tým jednotlivcom, ktorí si kvôli obmedzeným schopnostiam nie sú schopní samostatne zarobiť a zabezpečiť sa.

Platba sa vykonáva mesačne. Výška dávky sa vypočíta v závislosti od skupiny zdravotného postihnutia pridelenej príjemcovi:

  • Skupina I – najťažšie druhy úrazov, úrazov a zložitých zdravotných stavov. Dostávajú najväčší dôchodok.
  • Skupina II – ľudia, ktorí môžu počítať s priemernými výhodami.
  • Skupina III - majú pridelený najmenší dôchodok.

Len tí, ktorí dostali príslušné lekárske potvrdenie potvrdzujúce prítomnosť zdravotného postihnutia, môžu počítať s finančnými prostriedkami. Bez nej bude dôchodkovému fondu (PF) pripadať riadny dôchodok.

Každý, kto si to želá, sa musí podrobiť lekárskej a sociálnej prehliadke (MSE). Je zadarmo a zahŕňa prechod cez množstvo lekárov. Koniec koncov, osvedčenie zaznamenáva záver vypracovaný na základe celkového zdravotného stavu osoby.

Štruktúra poistného (pracovného) invalidného dôchodku zahŕňa:

  • Základná časť, vrátane zvýšenia podľa skupiny pridelenej zdravotne postihnutej osobe, výživného na deti do 18 rokov a ďalších prípadov, v ktorých je možné zvýšenie dôchodku. Príspevok sa poskytuje aj tým osobám, ktoré vyživujú zdravotne postihnutých príbuzných (vrátane invalidných).
  • Poistná časť. Vypočítava sa s prihliadnutím dĺžka služby zdravotne postihnutá osoba a výška platu.
  • Kumulatívna časť, podľa toho, akou sumou občan predtým prispieval na zvýšenie budúceho mesačného dôchodku.

Preto sa vypočíta celková suma dôchodku podľa vzorca:

Poistný (pracovný) invalidný dôchodok = Základná časť + Poistná časť + Kumulatívna časť

Zamestnanci dôchodkového fondu vypočítajú konečnú sumu platby.

Dôležité! Ak si niekto úmyselne spôsobí ujmu na zdraví, príde o časť poistenia a zachová si nárok na sociálny dôchodok.

Žiadateľ o príjem platieb musí pracovať aspoň nejaký čas ( minimálne skúsenosti práce, čo vám umožní získať nárok na dôchodok - 1 deň), čo musí byť potvrdené záznamom v jeho pracovnej knihe.

O túto platbu nebudú môcť požiadať ľudia bez pracovných skúseností. Zachová sa im však možnosť poberať sociálny dôchodok.

Ďalšou požiadavkou sú zdravotné vady, ktoré bránia človeku pracovať. V tomto prípade by poškodenie fyzického zdravia osoby nemalo byť spôsobené úmyselne. V opačnom prípade, ak nie je jasné, za akých okolností osoba utrpela tieto zranenia, môže dôchodkový fond odmietnuť. Potom sa touto záležitosťou bude zaoberať občiansky súd.


Poistný (pracovný) dôchodok vzniká od okamihu, keď:

  • Na základe výsledkov lekárskeho a sociálneho vyšetrenia bol občan uznaný za invalidného.
  • Na dôchodkový fond bola podaná žiadosť o výplatu. Žiadateľ ho píše vo svojom mene. Musí byť zaslaná najneskôr do roka od pridelenia zdravotného postihnutia žiadateľovi.

Prevod peňazí sa uskutoční za posledný mesiac tohto obdobia.

Pozor! Každý rok bude musieť poberateľ invalidného dôchodku a iných dávok absolvovať novú MSA. Ak sa dôchodca nedostaví na opravnú skúšku v ustanovenom termíne, príde o poistný (pracovný) dôchodok na ďalšie tri mesiace. V tomto prípade sa platba naúčtuje po trojmesačnom období, od 1. dňa nového mesiaca.

Ak ste počas týchto troch mesiacov (od dátumu zastavenia vyplácania dôchodku) absolvovali opakovanú MSA a uznali ste, že máte obmedzenú prácu a životaschopnosť, vyplácanie sa obnoví. Okrem toho bude musieť osoba so zdravotným postihnutím podať príslušnú žiadosť a priložiť k nej potrebné doklady a výška dôchodku sa prepočíta.

Okrem žiadosti budete musieť pripraviť nasledujúce dokumenty:

  • Identifikácia.
  • Muži poskytujú vojenský preukaz.
  • História zamestnaní.

