Emeklilik türleri ve yapıları. Sigorta (işgücü) maluliyet aylığı. Boyut bileşenleri

Yapı işçi emekliliği oldukça farklı. Dolayısıyla, yaşlılık emeklilik maaşı ve engellilik emeklilik maaşı üç bölümden oluşabilir: temel kısım; sigorta kısmı; depolama kısmı.

Bu durumda fonlanan kısım ancak 1966'dan sonra doğan kişilere devredilebilir. Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik aylığı iki bölümden oluşur: temel bölüm ve sigorta bölümü.

Temel kısım federal kanunla oluşturulmuştur ve 2009 yılı içindir:

kişiler için yaşlılık çalışma aylığı 80 yaşına kadar engelli çalışma aylığı 80 yaş ve üzeri III derece II derece I derece standart emekli maaşı, rub. Uzak Kuzey (KS) bölgelerinde gerekli iş tecrübesine sahip kişiler için 1950 3900 3900 1950 975 KS'ye eşdeğer alanlarda iş tecrübesine sahip kişiler için 2925 5850 5850 2925 1463. 2535 5070 5070 2535 1268

Bakmakla yükümlü olduğu kişiler engelli aile üyesi olan kişiler için, yaşlılık emeklilik maaşının ve engellilik emeklilik maaşının temel kısmının miktarı daha da artırılır:

1) Uzak Kuzey'de gerekli iş tecrübesine sahip kişiler için - 975 ruble. bir bağımlı için, ancak üçten fazla olmamak üzere bakmakla yükümlü olunan kişi için - her biri 975 ruble. herkes için;

2) Uzak Kuzey'e eşit alanlarda gerekli iş tecrübesine sahip kişiler için - 845 ruble. bir bağımlı için, ancak üçten fazla olmamak üzere bakmakla yükümlü olunan kişi için - her biri 845 ruble. herkes için;

3) diğer vatandaşlar için - 650 ruble. bir bağımlı için, ancak en fazla üç bakmakla yükümlü olunan kişi için - her biri 650 ruble. herkes için.

Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının temel kısmının büyüklüğü 975 ruble. Alıcısı yetimlerden biri ise emekli maaşı büyüklüğü 1950 rubleye çıkıyor.

Yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmı aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:

SC = PC / T, burada

SCH - yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmı;

PC - sigortalı kişinin tahmini emeklilik sermayesinin, belirtilen kişiye yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının atandığı gün itibariyle dikkate alınan tutarı;

T – hayatta kalma oranı (Ek 1).

Toplamda en az 10 yıl süreyle iş malullüğü aylığının sigorta kısmından yararlanan sigortalıların yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının tutarı, iş maluliyetinin sigorta kısmının tutarından az olamaz Bu kişiler için, bu emekli maaşının belirtilen kısmını ödemenin nihayet durdurulduğu gün itibarıyla kurulan emekli maaşı.

Yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmını 173-FZ sayılı Kanun'un 7. maddesinin 1. paragrafında öngörülenden daha sonraki bir yaşta devrederken, yaşlılık emeklilik maaşının ödenmesi için beklenen süre bir yıl azaltılır Belirtilen yaşa ulaşma tarihinden itibaren geçen her tam yıl için. Bu durumda, söz konusu aylığın sigorta payı tutarının hesaplanmasında kullanılan yaşlılık aylığının beklenen ödeme süresi 14 yıldan (168 ay) az olamaz.

Yaşlılık emeklilik maaşının finanse edilen kısmının büyüklüğü aşağıdaki formülle belirlenir:

LF = PN / T, burada

LF - emeklilik maaşının finanse edilen kısmının büyüklüğü;

Pzt - tutar emeklilik tasarrufları sigortalının, yaşlılık aylığının kümülatif kısmının kendisine tahsis edildiği gün itibarıyla bireysel kişisel hesabının özel bölümüne kayıtlı olması;

T – hayatta kalma oranı;

İş göremezlik aylığının sigorta kısmı aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:

SC = PC / (T x K), burada

K - standart sürenin oranı sigorta süresi(ay olarak) belirtilen tarih itibariyle 180 aya kadar. Engelli kişinin 19 yaşını doldurana kadar standart sigorta süresi 12 ay olup, 19 yaşından itibaren 180 ayı geçmemek üzere her yaş için 4 ay artacaktır.

Her engelli aile üyesi için geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının sigorta kısmının miktarı aşağıdaki formülle belirlenir:

SC = PC / (T x K) / KN, burada

KN - geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik aylığının atandığı gün itibariyle, bu geçimini sağlayan kişinin ölümüyle bağlantılı olarak belirlenen emekli aylığının alıcısı olan vefat eden geçimini sağlayan kişinin engelli aile üyelerinin sayısı ilgili engelli aile üyesi.

Ölüm gününde yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmı veya engellilik için emeklilik maaşının sigorta kısmı kurulmuş bir kişinin ölümüyle bağlantılı olarak geçimini sağlayan kişinin kaybı için bir emeklilik aylığı kurulursa, Her engelli aile üyesi için geçimini sağlayan kişinin kaybına ilişkin emeklilik maaşının sigorta kısmının miktarı aşağıdaki formülle belirlenir:

SCh = SChp / KN, burada

SCH - geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının sigorta kısmının tutarı;

SChp - ölen geçimini sağlayan kişi için ölüm günü itibariyle kurulan yaşlılık emeklilik maaşının veya engellilik emeklilik maaşının sigorta kısmının tutarı.

sayesinde engelliler ve sağlık nedenlerinden dolayı bazı kişiler çalışamıyor. Devlet, bu tür kişilere çeşitli yardımlardan ve nakit ödemelerden yararlanma hakkı sağlayarak desteklemeyi taahhüt eder. Bu yardım, engelli kişilere tahakkuk eden bir sigorta (işçi) emekliliğidir. Makale, bu ödemenin özünün ne olduğunu, başvuru sahibinin bu ödemeyi almak için hangi işlemleri yapması gerektiğini ve hesaplama prosedürünü ortaya koymaktadır.