Okrem toho sa predkladajú ďalšie doklady potvrdzujúce výkon pracovnej činnosti a výpočet odmeny na základe jej výsledkov - zmluvy, občianske dohody o poskytovaní služieb, osvedčenie o činnosti samostatného podnikateľa, potvrdenia o výpočte mzdy atď. .

  • Potvrdenie o dôchodkovom (úpravnom) koeficiente.
  • Záver lekárskeho a sociálneho vyšetrenia, ktorý označuje skupinu postihnutia.
  • Osvedčenia potvrdzujúce práva budúceho dôchodcu na určité dávky.

Dôchodkový fond môže od žiadateľa požadovať ďalšie dokumenty:

  • Potvrdenie formulára 2-NDFL, v ktorom je uvedený mesačný zárobok žiadateľa za predchádzajúce dva mesiace.
  • Osvedčenie o manželstve alebo rozvode.
  • Osvedčenie o zmene iniciál (ak to občan urobil už predtým).
  • Dokument označujúci právo na zvýšenie výšky výhod a možných bonusov.
  • Papiere, ktoré to potvrdzujú budúci dôchodca pracovali v nebezpečných a nezdravých podmienkach alebo žili nejaký čas na Ďalekom severe (rovnako ako žili na iných územiach s ťažkou ekológiou alebo klímou). V závislosti od oblasti bydliska žiadateľa nadobúda účinnosť koeficient.
  • Rodné listy detí vychovávaných a podporovaných zdravotne postihnutou osobou.
  • Osvedčenie o zdravotnom postihnutí pre tých, ktorí sú zdravotne postihnutí od detstva.
  • Dokument od vyšetrovacích orgánov v prípade, že osoba predtým porušila zákon alebo si úmyselne spôsobila ujmu na zdraví.

Pamätajte! Ak dôjde k zmenám zdravotného stavu žiadateľa, môže byť výška platby upravená. Pri zhoršení zdravotného stavu a znížení schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa základná časť dôchodku prepočítava od okamihu zmeny invalidnej skupiny dôchodcu. Nárok na poberanie nového, zvýšeného dôchodku vznikne od 1. dňa nasledujúceho mesiaca. Ale poistná časť zostane nezmenená.

O pracovnej dobe najbližšej pobočky dôchodkového fondu sa dozviete na webovej stránke dôchodkového fondu. Ak priložená dokumentácia nebola predložená v stanovenej lehote, dôchodok bude poberať až odo dňa podania žiadosti. PF má 10 dní na preskúmanie podanej žiadosti a dokumentácie.

V prípade schválenia žiadosti dostane žiadateľ potvrdenie o dôchodku a bude môcť poberať mesačný dôchodok. Ak odmietne, bude musieť byť upozornený na dôvod takéhoto rozhodnutia (musí byť odôvodnený) s poukázaním na spáchané chyby a porušenia. Potom musí dôchodca v stanovenej lehote opraviť chyby a znova podať žiadosť dôchodkovému fondu. V prípade opätovného odmietnutia sa môžete poradiť s právnikom, alebo ak sa domnievate, že rozhodnutie dôchodkového fondu bolo nesprávne, skúste obhájiť svoje postavenie na súde.

Peniaze sa vyplácajú dovtedy, kým občan nestratí zdravotné postihnutie, t.j. do staroby alebo do momentu, keď bude považovaný za zdravého.


Vekové obmedzenia:

  • Pre mužov - 60 rokov.
  • Pre ženy - 55 rokov.

Dôležité! Osoby so zdravotným postihnutím si zachovávajú právo na ďalšie výhody:

  1. Potvrdenie sociálnej pomoci. Legislatíva dáva právo namiesto toho dostať peniaze vo výške 1 000 rubľov.
  2. Nákup liekov v štátnych lekárňach s 50% zľavou.
  3. Prednostné cestovanie do verejná doprava, ako aj bezplatné výlety (spiatočná cesta) medzimestskou dopravou v prípade potreby ísť na ošetrenie do inej lokality.
  4. Získajte voľný lístok do sanatória na ošetrenie (ak máte príslušné lekárske potvrdenie).

Veľkosť a výpočet

Táto platba sa vypočíta s prihliadnutím na také ukazovatele, ako sú:

  1. Výška platu, ktorý vznikol žiadateľovi. Čím viac dostával predtým, tým vyšší bude dôchodok.
  2. Prítomnosť maloletých detí vychovávaných a udržiavaných osobou so zdravotným postihnutím.
  3. Skupina zdravotného postihnutia pridelená občanovi.


Na začiatku roka 2017 bola výška dôchodku z invalidného poistenia (práce) bez ročného zvýšenia:

  • Pre skupinu I - 7 720 rubľov.
  • Pre skupinu II - 3610 rubľov.
  • Pre skupinu III - 1805 rubľov.