Engelli aylığının kavramı ve yapısı

Bu, devletin aşağıdaki amaçlarla sağladığı maddi destektir:

Engelli insanlar.
Engelli.

Sınırlı yetenekleri nedeniyle bağımsız olarak kazanamayan ve kendi geçimini sağlayamayan kişilere sağlanır.

Ödeme aylık olarak yapılır. Yardımın miktarı, alıcıya atanan engellilik grubuna bağlı olarak hesaplanır:

Grup I – en ağır yaralanma türleri, yaralanmalar ve karmaşık sağlık durumları. En büyük emekli aylığını onlar alıyor.
Grup II – ortalama faydalara güvenebilecek kişiler.
Grup III - kendilerine en küçük emekli maaşı verilir.

Yalnızca engelliliğin varlığını doğrulayan uygun bir tıbbi sertifika almış olanlar fonlara güvenebilir. Bu olmadan, Emeklilik Fonu (PF) düzenli bir emekli maaşı tahakkuk ettirecektir.

Bunu yapmak isteyen herkesin tıbbi ve sosyal muayeneden (MSE) geçmesi gerekir. Ücretsizdir ve çok sayıda doktordan geçmeyi gerektirir. Sonuçta sertifika, kişinin genel sağlık durumuna göre hazırlanan bir sonucu kaydeder.

Sigorta (işgücü) maluliyet aylığının yapısışunları içerir:

Taban kısmı engelli kişiye tahsis edilen gruba göre artışlar, 18 yaşın altındaki çocukların nafakası ve emekli maaşında artışın mümkün olduğu diğer durumlar dahil. Bu ödenek aynı zamanda engelli akrabalarına (engelliler dahil) destek olan kişilere de verilmektedir.
Sigorta kısmı. Göz önünde bulundurularak hesaplanır Hizmet süresi engelli kişi ve maaş tutarı.
Kümülatif kısım, vatandaşın gelecekteki aylık emekli maaşını artırmak için daha önce ne kadar katkıda bulunduğuna bağlı olarak.

Bu nedenle toplam emekli maaşı tutarı hesaplanır. formüle göre:

Sigorta (iş) maluliyet aylığı = Temel kısım + Sigorta kısmı + Kümülatif kısım

Emekli Sandığı çalışanları nihai ödeme tutarını hesaplayacak.

Önemli! Bir kişinin kasıtlı olarak kendi sağlığına zarar vermesi durumunda, sigorta payını kaybedecek ve sosyal emeklilik hakkını elinde tutacaktır.

Ödeme almak için başvuruda bulunan kişinin en azından bir süre çalışması gerekir ( asgari deneyimçalışma kitabına yapılan girişlerle onaylanması gereken emekli maaşına hak kazanmanıza izin veren çalışma - 1 gün).

İş tecrübesi olmayan kişiler bu ödemeye başvuramayacaktır. Ancak sosyal emekli maaşı alma fırsatını koruyacaklar.

Bir diğer gereklilik ise kişinin çalışmasına engel olan sağlık kusurlarıdır. Bu durumda kişinin fiziksel sağlığına kasten zarar verilmemelidir. Aksi takdirde, kişinin hangi koşullar altında bu yaralanmalara maruz kaldığı belli değilse emeklilik fonu reddedebilir. Daha sonra bu konuyu sivil mahkeme ele alacak.

Sigorta (işçi) emekli aylığı şu andan itibaren tahakkuk eder:

Tıbbi ve sosyal muayene sonuçlarına göre vatandaşın engelli olduğu kabul edildi.
Emekli Sandığına ödeme başvurusu yapıldı. Başvuru sahibi bunu kendi adına yazar. Başvuru sahibine engellilik kararı verildikten sonra en geç bir yıl içinde gönderilmelidir.

Para transferi bu dönemin son ayı için yapılır.

Dikkat! Her yıl, engellilik maaşı ve diğer yardımlardan yararlanan kişinin yeni bir MSA'dan geçmesi gerekecektir. Emeklinin belirlenen tarihte yeniden muayeneye gelmemesi durumunda, önümüzdeki üç ay boyunca sigorta (işçilik) emekli maaşını kaybedecektir. Bu durumda ödeme, yeni ayın 1'inci gününden itibaren üç aylık süre sonunda tahakkuk ettirilecektir.

Bu üç ay boyunca (emekli maaşı tahakkukunun durdurulduğu tarihten itibaren) tekrarlanan bir MSA'ya girdiyseniz ve sınırlı çalışma ve yeterli kapasiteye sahip olduğunuzun kabul edilmesi halinde, ödeme devam edecektir. Ayrıca engelli kişinin ilgili bir başvuruda bulunması ve gerekli belgeleri buna eklemesi gerekecek ve emekli maaşı miktarı yeniden hesaplanacaktır.

Başvuruya ek olarak aşağıdaki belgeleri de hazırlamanız gerekecektir:

Tanılama.
Erkekler askeri kimlik sağlar.
İstihdam geçmişi.

Buna ek olarak, işgücü faaliyetinin performansını ve sonuçlarına göre ödemenin hesaplanmasını onaylayan başka belgeler de sunulur - sözleşmeler, hizmetlerin sağlanmasına ilişkin medeni anlaşmalar, bireysel girişimci olarak faaliyet belgesi, maaş hesaplama belgeleri vb. .

Emeklilik (düzeltme) katsayısını gösteren bir sertifika.
Engelli grubunu gösteren tıbbi ve sosyal muayenenin sonucu.
Gelecekteki emeklinin belirli yardımlara ilişkin haklarını doğrulayan sertifikalar.

Emeklilik Fonu başvuru sahibinden başka belgeler de isteyebilir:

Başvuru sahibinin önceki iki aydaki aylık kazancını gösteren 2-NDFL form belgesi.
Evlilik veya boşanma belgesi.
Baş harflerin değiştirildiğine dair belge (vatandaş bunu daha önce yaptıysa).
Avantajların ve olası ikramiyelerin miktarını artırma hakkını gösteren bir belge.
Bunu doğrulayan belgeler gelecekteki emekli tehlikeli ve sağlıksız koşullarda çalışmış veya bir süre Uzak Kuzey'de yaşamış (aynı zamanda zorlu ekoloji veya iklime sahip diğer bölgelerde de yaşamıştır). Başvuru sahibinin ikamet ettiği bölgeye bağlı olarak katsayı yürürlüğe girer.
Engelli bir kişi tarafından büyütülen ve desteklenen çocukların doğum belgeleri.
Çocukluğundan beri engelli olanlar için engellilik belgesi.
Bir kişinin daha önce yasayı ihlal etmesi veya kasıtlı olarak kendi sağlığına zarar vermesi durumunda soruşturma makamlarından alınacak bir belge.

Hatırlamak! Başvuru sahibinin sağlık durumunda değişiklik olması halinde ödeme miktarında değişiklik yapılabilir. Sağlık durumu kötüleştiğinde ve çalışma yeteneği azaldığında emekliliğin temel kısmı, emeklinin engellilik grubunun değiştiği andan itibaren yeniden hesaplanacaktır. Yeni, artırılmış emekli maaşı alma hakkı, bir sonraki ayın 1'inci gününden itibaren alınacaktır. Ancak sigorta kısmı değişmeden kalacak.

Emekli Sandığı internet sitesine giderek size en yakın Emekli Sandığı şubesinin çalışma saatlerini öğrenebilirsiniz. Ekteki belgelerin belirlenen süre içerisinde ibraz edilmemesi halinde, emekli maaşını yalnızca başvurunun yapıldığı tarihten itibaren alacaktır. PF'ye sunulan başvuruyu ve belgeleri incelemesi için 10 gün süre verilir.

Başvurunun onaylanması halinde başvuru sahibine emeklilik belgesi verilecek ve aylık emekli maaşı alabilecektir. Reddederse, böyle bir kararın nedeninin (motive edilmiş olması gerekir) kendisine bildirilmesi ve işlenen hatalara ve ihlallere dikkat çekilmesi gerekecektir. Daha sonra emeklinin, öngörülen süre içerisinde yaptığı hataları düzeltmesi ve başvuruyu Emekli Sandığına yeniden sunması gerekir. Tekrar reddedilirseniz bir avukata danışabilir veya Emeklilik Fonu kararının yanlış olduğunu düşünüyorsanız mahkemede konumunuzu savunmaya çalışabilirsiniz.

Para vatandaş engelliliğini kaybedene kadar yani yaşlılığa kadar veya sağlıklı kabul edildiği ana kadar.

Yaş sınırlamaları:

Erkekler için - 60 yıl.
Kadınlar için - 55 yıl.

Önemli! Engelli kişiler diğer yardımlardan yararlanma hakkını saklı tutar:

Fiş sosyal Hizmetler. Mevzuat bunun yerine 1.000 ruble tutarında para alma hakkı veriyor.
İlaçları devlet eczanelerinden %50 indirimli satın almak.
Tercihli seyahat toplu taşıma ve gerekirse başka bir bölgeye tedavi için gitmek için şehirlerarası ulaşımda ücretsiz geziler (gidiş-dönüş).
Tedavi için bir sanatoryuma ücretsiz bilet alın (uygun bir sağlık sertifikanız varsa).

Boyut ve hesaplama

Bu ödeme aşağıdaki gibi göstergeler dikkate alınarak hesaplanır:

Başvuru sahibine tahakkuk eden maaş miktarı. Daha önce ne kadar çok aldıysa, emekli maaşı da o kadar yüksek olacak.
Engelli bir kişi tarafından büyütülen ve bakımı yapılan reşit olmayan çocukların varlığı.
Vatandaşa tahsis edilen engelli grubu.

2017 yılının başında, yıllık artış olmaksızın maluliyet sigortası (işçi) emekli maaşı tutarı şuna eşitti:

Grup I için – 7.720 ruble.
Grup II için – 3610 ruble.
Grup III için - 1805 ruble.

Devlet her yıl engellilere yönelik ödeme miktarını artırıyor. Bu yıl büyüdüler:

865 ovmak için. I. gruba ait kişiler için.
435 ovmak için. grup II'nin temsilcileri için.
365 ovmak için. grup III için

5 yıldan fazla iş tecrübesine sahip olanlar için yardım tutarı her yıl %1 oranında artmaktadır.

Grup I ve II'ye sahip kişiler için asgari emekli maaşı miktarı, asgari yaşlılık sigortası (işçilik) emekli maaşı miktarına eşittir (grup III için - 2/3).

Artan emekli maaşı tedarik edilen:

Grup I'in temsilcileri.
Uzak Kuzey'de yaşayan insanlar.
18 yaşın altındaki birçok çocuğa destek veren vatandaşlar. Her çocukla birlikte emekli maaşı 980 ruble artıyor.
Sağlığa zararlı veya tehlikeli mesleklerde kazanılmış iş deneyimi sahipleri.
Çernobil mağdurları ve daha önce insan yapımı ve radyasyon kazalarının olduğu bölgede bulunan diğer kişiler.
Federal Engellilik Sigortası (İşçilik) Emeklilik Kanununda listelenen başka koşullar varsa.
Düşmanlıklara katılanlar, İkinci Dünya Savaşı gazileri ve askeri operasyonlar nedeniyle acı çeken engelli kişiler (beyin sarsıntısı geçiren, tedavi edilemeyen yaralanma, uzuv kaybı vb.). Nüfusun bu kategorilerine 1.000 ruble tutarında emekli maaşı takviyesi veriliyor.