Štát každoročne zvyšuje výšku platieb pre ľudí so zdravotným postihnutím. Tento rok vyrástli:

  1. Za 865 rubľov. pre ľudí patriacich do skupiny I.
  2. Za 435 rubľov. pre zástupcov skupiny II.
  3. Za 365 rubľov. pre skupinu III.

Pre tých, ktorí majú viac ako 5 rokov pracovných skúseností, sa výška dávky každoročne zvyšuje o 1 %.

Minimálna výška dôchodku pre ľudí so skupinou I a II sa rovná minimálnej výške dôchodku zo starobného poistenia (práce) (pre skupinu III - 2/3).

Zvýšený dôchodok poskytnuté:

  • Zástupcovia skupiny I.
  • Ľudia žijúci na Ďalekom severe.
  • Občania podporujúci viacero detí do 18 rokov. S každým dieťaťom sa dôchodok zvyšuje o 980 rubľov.
  • Držitelia pracovných skúseností získaných v povolaniach, ktoré sú škodlivé alebo nebezpečné pre zdravie.
  • Obete v Černobyle a ďalšie osoby, ktoré sa predtým nachádzali v oblasti nehôd spôsobených človekom a radiácie.
  • Ak existujú ďalšie podmienky, ktoré sú uvedené vo federálnom zákone o invalidnom poistení (pracovnom) dôchodku.
  • Tí, ktorí sa zúčastnili nepriateľských akcií, veteráni 2. svetovej vojny a zdravotne postihnutí ľudia, ktorí utrpeli v dôsledku vojenských operácií (utrpeli otras mozgu, nevyliečiteľné zranenie, prišli o končatinu atď.). Týmto kategóriám obyvateľstva sa poskytuje príplatok k dôchodku vo výške 1 000 rubľov.

Poistenie (pracovného) invalidného dôchodku v súlade s federálnym zákonom

Článok 1 tohto zákona definuje pojem „zdravotne postihnutá osoba“. Podľa nej sa uznáva ako osoba, ktorá má vážne zdravotné problémy získané (dedením aj v priebehu života) v dôsledku:

  • Patológovia.
  • Vady.
  • Zranenie

Takíto ľudia nemôžu žiť plnohodnotný život a potrebujú sociálnu podporu a ochranu.

Pozor! Tento druh dôchodku upravujú ďalšie zákony, najmä:

  • Federálny zákon č. 173. Uvádza, že v mnohých prípadoch existujú predpisy upravujúce poskytovanie dávok v starobe.
  • Federálny zákon č. 166. Tento zákon ustanovuje právo na získanie finančnej sociálnej pomoci od štátu.

O invalidný dôchodok môžu požiadať tak cudzinci, ktorí žijú na území Ruskej federácie (najmenej 182 dní v roku), ako aj osoby bez štátnej príslušnosti. Hlavná vec je práceneschopnosť, pridelená skupina zdravotného postihnutia a registrácia v dôchodkovom fonde.

Potenciálni poberatelia poistného (pracovného) dôchodku sa teda budú musieť podrobiť vyšetreniu, na základe ktorého bude vydaný záver. Spolu s ďalšími dokumentmi to bude posudzovať dôchodkový fond, ktorý je zodpovedný za výpočet platieb. Výška dávky sa skladá z mnohých faktorov, preto čím viac dokladov žiadateľ predloží, tým vyššia bude suma dôchodku.

Starobný dôchodok sa skladá z týchto častí:

1) základné;

2) poistenie;

3) kumulatívne.

Ustanovuje sa výška základnej časti starobného dôchodku:

1) 900 rubľov. za mesiac;

2) osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté osoby s tretím stupňom obmedzenia schopnosti pracovať, výška základnej časti starobného pracovného dôchodku je 1800 rubľov. za mesiac;

3) osoby, ktoré sú závislé od zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov: ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 1200 rubľov. za mesiac; ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 1500 rubľov. za mesiac; ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 1800 rubľov. za mesiac;

4) osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté, majú tretí stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť a sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov:

a) ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 2100 rubľov. za mesiac;

b) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 2400 rubľov. za mesiac;

c) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 2 700 rubľov. za mesiac;

5) pre osoby žijúce v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenných oblastiach sa veľkosť základnej časti zvyšuje o zodpovedajúci regionálny koeficient v závislosti od oblasti (lokality) bydliska, a to po celú dobu pobytu týchto osôb v špecifikované oblasti (lokality).

Deti, bratia, sestry a vnúčatá sa považujú za zdravotne postihnutých členov rodiny:

– mladší ako 18 rokov;

- študenti denného štúdia vo výchovno-vzdelávacích zariadeniach, s výnimkou výchovno-vzdelávacích zariadení doplnkového vzdelávania, do skončenia takejto prípravy, najdlhšie však do dovŕšenia 23 rokov veku alebo starších ako tento vek, ak sa stali invalidmi pred dovŕšením r. 18. Veľkosť poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:

SCH = PC / T,

kde SC je poistnou časťou starobného pracovného dôchodku; PK – výška predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého je určenej osobe pridelená poistná časť starobného dôchodku; T – počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného dôchodku, z ktorého sa vypočítava poistná časť určeného dôchodku, v rozsahu 19 rokov (228 mesiacov).

Veľkosť financovanej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca: LF = PN / T,

kde NF je veľkosť financovanej časti pracovného dôchodku; PN – suma dôchodkových úspor poistenca evidovaná v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa mu prideľuje úhrnná časť starobného dôchodku; T – počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku, ktorý sa používa na výpočet financovanej časti určeného dôchodku, určený spôsobom stanoveným federálnym zákonom.

Výška starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:

P = BC + SC + NC, kde P je výška starobného pracovného dôchodku; BC – základná časť starobného pracovného dôchodku; SC – poistná časť starobného pracovného dôchodku; LF je súhrnná časť starobného pracovného dôchodku.

Pracovný starobný dôchodok a invalidný dôchodok môže pozostávať zo základnej, poistnej a kapitalizačnej časti dôchodku.

Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny pozostáva zo základnej a poistnej zložky.

Táto štruktúra pracovných dôchodkov je zameraná na dosiahnutie troch cieľov dôchodkového zabezpečenia: boj proti chudobe, kompenzácia ušlého zárobku a zabezpečenie materiálnej dostatočnosti.

Rôzne časti starobného dôchodku majú rôzne zdroje financovania.

Rýchle vyhľadávanie v Banke abstraktov: | Popis práce | Podobné diela

Pozri tiež: Dôchodky ( Kurz, 1999) a ruský dôchodkový systém ( Abstrakt, 1999)

Štruktúra pracovných dôchodkov všetkých typov má základnú časť - jedinú federálnu garanciu fixného (minimálneho) príjmu v starobe.

Pre všetkých poberateľov zamestnaneckých dôchodkov (starobných, invalidných a pozostalých) je základná časť stanovená pevnou sumou, ktorá sa určuje v závislosti od druhu dôchodku, veku dôchodcu, ustanovenej stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť (skupina ZŤP) a prítomnosť zdravotne postihnutých členov rodiny dôchodcu.

Poistná časť pracovného dôchodku závisí od pracovných výsledkov konkrétnej osoby (ktoré sa posudzujú na základe dôchodkových práv nahromadených občanom v súvislosti s platením platieb poistného zo strany zamestnávateľov za túto osobu do dôchodkového fondu Ruská federácia) a je zriadený v diferencovanej výške.

Základom na výpočet poistnej časti pracovného dôchodku je odhadovaný dôchodkový kapitál poistenca, ktorého výška sa tvorí z celkovej sumy príspevkov na poistenie, ktoré dostal Dôchodkový fond Ruskej federácie za konkrétneho poistenca, a dôchodkové práva poistenca nadobudnuté pred nadobudnutím účinnosti zákona o pracovných dôchodkoch (pred 1. januárom 2002), vyjadrené v peňažnom vyjadrení.

Kapitálová časť starobného a invalidného dôchodku sa vypočítava z prostriedkov vytvorených z prijatých poistných odvodov na povinné kapitalizačné financovanie dôchodkov z práce a investičných príjmov evidovaných v osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca.

Všeobecná deklarácia ľudských práv z roku 1948 v čl. 22 vyhlásil, že každý človek ako člen spoločnosti má právo na sociálne zabezpečenie. Toto právo by svojou povahou malo umožňovať, s prihliadnutím na materiálne možnosti spoločnosti, dôstojnú existenciu človeka v prípade takých životných situácií, keď nie je schopný získať zdroj príjmu výmenou. za vynaloženú prácu. Preto je celkom opodstatnené, že čl. 25 tejto deklarácie zaväzuje realizáciu práva každého človeka na slušnú životnú úroveň nielen v období, keď človek pracuje, ale aj v prípade staroby, choroby, invalidity alebo v iných prípadoch straty obživy z dôvodu okolnosti, ktoré občan nemôže ovplyvniť.