Federal Kanuna göre sigorta (emek) maluliyet aylığı

Bu Kanunun 1. maddesinde “özürlü” terimi tanımlanmaktadır. Buna göre, aşağıdaki nedenlerden dolayı edinilmiş (hem miras yoluyla hem de yaşamı boyunca) ciddi sağlık sorunları olan kişi olarak kabul edilmektedir:

Patologlar.
Kusurlar.
Yaralanma

Bu tür insanlar dolu dolu bir hayat yaşayamazlar ve sosyal destek ve korumaya ihtiyaç duyarlar.

Dikkat! Bu tür emekli maaşı diğer kanunlarla düzenlenir, özellikle:

173 Sayılı Federal Kanun. Bazı durumlarda yaşlılık yardımlarının sağlanmasını düzenleyen düzenlemelerin bulunduğunu göstermektedir.
166 Sayılı Federal Kanun. Bu Kanun, devletten mali sosyal yardım alma hakkını düzenler.

Hem Rusya Federasyonu topraklarında yaşayan yabancılar (yılda en az 182 gün) hem de vatansız kişiler engelli aylığı için başvurabilirler. Önemli olan çalışamama, atanan engellilik grubu ve Emeklilik Fonuna kayıttır.

Bu nedenle, sigorta (işçilik) emekli maaşının potansiyel alıcılarının, sonuçlarına göre bir sonuç çıkarılacak bir incelemeye tabi tutulması gerekecektir. Diğer belgelerle birlikte, ödemelerin hesaplanmasından sorumlu olan Emeklilik Fonu tarafından değerlendirilecektir. Yardımın miktarı birçok faktörden oluşur, bu nedenle başvuru sahibi ne kadar çok destekleyici belge sunarsa, emekli maaşı tutarı da o kadar büyük olacaktır.

Yaşlılık emeklilik aylığı aşağıdaki bölümlerden oluşur:

1) temel;

2) sigorta;

3) kümülatif.

Yaşlılık emeklilik aylığının temel kısmının büyüklüğü belirlenir:

1) 900 ovmak. her ay;

2) 80 yaşını doldurmuş veya çalışma yeteneği üçüncü dereceden kısıtlı olan engelli kişiler için, yaşlılık emeklilik aylığının temel kısmının miktarı 1800 ruble'dir. her ay;

3) engelli aile üyelerine bağımlı olan kişiler: eğer böyle bir aile üyesi varsa - 1200 ruble. her ay; böyle iki aile üyesi varsa - 1500 ruble. her ay; böyle üç veya daha fazla aile üyesi varsa - 1800 ruble. her ay;

4) 80 yaşını doldurmuş veya engelli, üçüncü derece çalışma yeteneği kısıtlı olan ve engelli aile bireylerine bakmakla yükümlü olan kişiler:

a) böyle bir aile üyesi varsa - 2100 ruble. her ay;

b) böyle iki aile üyesi varsa - 2400 ruble. her ay;

c) bu tür üç veya daha fazla aile üyesi varsa - 2.700 ruble. her ay;

5) Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde yaşayan kişiler için, bu kişilerin ikamet ettikleri süre boyunca temel kısmın boyutu, ikamet alanına (yerelliğine) bağlı olarak ilgili bölgesel katsayı kadar artırılır. belirtilen alanlar (yerleşimler).

Çocuklar, erkek kardeşler, kız kardeşler ve torunlar engelli aile üyeleri olarak kabul edilmektedir:

– 18 yaşın altında;

- ek eğitim veren eğitim kurumları hariç, eğitim kurumlarında tam zamanlı öğrenciler, bu eğitimi tamamlayana kadar, ancak bu süre 23 yaşına gelene kadar veya bu yaştan önce sakat kalmaları halinde bu yaştan daha geç olamaz. 18. Yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının büyüklüğü aşağıdaki formülle belirlenir:

SCH = PC / T,

SC'nin yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmı olduğu; PC – sigortalı kişinin tahmini emeklilik sermayesinin, belirtilen kişiye yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının atandığı gün itibariyle dikkate alınan tutarı; T – 19 yıl (228 ay) tutarındaki belirtilen emekli maaşının sigorta kısmını hesaplamak için kullanılan, yaşlılık emeklilik maaşının beklenen ödeme süresinin ay sayısı.

Yaşlılık emeklilik aylığının finanse edilen kısmının büyüklüğü şu formülle belirlenir: LF = PN / T,

burada NF, emeklilik maaşının finanse edilen kısmının büyüklüğüdür; PN – sigortalının, yaşlılık emeklilik maaşının kümülatif kısmının kendisine verildiği gün itibarıyla bireysel kişisel hesabının özel bölümüne kaydedilen emeklilik tasarruf tutarı; T - federal kanunla belirlenen şekilde belirlenen, belirtilen emekli maaşının finanse edilen kısmını hesaplamak için kullanılan, yaşlılık emeklilik maaşının ödenmesi için beklenen sürenin ay sayısı.

Yaşlılık emeklilik maaşının büyüklüğü aşağıdaki formülle belirlenir:

P = BC + SC + NC, burada P, yaşlılık emeklilik maaşının büyüklüğüdür; BC – yaşlılık emeklilik maaşının temel kısmı; SC – yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmı; LF, yaşlılık emeklilik maaşının kümülatif kısmıdır.

İşçi yaşlılığı aylığı ve iş göremezlik aylığı, emekliliğin temel, sigorta ve finanse edilen kısmından oluşabilir.

Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşı, temel ve sigorta bileşeninden oluşur.

Emeklilik maaşlarının bu yapısı, emeklilik sağlanmasının üç amacına ulaşmayı amaçlamaktadır: yoksullukla mücadele, kayıp kazançların telafisi ve maddi yeterliliğin sağlanması.

Emeklilik maaşının farklı bölümleri farklı finansman kaynaklarına sahiptir.

Bildiri Özetleri Bankasında hızlı arama: | İş tanımı | Benzer işler

Ayrıca bakınız: Emeklilik ( Ders çalışması, 1999) ve Rusya Emeklilik Sistemi ( Özet, 1999)

Her türden emeklilik maaşının yapısının temel bir kısmı vardır - yaşlılıkta sabit (asgari) gelirin tek bir federal garantisi.