Právo na sociálne zabezpečenie podľa veku, pre prípad choroby, invalidity a iných zákonom ustanovených prípadov je zakotvené v čl. 39 Ústavy Ruskej federácie. Ide o jednu z najdôležitejších sociálnych záruk fungujúcich v každej civilizovanej spoločnosti.

Dôchodok (z lat. pensio - výplata) je pravidelná peňažná výplata (mesačne), ktorá sa vypláca v súlade s postupom ustanoveným zákonom určitým kategóriám osôb zo sociálnych fondov a iných zdrojov určených na tieto účely.

Existujú aj iné definície pojmu „dôchodok“. V učebnici „Zákon o sociálnom zabezpečení“, ktorú vydal K. N. Gusov, je teda dôchodok definovaný ako mesačná peňažná platba prideľovaná občanom so zdravotným postihnutím po dosiahnutí určitého dôchodkového veku, keď je invalidný, v prípade úmrtia živiteľa rodiny, ako aj v súvislosti s dlhoročnou odbornou činnosťou .

Podkladom pre dôchodkové zabezpečenie sú rôzne právne skutočnosti: dosiahnutie primeraného dôchodkového veku; nástup invalidity; smrť živiteľa (u zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov živiteľa); dlhodobý výkon určitej odbornej činnosti - dĺžka služby.

V súčasnosti sa vyplácajú všetky dôchodky Ruská federácia, možno rozdeliť (predovšetkým podľa zdrojov ich úhrad a osobitostí legislatívnej úpravy) na dve hlavné

dôchodky na povinné sociálne poistenie (vyplácané zo súm poistných príspevkov na povinné dôchodkové poistenie nahromadených v dôchodkovom fonde Ruska);

dôchodky v rámci štátneho dôchodkového zabezpečenia (tieto dôchodky sú financované z federálny rozpočet).

Hlavné typy dôchodkov pre povinné sociálne poistenie sú pracovné a profesijné. Pracovné dôchodky, ktoré sú ustanovené a vyplácané v súlade so zákonom o pracovných dôchodkoch, zahŕňajú:

starobný dôchodok;

invalidný dôchodok;

Za štátne dôchodkové zabezpečenie možno v súlade so zákonom z 15. decembra 2001 priznať tieto druhy dôchodkov:

dlhodobý dôchodok;

starobný dôchodok;

invalidný dôchodok;

sociálny dôchodok;

pozostalostný dôchodok.

Je potrebné poznamenať, že výplata pracovných dôchodkov sa uskutočňuje predovšetkým v rámci povinného dôchodkového poistenia, ktorého organizačné, právne a finančné základy ustanovuje zákon z 15. decembra 2001. Okrem toho je štátne dôchodkové poistenie upravené Ústavou Ruskej federácie, právnymi predpismi Ruskej federácie o daniach a poplatkoch, zákonmi zo 16. júla 1999, 17. decembra 2001, ako aj federálnym zákonom „O individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v štátnom dôchodkovom poistení. .“

Povinné dôchodkové poistenie je systém právnych, ekonomických a organizačných opatrení vytvorených štátom na kompenzáciu zárobkov (platieb, odmien v prospech poistenca), ktoré občanom poberali pred vznikom povinného poistného krytia. Jej subjektmi sú federálne vládne orgány, poisťovne, krajiny. vlastníka a poistencov.

Poisťovateľom je Ruský dôchodkový fond. dôchodkový fond, ktorý je vládna agentúra a jeho územné orgány tvoria jednotný centralizovaný systém riadiacich orgánov povinného dôchodkového poistenia v Ruskej federácii, v ktorom orgány nižšej úrovne zodpovedajú vyšším orgánom, pričom štát nesie subsidiárnu zodpovednosť za záväzky dôchodkového fondu voči poistencom. osôb. V prípadoch a spôsobom ustanoveným federálnym zákonom môžu ako poisťovatelia povinného dôchodkového poistenia pôsobiť aj neštátne dôchodkové fondy spolu s dôchodkovým fondom Ruskej federácie. Postup pri vytváraní dôchodkových úspor v týchto fondoch a ich investovanie do týchto fondov, postup pri prevode dôchodkových úspor z Penzijného fondu Ruskej federácie a platenie poistného do neštátnych dôchodkových fondov, ako aj limity pre výkon pôsobnosti poisťovateľa týmito fondmi ustanovuje osobitný federálny zákon.

V súlade s čl. 6 federálneho zákona „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ poistencami povinného dôchodkového poistenia sú:

1) osoby vykonávajúce platby jednotlivcom vrátane:

organizácie;

individuálni podnikatelia;

jednotlivcov;

2) individuálni podnikatelia (vrátane
súkromní detektívi a notári v súkromnej praxi), advokáti.