Emeklilik maaşı alan tüm kişiler için (yaşlılık, engellilik ve hayatta kalan birinin kaybı için), temel kısım, emekli maaşı türüne, emeklinin yaşına, belirlenen emeklilik maaşına bağlı olarak belirlenen sabit bir tutarda belirlenir. çalışma yeteneğindeki sınırlama derecesi (engelli grubu) ve emeklinin ailesinde engelli üyelerin varlığı.

Emeklilik aylığının sigorta kısmı, belirli bir kişinin emek sonuçlarına bağlıdır (bu kişi için işverenler tarafından Emeklilik Fonuna sigorta ödemelerinin ödenmesiyle bağlantılı olarak vatandaşın biriktirdiği emeklilik hakları esas alınarak değerlendirilir). Rusya Federasyonu) ve farklı miktarlarda kurulmuştur.

Emeklilik emekliliğinin sigorta kısmını hesaplamanın temeli, tutarı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından belirli bir sigortalı kişi için alınan sigorta katkılarının toplam tutarından oluşan sigortalı kişinin tahmini emeklilik sermayesidir ve Sigortalının, Çalışma Aylıkları Kanununun yürürlüğe girmesinden önce (1 Ocak 2002'den önce) edindiği, parasal ifadeyle ifade edilen emeklilik hakları.

Yaşlılık ve maluliyet için emeklilik maaşının finanse edilen kısmı, sigortalı kişinin bireysel kişisel hesabının özel bir bölümüne kaydedilen, emeklilik maaşlarının zorunlu olarak finanse edilen finansmanı ve yatırım geliri için alınan sigorta katkılarından elde edilen fonlardan hesaplanır.

İnsan Hakları Genel Bildirgesi 1948, Madde. 22, toplumun bir üyesi olarak her insanın sosyal güvenlik hakkına sahip olduğunu ilan etti. Bu hak, doğası gereği, toplumun sahip olduğu maddi imkanlar dikkate alınarak, bir kişinin karşılığında bir gelir kaynağı alamadığı bu tür yaşam durumlarında insana yakışır bir yaşam sürmesini sağlamayı mümkün kılmalıdır. harcanan emek için. Bu nedenle, Sanat oldukça haklıdır. Bu Bildirge'nin 25'i, her kişinin, yalnızca çalıştığı süre boyunca değil, aynı zamanda yaşlılık, hastalık, sakatlık veya geçim kaynağının geçim kaynağından kaynaklanan diğer kayıplar durumunda da makul bir yaşam standardına sahip olma hakkının gerçekleştirilmesini bağlar. vatandaşın kontrolü dışındaki koşullar.

Yaşa göre, hastalık, engellilik ve kanunla belirlenen diğer durumlarda sosyal güvenlik hakkı Sanatta yer almaktadır. Rusya Federasyonu Anayasasının 39'u. Bu, herhangi bir uygar toplumda geçerli olan en önemli sosyal garantilerden biridir.

Emekli maaşı (Latin emekli maaşından - ödeme), sosyal fonlardan ve bu amaçlara yönelik diğer kaynaklardan belirli kategorilerdeki kişilere kanunla belirlenen prosedüre uygun olarak yapılan düzenli bir nakit ödemedir (aylık).

“Emeklilik” kavramının başka tanımları da bulunmaktadır. Böylece, K. N. Gusov'un editörlüğünü yaptığı “Sosyal Güvenlik Kanunu” ders kitabında emekli maaşı, engelli vatandaşlara belirli bir emeklilik yaşına geldiklerinde, engellilik kurulduğunda, engelli vatandaşların ölümü durumunda verilen aylık nakit ödeme olarak tanımlanmaktadır. geçimini sağlayan ve aynı zamanda uzun vadeli mesleki faaliyetlerle bağlantılı olarak.

Emeklilik hükmünün gerekçeleri çeşitli hukuki gerçeklerdir: uygun emeklilik yaşına ulaşmak; engelliliğin başlangıcı; geçimini sağlayan kişinin ölümü (geçimini sağlayan kişinin engelli aile üyeleri için); belirli bir mesleki faaliyetin uzun vadeli performansı - hizmet süresi.

Şu anda emekli maaşlarının tamamı ödeniyor Rusya Federasyonu, (öncelikle ödeme kaynaklarına ve yasal düzenlemenin özelliklerine göre) iki ana bölüme ayrılabilir

zorunlu sosyal sigorta emekli maaşları (Rusya Emeklilik Fonunda biriken zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin sigorta katkı paylarından ödenir);

Devlet emekliliği hükmü kapsamındaki emekli maaşları (bu emekli maaşları federal bütçe).

Zorunlu sosyal sigorta için ana emeklilik türleri emek ve mesleki emekliliktir. İşçi Emeklilikleri Kanununa göre kurulan ve ödenen işçi aylıkları şunları içerir:

emekli aylığı;

engellilik aylığı;

Devlet emekliliği sağlanması için 15 Aralık 2001 tarihli Kanuna göre aşağıdaki emekli maaşı türleri verilebilir:

uzun hizmet emekliliği;

emekli aylığı;

engellilik aylığı;

sosyal emeklilik;

hayatta kalanların emekli aylığı.

Emeklilik maaşlarının ödenmesinin öncelikle örgütsel, hukuki ve mali temelleri 15 Aralık 2001 tarihli Kanunla belirlenen zorunlu emeklilik sigortası çerçevesinde gerçekleştirildiğine dikkat edilmelidir. Ayrıca devlet emeklilik sigortası da düzenlenmektedir. Rusya Federasyonu Anayasası, Rusya Federasyonu'nun vergi ve harçlara ilişkin mevzuatı, 16 Temmuz 1999, 17 Aralık 2001 tarihli yasalar ve ayrıca “Devlet emeklilik sigortası sisteminde bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe hakkında” Federal Yasa ile .”

Zorunlu emeklilik sigortası, vatandaşlara zorunlu sigorta kapsamının kurulmasından önce aldıkları kazançların (sigortalı lehine ödemeler, ödüller) tazmin edilmesini amaçlayan, devlet tarafından oluşturulan yasal, ekonomik ve örgütsel önlemler sistemidir. Konuları federal hükümet organları, sigortacılar ve ülkelerdir. sahibi ve sigortalı kişiler.

Sigortacı Rusya Emeklilik Fonu'dur. Emeklilik Fonu, Devlet kurumu ve bölgesel organları, Rusya Federasyonu'ndaki zorunlu emeklilik sigortası yönetim organlarının tek bir merkezi sistemini oluşturur; burada alt düzey organlar üst düzey organlara karşı sorumludur, devlet ise Emeklilik Fonu'nun sigortalıya karşı yükümlülükleri konusunda ikincil sorumluluk üstlenir. kişiler. Federal yasanın öngördüğü durumlarda ve şekilde, devlet dışı emeklilik fonları, Rusya Emeklilik Fonu ile birlikte zorunlu emeklilik sigortasının sigortacısı da olabilir. Bu fonlarda emeklilik tasarruflarının oluşturulması ve belirtilen fonlara yatırım yapılmasına ilişkin prosedür, emeklilik tasarruflarının Rusya Federasyonu Emeklilik Fonundan aktarılmasına ilişkin prosedür ve sigorta katkılarının devlet dışı emeklilik fonlarına ödenmesine ilişkin prosedür sigortacının yetkilerinin bu fonlar tarafından kullanılmasına ilişkin sınırlar özel bir federal yasa ile belirlendiğinden.

Sanat uyarınca. “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Kanunun 6'sında zorunlu emeklilik sigortası poliçe sahipleri şunlardır:

1) aşağıdakiler de dahil olmak üzere bireylere ödeme yapan kişiler:

kuruluşlar;

bireysel girişimciler;

bireyler;

2) bireysel girişimciler (dahil
özel dedektifler ve özel muayenehanedeki noterler), avukatlar.

Sigortalının aynı anda birden fazla sigortalı kategorisine ait olması durumunda, sigorta primlerinin hesaplanması ve ödenmesi her bir bazda kendisi tarafından yapılır.

Sigortalı kişiler, kanuna göre zorunlu emeklilik sigortasına tabi olan kişilerdir. Sigortalı kişiler, Rusya Federasyonu vatandaşlarının yanı sıra Rusya Federasyonu topraklarında yaşayan yabancı vatandaşlar ve vatansız kişilerdir:

konusu işin yapılması ve hizmetlerin sağlanması olan bir iş sözleşmesi veya medeni hukuk sözleşmesi kapsamında ve ayrıca bir telif hakkı ve lisans sözleşmesi kapsamında çalışmak;

kendilerine iş sağlayanlar (bireysel girişimciler, özel dedektifler, özel muayenehanedeki noterler, avukatlar);

köylü (çiftlik) hanelerinin üyeleri olanlar;

Rusya Federasyonu'nun uluslararası bir anlaşmasıyla aksi belirtilmedikçe, sigorta primlerinin ödenmesi durumunda Rusya Federasyonu toprakları dışında çalışmak;

kabile ve aile topluluklarının üyeleri olan kişiler küçük halklar Geleneksel ekonomik sektörlerle uğraşan Kuzey;

Sanat'a göre. “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Kanunun 8'i, sigorta riski, sigortalının meydana gelmesiyle bağlantılı olarak kazanç kaybı (ödemeler, sigortalı kişi lehine ödüller) veya diğer gelirlerdir. sigortalı olay. Buna göre sigortalı bir olay, emeklilik yaşının kazanılması, sakatlığın başlaması veya geçimini sağlayan kişinin kaybıdır.

Zorunlu emeklilik sigortasının zorunlu sigorta kapsamı:

Yaşlılık emeklilik maaşının sigorta ve finanse edilen kısımları;

sigorta ve iş göremezlik aylığının finanse edilen kısımları;

geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının sigorta kısmı;

Ölülerin defnedilmesinde sosyal yardımlar
Ölüm gününde çalışmayan emekliler.

Emeklilik Fonu bütçesindeki fonların belirli bir amacı vardır ve aşağıdakilere yöneliktir:

Kanuna uygun ödeme
Rusya Federasyonu ve Rusya Federasyonu'nun uluslararası iş anlaşmaları
ölüm gününde çalışmayan vefat eden emeklilerin cenazesi için emekli maaşları ve sosyal yardımlar;

pahasına ödenen emekli maaşlarının teslimi
Emeklilik Fonu bütçe fonları;

Sigortacının mevcut faaliyetlerine yönelik mali ve lojistik destek (dahil)
merkezi ve bölgesel organlarının içeriği);

Rusya Federasyonu'nun zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin mevzuatında öngörülen diğer amaçlar.

Tahmini emeklilik sermayesi, sigortalı kişi için Emeklilik Fonu bütçesine alınan emeklilik maaşının sigorta kısmını finanse etmek için sigorta primlerinin toplam tutarından ve diğer gelirlerden, bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe verilerine dayanarak, tarafından onaylanır. kuruluşun verileri.

Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın yeni Federal Hazinesi.

Tahmini emeklilik sermayesine dahil edilen sigorta primlerinin muhasebeleştirilmesi, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde gerçekleştirilir.

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sigorta katkıları tarifeleri, hesaplama prosedürü, sigorta primlerinin poliçe sahipleri tarafından ödenmesine ilişkin prosedür ve şartlar ile Rusya Federasyonu'nun zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin mevzuatının ihlali sorumluluğu Bölüm'de oluşturulmuştur. . V “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Kanunu.

Devlet emekli maaşı türleri

Rusya Federasyonu'nun emeklilik mevzuatına uygun olarak, çalışma ve sosyal emeklilik maaşları, askere alınanlar için emekli maaşları, savaş yaralanmaları ve genel hastalıklardan kaynaklanan maluliyet aylıkları, savaş gazileri ve ölenlerin dul eşleri vb. halihazırda tahsis edilmekte ve ödenmektedir.