Ak poistenec patrí súčasne do viacerých kategórií poistencov, výpočet a platenie poistného vykonáva na každom základe.

Poistenci sú osoby, ktoré v zmysle zákona podliehajú povinnému dôchodkovému poisteniu. Poistenci sú občania Ruskej federácie, ako aj cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti žijúce na území Ruskej federácie:

práca na pracovnú zmluvu alebo na občianskoprávnu zmluvu, ktorej predmetom je výkon práce a poskytovanie služieb, ako aj na základe autorskej a licenčnej zmluvy;

tí, ktorí si sami zabezpečujú prácu (individuálni podnikatelia, súkromní detektívi, notári v súkromnej praxi, advokáti);

ktorí sú členmi roľníckych (gazdovských) domácností;

práca mimo územia Ruskej federácie v prípade platenia poistného, ​​ak medzinárodná zmluva Ruskej federácie neustanovuje inak;

ktorí sú členmi kmeňových, rodinných spoločenstiev malé národy Sever, pôsobiaci v tradičných ekonomických sektoroch;

Podľa čl. 8 federálneho zákona „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ poistným rizikom je strata zárobku (výplaty, odmeny v prospech poistenca) alebo iného príjmu poistenca v súvislosti so vznikom poistná udalosť. Poistnou udalosťou je teda dovŕšenie dôchodkového veku, vznik invalidity alebo strata živiteľa.

Povinné poistné krytie pre povinné dôchodkové poistenie je:

Poistenie a financované časti starobného pracovného dôchodku;

poistenie a financované časti invalidného dôchodku;

poistná časť pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny;

Sociálne dávky na pochovávanie zosnulých
dôchodcov, ktorí v deň úmrtia nepracovali.

Prostriedky z rozpočtu dôchodkového fondu majú špecifický účel a smerujú na:

Platba v súlade so zákonom
Ruská federácia a medzinárodné pracovné zmluvy Ruskej federácie
dôchodky a sociálne dávky na pohreb zosnulých dôchodcov, ktorí v deň úmrtia nepracovali;

Doručovanie dôchodkov vyplácaných na úkor
rozpočtové prostriedky dôchodkového fondu;

Finančná a logistická podpora bežných aktivít poisťovne (vrátane
obsah jej ústredných a územných orgánov);

Iné účely stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom dôchodkovom poistení.

Predpokladaný dôchodkový kapitál sa tvorí z celkovej sumy poistných odvodov a iných príjmov na financovanie poistnej časti pracovného dôchodku, prijatých za poistenca do rozpočtu dôchodkového fondu, na základe individuálnych (personalizovaných) účtovných údajov potvrdených údaje organizácie.

nová federálna pokladnica Ministerstva financií Ruskej federácie.

Účtovanie poistného zahrnutého do odhadovaného dôchodkového kapitálu sa vykonáva spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

Sadzby za poistné príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie, postup výpočtu, postup a podmienky platenia poistného poistencami, ako aj zodpovednosť za porušenie právnych predpisov Ruskej federácie o povinnom dôchodkovom poistení sú ustanovené v kapitole . V. Federálny zákon „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“.

Druhy štátnych dôchodkov

V súlade s dôchodkovou legislatívou Ruskej federácie sa v súčasnosti prideľujú a vyplácajú pracovné a sociálne dôchodky, dôchodky pre brancov, invalidné dôchodky z vojnových zranení a všeobecných chorôb, vojnových veteránov a vdov po mŕtvych a pod.

V súvislosti s pracovnými a inými spoločensky užitočnými činnosťami započítanými do celkovej dĺžky služby sa prideľujú tieto základné druhy dôchodkov:

Podľa staroby (podľa veku);

Pre zdravotné postihnutie;

V prípade straty živiteľa rodiny;

Za roky služby.

Niektorým kategóriám poistencov je zo zákona ustanovený starobný dôchodok pri zníženom dôchodkovom veku a v niektorých prípadoch pri skrátenom veku. Dôchodková legislatíva obsahuje pomerne široký zoznam kategórií občanov, ktorým sa priznáva starobný dôchodok v nižšom veku a v niektorých prípadoch s kratšou dobou odpracovania, ako vyžaduje všeobecné pravidlo.

Ženy, ktoré porodili päť a viac detí a vychovávali ich do ôsmich rokov, ako aj matky ľudí so zdravotným postihnutím od detstva, ktoré ich do tohto veku vychovávali;

Pre zdravotne postihnutých ľudí Vlastenecká vojna a iných zdravotne postihnutých ľudí, ktorí sú im rovní vo vzťahu k dôchodkovému zabezpečeniu; ľudia so zrakovým postihnutím skupiny I;

Občania trpiaci hypofyzárnym trpaslíkom (liliputáni) a neprimeraní trpaslíci.