Toplam hizmet süresine sayılan emek ve diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetlerle bağlantılı olarak aşağıdaki temel emeklilik türleri tahsis edilir:

Yaşlılığa göre (yaşa göre);

Engellilik için;

Geçimini sağlayan kişinin kaybı halinde;

Yıllarca hizmet için.

Belirli sigortalı vatandaş kategorileri için, yaşlılık aylığı yasal olarak azaltılmış emeklilik yaşında ve bazı durumlarda kısaltılmış hizmet süresiyle tesis edilmektedir. Emeklilik mevzuatı, yaşlılık aylığının daha düşük yaşta ve bazı durumlarda genel kuralın gerektirdiğinden daha kısa hizmet süresiyle verildiği vatandaş kategorilerinin oldukça geniş bir listesini içermektedir.

Beş veya daha fazla çocuk doğurup sekiz yaşına kadar büyüten kadınlar ile çocukluğundan beri engelli olan kişileri bu yaşa kadar yetiştiren anneler;

Engelli insanlar için Vatanseverlik Savaşı ve emeklilik sağlanmasıyla ilgili olarak kendilerine eşit olan diğer engelliler; I. gruptaki görme engelli kişiler;

Hipofiz cüceliğinden (Lilliputianlar) ve orantısız cücelerden muzdarip vatandaşlar.

Ayrıca, mevcut emeklilik kanunu ile böyle bir hak tanınan Rusya Federasyonu Hükümeti'nin mevzuatı ve özel düzenlemeleri uyarınca, istihdam edilen belirli işçi kategorileri için özel çalışma koşullarıyla bağlantılı olarak bir emekli maaşı tesis edilmektedir (Listeler). emekli maaşının azaltılmış emeklilik yaşında kurulduğu performans dikkate alınarak ilgili işler, meslekler ve pozisyonlar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ile mutabakata varılarak belirlenen şekilde onaylanır):

Yeraltı işlerinde, tehlikeli çalışma koşullarında ve sıcak atölyelerde;

Zor çalışma koşullarının olduğu işyerlerinde;

Tarım ve ülke ekonomisinin diğer sektörlerindeki traktör sürücülerinin yanı sıra inşaat, yol ve yükleme-boşaltma makineleri sürücüleri olarak;

Tekstil sektöründe yoğunluğu ve ciddiyeti artan işlerde;

Ulaşımı doğrudan organize eden ve trafik güvenliğini sağlayan belirli kategorilerdeki lokomotif ekipleri ve işçiler olarak çalışıyoruz. demiryolu taşımacılığı ve metro (meslek ve pozisyon listesine göre) ve ayrıca kamyon şoförleri doğrudan teknolojik süreç madenlerde, madenlerde, açık ocaklarda ve cevher ocaklarında kömür, şist, cevher, kayanın çıkarılması için;

Keşiflerde, partilerde, müfrezelerde, sahalarda ve ekipler halinde doğrudan saha jeolojik araştırma, arama, topografik-jeodezik, jeofizik, hidrografik, hidrolojik, orman yönetimi ve araştırma çalışmalarında; servis mekanizmaları ve ekipmanları da dahil olmak üzere doğrudan tomrukçuluk ve kereste rafting sahalarında işçiler, ustabaşılar (kıdemliler dahil) olarak;

Limanlarda yükleme ve boşaltma işlemleri sırasında karmaşık ekiplerin makine operatörleri (liman işçileri - makine operatörleri) olarak;

Deniz, nehir filosu ve balıkçılık sektörü filosundaki gemilerin mürettebatında;

Şehir içi düzenli yolcu güzergahlarındaki otobüs, troleybüs, tramvay sürücüleri olarak;

Profesyonel acil kurtarma hizmetlerinde kurtarıcılar, profesyonel acil kurtarma birimleri;

Hapis cezası şeklinde cezai yaptırım uygulayan kurumların işçi ve çalışanı olarak hüküm giymiş olanlar;

Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın devlet itfaiye teşkilatı pozisyonlarında vb.

Tercihli olarak, Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerdeki çalışmayla bağlantılı olarak bir emekli maaşı da kurulur: erkekler için - 55 yaşına geldiklerinde ve kadınlar için - eğer çalışmışlarsa 50 yaşına geldiklerinde. Uzak Kuzey bölgelerinde en az 15 takvim yılı veya Uzak Kuzey bölgelerine denk bölgelerde en az 20 takvim yılı çalışmış olmak ve sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık toplam iş tecrübesine sahip olmak. Uzak Kuzey'de belirli bir süreden daha az çalışmış olan vatandaşlara daha düşük yaşta emekli maaşı verilmektedir.

Her türlü işçi emekliliği, sigorta primlerinden, sosyal emekliliklerden, zorunlu askerlik maaşlarından ve diğer bazı türlerden finanse edilir. emeklilik ödemeleri- federal bütçe pahasına.

Emeklilik mevzuatı aynı zamanda emeklilik sağlanmasına ilişkin ek koşullar da öngörmektedir; özellikle: emekli maaşı alma hakkı veren yaş kısıtlamaları, emeklilik maaşının asgari ve azami tutarları, azami emekli maaşı miktarının hesaplanmasında kazanç miktarının dikkate alınmasına ilişkin kısıtlamalar, teşvik edilen emeklilik süresi. iş deneyimi ve diğer bazı koşullar.

Böylelikle ülkemizde emekli maaşı sağlanması, Rusya Federasyonu “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emekliliklerine İlişkin Kanun” ve bir dizi ilgili kanunun öngördüğü şartlar ve normlara uyularak gerçekleştirilmektedir.