Okrem toho sa v súlade s právnymi predpismi a osobitnými nariadeniami vlády Ruskej federácie, ktorej takéto právo priznáva súčasný dôchodkový zákon, zriaďuje dôchodok v súvislosti s osobitnými pracovnými podmienkami pre určité kategórie zamestnaných pracovníkov (Zoznamy tzv. príslušné pracovné miesta, profesie a funkcie, na ktorých výkon sa zriaďuje dôchodok pri zníženom dôchodkovom veku, schvaľuje spôsobom určeným vládou Ruskej federácie po dohode s Dôchodkovým fondom Ruskej federácie:

Pri práci v podzemí, pri práci s nebezpečnými pracovnými podmienkami a v horúcich dielňach;

Pri práci s ťažkými pracovnými podmienkami;

Ako traktoristi v poľnohospodárstve a iných odvetviach národného hospodárstva, ako aj vodiči stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov;

V textilnom priemysle pri práci so zvýšenou intenzitou a závažnosťou;

Ako pracujúce rušňové čaty a pracovníci určitých kategórií, ktorí priamo organizujú dopravu a zabezpečujú bezpečnosť dopravy na železničná doprava a metro (podľa zoznamu profesií a pozícií), ako aj vodiči kamiónov priamo v technologický postup v baniach, baniach, povrchových baniach a rudných lomoch na odstraňovanie uhlia, bridlice, rudy, horniny;

Vo výpravách, partiách, oddieloch, na stanovištiach a v tímoch priamo na terénnom geologickom prieskume, pátracích, topograficko-geodetických, geofyzikálnych, hydrografických, hydrologických, lesohospodárskych a prieskumných prácach; ako robotníci, majstri (vrátane starších) priamo na miestach ťažby a splavovania dreva, vrátane servisných mechanizmov a zariadení;

Ako operátori strojov (dokari - operátori strojov) zložitých tímov pri operáciách nakladania a vykladania v prístavoch;

V posádkach námorných lodí, riečnej flotily a flotily rybárskeho priemyslu;

Ako vodiči autobusov, trolejbusov, električiek na pravidelných mestských linkách pre cestujúcich;

Záchranári v profesionálnych záchranných službách, profesionálne záchranné zložky;

S tými, ktorí boli odsúdení ako pracovníci a zamestnanci inštitúcií, ktorí vykonávajú trestné sankcie vo forme odňatia slobody;

Na pozíciách štátnej hasičskej služby Ministerstva vnútra Ruskej federácie atď.

Dôchodok sa prednostne zriaďuje aj v súvislosti s prácou v regiónoch Ďalekého severu a v rovnocenných oblastiach: pre mužov - po dosiahnutí 55 rokov a pre ženy - po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali najmenej 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo najmenej 20 kalendárnych rokov v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu a mať celkovú pracovnú prax najmenej 25 a 20 rokov. Občanom, ktorí pracovali na Ďalekom severe kratšie ako stanovené obdobie, sa priznáva dôchodok v zníženom veku.

Všetky typy pracovných dôchodkov sú financované z príspevkov na poistenie a sociálne dôchodky, dôchodky pre brancov a niektoré ďalšie typy výplaty dôchodkov- na úkor federálneho rozpočtu.

Dôchodkové právne predpisy ustanovujú aj dodatočné podmienky pre poskytovanie dôchodku, a to najmä: vekové obmedzenia zakladajúce nárok na dôchodok, minimálne a maximálne sumy dôchodkového zabezpečenia, obmedzenia týkajúce sa zohľadnenia výšky zárobku pri výpočte maximálnej sumy dôchodku, podporovanú dĺžku trvania dôchodku. pracovné skúsenosti a niektoré ďalšie podmienky.

Poskytovanie dôchodkov v našej krajine sa teda vykonáva dodržiavaním podmienok a noriem stanovených zákonom Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ a celým súborom príslušných zákonov.

Finančné základy dôchodkový systém Rusko

Súbor príjmov a výdavkov, ktoré zabezpečujú financovanie dôchodkového systému Ruskej federácie. Rozpočet Dôchodkového fondu Ruska (PFR) je úplne autonómny finančný systém zo štátneho rozpočtu na všetkých úrovniach federálnej štruktúry Ruskej federácie (federálne, zakladajúce subjekty federácie a miestne).

Rozpočet PFR musí byť z hľadiska príjmov a výdavkov vyrovnaný reguláciou veľkosti a termínov platenia sadzieb poistného pre rôzne kategórie platiteľov, ako aj priamym preplácaním prostriedkov z federálneho rozpočtu na krytie bežného deficitu rozpočtu PFR.

V súlade s článkom 5 zákona Ruskej federácie zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“, tri typy pracovných dôchodkov:

Pracovať starobný dôchodok,

Pracovný invalidný dôchodok,

Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.

Tento zákon neobsahuje dôchodky za odpracovanú dobu, aj keď pravidlá o práve na dôchodky osôb, ktoré predtým tieto dôchodky poberali (učitelia, zdravotnícki a tvoriví pracovníci a niektoré ďalšie kategórie pracovníkov), zostali zachované. V súlade s ustanoveniami zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ sú teraz klasifikovaní ako poberatelia starobného pracovného dôchodku. Zároveň, ako predtým, starobné dôchodky z práce sa prideľujú po dosiahnutí všeobecne stanoveného dôchodkového veku (60, resp. 55 rokov pre mužov alebo ženy), ako aj v predstihu.

Štruktúra pracovných dôchodkov Staroba môže pozostávať Dva kusy – poistenie (SC) a sporenie (SC),

Treba si uvedomiť, že štruktúra dôchodku sa na rozdiel od druhov dôchodkov výrazne zmenila. Súčasné štandardy neobsahujú také zložky jeho veľkosti, ako sú odmeny a zvýšenia k dôchodku alebo kompenzačné platby. Nemali by ste si však myslieť, že výpočet dôchodku sa zjednodušil.

Každá časť pracovného dôchodku je podľa koncepcie „multilinkového“ dôchodku zameraná na dosiahnutie jedného z troch hlavných cieľov dôchodkového zabezpečenia: základná časť – boj proti chudobe, poistná časť – kompenzácia straty príjmov a financovanej časti – na zabezpečenie finančnej nezávislosti.

V tomto smere je základnou časťou štátna záruka za minimálnu platbu pri vzniku poistnej udalosti.

Poistná časť pracovného dôchodku je založená na základe dve zložky - odhadovaný dôchodkový kapitál A . Pri výpočte poistnej časti pracovného dôchodku pre invaliditu alebo stratu živiteľa rodiny sa zohľadňuje ďalšia zložka - pomer štandardnej doby poistenia ku dňu vzniku dôchodku k 180 mesiacom. Pri výpočte poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa zohľadňuje ešte jedna zložka - počet zdravotne postihnutých osôb zosnulého poistenca.

Kumulatívna časť pracovného dôchodku je založená na základe dve zložkydôchodkové sporenie A predpokladanej dobe vyplácania starobného pracovného dôchodku.

Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny nie je k dispozícii žiadna úložná časť. Ak však smrť poistenca nastala skôr, ako mu bola stanovená určitá časť pracovného dôchodku, potom v súlade s článkom 9 ods. vo výške peňažných prostriedkov účtovaných v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu osobám, ktorú si poistenec môže určiť sám podaním príslušnej žiadosti na dôchodkovom fonde. Ak takáto žiadosť neexistuje, vypláca sa dôchodkové sporenie jeho príbuzným uvedeným v článku 16 ods. 6 tohto zákona, medzi ktoré patria deti vrátane osvojených detí, manžel/ka a rodičia. Tieto osoby sa považujú za príbuzných prvého stupňa. V prípade neprítomnosti príbuzných prvého stupňa sa platby vyplácajú bratom, sestrám, starým rodičom a vnúčatám. Ak takéto prostriedky neexistujú, berú sa do úvahy ako súčasť dôchodkovej rezervy.


Článok 5 obsahuje ďalšie dôležité ustanovenie. Zriaďujú sa občania, ktorí z akéhokoľvek dôvodu nemajú nárok na pracovný dôchodok sociálny dôchodok za dohodnutých podmienok a spôsobom Federálny zákon„O štáte dôchodkové zabezpečenie v Ruskej federácii“. Treba poznamenať, že okruh osôb s nárokom na sociálny dôchodok je oveľa užší ako okruh osôb s nárokom na pracovný dôchodok. Napríklad v súvislosti s úmrtím živiteľa rodiny sa sociálny dôchodok prideľuje len deťom zosnulého. Alebo napríklad osobám, ktoré nemajú potrebnú poistnú prax na vznik starobného pracovného dôchodku, sa sociálny dôchodok priznáva najskôr po dosiahnutí 65 a 60 rokov veku (muži a ženy), t. o 5 rokov neskôr, ako je všeobecne stanovený dôchodkový vek. Podľa toho z okruhu prijímateľov sociálny dôchodok osoby mladšie ako stanovený vek sú vylúčené.

mob_info