Finansal Temeller Emeklilik Sistemi Rusya

Rusya Federasyonu emeklilik sisteminin finansmanını sağlayan bir dizi gelir ve gider. Rusya Emeklilik Fonu'nun (PFR) bütçesi, Rusya Federasyonu'nun federal yapısının (federal, Federasyonun kurucu kuruluşları ve yerel) her düzeyinde devlet bütçesinden tamamen özerk bir finansal sistemdir.

PFR bütçesi, çeşitli ödeyen kategorileri için sigorta primi oranlarının ödeme boyutunu ve koşullarını düzenleyerek ve ayrıca mevcut PFR bütçe açığını kapatmak için fonların federal bütçeden doğrudan geri ödenmesi yoluyla gelir ve giderler açısından dengelenmelidir.

17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 5. Maddesi uyarınca “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emeklilikleri Hakkında”, üç tür işçi emekliliği:

İşçilik yaşlılık aylığı,

İş göremezlik aylığı,

Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda işçi emekliliği.

Bu Kanun, hizmet süresine bağlı emekli maaşlarını içermese de, daha önce bu emekli maaşlarını almış olan kişilerin (öğretmenler, tıbbi ve yaratıcı çalışanlar ve diğer bazı işçi kategorileri) emekli maaşı alma hakkına ilişkin kurallar korunmuştur. “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emeklilikleri Hakkında Kanun” hükümlerine uygun olarak, artık yaşlılık emeklilik maaşı alan kişiler olarak sınıflandırılıyorlar. Aynı zamanda, daha önce olduğu gibi, yaşlılık emek maaşları hem genel olarak belirlenen emeklilik yaşına ulaşıldığında (erkekler ve kadınlar için sırasıyla 60 veya 55 yıl) hem de planlanandan önce verilmektedir.

İşçi emekliliklerinin yapısı ihtiyarlık oluşabilir iki parça – sigorta (SC) ve tasarruflar (SC),

Emeklilik türlerinin aksine emekli maaşının yapısının önemli ölçüde değiştiğini belirtmek gerekir. Mevcut standartlar, ikramiyeler ve emekli maaşı veya tazminat ödemelerindeki artışlar gibi büyüklüğünün bu tür bileşenlerini içermemektedir. Ancak emekli maaşınızı hesaplamanın artık daha kolay hale geldiğini düşünmemelisiniz.

“Çok bağlantılı” emeklilik kavramına göre, emeklilik maaşının her bir kısmı, emeklilik sağlanmasının üç ana hedefinden birine ulaşmayı amaçlamaktadır: temel kısım - yoksullukla mücadele etmek, sigorta kısmı - kayıpları telafi etmek kazançlar ve finanse edilen kısım - finansal bağımsızlığı sağlamak için.

Bu bağlamda, temel kısım, sigortalı bir olayın meydana gelmesi durumunda asgari ödeme için devlet garantisidir.

Emeklilik aylığının sigorta kısmı dayalı olarak kurulur iki bileşen - tahmini emeklilik sermayesi Ve . Emekli maaşının engellilik veya geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle sigorta kısmı hesaplanırken, başka bir bileşen dikkate alınır - emekli aylığının kurulduğu tarihten itibaren sigorta süresinin standart süresinin 180 aya oranı. Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının sigorta kısmı hesaplanırken, ek bir bileşen dikkate alınır - ölen sigortalının bakmakla yükümlü olduğu engelli kişilerin sayısı.

İşçi emekliliğinin kümülatif kısmı dayalı olarak kurulur iki bileşen – emeklilik tasarrufları Ve yaşlılık emeklilik maaşının beklenen ödeme süresi.

Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşına hiçbir depolama parçası sağlanmamıştır. Bununla birlikte, sigortalının ölümü, kendisi için emeklilik aylığının belirtilen kısmı kurulmadan önce meydana gelmişse, o zaman "Rusya Federasyonu'nda Emeklilik Aylıkları Hakkında" Federal Kanunun 9'uncu maddesinin 12'nci fıkrası uyarınca, emeklilik tasarruflarının ödenmesi Sigortalının kendisi tarafından Emeklilik Fonuna ilgili başvuruda bulunularak belirlenebilecek kişilere bireysel kişisel hesabının özel bölümünde muhasebeleştirilen fon miktarına eşit miktarda ödeme yapılır. Böyle bir başvurunun bulunmaması halinde, bu Kanunun 16 ncı maddesinin 6 ncı fıkrasında belirtilen ve evlat edinilen çocuklar da dahil olmak üzere eş ve ana-baba dahil yakınlarına emekli maaşı ödemesi yapılır. Bu kişiler birinci derece akraba olarak değerlendirilmektedir. Birinci derece akrabaların bulunmadığı durumlarda erkek kardeş, kız kardeş, büyükanne, büyükbaba ve torunlara ödeme yapılmaktadır. Bu tür fonların yokluğunda emeklilik rezervinin bir parçası olarak dikkate alınır.

5. maddede bir başka önemli hüküm yer almaktadır. Herhangi bir nedenle emeklilik maaşı alma hakkına sahip olmayan vatandaşlar kurulur sosyal emeklilik belirlenen şartlarda ve şekilde Federal yasa"Devlet hakkında emeklilik karşılığı Rusya Federasyonu'nda." Sosyal emekliliğe hak kazanan kişilerin çevresinin, emeklilik maaşına hak kazananların çevresinden çok daha dar olduğuna dikkat edilmelidir. Örneğin, geçimini sağlayan kişinin ölümüyle bağlantılı olarak, yalnızca ölen kişinin çocuklarına sosyal emeklilik maaşı bağlanmaktadır. Veya, örneğin, yaşlılık emeklilik maaşı oluşturmak için gerekli sigorta deneyimine sahip olmayan kişilere, 65 ve 60 yaşlarına (sırasıyla erkekler ve kadınlar) ulaştıklarında sosyal emeklilik maaşı verilir. Genel olarak belirlenen emeklilik yaşından 5 yıl sonra. Buna göre, alıcı çevresinden sosyal emeklilik Belirtilen yaşın altındaki kişiler hariçtir.